Дело № 2- 749 (2019)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 февраля 2019 года

Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе: 

председательствующего судьи Паньковой И.В.,

при секретаре Есаян А.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика по доверенности ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г.Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных выплат, 

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ Мотовилихинского района г. Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных выплат, указав в обоснование требований, что с 14.12.2008 года ему была назначена пенсия по старости в размере 4 312,88 рублей, в настоящее время размер пенсии составляет 13 936,04 рублей. С размером установленной пенсии он не согласен, считает его заниженным, имеются основания полагать, что при назначении пенсии Пенсионным фондом был не полностью учтен его стаж работы, что могло повлиять на размер установленной пенсии. В период с 08.02.1968г. по 01.10.1972г. (4 года 07 месяцев 11 дней) он обучался на очном отделении в Пермском политехническом институте. Считает, что данный период также подлежит включению в страховой стаж, с учетом включения указанного периода страховой стаж по состоянию на 01.01.2002г. составляет 34 года 11 месяцев 12 дней. 

Просит обязать ГУ - УПФ в Мотовилихинском районе г. Перми произвести ФИО1 перерасчет размера пенсии по правилам, предусмотренным п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», включив в страховой стаж период обучения в Пермском политехническом институте с 08.02.1968г. по 01.10.1972г. 

Истец, представитель истца в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика в судебном заседании с иском не согласилась, поддержала доводы письменных возражений по делу, из которых следует, что ФИО1 с 14.12.2008 г. является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». До 01.01.2015 г. порядок назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий регулировался нормами указанного Федерального закона. Обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, т.е. с применением Закона от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР». Для определения расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимался не страховой, а общий трудовой стаж, под которым понималась суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года без периодов обучения. Расчетный размер трудовой пенсии определялся путем умножения стажевого коэффициента, полагающегося в зависимости, от продолжительности исчисленного в календарном порядке общего страхового стажа, установленного по состоянию на 01.01.2002г., на отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране за за тот же период, а также на среднемесячную заработную плату в РФ за период с 01.07.2001г. по 30.09.2001г., утвержденную Правительством РФ для исчисления и увеличения государственных пенсий. Поскольку оценка пенсионных прав застрахованных лиц производилась на 1 января 2002г., определение расчетноо размера трудовой пенсии с учетом стажа и заработка за периоды работы после указанной даты Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» не предусматривалось. При исчислении страховой части трудовой пенсии по старости учитывалась общая сумма страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за работу с 01.01.2002г. до даты назначения пенсии. С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ст. 31 указанного Федерального закона для лиц, которым по состоянию на 31.12.2014г. была установлена трудовая пенсия по старости по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015г. определяются на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015г., указанную в ч. 10 ст. 15 настоящего Федерального закона (64,10 рублей). При назначении пенсии продолжительность страхового стажа, с учетом которого определялось право на трудовую пенсию, составляла 37 лет 3 месяца 03 дня, а продолжительность общего страхового стажа, установленного на 01.01.2002г. - 30 лет 04 месяца 3 дня, стажевый коэффициент - 60%. Оценка пенсионных прав истца, по состоянию на 01.01.2002 г. произведена в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ (как наиболее выгодный вариант). Расчетный размер трудовой пенсии определялся с учетом среднемесячного заработка за 2000-2001г.г. по данным персонифицированного учета. Так как фактическое отношение указанного среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период составило 1,337, оно было ограничено предельным размером 1,2. Общий размер пенсии на 14.12.2008 г. составил 4 312,88 рублей, по состоянию на 31.12.2014 г. – 10601,23 рублей. Страховая пенсия по старости с 01.08.2018г. установлена в размере 13 936,04 рублей и выплачивается в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства. При перерасчете страховой пенсии по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, с учетом периода учебы, размер его пенсии уменьшится. Как следует из представленного представителем ответчика расчета пенсии по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ по состоянию на 01.08.2018г. с учетом периода обучения, размер пенсии составляет 8 522,38 рублей, что также значительно ниже получаемой пенсии. Считает, что основания для перерасчета отсутствуют, просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО1 19.09.1966 г. зачислен на должность лаборанта кафедры металловедения в Пермский политехнический институт, 19.02.1968г. освобожден от работы в связи с продолжением учебы на дневном отделении. 08.02.1968г. зачислен в число студентов в Пермский политехнический институт, 01.10.1972г. окончил Пермский политехнический институт. 27.09.1972 г. принят в Киселевский завод «Гормаш» в цех металлоконструкций в качестве инженера-технолога, 25.11.1974 г. переведен в ОГТ на должность инженера-технолога, 15.10.1975г. переведен в ЦМК на должность заместителя начальника цеха, уволен 01.12.1976г., 01.12.1976г. избран председателем Завкома Завода «Гормаш», уволе в связи с окончанием срока полномочий. 

11.11.1977г. ФИО1 назначен заместителем начальника цеха №69 в Пермский завод химического оборудования, 06.08.1979г. уволен. 07.08.1979г. ФИО1 принят в цех № 14 заместителем начальника цеха в Пермский машиностроительный завод им. В.И. Ленина, уволен 19.05.1980г. 26.05.1980г. принят заместителем управляющего Осенцовским отделением Управления «Запуралмашснабсбыт», уволен 09.03.1982г. Принят ведущим инженером в Уральский филиал ЦНИИМВ, 26.01.1998г. уволен по переводу в Мотовозоремонтный завод им. А.А. Шпагина. 16.02.1998г. принят в ОТХ завода переводом на должность контрольного мастера в Мотовозоремонтный завод им. А.А. Шпагина, уволен 01.09.1999г. Принят 02.09.1999г. на должность заместителя директора производства в ООО «Потенциал», уволен 16.11.2000г. Принят 17.01.2001г. главным технологом в ООО «Кампром», уволен 04.05.2001г. ФИО1 05.05.2001г. принят на должность заместителя директора по производству в ООО «Химпэк», уволен 31.10.2006г. Принят 01.11.2006г. на должность директора по производству в ООО «Производственная компания», уволен 07.09.2017г. 08.09.2017г. принят в производственный цех на должность энергетика в ООО «Химпэк», трудовой договор расторгнут по инициативе работника. 

ФИО1 с 14.12.2008г. является получателем страховой пенсии по старости, назначенной соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ФИО1 обращался в УПФР в Мотовилихинском районе г. Перми с заявлением о правильности исчисления ему пенсии.

Как следует из ответа УПФР в Мотовилихинском районе г. Перми от 21.11.2018 г., что производить перерасчет пенсии нецелесообразно, поскольку при расчете размера страховой пенсии с учетом периода обучения в Пермском политехническом институте в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер пенсии уменьшается. 

Согласно сведениям УПФ Мотовилихинского района г. Перми, на момент назначения пенсии продолжительность страхового стажа, с учетом которого определялось право на пенсию, составляла 37 лет 3 месяца 03 дня, а продолжительность общего трудового стажа, установленного на 01.01.2002г. - 30 лет 04 месяца 3 дня. Оценка пенсионных прав истца на 01.01.2002 г. произведена в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Отношение заработной платы за 2000-2001г.г. к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период по данным индивидуального лицевого счета составляет 1,337 (ограничение - 1,2). Расчетный размер пенсии составил: 1203,12 руб.=0,60 х1,2 х 1671 руб., где: 0,60 – стажевый коэффициент; 1,2 – отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации; 1671,00 рублей – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размера государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации.

Пенсионный капитал на дату назначения пенсии по старости с учетом коэффициентов индексации, предусмотренных Постановлениями Российской Федерации, составляет: 394916,70 рублей = (1203,12 руб. - 450 руб.) х 180 х 2,91319, где: 450,00 рублей – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002; 180 – ожидаемый период выплаты пенсии; 2,91319– коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения пенсии.

Сумма страховых взносов на дату назначения пенсии составила 58481,49 рублей.

Общий размер трудовой пенсии по старости на 14.12.2008г. составил 4312,88 рубля, в том числе: пенсия по старости на общих основаниях – 2193,98 рублей (394916,70 рублей/180); повышение за счет страховых взносов – 324,90 рублей (58481,49 рублей/180); базовая часть пенсии по старости– 1794 рубля.

После назначения пенсии истцу производилась индексация пенсии, предусмотренная постановлениями Правительства Российской Федерации.

С 01.01.2010г. проведено повышение из сумм валоризации к трудовой пенсии, коэффициент валоризации - 0,29. 

Общий размер пенсии истца по состоянию на 31.12.2014г. составил 10601,23 руб. в том числе: страховая часть (с учетом валоризации, страховых взносов)- 6690,89 руб., фиксированный базовый размер- 3910,34 руб.

Величина ИПК по состоянию на 01.01.2015г. составляет 104 382 (6690,89 руб. / 64,10 руб., где 64,10 руб. - СПК на 01.01.2015г.).

Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается в соответствии со статьей 16 Закона № 400-ФЗ.

С 01.08.2015г. произведено уточнение ИПК на 01.014.2015г. ИПК составил 105,717. 

С 01.08.2016г., с 01.08.2017г., с 01.08.2018г. произведено увеличение величины ИПК, который составил 109,868. 

Страховая пенсия по старости с 01.08.2018г. установлена в размере 13936,04 рублей. 

Согласно ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. 

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В соответствии со статьей 2 Закона № 173-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со статьей 10 Закона 173-Ф3 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Закона № 173-Ф3 в страховой стаж также засчитываются иные периоды (период прохождения военной службы, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицо за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, и др.), однако периоды учебы в данной статье не указаны.

Обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-Ф3, то есть с применением Закона от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР».

В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 10 и 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при исчислении страхового стажа учитывался один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением трудовой пенсии. Продолжительность страхового стажа определялась на дату назначения трудовой пенсии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившего в силу 1 января 2002 года, при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (п.2 указанной статьи).

Согласно п.3 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30.1 Закона № 173-Ф3 величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона № 173-Ф3, с 01.01.2010г. подлежит валоризации. Ее сумма составляет 10 % величины расчетного пенсионного капитала, сформированного на 01.01.2002г., плюс 1 % величины за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991г.

После 01.01.2002г. в составе расчетного пенсионного капитала для исчисления размера трудовой пенсии учитывались суммы страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии.

С 01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий. 

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Периоды, предусмотренные частью 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК).

Величина ИПК равна сумме индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 (ИПКс) и после (ИПКн).

Постановлением Пленума Верховного суда РФ N 30 от 11.12.2012 г. " О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в п. 28 дано разъяснение о том, что в случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

Период обучения может быть включен в общий трудовой стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии в порядке, установленном п. 4 ст. 30 указанного закона.

Анализируя указанное законодательство и представленные суду документы, суд приходит к выводу о том, что конвертация пенсионных прав истца произведена по нормам ранее действующего законодательства в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при этом только при расчете пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 указанного закона может быть учтено обучение в институте. 

Кроме того, суд считает, что возможность смешения формул подсчета размеров трудовых пенсий граждан, указанных в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ, действующим пенсионным законодательством не предусмотрена. В связи с этим, суд находит ошибочным довод истца и его представителя о том, что пенсионный фонд не включил в стаж истца обучение в институте. 

Согласно пояснений представителя ответчика, истцу размер пенсии был исчислен по п. 3 ст. 30 ФЗ № 173, как наиболее выгодный вариант, поскольку размер пенсии ФИО1 составляет 12 229,26 рублей, а при исчислении размера пенсии по п. 4 ст. 30 ФЗ № 173, размер пенсии истца составит 8522,38 рублей, что значительно ниже пенсии которую сейчас получает истец. 

Так, ответчиком предоставлен расчет пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173–ФЗ:

Страховой стаж с учетом периодов обучения составляет 34 года 1 месяц 11 дней. 

Стажевый коэффициент 64 %;

1616,72 = 2526,12 x 64 % где: 

- 2526,12 руб. - среднемесячный заработок;

- 0,64 - стажевый коэффициент.

Максимальный размер пенсии составил 748,53 руб. = 633,53 + 115,00 руб., где 115,00 руб. - компенсационная выплата предусмотренная пунктом 5 статьи 30 Закона № 173-Ф3.

Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 31.12.2014г. с учетом коэффициентов индексации, предусмотренных постановлениями Правительства Российской Федерации, составляет: 

156541,64 = (748,53 руб. - 450,00 руб.) х 180 х 2,91319388, где:

- 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002г.;

- 180 - ожидаемый период выплаты на дату назначения;

- 2,91319388- коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения.

Коэффициент валоризации - 0,33. 

Повышение из суммы валоризации: 51658,74 = 156541,64 x0,33.

Сумма страховых взносов истца по состоянию на 31.12.2014г. составила 154001,51 руб.

Фиксированный базовый размер устанавливался в соответствии со статьей 14 Закона № 173-Ф3.

Страховая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2014г. составила 3098,03 руб. (156541,64 + 51658,74 + 154001,51 /180).

Величина ИПК составляет 31,392 + 8,1 + 1,441+ 1,296 + 1,416=36,545 (2012,23 руб. / 64,10 руб., где 64,10 руб. - СПК на 01.01.2015г.), что меньше ИПК при расчете по п. 3 ст. 30 Закона № 173 –ФЗ (109,868).

Таким образом, размер пенсии при исчислении по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ составит 8522,38 руб., что значительно ниже получаемой истцом пенсии. 

Оснований не согласиться с представленным ответчиком расчетом пенсии истца у суда не имеется, поскольку он произведен с учетом действующего законодательства в доступной форме. 

Учитывая, что пенсия рассчитана истцу по наиболее выгодному варианту, в отсутствие доказательств нарушения пенсионных прав истца, принимая во внимание, что перерасчет повлечет уменьшение размера назначенной истцу пенсии, т.е. ухудшит ее положение, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Мотовилихинским районе г. Перми об обязании произвести перерасчет пенсионных выплат, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение месяца со дня составления мотивированной части решения.

Судья: подпись.

Копия верна. Судья: И.В.Панькова