Дело№2-3341/18

Решение

Именем Российской Федерации

07 сентября 2018 года город Саратов

Заводской районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Галицкой Е.Ю.,

при секретаре Гордиенко Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мамедова Ширмамеда А. О. к государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда в 

<

адрес> г.Саратова (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию,

установил:

ФИО1 о обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда в Заводском районе г.Саратова (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию. В обоснование заявленных требований указал, что в связи с достижением пенсионного возраста 21 марта 2018 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, приложив к заявлению копию трудовой книжки для подтверждения страховой пенсии по старости.

Решением государственного учреждения - Управления пенсионного фонда в Заводском районе г.Саратова (межрайонное) в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого стажа, при этом пенсионным фондом не включены в стаж периоды работы в должности газоэлектросварщика с 06 апреля 1990 года по 01 июня 1997 год на птицефабрики «Гусельская», ГП птицефабрики «Саратовская», период работы с 20 апреля 2004 года по 18 апреля 2005 год в должности газоэлектросварщика МУП «Татищевская птицефабрика», ООО «Татищевская птицефабрика», с 14 декабря 2005 года по 26 июня 2006 год – «элетрогазосварщиком» в ООО «Новострой ХХI», с 23 августа 2006 года по 31 декабря 2012 год в ООО «Прагма».

ФИО1 о, считая указанный отказ государственного учреждения - Управления пенсионного фонда в Заводском районе г.Саратова (межрайонное) незаконным вынужден обратиться в суд и заявил требование о признании факта работы в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе и засчитать в стаж, дающий право на досрочную пенсию следующие периоды:

- с 06 апреля 1990 года по 02 июня 1997 год на птицефабрики «Гусельская», ГП птицефабрики «Саратовская» в должности газоэлектросварщика, период работы с 20 апреля 2004 года по 18 апреля 2005 год в должности газоэлектросварщика МУП «Татищевская птицефабрика», ООО «Татищевская птицефабрика», с 14 декабря 2005 года по 26 июня 2006 год – элетрогазосварщика в ООО «Новострой ХХI», с 23 августа 2006 года по 31 декабря 2012 год в ООО «Прагма» - элетрогазосварщика; обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда в Заводском районе г.Саратова (межрайонное) включить в стаж работы указанные периоды; признать решение государственного учреждения - Управления пенсионного фонда в Заводском районе г.Саратова (межрайонное) №199050/18 от 31 мая 2018 года незаконным и обязать ответчика назначить пенсию досрочно с даты обращения с 21 марта 2018 года, взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и расходы по составлению искового заявления в размере 2000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 о исковые требования уточнил, просил в связи с включением в стаж работы периода до 31 декабря 1991 года, признать незаконным решение Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова (межрайонное) от 31 мая 2018 года 2018 года №199050/18 в части отказа в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №409-ФЗ «О страховых пенсиях» и исключения из стажа работы периодов работы в должности газоэлектросварщика с 01 января 1992 года по 02 июня 1997 год на птицефабрики «Гусельская», ГП птицефабрики «Саратовская», период работы с 20 апреля 2004 года по 18 апреля 2005 год в должности газоэлектросварщика МУП «Татищевская птицефабрика», ООО «Татищевская птицефабрика», с 14 декабря 2005 года по 26 июня 2006 год – элетрогазосварщика в ООО «Новострй 21», с 23 августа 2006 года по 31 декабря 2012 год элетрогазосварщика (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы с 01 февраля 2012 года по 10 февраля 2012 года и с 20 декабря 2012 года по 31 декабря 2012 год) в ООО «Прагма», обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова (межрайонное) включить в стаж работы указанные периоды и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за указанной пенсией с 21 марта 2018 г., взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы по составлению искового заявления 2000 руб. Кроме того пояснил, что его работа связана была и связан в настоящее время с ручной сваркой, в организациях где он работал автоматические установки для сварки отсутствовали и с учетом вила производств предусмотрены не были.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда в Заводском районе г.Саратова (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, в удовлетворении исковых требований ФИО1о просила отказать, указав, об обоснованности принятого пенсионным фондом решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 

Третье лицо ООО «Прагма» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, о причинах неявки не известило, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовало.

Выслушав истца, представителя ответчика, заслушав показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В пп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее - Список № 2 от 1956 года).

В соответствии со Списком № 2 от 1956 года в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии»), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 02 августа 2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 от 1991 года (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В судебном заседании установлено что ФИО1 о, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в государственное учреждение - Управление пенсионного фонда в Заводском районе г.Саратова (межрайонное) с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда 21 марта 2018 года.

В соответствии с данными трудовой книжки ФИО1 о в период с 19 декабря 1985 года принят на работу на птицефабрику «Гусельская» слесарем 4 разряда в ремонтную бригаду, 06 апреля 1990 года переведен на должность газоэлектросварщика, 16 мая 1994 года в связи с реорганизацией производства п/ф переименована в ГП п/ф «Саратовская», 02 июня 1997 года ФИО1 о уволен в порядке перевода на ГУП п/ф «Возрождение» и 02 июня 1992 года принят переводом в ГУП п/ф «Возрождение» газоэлектросварщиком.

01 ноября 1997 года ФИО1 о уволен в порядке перевода в АОЗТ «Нитрон - Агро» и 01 ноября 2017 года принят в порядке перевода в АОЗТ «Нитрон- Агро» сварщиком ремонтной бригады.

31 декабря 1997 года на основании постановления администрации Саратовского района №832 от 16 декабря 1997 года АОЗТ «Нитрон- Агро» переименовано в ЗАО агрофирма Николаевская.

15 октября 2001 года ФИО1 о уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию.

20 апреля 2004 года ФИО1 о принят в МУП «Татищевская птицефабрика» газоэлектросварщиком и 18 апреля 2005 года ФИО1 о уволен по собственному желанию.

14 декабря 2005 года ФИО1 о принят в ООО «Новострой ХХI» на должность электрогазосварщика и 26 июня 2006 года уволен по собственному желанию.

03 июля 2006 года ФИО1 о принят на должность электрогазосварщика в ООО «Вест- С» и 22 августа 2006 года уволен по собственному желанию.

23 августа 2006 года ФИО1 о принят в ООО «Прагма» на должность электрогазосварщика и проработал в указанной организации до 31 мая 2012 года, до увольнения по собственному желанию.

20 мая 2016 года принят в ООО «Прагма» на должность электрогазосварщика, где работает по настоящее время.

Решением государственного учреждения - Управления пенсионного фонда в Заводском районе г.Саратова (межрайонное) от 31 мая 2018 года № 99050/18 ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии указано о том, что в возрасте 55 лет ФИО1 о имеет 34 года 6 мес.18 дн., страхового стажа, на соответствующих видах работ – 5 лет 7 мес. 8 дн., индивидуальный пенсионный коэффициент 76, 335.

Период работы в качестве газоэлектросварщика птицефабрики «Гусельская», ГПптицефабрики «Саратовская» с 01.01.1992 по 02.06.1997 не засчитан в стаж на соответствующих видах работ по разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, так как документально не подтверждается постоянная в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятость заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке.

Периоды работы в качестве газоэлектросвагцика МУП «Татишевская птицефабрика», ООО «Татищевская птицефабрика» с 20.04.2004 по 18.04.2005, электрогазосварщика ООО «Новострой XXI» с 14.12.2005 по 26.06.2006 не засчитан в стаж на соответствующих видах работ по разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, так как документально не подтверждается постоянная в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятость заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке.

Период работы в качестве электрогазосварщика ООО «Прагма» с 23.08.2006 по 31.12.2012 не засчитан в стаж на соответствующих видах работ по разделу XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, так как организация документально не подтверждает постоянную в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятость заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке. 

Дата регистрации ФИО1о в системе государственного пенсионного страхования – 04 марта 1999 года, выписка из лицевого счета заявителя не содержит код льготных условий за периоды с 20 апреля 2004 года по 18 апреля 2005 год, с 14 декабря 2005 года по 26 июня 2006 год, с 23 августа 2006 года по 31 декабря 2012 год.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 года № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В судебном заседании факт полной занятости истца в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой по делам архивов администрации Саратовского района Саратовской области от 25 сентября 2017 года № 795/01-27, архивной справкой муниципального учреждения «Архив Татищевского муниципального района Саратовской области», сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, актами проверки специалиста – эксперта ГУ УПФ РФ в Саратовском районе, подтверждающими работу ФИО1о в указанных выше организациях и выплату ему в указанные периоды заработной платы. Отсутствием в книгах приказов о переводе ФИО1 о на неполный рабочий день в заявленные периоды, исследованным пенсионным делом.

В соответствии с данными имеющимися в материалах пенсионного дела администрацией Татищевской птицефабрики перечень льготных профессий не подается по причине отсутствия на предприятии необходимых документов (отсутствуют паспорта на оборудование, на балансе предприятия оборудование не значится). 

Представленные ООО «Прагма» документы – личная карточка ФИО1о Ф-Т2, штатное расписание с приложением, должностная инструкциях электросварщика, аттестация рабочих мест, паспорт на сварочное оборудование в совокупности с пояснениями допрошенного в качестве свидетеля 

<

данные изъяты> генерального директора общества до 23 июля 2018 года указывают, что ФИО1 о с 23 августа 2006 года по 31 декабря 2012 год осуществлял деятельность в качестве электрогазосварщика с 80 процентной занятостью рабочего времени на резке и ручной сварке.

Оснований не доверять показаниям свидетеля 

<

данные изъяты> суда оснований не имеется, его показания последовательные и согласуются с письменными материалами дела и установленными в ходе рассмотрения дела доказательствами.

Отсутствие сведений в индивидуальном лицевом счете ФИО1о о его работе на птицефабрике «Гусельская», ГП птицефабрике «Саратовская», МУП «Татищевская птицефабрика», ООО «Татищевская птицефабрика», ООО «Новострой ХХI», ООО «Прагма» в особых условиях труда и о непредоставлении организацией соответствующих документов при оценке соответствующих персональных прав свидетельствует о недобросовестном исполнении работодателем возложенных на него законодательством обязанностей и не может повлиять на пенсионные права истца ФИО1

Невозможность предоставления истцом документов, подтверждающих закрепление за ним сварочных аппаратов, паспортов на сварочные аппараты, ведомостей на списание электродов, аттестационной каты рабочего места из-за не сдачи работодателями в архив указанных документов не должны влиять на пенсионные права истца, поскольку ФИО1 о представлены доказательства полной занятости в течение рабочего дня в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке.

Отсутствие необходимых документов не по вине работника, не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в льготный трудовой стаж и досрочном назначении страховой пенсии.

Факт выполнения истцом работ по указанной профессии нашел свое подтверждение в судебном заседании указанными выше доказательствами, доказательств обратному ответчиком не представлено, как и не представлено доказательств тому, что в спорные периоды трудовой деятельности истца его работа не была постоянной либо имело место совмещение, простой или работа в условиях неполного рабочего дня.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 и признании незаконным решения Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова (межрайонное) от 31 мая 2018 года 2018 года №199050/18 в части отказа в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с по старости с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №409-ФЗ «О страховых пенсиях» и исключения из стажа работы периодов работы в должности газоэлектросварщика с 01 января 1992 года по 02 июня 1997 год на птицефабрике «Гусельская», ГП птицефабрике «Саратовская», период работы с 20 апреля 2004 года по 18 апреля 2005 год в должности газоэлектросварщика МУП «Татищевская птицефабрика», ООО «Татищевская птицефабрика», с 14 декабря 2005 года по 26 июня 2006 год – элетрогазосварщиком в ООО «Новострой ХХI», с 23 августа 2006 года по 31 декабря 2012 год (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы с 01 февраля 2012 года по 10 февраля 2012 года и с 20 декабря 2012 года по 31 декабря 2012 год) в ООО «Прагма» в должности электрогазасварщика. 

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

При включении истцу указанных периодов работы с тяжелыми условиями труда будет составлять более 12 лет 6 месяцев и учитывая, что 25 марта 2018 года истец достиг возраста 55 лет, то за ним следует признать право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с тяжелыми условиями труда с вышеуказанной даты. 

В силу положений ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Поскольку оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины не имеется, поэтому с него в пользу ФИО1 следует взыскать государственную пошлину в размере 300 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Положениями п. 11 и п. 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» определено, что в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Истцом заявлены ко взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 2 000 руб. за составление искового заявления, в обоснование несения которых представлена квитанция ИП ФИО4 

С учетом изложенного и норм действующего законодательства, суд приходит к выводу, что расходы на оплату услуг представителя по составлению искового заявления с учетом разумности, сложности дела подлежат удовлетворению в размере 2000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Мамедова Ширмамеда А. О. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова (межрайонное) от 31 мая 2018 года №199050/18 в части отказа в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №409-ФЗ «О страховых пенсиях» и исключения из стажа работы периода работы в должности газоэлектросварщика с 01 января 1992 года по 02 июня 1997 год на птицефабрики «Гусельская», ГП птицефабрики «Саратовская», период работы с 20 апреля 2004 года по 18 апреля 2005 год в должности газоэлектросварщика МУП «Татищевская птицефабрика», ООО «Татищевская птицефабрика», с 14 декабря 2005 года по 26 июня 2006 год – элетрогазосварщика в ООО «Новострй 21», с 23 августа 2006 года по 31 декабря 2012 год (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы с 01 февраля 2012 года по 10 февраля 2012 года и с 20 декабря 2012 года по 31 декабря 2012 год) – электрогазосварщика в ООО «Прагма». 

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова (межрайонное) включить Мамедову Ширмамеду А. О. в стаж периоды работы в должности газоэлектросварщика с 01 января 1992 года по 02 июня 1997 год на птицефабрики «Гусельская», ГП птицефабрики «Саратовская», период работы с 20 апреля 2004 года по 18 апреля 2005 год в должности газоэлектросварщика МУП «Татищевская птицефабрика», ООО «Татищевская птицефабрика», с 14 декабря 2005 года по 26 июня 2006 год – элетрогазосварщика в ООО «Новострой ХХI», с 23 августа 2006 года по 31 декабря 2012 год (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы с 01 февраля 2012 года по 10 февраля 2012 года и с 20 декабря 2012 года по 31 декабря 2012 год) элетрогазосварщика в ООО «Прагма». 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заводском районе г. Саратова (межрайонное) назначить Мамедову Ширмамеду А. О. досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права с 25 марта 2018 г. 

Взыскать с Государственного учреждения Управления пенсионного фона РФ в Заводском районе г. Саратова в пользу ФИО1 

<

данные изъяты> расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы по составлению искового заявления 2000 руб.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г. Саратова в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Е.Ю. Галицкая