Дело № 2-1890/2023

УИД 36RS0006-01-2023-001053-05

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

04 мая 2023 г. Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Багрянской В.Ю.,

при секретаре Перовой А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании наличия специального стажа для назначения пенсии продолжительностью 30 лет по состоянию на 12.01.2021, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л :

28.09.2022 ФИО1 обратился в территориальный орган пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением территориального органа Пенсионного фонда от 10.10.2022 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения данного вида пенсии продолжительностью 30 лет. 

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратился в суд с настоящим исковым заявлением, просит суд (с учетом уточнения заявленных исковых требований):

1. Обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяца период работы:

- с 01.11.1994 по 31.12.1998 в должности врача анестезиолога-реаниматолога в наркологическом отделении (отделении неотложной наркологическом помощи) в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая больница скорой медицинской помощи №»)

2. Обязать ответчика включить в специальный стаж в календарном исчислении периоды работы с 08.08.1992 по 11.10.1992, с 01.11.1992 по 24.07.1993 в должности врача-интерна в санатории им. М. Горького г. Воронежа (в настоящее время ООО «Клинический санаторий имени Горького»).

3. Признать наличие специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости продолжительностью 30 лет по состоянию на 12.01.2021.

4. Взыскать с ответчика расходы на оплату государственной пошлины.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель, допущенная к участию в деле по ходатайству в порядке ст. 53 ГПК РФ ФИО2 заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить требования в полном объеме с учетом их уточнения.

Представитель ответчика ОСФР по Воронежской области, действующая на основании доверенности ФИО3, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просит в их удовлетворении отказать. Суду представлены письменные возражения относительно заявленных исковых требований.

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, обозрев материалы отказного пенсионного дела, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам. 

С 1 января 2015 г. введен в действие Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30-33 Закона). Ранее такой порядок регулировался Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ. 

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его вступления в силу (т.е. с 1 января 2015 г.) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Учитывая, что истец с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости обратился в пенсионный орган 28.09.2022, к данным правоотношениям применяется Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ в редакции, действующей на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии (далее – Закон).

Право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста, урегулировано подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Как предусмотрено ч. 1.1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Согласно приложению 7 к Закону в случае возникновения права на пенсию в 2021 г. страховая пенсия может быть назначена не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как предусмотрено ч. 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее – Правила), в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П действующее законодательство не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся начисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.

Таким образом, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения за периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П может определяться на основании Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464 и Постановления Правительства РФ №1066 от 22.09.1999 г.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г. «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее – Постановление № 1066) установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Кроме того, абзацем 2 п. 3 Постановления № 1066 установлено, что Правила, утвержденные пунктом 1 данного Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г. 

В судебном заседании установлено, что истцу в специальный стаж с учетом постановления Правительства РФ от 16.04.2014 №665 не включены периоды работы с 08.08.1992 по 11.10.1992, с 01.11.1992 по 24.07.1993 в должности врача-интерна в санатории им. М. Горького г. Воронежа (в настоящее время ООО «Клинический санаторий имени Горького»), так как в ходе документальной проверки не подтверждено выполнение врачом-интерном функциональных обязанностей врача-специалиста (акт документальной проверки от 09.04.2019 №36-27).

Указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении по следующим основаниям. 

Списком от 06.09.1991 №464, действовавшим с 01.01.1992 по 31.10.1999, в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, включалась работа врачей и среднего медицинского персонала лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно копии трудовой книжки (л.д. 22-27), копии личной карточки формы Т-2 (л.д. 28-29), справкам от 01.12.2022 (л.д. 39, 40, 41), копии приказа от 14.08.1992 (л.д. 45), справке, уточняющей характер работы (л.д. 114) судом установлено, что истец в спорные периоды работал в должности врача-интерна в санатории им. М. Горького г. Воронежа (в настоящее время ООО «Клинический санаторий имени Горького»).

Из Устава предприятия общественной организации «Санаторий им. М. Горького» (л.д. 30-38) следует, что санаторий им. А.М. Горького является специализированным лечебно-профилактическим предприятием, созданным в соответствии с распоряжением Центрального совета по управлению курортами профсоюзов №328 от 01.09.175, осуществляет диагностические, лечебные, профилактические и медико-восстановительные мероприятия, проводимые с целью укрепления здоровья и предупреждения заболеваний отдыхающих. Предметом деятельности предприятия является: диагностика с целью уточнения показаний для лечения в данном санатории, организация лечения больных с заболеваниями органов кровообращения преимущественно природными лечебными факторами в сочетании с лечебной физкультурой, физиотерапией, лечебным питанием, другими подобными и нетрадиционными методами, обеспечение отдыхающих лечебно-оздоровительным питанием и создание необходимых санитарно-гигиенических условий для их проживания, обеспечение медицинского контроля в процессе проведения лечебных и оздоровительных мероприятий и т.п.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

В период прохождения истцом интернатуры действовало постановление Минтруда РФ от 17 ноября 1992 г. №37 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации", которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении N 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел 2 "Должности специалистов", согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе, выполняли рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.

Согласно общероссийскому классификатору профессий, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденному постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 №367, врач-интерн относится к категории специалистов. 

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Суду представлена справка от 01.12.2022 (л.д. 40), из которой следует, что в обязанности врача-интерна входило: первичный осмотр вновь поступивших больных, обеспечение надлежащего обследования, установления диагноза и лечения больных, динамическое наблюдение и контроль за состоянием больных, выполнение ими назначенного лечения, проведение коррекции лечения, оказания срочной и неотложной медицинской помощи, ведение медицинской документации установленного образца. Функции врача-интерна осуществлялись под руководством врача-специалиста.

Также суду представлена справка, уточняющая характер работы (л.д. 114), из которой следует, что в спорные периоды истец работал в должности врача-интерна, работа в данной должности дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона.

На основании изложенного, оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды истец работал в должности и в учреждении, которые предусмотрены Списком…, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, в связи с чем данные периоды работы подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Кроме того, согласно приложению к решению об отказе в назначении пенсии периоды работы истца с 01.11.1994 по 31.12.1998 в должности врача анестезиолога-реаниматолога в наркологическом отделении (отделении неотложной наркологическом помощи) в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая больница скорой медицинской помощи №1») включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении. Как указывает ответчик, применить льготный порядок исчисления специального стажа 1 год как 1 год 6 месяцев не представляется возможным, так как наименование отделения «наркологическое» не предусмотрено п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1992 №464 (акт документальной проверки от 05.03.2019 №35-11).

Указанный период работы подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. б п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. 

В соответствии с п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, работа в должностях: врача анестезиолога-реаниматолога, медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 предусмотрено исчисление сроков выслуги врачам - анестезиологам - реаниматорам отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Согласно копии трудовой книжки (л.д. 22-27), копии приказа от 10.10.2000 (л.д. 54-55), справке, уточняющей характер работы (л.д. 67), копии приказа от 27.07.1994 (л.д. 68-69), копии личной карточки формы Т-2 (л.д. 70), копии приказа от 31.10.1994 (л.д. 71), копиям лицевых счетов (л.д. 72-83), судом установлено, что в спорный период истец работал в БУЗ ВО «Воронежская городская больница скорой медицинской помощи № в наркологическом отделении интенсивной терапии острых алкогольных и интоксикационных психозов в должности врача анестезиолога-реаниматолога полный рабочий день на полную ставку.

Из приказа о приеме на работу от 231.10.1994 следует, что истец с 01.11.1994 принят врачом анестезиологом-реаниматологом палаты интенсивной терапии наркологического отделения (л.д. 71).

Суду представлено Положение о наркологическом отделении от 2006 г. (л.д. 46-48), из которого следует, что основными задачами отделения являются организация и проведение диагностики и лечения опьянения и абстинентного синдрома, вызванных употреблением алкогольных напитков, наркотических средств и оказание консультативной помощи населению. В соответствии с поставленными задачами на отделение возлагаются следующие функции: обеспечение круглосуточной специализированной помощи при опьянении и абстинентном синдроме, обусловленных употреблением алкоголя или наркотических веществ с использованием современных методов диагностики и лечения.

Согласно справке от 11.11.2022 (л.д. 43) положение о наркологическом отделении за период 1994-1998 г.г. не сохранено, функции не изменялись и соответствуют ныне действующему Положению о наркологическом отделении. 

На основании приказа от 27.07.1994 (л.д. 68-69) с 25.07.1994 на базе наркологического отделения (на 60 коек) открыто наркологическое отделение интенсивной терапии острых алкогольных и интоксикационных психозов на 60 коек (с палатой интенсивной терапии на 6 коек). Данным приказом утверждено штатное расписание наркологического отделения интенсивной терапии острых алкогольных и интоксикационных психозов.

Штатными расписаниями в отделении неотложной наркологической помощи, которое является структурным подразделением БУЗ ВО «Воронежская городская больница скорой медицинской помощи №», предусмотрена должность врача анестезиолога-реаниматолога, а также медсестры палаты реанимации (л.д. 56-65).

Согласно функциональным обязанностям врача анестезиолога-реаниматолога наркологического отделения (л.д. 66) на должность врача анестезиолога-реаниматолога назначается врач, имеющий специальную подготовку по анестезиологии-реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог обеспечивает и несет непосредственную ответственность за надлежащий уровень специального обследования больных и оказание реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях.

Из карты специальной оценки условий труда (л.д. 51-53) следует, что на рабочем месте врача анестезиолога-реаниматолога наркологического отделения предусмотрена повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, а также право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона.

В спорный период работы истцу производилась доплата к заработной плате за работу в особых условиях труда, предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск, что подтверждается личной карточкой формы Т-2 (л.д. 70), копиями лицевых счетов (л.д. 72-83). 

Также суду представлена справка, уточняющая особый характер работы (л.д. 67), согласно которой истец в спорный период в течение полного рабочего дня на полную ставку работал в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в наркологическом отделении интенсивной терапии острых алкогольных и интоксикационных психозов, работа в данной должности дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Закона. 

На основании изложенного, оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период времени работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога в палате интенсивной терапии, что предусмотрено п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, в связи с чем спорный период работы подлежит включению в специальный стаж работы в льготном исчислении – 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Также истцом заявлено требование о признании наличия 30-летнего стажа как у лица, осуществлявшего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона, по состоянию на 12.01.2021.

Как установлено судом из расчета, представленного ответчиком (л.д. 117-118), с учетом включения спорных периодов, специальный стаж истца на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости 28.09.2022 составит 31 год 8 месяцев 16 дней. Таким образом, по состоянию на 12.01.2021 у истца имелся требуемый для назначения данного вида пенсии специальный стаж не менее 30 лет, в связи с чем требования в данной части также подлежат удовлетворению. 

В соответствии с ч. 5 ст. 198 ГПК РФ резолютивная часть решения суда должна содержать, в том числе, указание на распределение судебных расходов.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, иные, признанные судом необходимыми расходы (ст. 94 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

На основании изложенного, учитывая, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаченной истцом при подаче настоящего искового заявления в суд. 

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать ОСФР по Воронежской области (ИНН 

<

***>) включить в специальный стаж ФИО1 (ИНН 

<

***>);

- в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяца период работы с 01.11.1994 по 31.12.1998 в должности врача анестезиолога-реаниматолога в наркологическом отделении (отделении неотложной наркологическом помощи) в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая больница скорой медицинской помощи №»);

- в календарном исчислении периоды работы с 08.08.1992 по 11.10.1992, с 01.11.1992 по 24.07.1993 в должности врача-интерна в санатории им. М. Горького г. Воронежа (в настоящее время ООО «Клинический санаторий имени Горького»).

Признать наличие у ФИО1 (ИНН 

<

***>) специального стажа продолжительностью 30 лет по состоянию на 12.01.2021.

Взыскать с ОСФР по Воронежской области (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (ИНН 

<

***>) судебные расходы в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Багрянская В.Ю.

Решение принято в окончательной форме 12.05.2023.