УИД: 35RS0010-01-2024-012507-04 2-991/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 17 октября 2024 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Нагаевой Н.Н., 

при секретаре Андроник О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о включении периода работы в страховой стаж

установил:

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 20.02.2024 г. № ФИО1 отказано во включении в страховой стаж периода работы с 13.06.1979 г. по 04.07.1981 в качестве разнорабочего, тракториста, шофера совхоза «Красный Север» по следующим причинам: в трудовой книжке АТ-III №, имеется пометка «дубликат», дата заполнения 26.05.1987 г., сведений о периоде работы с 13.06.1979 г. по 04.07.1981 г. не имеется, в строке дата рождения указан только год рождения 1961.

Считая отказ необоснованным, ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, в котором просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 20 февраля 2024 г. № недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия; включить в страховой стаж период работы с 13.06.1979 г. по 04.11.1981 г. и с 19.11.1981 г. по 09.04.1982 г. в качестве разнорабочего, тракториста, шофера совхоза «Красный Север».

В обоснование требований указал, что спорные периоды его работы подтверждаются архивными справками. Обязанность правильного заполнения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав работника.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 требования поддержали, сославшись на доводы, изложенные в иске. 

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил возражение на исковое заявление.

Выслушав объяснения истца, его представителя, изучив материалы дела, суд находит иск ФИО1 подлежащим удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (аналогичные положения содержит п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Согласно постановлению СНК СССР о введении трудовых книжек и пунктам 2.2, 2.13, 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) с указанием его номера и даты и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, о приеме, переводах и об увольнении работника возлагается на работодателя.

Заполнение трудовой книжки не в точном соответствии с требованиями закона, не исключает возможность подтверждения страхового стажа и восстановления пенсионных прав в судебном порядке.

Из трудовой книжки АТ-III № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что записи о спорных периодах в ней отсутствуют.

Согласно архивной справке ФМКАУ «Великоустюгский центральный архив» от 12.03.2024 г. в архивном фонде совхоза «Красный Север» Великоустюгского района в книгах приказов директора совхоза и лицевых счетах рабочих и служащих за 1979-1982 годы значится ФИО1, ... года рождения (дата рождения указана в лицевых счетах), с 13 июня 1979 года (приказ № от 12 июня 1979 года о приеме на работу) по 02 января 1980 года-разнорабочий бригады №3; с 03 января 1980 года (приказ № от 03 января 1980 года) по 04 июля 1980 года-курсы трактористов в СПТУ №, за время курсов выплачивалась средняя заработная плата; с 05 июля 1980 года (приказ № от 14 августа 1980 года о переводе) по 04 ноября 1981 года (приказ № от 03 ноября 1981 года об увольнении с работы)- тракторист, шофер; с 19 ноября 1981 года (приказ № от 10 ноября 1981 года о приеме на работу) по 09 апреля 1982 года (приказ № от 05 апреля 1982 года об увольнении об увольнении с работы)-рабочий бригады №. В книгах приказов директора совхоза «Красный Север» Великоустюгского района за 1980-1981 годы приказа о переводе ФИО1 шофером не имеется. В личных карточках на уволенных работников совхоза «Красный Север» Великоустюгского района в 1982 году значится «Заглубоцкий Никол. Геннад.», ... года рождения. В книгах приказов директора совхоза «Красный Север» Великоустюгского района, лицевых счетах рабочих и служащих (всех отделений), в книгах личного состава работников совхоза за 1979-1982 годы и личных карточках на уволенных работников в 1982 году других работающих с фамилией, именем и отчеством ФИО1, не имеется.

Из архивной справки №1339 ФМКАУ «Великоустюгский центральный архив» следует, что совхозом «Красный Север» ФИО1, ... года рождения (так в документах) произведены начисления заработной платы с июня 1979 г. по ноябрь 1981 года.

Из аттестата № следует, что ФИО1 с 03 января 1980 г. по 03 июля 1980 г. проходил обучение в СПТУ № по профессии тракторист, что согласуется с архивной справкой ФМКАУ «Великоустюгский центральный архив» от 12.03.2024 г..

Согласно архивной справке Великоустюгского муниципального района Вологодской области от 09.04.2003 г. № 3-б в архивном фонде совхоза «Красный Север» Великоустюгского района в книгах приказов директора за 1979-1981 годы и лицевых счетах рабочих и служащих значится ФИО1 с 13 июня1979 года (приказ от 12 июня 1979 г. о приеме на работу) по 04 ноября 1981 г. (приказ № от 03. Ноября 1981 г. об увольнении с работы) щофер. Основание: ф.№90, оп.1.Д.д.271,283,л.д.9,57.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в спорные периоды в совхозе «Красный Север» работал истец. 

Поэтому периоды работы ФИО1 с 13.06.1979 г. по 04.11.1981 г. и с 19.11.1981 г. по 09.04.1982 г. в качестве разнорабочего, тракториста, шофера совхоза «Красный Север» подлежат зачету в страховой стаж.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №) от 20.02.2024 г. № об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периода работы недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №) зачесть ФИО1 (СНИЛС №) в страховой стаж период работы с 13.06.1979 г. по 04.11.1981 г. и с 19.11.1981 г. по 09.04.1982 г. в качестве разнорабочего, тракториста, шофера совхоза «Красный Север». 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в месячный срок с момента вынесения решения в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме изготовлено 25 октября 2024 года. 

Судья: Нагаева Н.Н.

Копия верна:судья-