Дело № 2-1060/2024 

УИД 33RS0003-01-2024-000885-80 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 мая 2024 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Пруцковой Е.А.,

при секретаре Захаровой В.В.,

с участием

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области (далее ОСФР по Владимирской области) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что 20.02.2024 обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Владимирской области от марта 2024 года № 33135/2024 в назначении пенсии отказано в связи с недостаточностью специального стажа, который определен ответчиком в размере 08 лет 04 месяца 21 день, что менее требуемых 10 лет.

Не согласившись с данным решением, истец просила обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с 01.02.1991 по 31.12.1996 в должности шлифовщик стеклоизделий Гусевского Хрустального завода, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 09.03.2024.

В судебное заседание истец ФИО3, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного разбирательства (л.д. 117), не явилась, направив представителя. 

Представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера (л.д. 97а), поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика ОСФР по Владимирской области ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 119), исковые требования не признала по основаниям, приведенным в решении об отказе в назначении пенсии (л.д. 9-10).

Кроме того, сведения о дате и времени судебного заседания были своевременно размещены на сайте суда (л.д. 118).

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список от 26.01.1991 № 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее – Список от 22.08.1956 № 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Судом установлено, что ФИО3, ...... года рождения, 20.02.2024 обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 20-22).

Решением ОСФР по Владимирской области № 33135/24 в назначении пенсии отказано в связи с недостаточностью специального стажа, который определен ответчиком в размере 08 лет 04 месяца 21 день вместо требуемых 10 лет (л.д. 9-10).

Не согласившись с данным решением, истец обратилась в суд с настоящими требованиями.

Разрешая требования ФИО3 о включении в специальный стаж периода работы с 01.02.1991 по 31.12.1996 в должности шлифовщика стеклоизделий, суд учитывает, что спорный период работы имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 25.11.2020 (л.д. 28), а, значит, особый характер труда истца может быть подтвержден документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

В соответствии с трудовой книжкой (л.д. 11-13) ФИО4:

- 01.02.1991переведена из школы ФЗУ в цех № №... 2 разряда;

- 06.06.1994 шлифовщик стеклоизделий 3 разряда цех № 6;

- 29.06.1995 шлифовщик стеклоизделий 4 разряда цех № 6;

- 23.12.1996 шлифовщик стеклоизделий 5 разряда цех № 6;

- 01.01.1999 уволена.

Указанные сведения подтверждены также:

- архивной справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 30.08.2023 № 1647/1.4-15 (л.д. 26), 

- копией личной карточки формы Т-2 (л.д. 27).

В материалы дела представлены Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей АО «№...», работниками которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, за 1993 и 1995 г.г., в которых в цехах № 2 и 6 поименована профессия «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную» (л.д. 61-80).

В соответствии со справкой ОАО «Гусевской Хрустальный завод» от 07.10.1998 № 125-16/к в структуру Гусевского Хрустального завода входили следующие цеха и участки, где работали шлифовщики-алмазчики, алмазчики, шлифовщики стеклоизделий, работавшие по обработке полуфабриката стеклоизделий, нанося рисунок вручную алмазным инструментом «алмазными кругами», в том числе цех № 2, 6. На данных участках и в данных цехах других шлифовщиков-алмазчиков, алмазчиков, шлифовщиков стеклоизделий, работавших не вручную, не было (л.д. 43). К справке представлены технологический регламент обработки края и дна изделий из хрустального и натрии-кальции-силикатного стекла в цехе № 2, 4, 6, инструкции прав, обязанностей и ответственности шлифовщика стеклоизделий ГХЗ (л.д. 79-93).

Также представлена пояснительная записка ООО «Хрустальный завод», который в соответствии с исторической справкой является правопреемником ОАО «Гусевской Хрустальный завод», от 05.11.2004, в которой указано, что в цехе № 6 работали шлифовщики стеклоизделий, нанесение алмазной, широкой, валовой рани производилось вручную на станках типа ШАГ-2, ШАГ-3В, ШАГ-3В2, САГ-3, А-1, шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную, работали полный рабочий день (л.д. 44).

Кроме того, период работы истца в должности шлифовщика стеклоизделий с 01.01.1997 по 31.12.1999 закодирован работодателем с кодом 2190100а-19669 «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную» и включен ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж истца (л.д. 24, 28-41). Между тем, ФИО3 в период с 01.02.1991 по 31.12.1996 работала в той же должности.

Оценив в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ представленные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности факта выполнения истцом в спорный период работы в тяжелых условиях труда, а именно шлифовщиком стеклоизделий, выполняющим работы вручную.

Что касается довода ответчика об отсутствии сведений о занятости истца на данных видах работ в течение полного рабочего дня, то согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29 и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 235

Однако указанные положения Правил и разъяснений были утверждены после 01 января 1992 г., в связи с чем, данные требования могут быть предъявлены при оценке требования застрахованных лиц о включении в специальный стаж периодов работы только после 1 января 1992 г..

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости после 1 января 1992 г., засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в том числе с учетом требований о занятости на льготной работе в течение полного рабочего дня, а периоды работы до 1 января 1992 г. могут также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего времени.

Кроме того, 30.04.1991 у истца родился ребенок ФИО5 (л.д. 14).

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Сведений о периоде нахождения истца в отпуске по беременности и родам не представлено, в связи с чем при определении его продолжительности суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 и действовавшего в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Таким образом, суд полагает, что ФИО3 находилась в таком отпуске в соответствии с нормами действующего в то время трудового законодательства с 19.02.1991 по 07.07.1991, что подтверждается сведениями о начислениях заработной платы за указанный период по коду 53 – оплата дней отпуска по беременности (л.д. 113).

С 08.07.1991 истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, что подтверждается отсутствием отработанного истцом времени в архивных сведениях, а также начислении истцу пособия по коду 54 – пособие за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Согласно ст. 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации по желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком имел место до 06.10.1992, то время нахождения в таком отпуске должно быть включено в специальный стаж ФИО3

Как следует из архивных сведений об отработанном времени и начисленной заработной плате отпуск по уходу за ребенком ФИО3 закончился 31.10.1993.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой нормы, изменяющие правовое регулирование, не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового законодательства.

Учитывая, что истец до оформления отпуска по уходу за ребенком была занята на тяжелых видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, а, значит, вправе была рассчитывать на такие социальные гарантии, как включение такого отпуска в специальный стаж, не имела возможности предвидеть изменения законодательства, после выхода из отпуска также была занята на тяжелых работах, включению в специальный стаж подлежит период с 01.02.1991 по 31.10.1993.

Кроме того, период работы истца с 01.02.1991 по 08.03.1992 не включен в специальный стаж, так как истцу не исполнилось 18 лет.

Доводы ответчика о том, что работа лиц моложе 18 лет в тяжелых условиях труда была запрещена трудовым законодательством, действующим в спорный период, а также о работе истца в режиме сокращенного рабочего времени в данный период, не могут быть приняты во внимание ввиду следующего.

В соответствии со ст. 175 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (в редакции действовавшей в период работы истца) запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах.

Список тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утверждается в порядке, установленном законодательством.

В указанный период действовал Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением ГК СССР по труду и социальным вопросам и Президиумом ВЦСПС от 10.09.1980 № 283/П-9, в соответствии с которым запрещалось лицам моложе восемнадцати лет выполнять работу шлифовщика стеклоизделий, занятого обработкой крупногабаритных изделий.

Между тем материалы дела не содержат сведений о том, что истец была занята на работах по шлифовке крупногабаритных изделий.

Учитывая, что данный период относится к периоду до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, выполнение работы в тяжелых условиях труда подтверждено надлежащими доказательствами, суд не усматривает оснований для исключения данного периода работы истца из специального стажа.

Довод ответчика о том, что согласно ст.43 КЗОТ РФ для рабочих и служащих моложе 18-ти лет устанавливалась сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16-ти до 18-ти лет — 36 часов в неделю, следовательно, занятость истца в спорный период не могла быть полной, не может быть принят во внимание, поскольку требование о полной занятости работников выполнением работ, предусмотренных Списками, было установлено Правилами и разъяснениями, утвержденными после 01 января 1992 г., в связи с чем, данные требования могут быть предъявлены при оценке требования застрахованных лиц о включении в специальный стаж периодов работы только после 1 января 1992 г.

При разрешении требований истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.11.1993 по 31.12.1996, судом на основании предоставленных архивных сведений о фактически отработанном истцом времени (л.д. 113-114), проверялся факт работы истца не менее 80 % рабочего времени в месяц.

На основании представленных сведений об отработанном времени судом установлено, что более 80 % рабочего времени истцом отработано с01.06.1994 по 31.07.1994, с 01.11.1994 по 30.11.1994, с 01.05.1995 по 30.06.1995, с 01.08.1995 по 31.08.1995, с 01.02.1996 по 30.06.1996, в связи с чем данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Однако следует отметить, что, несмотря на выработку более 80% рабочего времени, в следующих месяцах ФИО3 находилась в простое, а именно в марте 1996 года - 10 часов, в апреле 1996 года – 14 часов, в мае 1996 года – 13 часов, в июне 1996 года – 14 часов, а всего 51 час, что составляет 6 полных дней, которые подлежат исключению из специального стажа.

Принимая во внимание выводы данного решения, специальный стаж истца составит 12 лет 00 месяцев 16 дней, что дает ей право на назначение пенсии по достижении 50 лет, то есть с 09.03.2024.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области (ИНН 

<

***>) включить ФИО3 (СНИЛС №...) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 01.02.1991 по 31.10.1993, с 01.06.1994 по 31.07.1994, с 01.11.1994 по 30.11.1994, с 01.05.1995 по 30.06.1995, с 01.08.1995 по 31.08.1995, с 01.02.1996 по 30.06.1996 за исключением 6 дней простоя в должности шлифовщицы стеклоизделий ......»).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области (ИНН 

<

***>) назначить ФИО3 (СНИЛС №...) досрочную страховую пенсию по старости с 09 марта 2024 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области в пользу ФИО3 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 15.05.2024.

Председательствующий судья Е.А. Пруцкова