Дело № 12-15/2018

РЕШЕНИЕ

г. Заречный 27 февраля 2018 года

Судья Заречного районного суда Свердловской области Осокин М.В.,

рассмотрев жалобу Товарищества собственников жилья «СССТ-«Заречный» на постановление от ДД.ММ.ГГГГ государственного инспектора труда ФИО1 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Товарищества собственников жилья «СССТ- «Заречный»,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ «СССТ-«Заречный» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с чем назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

ТСЖ «СССТ-«Заречный» обратилось в суд с жалобой на данное постановление, в котором указало, что государственным инспектором неверно установлены дни выплаты заработной платы, относительно которых были допущены нарушения сроков выплаты, в связи с внесением изменением в трудовой договор. При этом, копия дополнительного соглашения к трудовому договору была приложена к документам, переданным по запросу государственного инспектора труда, в связи с чем заявитель полагал, что как события, так и состав административного правонарушения отсутствуют, просил отменить постановление об административном правонарушении, а дело прекратить.

В судебном заседании представитель ТСЖ «СССТ-«Заречный» - председатель правления товарищества ФИО2 доводы жалобы поддержал, просил ее удовлетворить, указав, что в случае установления действительных дат выплаты заработной платы, сроки по которым также были нарушены в части, мог бы просить о прекращении дела по малозначительности допущенного нарушения.

Заинтересованное лицо – государственного инспектора труда ФИО1 в суд не явился, был извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

В соответствии со ст. 30.6 ч. 3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях судья не связан с доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения представителя ТСЖ «СССТ-«Заречный», суд полагает необходимым отметить следующие обстоятельства.

Представленными материалами дела об административном правонарушении установлено, что на основании заявления ФИО о нарушении ее трудовых прав Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведена проверки, по результатам которой установлены нарушения срока выплаты заработной платы, а именно: выплаты заработной платы за первую половину ДД.ММ.ГГГГ только ДД.ММ.ГГГГ вместо периода выплаты аванса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчета за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ вместо до 05 числа месяца, следующего за расчетным, а также в виде выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ одним платежом только ДД.ММ.ГГГГ, а также невыплата компенсации за несвоевременную выплаты заработной платы.

Указанные обстоятельства основаны на положениях трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительным соглашением к нему от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако среди документов переданных в Государственную инспекцию труда в Свердловской области от ТСЖ «СССТ-«Заречный» в сопроводительном письме также имеется указание на дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, которого в материалах проверки не имеется.

Согласно п.3 указанного дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы осуществляется до 25 числа текущего месяца – аванс; расчет – до 10 числа месяца, следующего за расчетным.

Таким образом, установленные фактические даты выплаты, приведенные в протоколе об административном правонарушении, свидетельствуют о наличии нарушения положений ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, только в части выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ одним платежом ДД.ММ.ГГГГ, а также не выплаты за указанный период компенсации в порядке ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Иных доводов, ставящих под сомнение законность вынесенного постановления, жалоба не содержит, судом также не установлено.

Так, постановление о привлечении ТСЖ «СССТ - «Заречный» к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч. 1 ст. 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Административное наказание назначено в пределах санкции ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, однако с учетом необоснованного установления нарушения сроков выплаты заработной платы и невыплаты компенсации за нарушение указанных сроков за сентябрь 2017 года, суд полагает необходимым изменить постановление, назначив наказание с учетом установленных обстоятельств в виде предупреждения. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.6-30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд 

РЕШИЛ:

Жалобу Кооператива Лодочная станция «Удача» на постановление № от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворить частично.

Изменить постановление от ДД.ММ.ГГГГ государственного инспектора труда ФИО1 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Товарищества собственников жилья «СССТ-«Заречный», назначив наказание в виде предупреждения.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с момента получения копии решения через Заречный районный суд Свердловской области.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Судья М.В. Осокин