Гражданское дело № 2-642/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2018 г. г. Магнитогорск

Правобережный районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Мухиной О.И.,

при секретаре: Абиловой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Капремстрой» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Капремстрой» (далее -ООО «Капремстрой»), с учетом изменений о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 29 1334, 62 руб., компенсации морального вреда 5000 руб.

В обоснование иска указано, что 12 декабря 2016 г. истец устроился на работу в ООО «Капремстрой» слесарем-ремонтником. 29 декабря 2016 г. при выполнении порученной истцу работы произошел несчастный случай. 09 января 2017 г. истцу был открыт больничный лист, который неоднократно продлялся до 26 октября 2017 г. Период временной нетрудоспособности истцу был оплачен не в полном объеме. Данными действиями истцу причинены нравственные страдания.

Истец ФИО1 при надлежащем извещении участия в деле не принимал, просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Представитель истца по доверенности от 02 ноября 2017 г. ФИО2 требования поддержал, согласно расчету, представленному ФСС, согласился с расчетом пособия по временной нетрудоспособности, рассчитанного за период с 21 октября 2017 г. по 26 октября 2017 г.

Представитель ответчика ООО «Капремстрой» о рассмотрении дела извещался заказным письмом с уведомлением, конверты возвращены в адрес суда по истечении срока хранения.

Представитель третьего лица ГУ ЧРО ФСС по доверенности от 31 декабря 2017 г. ФИО3 полагала требования подлежащими удовлетворению, представила суду расчету пособия по временной нетрудоспособности.

Дело рассмотрено в отсутствии лиц, извещенных надлежащим образом.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника(ст. 140 Трудового кодекса РФ).

Судом установлено и следует из материалов дела, что в период с 12 декабря 2016 г. по 30 октября 2017 г. истец являлся работником ООО «Капремострой»(л.д.9).

В связи с произошедшим на производстве несчастным случаем 29 декабря 2016 г. истцу были открыты листы нетрудоспособности в периоды: с 09 января 2017 г. по 12 февраля 2017 г.; с 13 февраля 2017 г. по 13 марта 2017 г.; с 14 марта 2017 г. по 24 апреля 2017 г.; с 25 апреля 2017 г. по 31 мая 2017 г.; с 01 июня 2017 г. по 15 июня 2017 г.; с 16 июня 2017 г. по 30 июня 2017 г.; с 01 июля 2017 г. по 17 июля 2017 г.; с 18 июля 2017 г. по 14 августа 2017 г.; с 15 августа 2017 г. по 18 сентября 2017 г.; с 19 сентября 2017 г. по 02 октября 2017 г.; с 03 октября 2017 г. по 20 октября 2017 г.; с 21 октября 2017 г. по 26 октября 2017 г.

Данные обстоятельства подтверждается копиями листов нетрудоспособности, ответом медицинского учреждения.

В указанный период истцу ООО «Капремстрой» перечислено 120 000 руб., что следует из выписки по счету.

При этом, согласно решению Правобережного районного суда г. Магнитогорска от 26 декабря 2017 г., вступившему в законную силу 10 февраля 2018 г., в указанные суммы была включена компенсация морального вреда в размере 52 776, 48 руб.

Из справки от 14 ноября 2017 г., представленной ООО «Капремстрой», в том числе в фонд социального страхования следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности в указанные периоды рассчитан в размере 66 977, 28 руб.

Фактически указанный расчет выполнен ООО «Капремстрой» без учета уральского коэффициента и неверного количества дней нетрудоспособности в соответствующие периоды.

По расчету фонда социального страхования размер пособия по временной нетрудоспособности за исключением периода с 21 октября 2017 г. по 26 октября 2017 г.(ввиду непредоставления копии больничного листа ООО «Капремстрой», и невозможности установить отсутствие факта нарушение режима) составляет 80 816, 62 руб.

С учетом указанного периода в соответствии со справкой от 14 ноября 2017 г. 82 294, 06 руб.

С вышеприведенным расчетом суд соглашается, поскольку указанный расчет учитывает уральский коэффициент, математически выполнен верно.

Соответственно, невыплаченным остается размер пособия по временной нетрудоспособности в размере 15 070, 54 руб.

ООО «Капремстрой» не представлено доказательств оплаты вышеуказанной разницы истцу.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности в размере 15 070, 54 руб. 

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлен факт нарушения трудовых прав истца в связи с невыплатой причитающихся при увольнении пособия по временной нетрудоспособности.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание длительность нарушения прав истца, степень вины работодателя, принципы разумности и справедливости и полагает определить к взысканию денежную компенсацию в размере 3000 руб.

Оснований для удовлетворения исковых требования в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда в большем размере судом не имеется.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ООО «Капремстрой» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 

<

данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Капремстрой» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 15 070, 54 руб., компенсацию морального вреда - 3000 руб., всего взыскать -18 070, 54 (восемнадцать тысяч семьдесят рублей пятьдесят четыре копейки) руб.

В удовлетворении исковых требований в остальной части -отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Капремстрой» в доход местного бюджета госпошлину в размере 

<

данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий: