Дело № 2-5565/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 августа 2019 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

Председательствующего судьи Фирсовой Е.А.

При секретареКоваленко Е.Г., 

С участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) об обязании включить периоды работы, учебы, службы в общий трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Благовещенский городской суд с настоящим исковым заявлением к УПФР г. Благовещенска Амурской области (межрайонное), в обоснование заявленных требований указала, что с 01 марта 2011 года ей была назначена пенсия по старости. С размером назначенной пенсии истец не согласна, поскольку ответчиком неверно исчислен трудовой стаж истца. В подсчет стажа не были включены периоды учебы в Калужском профессиональном торговом кулинарном училище, периоды работы истца в качестве индивидуального предпринимателя, а также период службы армии засчитан в календарном исчислении, вместо полуторного. Кроме того, истец не согласна с расчетом, произведенным ответчиком, выплаченных ей страховых взносов, поскольку фактически ей были оплачены страховые взносы в большем размере. К пенсии истцу производят ежемесячную доплату за двоих детей, которая также ответчиком рассчитана не верно. В 2017 году в Пенсионный фонд истцом была предоставлена информация о заработной плате из архива Свердловской области о заработке истца за период с 1989 года по 1994 год. Перерасчет пенсии был произведен ответчиком, пенсия увеличилась на 198 рублей. Незаконными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания. 

На основании изложенного, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования, истец ФИО1 просила суд обязать УПРФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) включить в общий стаж время учебы в Калужском профессиональном торговом кулинарном училище с 01.09.1976 года по 18.07.1979 года, в общий и страховой стаж для назначения пенсии работу в качестве индивидуального предпринимателя в периоды с 01.03.2001 года по 30.03.2001 года, с 01.01.2002 года по 30.05.2005 года, с 10.09.2009 года по 28.02.2011 года, военную службу в период с 31.01.1995 года по 01.02.1998 года из расчета 1 год службы за 1,5 года, период работы с 01.03.2011 года по 05.12.2017 года; произвести перерасчет пенсии по старости с учетом справки о заработной плате на Свердловской табачной фабрике за период с 1989 года по 1994 год; произвести перерасчет по доплате к пенсии за двоих детей; обязать произвести правильный расчет пенсии за периоды по уходу за детьми по достижению ими возраста полутора лет; взыскать компенсацию морального вреда в сумме 500000 рублей. 

В судебном заседании истец на требованиях искового заявления настаивала, подробно указала на обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что в период с 2002 года по 2011 год истец осуществляла предпринимательскую деятельность. В указанный период истец осуществляла отчисление страховых взносов. В связи с чем полагала, что период осуществления предпринимательской деятельности подлежит зачету в общий стаж. Также полагала, что зачету подлежит период обучения в училище. С решением Пенсионного фонда в части включения период военной службы в календарном исчислении не согласилась, указала, что данный период подлежит зачету в полуторном размере на основании Постановления Правительства от 22.09.1993 года № 941. Кроме того, размер пенсии был рассчитан исходя из справки о размере заработной платы 58000 рублей, однако в период с 1990 года по 1994 год средняя заработная плата истца составляла 121998 рублей. На основании изложенного, истец просила исковые требования удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, в обоснование своей позиции, также изложенной в письменном виде, указала, что решением УПФР в г. Благовещенске Амурской области от 11.03.2011 года ФИО1 установлена пенсия по старости за работу в тяжелых условиях труда. Размер пенсии истца определен по нормам Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ и зависит одновременно от стажа до 01.01.2002 года, заработной платы и суммы страховых взносов, перечисленных за работу и (или) иную деятельность после 01.01.2002 года. Размер пенсии ФИО1 исчислен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ с учетом общего трудового стажа 21 год 3 месяца 2 дня, данных о заработной плате за 1989-1994 гг. и страховых взносов, уплаченных после 2002 года по 2017 год. Суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года определена с учетом периодов службы в армии, периода получения пособия по безработице, периода ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста 1,5 лет. Федеральным законом № 173-ФЗ предусмотрено определение расчетного размера трудовой пенсии с учетом общего трудового стажа, в который включается период учебы. По выбору застрахованного лица пенсия может быть рассчитана по указанному пункту. С целью оценки целесообразности перерасчета истец вправе обратиться в Управление с оригиналом диплома об окончании училища. Период службы в армии засчитан в суммарную продолжительность деятельности от 01.01.2002 года в календарном порядке. На основании заявления ФИО1 от 17.10.2016 года о перерасчете страховой пенсии по старости с учетом иных периодов: ухода за детьми до 1,5 лет ей произведен перерасчет с 01.11.2016 года. Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, включен с 30.09.1982 года по 10.10.1982. В период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истцом осуществлялась работа в особых условиях труда, поэтому период учтен как работа. Таким образом, расчет произведен с учетом отпуска по уходу за ребенком в период, где не осуществлялась работа, дающая право на досрочную пенсию. На основании заявления ФИО3 от 21.04.2017 года о перерасчете страховой пенсии по старости в 2017 года ей произведен перерасчет с учетом справки о заработной плате за работу в ОАО «Табачная фабрика «Альвис» (Табачная фабрика Свердловская). Отношение среднемесячного заработка истца за 1989-1994 гг. к среднемесячной заработной плате в России учтено с ограничением отношения 1,2. Размер пенсии истца на 01.04.2019 года составил 13058 рублей 25 копеек. Доплата по перерасчету за период с 01.11.2016 года по 30.04.2019 года произведена в апреле 2019 года через кредитную организацию. ФИО1 была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с 09.01.2000 года по 05.12.2017 года. Спорным периодом уплаты ею страховых взносов на себя является март 2001 года, когда к уплате страховых взносов приравнивалась уплата единого социального налога (взноса) и единого налога на временный доход для определенных видов деятельности. Уплата указанных обязательных платежей подтверждается документами территориальных налоговых органов, а также свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами. Оснований для корректировки сведений по спорному периоду у ответчика не имеется, поскольку по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, истец в этот период не работала, страховые взносы не уплачивала. В случае подтверждения спорного периода работы по документам территориальных налоговых органов этот период стажа не повлияет на размер пенсии, выплачиваемой истцу. Расчет пенсии ФИО4 произведен по нормам действующего законодательства, в связи с чем правовые основания для удовлетворения истца отсутствуют. Также полагала, что оснований для удовлетворения исковых требований о компенсации морального вреда не имеется, поскольку ответчиком проведена работа по всем обращениям истца, ей даны ответы, содержащие персональные сведения и разъяснения со ссылками на нормы законодательства РФ. В этой связи представитель ответчика просила ФИО1 отказать в иске в полном объеме. 

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ Российская Федерация – социальное государство, в котором развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию социальным государством, в котором охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7, часть 2), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

В силу ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии с 01 марта 2011 года.

Полагая действия ответчика по установлению размера пенсии необоснованными и выражая несогласие с размером пенсии, ФИО1 инициирован настоящий иск в суд. 

Проверяя обоснованность заявленных истцом требований, суд приходит к следующим выводам. 

Судом установлено, следует из материалов пенсионного дела, что ФИО1 является получателем пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда на основании решения пенсионного органа от 11.03.2011 года, пенсия истцу назначена в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с приведенным п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Как следует из материалов дела, подтверждается дипломом № 013439 от 18.07.1979 года, ФИО1 в период с 1976 года по 1979 год проходила обучение в торгово-кулинарном училище г. Калуги, получила профессию повар. На момент обучения истца в техникуме действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года N 590 (далее - Положение).

Норма п. 109 Положения посвящена периодам, подлежащим зачету в общий стаж работы, кроме работы в качестве рабочего или служащего. При этом п. п. "з", "и" устанавливают различные формы обучения, подлежащие зачету в общий трудовой стаж.

В частности, пп. "з" п. 109 названного Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Подпунктом "и" п. 109 Положения предусмотрено включение в общий стаж периодов обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Таким образом, законодатель разграничил отдельными подпунктами в п. 109 Положения время начального профессионального обучения (в том числе в технических училищах), и обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (в том числе в техникумах), подлежащее зачету в общий трудовой стаж.

Согласно абз. 14 п. 109 Положения при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В силу п. 109 Положения, период обучения в техникуме (среднем - специальном учебном заведении), предусмотренный в подпункте "и", подлежит включению лишь в общий стаж, а в специальный стаж при определенных условиях включаются периоды, предусмотренные в подпунктах "к", "л", "з".

Учитывая, что истец проходила обучение в учебном заведении, предусмотренном пп. "и" п. 109 Положения, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода обучения в торгово-кулинарном училище г. Калуги с 01.09.176 года по 18.07.1979 года в специальный стаж, поскольку пенсия истцу назначена в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

С заявлением о перерасчете пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 данного Федерального закона, в соответствии с которым в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, истец не обращалась.

Также суд не может признать обоснованным и требование о включении в общий стаж истца периода военной службы с 31.01.1995 года по 01.02.1998 года из расчета 1 год службы за 1 год 6 месяцев, в связи со следующим. 

Как следует из материалов выплатного дела, стороной истца не оспаривалось, период военной службы истца при назначении ей пенсии был включен в подсчет стажа в календарном исчислении. 

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 1 ч. 1 статьи 11 указанного Закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Аналогичные положения содержатся в Федеральном Законе от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 3 ч. 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включается служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны. 

Таким образом, период прохождения военной и иной приравненной к ней службы включается в страховой стаж и общий календарный стаж для исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включен в льготном исчислении в полуторном размере при определении права на пенсию в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Ранее действовавшим пенсионным законодательством время военной службы также засчитывалось только в общий стаж работы и не включалось в специальный стаж, что следует из смысла ст. ст. 14, 88 и 90 Закона РФ от 20 ноября 1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В связи с чем, основания для удовлетворения исковых требований в данной части не имеется, а, потому, ФИО1 в удовлетворении требований об обязании включить период военной службы в период с 31.01.1995 года по 01.02.1998 года из расчета 1 год службы за 1 год 6 месяцев надлежит отказать. 

Рассматривая обоснованность не включения в общий и страховой стаж для назначения пенсии работу в качестве индивидуального предпринимателя в периоды с 01.03.2001 года по 30.03.2001 года, с 01.01.2002 года по 30.05.2005 года, с 10.09.2009 года по 28.02.2011 года, с 01.03.2011 года по 05.12.2017 года, суд приходит к следующим выводам. 

Из материалов дела, в частности свидетельства № 23020РП о государственной регистрации предпринимателя, листа записи ЕГРИП по состоянию на 05.12.2017 года, следует, что ФИО1 была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с 09.10.2000 года по 05.12.2017 года.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которыми определяется порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 6 Правил установлено, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Таким образом, уплата указанных обязательных платежей подтверждается документами территориальных налоговых органов, а также свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами. 

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Вместе с тем, относимых и допустимых доказательств уплаты истцом обязательных платежей за период с 01.03.2001 года по 30.03.2001 года материалы дела не содержат, стороной истца не приведено, в связи с чем основания для включения данного периода в общий страховой стаж у ответчика отсутствовали. 

При этом, из материалов выплатного дела ФИО1 следует, что период работы истца в качестве индивидуального предпринимателя с 30 мая 2005 года по 05 декабря 2017 года при расчете размера пенсии был учтен и включен с общий стаж ФИО1, в связи с чем двойное включение данного периода не допустимо. 

Однако учитывая, что в период с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года истцом производилась оплата обязательных платежей, что видно из материалов дела, в частности, из справки о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам от 22.11.2017 года, протокола к ведомости уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование от 1.06.2005 года № 27686, квитанции от 19.07.2002 года, исключение из общего стажа истца данного периода не правомерно. 

В данной связи, учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможности включения в страховой стаж истца период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года, оснований для включения периодов индивидуальной деятельности с 01.03.2001 года по 30.03.2001 года, с 30.05.2005 года по 05.12.2017 года не имеется. 

Рассматривая обоснованность требований истца об обязании УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) произвести перерасчет пенсии с учетом справки о заработной плате на Свердловской табачной фабрике за период с 1989 года по 1994 год, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числе месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 884н от 17 ноября 2014 г. утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному социальному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила), которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ.

Пунктами 3, 48 Правил закреплен заявительный характер обращения гражданина за перерасчетом размера пенсии.

Пунктом 49 Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Исходя из смысла приведенных правовых норм, следует, что пенсионные правоотношения носят заявительный характер, возникают на основании письменного заявления гражданина, обращающегося за назначением, перерасчетом пенсии, предоставляющего необходимые документы.

Пенсионное законодательство предусматривает обязательное соблюдение определенной процедуры назначения (перерасчета) гражданам назначенной пенсии. Соответствующие требования предъявляются и к форме заявления.

Так, судом установлено, что 21.04.2017 года ФИО1 обратилась в УПРФ в г. Благовещенске с заявлением о перерасчете пенсии с учетом справки о заработной плате за работу в ОАО «Табачная фабрика «Альвис» (Табачная фабрика Свердловская) в период с 1989 года по 1994 год. 

Решением территориального органа Пенсионного фонда РФ о назначении единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, учтенных на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, от 15 мая 2017 года № 142449/17 ФИО1 произведен перерасчет пенсии с учетом представленной справки о заработной плате с апреля 2017 года. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что перерасчет пенсии ФИО1 ответчиком был произведен 15 мая 2017 года, иных требований о несогласии с данным перерасчетом, с суммой перерасчета пенсии истцом не заявлялось, оснований для повторного возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом справки о заработной плате за работу в ОАО «Табачная фабрика «Альвис» (Табачная фабрика Свердловская) в период с 1989 года по 1994 год не имеется, а потому в данной части требования ФИО1 удовлетворению не подлежат. 

Рассматривая требования истца об обязании УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) произвести перерасчет пенсии за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, установить доплату за 2-х детей, суд приходит к следующим выводам. 

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей с 1 декабря 1989 г." повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные За-коном СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом Российской Федерации статья 167 КЗоТ Российской Федерации была изложена в новой редакции.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ Российской Федерации до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Согласно повторным свидетельствам о рождении серии I-AИ № *** от 21.03.1996 года, серии I-AИ № *** от 23.01.1996 года истец ФИО1 является матерью двух детей ФИО5, *** года рождения, и ФИО6, *** года рождения. 

Учитывая, что рождение ФИО5, ФИО6 пришлось до 06 октября 1992 года, периоды нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет подлежат зачету в стаж. 

При этом, как следует из материалов дела, ФИО1 в период ухода за ребенком ФИО6, *** года рождения, осуществляла работу в особых условиях труда, период был учтен как работа. 

Таким образом, истцу была назначена и выплачивается пенсия с учетом ее периода работы в отпуске по уходу за ребенком как наиболее выгодному варианту, установить пенсию, засчитав период работы истца как период нахождения в отпуске по уходу за ребенком было невыгодно, даже с учетом установления доплаты к пенсии за двух детей. 

Кроме того, истец с заявлением о перерасчете пенсии по данным основаниям в Управление ПФР в г. Благовещенске не обращалась. 

Также суд обращается внимание на то, что в указанный период истец фактически осуществляла трудовую деятельность в тяжелых условиях труда, в связи с чем данный период был учтен как работа в таких условиях.

Учитывая, что перерасчет пенсии носит заявительный характер, истец с заявлением о перерасчете пенсии по данному основанию не обращалась, а также то обстоятельство, что размер пенсии истцу рассчитан по наиболее выгодному варианту, права ФИО1 в данной части не нарушены, в связи с чем оснований для обязания ответчика произвести перерасчет по доплате к пенсии за двоих детей; обязать произвести правильный расчет пенсии за периоды отпусков по уходу за детьми по достижению ими полутора лет у суда не имеется, а требования ФИО1 в данной части удовлетворению также не подлежат. 

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. 

Согласно п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом. Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения.

В силу ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

ФИО1 в качестве основания для взыскания компенсации морального вреда указала на ухудшение физического и психологическое состояние здоровья в связи с ранее перенесенными травмами, операциями. 

Вместе с тем, материалы дела не содержат, истцом не приведено доказательств противоправного характера действий (бездействия) ответчика, наличия причинно-следственной связи между действиями (бездействием) ответчика и причинением истцу физических или нравственных страданий противоправными действиями (бездействием) ответчика.

Каких-либо действий ответчика УПРФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное), непосредственно направленных на нарушение личных неимущественных прав ФИО1, либо посягающих на принадлежащие ей нематериальные блага, устанавливающие возможность компенсации морального вреда в данном случае, не совершено, иных предусмотренных законом, оснований для взыскания такой компенсации у суда не имеется. Кроме того, действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможности в случае нарушения пенсионных прав гражданина компенсировать моральный вред.

В связи с этим в удовлетворении требований в данной части истцу ФИО1 также надлежит отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) включить в страховой стаж для назначения пенсии периоды работы ФИО1 в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года.

ФИО1 в удовлетворении остальной части иска о включении периода обучения в профессиональном торговом училище, в качестве индивидуального предпринимателя за марта 2001 года, военную службы в льготном исчислении 1 год службы за 1,5 года, периоды работы с 01.01.2003 года по 30.05.2005 года, с 10.09.2009 года по 28.02.2011 года, с 01.03.2011 года по 05.12.2017 года, произвести перерасчет пенсии с учетом справки о заработной плате на Свердловской табачной фабрике, по доплате к пенсии за двоих детей, обязании произвести правильный расчет пенсии за период по уходу за детьми до полутора лет, отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

ПредседательствующийЕ.А. Фирсова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 06 сентября 2019 года.