Дело № 2-5225/2024 (24RS0040-01-2024-005969-67) 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

27 ноября 2024 года г. Норильск Красноярского края 

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Захаровой Н.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Завацкой Ю.Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, 

установил:

ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, в обоснование указав, что ФИО1 находился в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда с 23.09.2022 (приглашение на работу от 25.08.2022). По приезду с ответчиком заключен трудовой договор и дополнительное соглашение о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат. В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 28.12.2023 № трудовые отношения с ФИО1 прекращены 09.01.2024 по инициативе работника. Ответчик сумму выплаченных компенсационных выплат ООО «Норильскникельремонт» не возместил, с момента заключения трудового договора до момента увольнения прошло менее трех лет, обусловленных Соглашением. Денежные средства, причитающиеся ответчику на момент увольнения, частично погасили имеющуюся задолженность. Истец просит взыскать с ответчика дебиторскую задолженность в размере 609157,82 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины. 

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, при подаче иска просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен своевременно и надлежащим образом, о разбирательстве дела в свое отсутствие либо об отложении разбирательства не просил. 

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного производства. 

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

В силу ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность. 

В соответствии с положениями ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику, в том числе, расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. 

Судом установлено, что ФИО1 с 03.10.2022 состоял в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда, что подтверждается трудовым договором от 03.10.2022 № и приказом о приеме работника на работу от 03.10.2022 №. 

25.08.2022 ФИО1 вручено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие», согласно которой Ответчику предложено заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск). Работодателем предоставлены гарантии и компенсации, такие как: разовая выплата на обустройство на новом месте жительства в размере 100 000 руб.; ежемесячная компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения на новом месте жительства, по фактическим расходам, но не более 40 000 руб.; компенсация стоимости проезда до города Норильска по фактическим затратам, но не более стоимости проезда экономического класса; компенсация стоимости расходов по провозу багажа по фактическим затратам, но не более 80 000 руб. и др. 

Согласно Положению «Об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства», (П ННР-01 01-11-065 2019), утвержденному Приказом № от 20.09.2019, и на основании личного заявления работника от 03.10.2024 ФИО1 выплачена единовременная выплата на обустройство по новому месту жительства в размере 100 000 руб., что подтверждается расчетным листком за октябрь 2022 года.

На основании личных заявлений работника ФИО1 компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения в октября 2022 года в размере 37419,35 руб. с ноября 2022 года по декабрь 2023 года по 40000 руб. ежемесячно, что подтверждается расчетными листками за соответствующие периоды. 

Всего в рамках программы «Содействие» работнику было выплачено 697419,35 руб. 

В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 28.12.2023 № трудовые отношения с ФИО1 прекращены 09.01.2024 по инициативе работника (п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Пунктом 2.2. Дополнительного соглашения от 22.07.2022 (далее – Соглашение) предусмотрено, что работник в случае увольнения до истечения 3 (трёх) лет с даты заключения трудового договора, обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат.

Ответчик сумму выплаченных компенсационных выплат ООО «Норильскникельремонт» не возместил, с момента заключения трудового договора до момента увольнения прошло менее трех лет (с 03.10.2022 по 09.01.2024), обусловленных Соглашением, тем самым ООО «Норильскникельремонт» причинен ущерб.

Денежные средства, причитающиеся ответчику на момент увольнения, частично погасили имеющуюся задолженность. На сегодняшний день дебиторская задолженность ответчика перед ООО «Норильскникельремонт» составляет 609157,82 руб. Расчет судом проверен.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В связи с расторжением трудовых отношений с ответчиком, а также недостаточностью денежных средств, начисленных при окончательном расчете, произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представилось возможным.

С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлялось письмо от 08.02.2024 № с предложением погасить задолженность перед Обществом, возникшую в результате неисполнения условий программы «Содействие». 

ФИО1 данная задолженность не погашена, доказательств обратного суду не представлено, в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 17183 руб., что подтверждается платежным поручением № от 25.09.2024, данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (ИНН 

<

***>) задолженность в размере 609157 рублей 82 копейки, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 17183 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Председательствующий Н.В. Захарова

Мотивированное заочное решение составлено 27 ноября 2024 года.