Дело № 2–2779/2017 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк 13 декабря 2017 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области

в составе председательствующего судьи Аксеновой Е.Г.,

при секретаре Синюк Д.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в *** районе Кировской области (межрайонное) – по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной страховой пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в *** районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указано, что истец обратилась в ГУ-УПФ РФ в *** районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Решением комиссии от 

<

дата> истцу было отказано в досрочном назначении пенсии, в педагогический стаж не были включены периоды нахождения истца на курсах с отрывом производства: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, а всего 43 дня. Истец ФИО1 не согласна с решением комиссии в данной части, так как повышении квалификации для педагогических работников является обязательным. Просит суд обязать ГУ-УПФ РФ в *** районе Кировской области (межрайонное) включить в стаж, требуемый для назначения страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации, во время которых сохранялась средняя заработная плата в следующие периоды: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>. С учетом указанных периодов признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить страховую пенсию по старости с даты обращения, т.е. с 

<

дата>

Истец ФИО1 в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в *** районе Кировской области (межрайонное) – по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях по делу. 

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства по материалам дела, приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст.7, ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.39, ч.1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ.

В соответствии с разделом II Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пп.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что 

<

дата> ответчик своим решением об отказе в установлении пенсии № *** отказал включить ФИО1 в специальный стаж работы, в том числе, курсы с отрывом от производства с сохранением средней заработный платы. В связи, с чем специальный стаж работы истца на дату обращения составил 24 года 10 месяцев 19 дней. 

Из копии трудовой книжки истца видно, что с 

<

дата> по настоящее время ФИО1 работает в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении многопрофильный лицей города *** Кировской области (наименование в настоящее время) учителем рисования с высшей квалификационной категорией (л.д. 13-18).

Согласно справке, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, предоставленной МБОУ многопрофильный лицей Кировской области, ФИО1 с 

<

дата> по настоящее время работает в качестве учителя (преподаваемый предмет – рисование). 

Судом установлено, что с *** года по настоящее время ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях для детей. 

Согласно ч. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации подтверждается следующими доказательствами:

- с 

<

дата> 

<

дата> истец проходила курсы в г. Кирове по программе «Курсы учителей ИЗО с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла», что подтверждается копией приказа МОУ СШ № *** от 

<

дата> № ***, а также справкой МБОУ многопрофильный лицей Кировской области № 3 (л.д. 28, 27);

- с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО1 также проходила курсы в Кировском областном ИУУ по программе «Ассоциативные связи видов искусства, принцип художественного образования», что подтверждается копией приказа СОУ СШ № *** 

<

дата> № ***, а также справкой МБОУ многопрофильный лицей Кировской области № *** (л.д. 30, 27);

- с 

<

дата> по 

<

дата> истец проходила обучение в КИКП и ПРО в г. ФИО3, что подтверждается копией приказа МОУ СОШ с УИОП № *** от 

<

дата> № *** (л.д. 23);

- с 

<

дата> по 

<

дата> также истец проходила курсы в КИКП и ПРО в г. ФИО3, что подтверждается копией приказа МОУ СОШ с УИОП № *** от 

<

дата> № *** (л.д. 22);

- с 

<

дата> по 

<

дата> истец проходила обучение в ИРО г. Кирова, что подтверждается копией приказа МКОУ СОШ с УИОП № *** г. Кирово-Чепецка Кировской области от 

<

дата> № *** (л.д. 25).

Факт того, что в вышеуказанные периоды прохождения курсов с отрывом от производства за истцом сохранялась средняя заработная плата, подтверждается также справкой, уточняющей условия труда, от 

<

дата> № *** и расчетными листками за февраль *** года и октябрь *** года. 

Таким образом, вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, кроме того, на курсы повышения квалификации истца направлял работодатель, в этот период за ним сохранялась занимаемая должность, следовательно, вышеуказанные спорные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Таким образом, суд считает необходимым зачесть в специальный педагогический стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости истцу указанные выше периоды нахождения на курсах с отрывом от производства.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, с учетом включенных периодов в специальный стаж, суд делает вывод, что истец в соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет право на назначение ей досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права, то есть с 

<

дата>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд, 

решил:

Обязать ГУ-УПФ РФ в *** районе Кировской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах с отрывом от производства: с 

<

дата> по 

<

дата>; с 

<

дата> по 

<

дата> с 

<

дата> по 

<

дата>; с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> 

Обязать ГУ-УПФ РФ в *** районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию в соответствии с п. п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с 

<

дата>

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области.

Председательствующий судья Е.Г. Аксенова

Мотивированное решение изготовлено 15 декабря 2017 года.