Дело № 2-614/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Ярановой С.В.,

при секретаре Сенюковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва Княжпогостского района Республики Коми 20 сентября 2017 года гражданское дело по иску прокурора Княжпогостского района Республики Коми, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Мастер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Мастер» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, а также компенсации морального вреда.

В обоснование указывает, что по заявлению ФИО1 по факту невыплаты зарплаты проведена проверка. В ходе проверки выявлено, что ФИО1 работала в ООО «Мастер», трудовые отношения прекращены 17.03.2017г. На момент увольнения задолженность по заработной плате составляла 7 666 руб. 37коп. Частично задолженность выплачена 04.04.2017г. в размере 4 144 руб. 07 коп. за февраль 2017г., т.е. с нарушением установленного трудовым законодательством срока. Не выплачена зарплата в сумме 3 522 руб. 30 коп. за март 2017г. Просит взыскать с ответчика указанную сумму, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в размере 400 руб. 06 коп. Кроме того, полагает, что с ответчика подлежит взысканию в возмещение морального вреда, причиненного невыплатой зарплаты, компенсация в 1000 руб.

В судебном заседании прокурор Игнатов Б.А. иск поддержал.

Истец ФИО1 в суд не явилась, извещалась надлежаще.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен должным образом, в связи с чем возможно рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что в соответствии с трудовым договором № 6 от 24.01.2017г. и приказом № 08/17-к от 24.01.2017г. ФИО1 принята на работу в ООО «Мастер» на должность дворника с последующими переводами на другие должности. Приказом № 69/17-к от 17.03.2017г. трудовые отношения прекращены 17.03.2017г.

На момент увольнения задолженность ООО «Мастер» перед ФИО1 по заработной плате составила 7.666 руб. 37 коп. (за февраль 4.144 руб. 07 коп. и март 3.522 руб. 30 коп.). Задолженность в размере 4 144 руб. 07 коп. за февраль 2017г. выплачена 04.04.2017г. 

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить причитающиеся суммы работнику с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Выплата зарплаты и компенсации истцу не произведены.

Поскольку выплата зарплаты, компенсации истице не произведена, иск в этой части подлежит удовлетворению как основанный на требованиях закона. Размер ключевой ставки, установленной Банком России, составляет: с 19.09.2016г. по 27.03.2017г.-10% годовых, с 27.03.2017г. - 9,75% годовых. Исходя из установленного ответчиком срока выплаты расчета при увольнении (17.03.2017г.), количества дней задержки на день предъявления иска (с 17.03.2017г. по 04.04.2017г. и с 05.04.2017 по 17.08.2017г.), когда произведена частичная выплата, с 04.04.2017г. - произведена выплата части задолженности, компенсация составит 400 руб. 06 коп. (7 666,37 х 1/150 х 10% х 10 дн. +7 666,37 х 1/150 х 9,75% х 8 дней + 3 522,30 х 1/150 х 9,75% х 135 дней).

Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению на основании ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, в силу которой подлежит компенсации моральный вред, причиненный работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. В возмещение морального вреда следует взыскать компенсацию в размере 1 000 руб.

Таким образом, иск прокурора является законным и обоснованным, удовлетворяется в полном объеме.

Госпошлина, подлежащая взысканию с ответчика по иску о взыскании компенсации за несвоевременную выплату зарплаты-400 руб., по взысканию компенсации морального вреда-300 руб., всего -700 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования прокурора Княжпогостского района Республики Коми, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Мастер» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Мастер» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 3 522 руб. 30 коп., компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в размере 400 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда- 1 000 руб. 

Взыскать с ООО «Мастер» государственную пошлину в доход муниципального образования муниципального района «Княжпогостский» в размере 700 руб.

Ответчик вправе подать в Княжпогостский районный суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 25 сентября 2017 г.

Судья С.В.Яранова