Дело № 2-3628/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 22 мая 2019 года 

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Бочаровой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии по старости. В обоснование иска указал, что при назначении ему пенсии по старости с {Дата изъята} ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове не включило в страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АОЗТ фирма «ИЛЕС» как документально не подтвержденный. Считает, что исключение периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} год в АОЗТ фирма «ИЛЕС» из стажа для начисления пенсии произведено ГУ УПФ РФ в г.Кирове необоснованно, т.к. период работы подтвержден записями в трудовой книжке, заверен печатями. Просит обязать ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области включить в его трудовой и страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АОЗТ фирма «ИЛЕС» и произвести перерасчет пенсии с учетом этого периода работы с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 подтвердил изложенное в исковом заявлении, настаивает на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал. Суду пояснил, что поскольку наименование организации не совпадает с наименованием в печати, поэтому период нельзя включить в трудовой стаж. В печати в наименовании организации добавлено «ТОО». Просит в удовлетворении исковых требований отказать. В случае удовлетворения требований, перерасчет пенсии подлежит перерасчету с {Дата изъята}. 

Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. 

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. 

Согласно протоколу комиссии ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} принято решение не включать в общий и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АОЗТ фирма «ИЛЕС».

Согласно записям №{Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 работал с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АОЗТ фирма «ИЛЕС», запись об увольнении заверена печатью АОЗТ ТОО фирма «ИЛЕС». 

Как следует из справки КОГКУ «ГАЛСКО» от {Дата изъята} {Номер изъят} документы АОЗТ фирмы «ИЛЕС» на хранение в архив не поступали. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель Ш.С.А. пояснил, что работал вместе с истцом долгое время. Фирму «ИЛЕС» создавали еще в 90-е годы, потом произошла реорганизация. Они с истцом были учредителями. Он занимал должность ведущего специалиста, затем начальника финансово-сбытового отдела. Истец работал ведущим специалистом, занимались сбытом продукции. Директором организации был ФИО3. Трудовые книжки оформляла бухгалтер А.Б.В.. В {Дата изъята} было преобразование фирмы. 

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данного свидетеля, поскольку он не заинтересован в исходе дела, период его работы в АОЗТ фирма «ИЛЕС» подтвержден представленной суду трудовой книжкой.

Согласно нотариально заверенному заявлению А.Б.В. подтверждает, что ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} работал в АОЗТ фирма «ИЛЕС», она работала в должности главного бухгалтера. После увольнения ФИО1 АОЗТ «ИЛЕС» {Дата изъята} было преобразовано в ООО ПКФ фирма «ИЛЕС».

Таким образом, документально и показаниями свидетеля подтверждается, что ФИО1 работал с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АОЗТ фирма «ИЛЕС». В связи с изложенным указанный период подлежит включению в страховой и общий трудовой стаж ФИО1

Рассматривая требование истца о перерасчете пенсии с даты ее назначения, суд приходит к следующему.

Согласно ч.2 ст.26 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Записи в трудовой книжке истца о работе в спорный период оформлены надлежащим образом.

Согласно ст.11 Закона РСФСР от 25.12.90 N 445-1 "О предприятиях и предпринимательской деятельности" товарищество с ограниченной ответственностью (акционерное общество закрытого типа) представляет собой объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Уставной фонд товарищества (акционерного общества) образуется только за счет вкладов (акций) учредителей.

Как следует из данного закона АОЗТ были разновидностью ТОО.

Таким образом, печать АОЗТ (ТОО) фирма ИЛЕС изготовлена в соответствии с требованиями закона и ее оттиск в трудовой книжке истца не противоречит наименованию организации. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что перерасчет пенсии истца с учетом включенного судом периода работы должен быть произведен с даты ее назначения, т.е. с {Дата изъята}. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АОЗТ фирма «ИЛЕС», осуществить перерасчет пенсии с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 28.05.2019.