Дело № 2-1103/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 февраля 2018 года г.Стерлитамак 

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Максютова Р.З.,

при секретаре Абдрахмановой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба, 

УСТАНОВИЛ:

АО «РТК» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба, в котором просит взыскать с ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 13 001,73 руб., госпошлину в размере 521 руб., мотивируя тем, что ФИО1 была принята на работу в АО «РТК» на должность помощника согласно трудовому договору и приказу о приеме работника на работу в офис продаж, расположенный в г. Стерлитамак. С ответчиком был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности, поскольку ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество АО «РТК». ДД.ММ.ГГГГ ответчик был переведен на должность специалиста офиса продаж региона. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж «№» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которого был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 25 760 руб. С коллективом офиса продаж «№» был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в связи с чем, ответственность за недостачи была распределена коллективом офиса продаж «№» самостоятельно. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком составила 16 760 руб. Ответчиком возмещена указанная сумма частично путем удержания из заработной платы, остаток не возмещенной суммы составляет 13 001,73 руб. 

Представитель истца АО «РТК» по доверенности ФИО2 на судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело без участия представителя истца.

Ответчик на судебное заседание не явилась, конверт возвращен с отметкой об истечении срока хранения. 

Согласно п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В связи с изложенным, руководствуясь п.1 ст. 117 ГПК РФ судебное извещение следует считать доставленным, а ответчика надлежаще извещенным о дате и времени рассмотрения дела, поэтому с согласия истца на основании ст. 233 ГПК РФ определил возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд,изучив и оценив материалы дела, считает иск АО «РТК» к ФИО1 подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на работу в ЗАО «Русская Телефонная компания» на должность помощника в офис продаж, расположенный в г. Стерлитамак Республики Башкортостан. С ФИО1 заключен трудовой договор.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен договор № об индивидуальной материальной ответственности. 

Согласно договору об индивидуальной материальной ответственности, работник, занимающий должность помощника, принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 

Приказом АО «РТК» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность специалиста офиса продаж региона.

ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж «№» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 25 760 руб.

В силу ст. 233, 241 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом

В соответствии ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем АО «Русская Телефонная Компания» и членом коллектива (бригады) ФИО1 заключен договор №, о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Согласно указанному договору, коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору. 

Согласно ст. 245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском) или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним индивидуальный договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее, установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

Общим собранием трудового коллектива офиса продаж (товар) от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о добровольном возмещении ущерба в размере 25 760 руб. сотрудниками путем удержания работодателем суммы из заработной платы сотрудника, о чем составлен протокол от ДД.ММ.ГГГГ за №. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляет 16 760 руб. 

ДД.ММ.ГГГГ между АО «РТК» и ФИО1 заключено соглашение о возмещении материального ущерба №, в котором ФИО1 выразила согласие с размером причиненного материального ущерба в размере 16 760 руб. и обязуется возместить его в добровольном порядке. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 прекращен (расторгнут) по соглашению сторон. 

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ остаток задолженности ФИО1 составляет 13 001,73 руб. 

При наличии договора о коллективной ответственности закон признает вину всех членов коллектива в причинении ущерба, при этом отсутствие своей вины в причинении ущерба должен доказывать работник. 

Учитывая, что с ФИО1 заключен договор о коллективной материальной ответственности, ФИО1 признала свою вину в образовании недостачи, сумма, предъявленная ко взысканию, в размере 13 001,73 руб. подлежит взысканию с ФИО1 в пользу АО «Русская Телефонная Компания». 

В силу ст. 98 ГПК РФ с ФИО1 в пользу АО «Русская Телефонная Компания» подлежит взысканию госпошлина в размере 521 руб., уплаченная истцом при подаче иска. 

На основании изложенного и руководствуясь Законом РФ «О защите прав потребителей», 233, 241, 243, 245 ТК РФ, ст.ст. 98, 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Русская Телефонная Компания» ущерб в размере 13 001,73 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 521 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: . Р.З. Максютов

.

.