Дело № 2 -3741/2017 24 августа 2017 года 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе: 

председательствующего судьи Буториной Л.В.,

при секретаре Лоховой И.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по иску ФИО1 ..... к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области о признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, и понуждении к назначению пенсии, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северодвинске Архангельской области (далее по тексту ГУ –УПФ РФ в г. Северодвинске) о признании незаконным отказа в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, понуждению к назначению пенсии с 18 апреля 2017 года, включить в стаж работы по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы машинистом котельной установки судна МНН-156500 в в/ч 90212 (133 ГРСО БВМБ) с 21 августа 2006 года по 26 мая 2009 года и с 01 октября 2010 года по 17 апреля 2017 года; в стаж работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 02 июля 1984 года по 06 ноября 1984 года сборщиком корпусов металлических судов и с 11 апреля 1988 года по 31 августа 1989 года рубщиком судовым в АО «ПО «Севмаш» в исчислении один год работы за один год шесть месяцев. Также просит взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере 17000 рублей. 

В обоснование иска указал, что в связи с достижением возраста 51 года он обратился в ГУ – УПФ РФ в г. Северодвинске с заявлением о назначении пенсии. Однако в назначении пенсии на основании решений ГУ - УПФ РФ в г. Северодвинске от 3 мая 2017 года ему было отказано. Считает, что ГУ – УПФ РФ в г. Северодвинске необоснованно отказало включить в льготный стаж периоды его работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также необоснованно включил названные периоды работы по Списку № 2 в календарном исчислении. 

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании на требованиях настаивала. 

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Представитель ГУ – УПФ РФ в г. Северодвинске представил в суд отзыв, где просил в иске отказать. Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие указанных лиц. 

Выслушав объяснения представителя истца, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, материалами отказного пенсионного дела, представленными доказательствами, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В судебном заседании установлено, что 18 апреля 2017 года ФИО1, родившийся ДД.ММ.ГГГГ года, обратился в ГУ –УПФ РФ в г. Северодвинске с заявлением о назначении пенсии по старости. 

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Северодвинске от 3 мая 2017 года № 71/4 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», стаж работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с учетом работы по п. 5 ч. 1 ст. 30 и по п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона учтен в количестве 3 лет 2 месяцев 10 дней (с учетом изменений, внесенных в решение). 

На основании ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

С 1 января 2002 года назначение и выплата трудовых пенсий устанавливалась Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщин.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, применяется «Список № 2 производств, работ, профессий должностей и показаний с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с п. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Из буквального смысла положений п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ следует, что плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла п. 9 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и подп. "и" п. 1 ст. 12 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 9 Указаний Минсоцзащиты РФ № 1-28-У от 20.04.1992 «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет», в специальный стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за работами в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах. 

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (т.е. члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда).

Согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В п. 5 Разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29 (действуют в редакции от 01.10.1999) говорится о том, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Страховой стаж истца был учтен ответчиком в количестве 31 года 4 месяцев 20 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 28 лет 3 месяца 10 дней. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются, что подтверждается решениями ответчика (с учетом внесенных в решение изменений).

Ответчик включил в специальный стаж истца периоды с 02.07.1984 года по 06.11.1984 года — 4 месяца 5 дней (календарно) сборщиком корпусов металлических судов в АО «ПО «Севмаш» по Списку № 2; с 12.11.1984 года по 21.03.1986 года — 1 год 4 месяца 10 дней - период службы в Советской Армии по призыву (календарно) по Списку № 2, с 11.04.1988 года по 31.08.1989 года - 1 год 6 дней (календарно) - рубщиком судовым в АО «ПО «Севмаш», с 27.005.2009 по 30.11.2009 — 6 месяцев 4 дня машинистом котельной установки 1 класса судна МНН-156500 в в/ч 90212 (133 ГРСО БВМБ) по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, всего 3 года 2 месяца 25 дней календарно.

Суд соглашается с мнением стороны истца, что в решении допущена ошибка: указывается, что работа учитывается по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а не по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона, поскольку пунктом 5 части 1 ст. 30 предусмотрено право на досрочную пенсию для рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Согласно записям в трудовой книжке истца, он работал в войсковой части 90212 в г.Северодвинске: с 21.08.2006 года принят на должность машиниста 2 класса МНН-156500, приказ 476 от 18.08.206 года; 03.10.2008 года переведен на должность котельного машиниста 1 класса МНН-156500, приказ 604 от 02.10.08 года; 30.11.2009 года уволен по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности работников, приказ 790 от 26.11.09 года; 01.10.2010 года принят на должность котельного машиниста 1 класса МНН-156500, приказ № 623 от 01.10.10 года; 23.09.2011 года – войсковая часть 90212 переименована в отделение вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы СФ, приказ от 05.10.2011 года № 496, 18.01.2012 года уволен по просьбе работника в связи с переводом на работу в в/ч 77360-5 пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, приказ № 22 от 18.01.12 года; 19.01.2012 года принят на должность машиниста котельной установки 1 класса судна МНН-156500 группы судов обеспечения по переводу из ОВФ Беломорской ВМБ СФ, приказ 6 от 17.01.12 года; 01.11.2012 года – 5 филиал войсковой части 77360 переформирован в район базирования (сил флота, г.Северодвинск Архангельской области) войсковой части 77360 приказ от 31.08.2012 года № 340, 01.12.2012 года – район базирования (сил флота, г.Северодвинск Архангельской области) войсковой части 77360 переименован в войсковую часть 77360-Е, приказ КСФ от 21.11.2012 года № 1345; 01.09.2015 года — группа судов обеспечения войсковой части 77360-Е переформирована в 133 группу судов обеспечения объединения Беломорской Военно-морской базы, приказ командира войсковой части 69299 от 29.06.2015 года № 523.

Машинистом котельной установки 1 класса судна МНН-156500 истец работает по настоящее время.

Ответчик из всего периода работы в плавсоставе с 21.08.2006 года по 30.11.2009 года, с 01.10.2010 года по 17.04.2017 года учел в специальный стаж только период нахождения судна в кампании с 27.05.2009 года по 15.12.2009 года — 6 месяцев 4 дня, с чем истец не согласен. 

Работа истца по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в 133 группе судов обеспечения объединения Беломорской Военно-морской базы подтверждается справкой работодателя, трудовой книжкой, сведениями персонифицированного учета, приказами командиров войсковых частей о приеме, переводе, увольнении, лицевыми счетами, паспортами судов, штатными расписаниями, перечнем морских судов.

Отнесение судна МНС-156500 к морским ответчик не оспаривает, т.к. один период работы истца на этом судне учел в специальный стаж работы по п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

МНН-156500 - морская несамоходная наливная баржа, проекта 434, предназначается дляснабжения судов горюче-смазочными материалами, сбора льяльных вод. Имеет цистерны общей вместимостью 500 тонн, паровой котел.

В соответствии с Уставом службы на судах обеспечения ВМФ, введенным в действие приказом главнокомандующего Военно-Морским Флотом от 7 августа 1997 года № 281, спецификой выполнения работ гражданского персонала на военном судне является выполнение комплекса задач военно-морской подготовки, специальной подготовки и обеспечения живучести судна в целях поддержания постоянной боевой готовности судна для выполнения мобилизационных заданий. Указанные мероприятия включают в себя непрерывный цикл тренировок, осмотров, занятий предупредительных ремонтов, в которых принимают участие службы судна. 

В спорный период судно находилось в ведении 133 группы судов обеспечения Беломорской ВМБ и выполняло задания командования. 

Доводы стороны истца о том, что судно постоянно находилось в эксплуатационной готовности - в состоянии, при котором судовая техника находится в работоспособном состоянии, судно укомплектовано экипажем и имеет на борту необходимое снабжение и необходимые документы. А истец, как котельный машинист в соответствии с Уставом службы на судах обеспечения Военно-Морского Флота, в течение полного рабочего дня выполнял свои прямые обязанности: отвечал за обслуживание котельных установок и обеспечивающих их работу приборов, систем и механизмов, обслуживал котельные установки с обеспечивающими их работу приборами, средствами автоматики и защиты в соответствии с установленными правилами и инструкциями завода-изготовителя, выполнял ремонтные и профилактические работы и устранял неисправности технических средств заведования, нёс машинные вахты согласно графику, при этом условия и характер труда не менялись, в т.ч. и в период текущих ремонтов судна, никем не опровергнуты. Сведения о том, что в указанный период судно находилось на капитальном ремонте, отстое или консервации, отсутствуют. 

На основании изложенного, в специальный стаж истца подлежат учету неучтённые периоды работы в 133 группе судов обеспечения объединения Беломорской Военно-морской базы, что составляет 9 лет 3 месяца 1 дней календарно. 

Кроме того, ответчик учел периоды с 02.07.1984 года по 06.11.1984 года сборщиком корпусов металлических судов в АО «ПО «Севмаш», с 11.04.1988 года по 31.08.1989 года рубщиком судовым в АО «ПО «Севмаш» по Списку № 2 календарно, а не в льготном исчислении, сославшись на то, что отсутствует информация о льготах в соответствии со статьей 5 Указа Президиума Верховного совета СССР от 10.02.1960. 

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. «О льготах для лиц, работающих в этих местностях», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029, город Северодвинск отнесен к районам Крайнего Севера.

Согласно пп. «д» пункта 5 Указа Президиума ВС СССР от 10 февраля 1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" (утвержденного Законом СССР от 7 мая 1960 г. и введенного в действие с 1 марта 1960 года), работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана - два года, предоставлять дополнительно следующие льготы: засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности.

Пунктом 3 Указа Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 г. № 1908-VII"О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" было предусмотрено сократить продолжительность трудового договора, дающего право на получение льгот, предусмотренных статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", с пяти до трех лет. Предоставлять указанные льготы лицам, прибывшим в эти районы и местности по собственной инициативе, при условии заключения ими трудовых договоров на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана - два года.

В соответствии с п. 2 Инструкции о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1967 года № 530/П-28, действовавшей в т.ч. в период с 26 октября 1981 года по 31 декабря 1991 года (далее - Инструкция), льготы, предусмотренные ст.ст. 1, 2, 3 и 4 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", с учетом изменений и дополнений, внесенных Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года № 1908-VII, предоставляются независимо от наличия письменного срочного трудового договора.

Согласно пп. "а" п. 43 Инструкции общий стаж работы, дающий право на получение пенсии, исчисляется за период работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в отношении пенсий по старости и по инвалидности в следующем порядке - за период с 1 марта 1960 года один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев работы лицам, указанным в т.ч. в п. 2 данной Инструкции.

Подпунктом "б" статьи 1 Указа от 26 сентября 1967 года было установлено: выплачивать всем рабочим и служащим государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций надбавку к их месячному заработку (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в районах Крайнего Севера в размере 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10 процентов за каждый последующий год работы.

Статьей 2 Указа от 10 февраля 1960 года было установлено: предоставлять дополнительные отпуска сверх установленных действующим законодательством ежегодных отпусков в районах Крайнего Севера продолжительностью 18 рабочих дней.

Из указанных норм законодательства, действовавшего в спорные периоды, следует, что все работники, работавшие в районах Крайнего Севера, имели право на дополнительные отпуска, а также на надбавку к заработку.

Представленными истцом и работодателем истца АО «ПО «Севмаш», в том числе личной карточкой, приказами о приеме на работу, заявлениями о переводе, протоколом, повесткой, заявлением об увольнении, копиями лицевых счетов, шифров оплат подтверждается предоставление льгот работникам района Крайнего Севера, в том числе дополнительных отпусков, надбавок к заработку. 

Следовательно, согласно п. 2 и пп. "а" п. 43 Инструкции, пп. «д» пункта 5 Указа Президиума ВС СССР от 10 февраля 1960 г., п. 3 Указа Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 г. № 1908-VII стаж работы, дающий право на получение пенсии по старости, за периоды с 02.07.1984 года по 06.11.1984 года и с 11.04.1988 года по 31.08.1989 года должны исчисляться как год за один год и шесть месяцев, с учетом ч. 8 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ такой же порядок исчисления страхового стажа должен применяться при оценке пенсионных прав истца. 

На основании изложенного, стаж работы сборщиком корпусов металлических судов в АО «ПО «Севмаш» по Списку № 2 и рубщиком судовым в АО «ПО «Севмаш» составит соответственно 6 месяцев 7 дней и 1 год 6 месяцев 9 дней.

Таким образом, специальный стаж истца по п. 2 и 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составил 13 лет 2 месяца 23 дня, что достаточно для назначения пенсии с 51 года при наличии страхового стажа более 25 лет (31 год 4 месяца 20 дней) и стажа работы в районах Крайнего Севера более 15 лет (28 лет 3 месяца 10 дней). Следовательно, он имел право на назначение пенсии с момента обращения 18 апреля 2017 года.

На основании изложенного, суд выносит решение о признании недействительными решений комиссии Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» в части отказа в досрочном назначении истцу страховой пенсии, признает за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии с 18 апреля 2017 года, а также обязывает ответчика установить ему страховую пенсию с этого времени. Также суд удовлетворяет требования истца о понуждении ответчика включить ФИО1 в стаж работы по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы машинистом котельной установки судна МНН-156500 в в/ч 90212 (133 ГРСО БВМБ) с 21 августа 2006 года по 25 мая 2009 года и с 01 октября 2010 года по 17 апреля 2017 года, а также в стаж работы по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 2 июля 1984 года по 6 ноября 1984 года сборщиком корпусов металлических судов и с 11 апреля 1988 года по 31 августа 1989 года рубщиком судовым в АО «ПО «Севмаш» в исчислении один год работы за один год и шесть месяцев. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Интересы истца в суде защищал представитель ФИО2, выступавший в суде по доверенности на основании договора об оказании юридической помощи, истец оплатил услуги представителя в размере 17 000 рублей, что подтверждается договором, квитанцией. 

Представитель истца составлял исковое заявление, участвовал в двух судебных заседаниях, давал истцу консультации, собирал доказательства. 

Исходя из принципа разумности, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень участия в нем представителя истца, количество судебных заседаний, длительность рассмотрения дела, количество времени, затраченного на сбор доказательств, подготовку процессуальных документов, суд полагает возможным удовлетворить ходатайство истца по делу и взыскать с ответчика в его пользу в возмещение расходов на оплату услуг представителя сумму в размере 17 000 рублей. 

Суд не находит оснований для уменьшения взыскиваемой суммы понесенных расходов, так как ответчик не представил доказательств их неразумности и несоразмерности. Доводы ответчика о том, что дело не представляет особой сложности, являются необоснованными, так как размер понесенных истцом расходов на оплату услуг представителя соответствует ценовой политике, сложившейся регионе на аналогичные виды услуг. При этом суд учитывает, что весь необходимый для рассмотрения дела объем работ по делу представителем истца был выполнен, рассмотрение спора закончилось вынесением решения суда об удовлетворении исковых требований. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 ..... к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области о признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, и понуждении к назначению пенсии, удовлетворить.

Признать недействительным решение комиссии Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области от 3 мая 2017 года в части отказа в досрочном назначении страховой пенсии ФИО1 ...... 

Признать за ФИО1 ..... право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 18 апреля 2017 года. 

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области назначить ФИО1 ..... страховую пенсию по старости с 18 апреля 2017 года. 

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области включить ФИО1 ..... в стаж работы по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы машинистом котельной установки судна МНН-156500 в в/ч 90212 (133 ГРСО БВМБ) с 21 августа 2006 года по 25 мая 2009 года и с 01 октября 2010 года по 17 апреля 2017 года. 

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области включить ФИО1 ..... в стаж работы по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 2 июля 1984 года по 6 ноября 1984 года сборщиком корпусов металлических судов и с 11 апреля 1988 года по 31 августа 1989 года рубщиком судовым в АО «ПО «Севмаш» в исчислении один год работы за один год и шесть месяцев. 

Взыскать с Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области в пользу ФИО1 ..... расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 17000 рублей, всего 17300 (семнадцать тысяч триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья Буторина Л.В.