Дело № 2-1659/2017 23 мая 2017 года 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Поликарповой С.В.

при секретаре Гуцал М.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фортуна» об обязании выдать справку о средней заработной плате,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Фортуна» (далее – ответчик, общество, ООО «Фортуна») об обязании выдать справку о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы, а именно: за период октябрь - декабрь 2016 года.

В обоснование заявленных требований указано, что истец работал в обществе с 

<

Дата> по 

<

Дата> в должности водителя автомобиля транспортной службы, уволен был на основании п.2 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) за истечением срока действия трудового договора. По состоянию на 

<

Дата> истец зарегистрировался в ГКУ Архангельской области «ЦЗН города Архангельска» в целях поиска подходящей работы. В соответствии с ч.2 ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при постановке на учет и для принятия решения о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, необходимо представить справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Общество уклоняется от предоставления данной справки. Применительно к требованиям ст.ст. 22, 62 ТК РФ истец обратился в суд с рассматриваемыми требованиями.

Как следует из материалов дела, ответчик извещался судом о времени и месте судебного заседания в соответствии с ч. 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), в том числе, заказным письмом с уведомлением о вручении, однако судебное извещение, направленное ответчику, было возвращено в адрес суда с отметкой почтовой связи «истек срок хранения».

В силу положений ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

При таком положении, в силу ч. 1 ст. 118 ГПК РФ, судебное извещение в адрес ответчика считается доставленным, в связи с чем суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика о дате и времени рассмотрения заявленного требования.

В ходе заседания истец поддержал требования по изложенным в иске основаниям, указав, что повторно обратился к работодателю с данным заявлением, предоставил в материалы дела копию заявления и доказательства направления его в адрес общества.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

Правилами ч. 1 ст. 62 ТК РФ предусмотрено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, не является исчерпывающим. Вместе с тем, помимо названных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ документов, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, связанные с его работой у работодателя, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

Как следует из материалов дела, истец работал в обществе с 

<

Дата> по 

<

Дата> в должности водителя автомобиля транспортной службы, уволен был на основании п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ за истечением срока действия трудового договора. По состоянию на 

<

Дата> истец зарегистрировался в ГКУ Архангельской области «ЦЗН города Архангельска» в целях поиска подходящей работы. В соответствии с ч.2 ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при постановке на учет и для принятия решения о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, необходимо представить справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Фактически такой справки ответчик истцу не предоставил при личном обращении, также как и в мае 2017 года по письменному заявлению.

Согласно ст. ст. 50, 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства. В силу указанных положений закона суд, при установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий.

В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами.

Поскольку общество не представило доказательств, опровергающих требования истца, следовательно, требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Кроме того, в силу подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фортуна» об обязании выдать справку о среднем заработке удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Фортуна» выдать ФИО1 выдать справку о его среднем заработке за период с октября 2016 года по декабрь 2016 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фортуна» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска.

Председательствующий С.В. Поликарпова