24RS0040-01-2018-003392-39 Дело № 5-295/2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 ноября 2018 года город Норильск Красноярского края

Судья Норильского городского суда Красноярского края Курунин Сергей Васильевич с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, 

<

данные изъяты>,

установил:

индивидуальный предприниматель ФИО1, будучи зарегистрированным по адресу: 

<

адрес>, заключив 01.06.2018 с гражданином Азербайджанской Республики С. трудовой договор на выполнение работы в качестве грузчика в магазине «Эмпориум», расположенном в г.Норильске 

<

адрес>, в нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан без гражданства в Российской Федерации", не уведомил в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, то есть до 06.06.2018, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора, когда такое уведомление требуется в соответствии с указанным федеральным законом.

В судебном заседании ФИО1 с обстоятельствами совершения административного правонарушения, изложенными в протоколе об административном правонарушении, согласился, вину признал, пояснил, что уведомление о заключении трудового договора не было направлено в миграционный орган по вине бухгалтера. До настоящего времени указанное уведомление также не направлено. Объяснить, почему в приказе о приеме на работу С. и в трудовом договоре с ним указаны разные должности, не смог. Сообщил, что С. работает у него с 01.06.2018. В связи с чем выплачивал С. доход за период с января 2018 года по май 2018 года пояснить не смог. Осуществляет предпринимательскую деятельность в магазине по 

<

адрес>, где производится торговля одеждой, в магазинах по 

<

адрес> и по 

<

адрес>, в которых реализует бытовую химию. Имеет доход от предпринимательской деятельности в среднем в месяц около № рублей, при этом ежемесячно осуществляет платежи по кредитам в размере № рублей ПАО Сбербанк России и № в АТБ банк.

Заслушав лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, исследовав материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему.

Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрено, что неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Обязанность работодателя, привлекающего и использующего для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, предусмотрена пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", пунктом 2 «Порядка представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года», утвержденного Приказом МВД России от 10.01.2018 N 11.

Как следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 02.07.2014, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (л.д.23-25), свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (л.д.21). 

01.06.2018 между ИП ФИО2 и гражданином Азербайджанской Республики С. был заключен трудовой договор №К/1-тд на выполнение работы в качестве грузчика в магазине «Эмпориум», расположенном в г.Норильске по 

<

адрес>, что подтверждается копией указанного трудового договора (л.д.33-38), копией паспорта С. (л.д.39-42).

В установленный законом срок уведомление о заключении указанного трудового договора ИП ФИО2 в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю направлено не было, что подтверждается письмом ГУ МВД по краю (л.д.20) и не отрицается индивидуальным предпринимателем.

До настоящего времени данных о направлении указанного уведомления нет.

Таким образом, ИП ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ – неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, когда такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Факт и обстоятельства совершения правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении (л.д.14-16); докладной запиской старшего специалиста 2 разряда отдела по вопросам миграции Отдела МВД России по г.Норильску (л.д.17-18); письмом начальника Полиции ГУ МВД России по Красноярскому краю (л.д.20); копией паспорта С. (л.д.39-42); копией трудового договора (л.д.33-38); копией приказа о приеме на работу С. от 01.06.2018 (л.д.32); выпиской из ЕГРИП (л.д.23-25); свидетельствами о постановке на налоговый учет (л.д.22) и внесении записи в государственный реестр об индивидуальном предпринимателе (л.д.21); сведениями из информационного ресурса ППО «Территория» (л.д.45-48).

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность ИП ФИО1 в ходе рассмотрения дела не установлено. 

При назначении административного наказания ИП ФИО1 учитывается характер совершенного административного правонарушения, посягающего на правоотношения в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации, личность виновного, его имущественное и финансовое положение.

Исключительных обстоятельств, влекущих применение положений ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ, а также обстоятельств, предусмотренных ст.4.1.1 КоАП РФ, в ходе рассмотрения дела не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ, судья 

постановил:

индивидуального предпринимателя ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей. 

Штраф подлежит перечислению: УФК по Красноярскому краю (ГУ МВД России по Красноярскому краю); номер счета получателя платежа – 401 018 106 000 000 100 01; ИНН 

<

***>; КПП 246601001; БИК 040407001; ОКТМО – 04729000; КБК 188 116 400 000 160 251 40; в банке Отделение Красноярск г. Красноярск; наименование платежа – штраф; УИН №.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Норильского городского суда С.В. Курунин