Дело № 2-2265/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 августа 2017 года г. Дмитров

Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Мурашовой О.М., при секретаре судебного заседания Герасимовой Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ТрендСтоун» и государственному учреждению – Московское областное региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании денежных средств.

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчикам ООО «ТрендСтоун» и государственному учреждению – Московское областное региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что она с 08.10.2002 г. работает в должности главного бухгалтера в ООО «ТрендСтоун». 20.05.2016 г. она ушла в отпуск по беременности и родам а с 07.10.2016 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком. Она отдала работодателю больничный лист, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. Однако, пособие по беременности и родам, а также пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности до настоящего времени не выплачены, также работодателем не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В настоящее время работодатель свою деятельность не осуществляет, денежные средства на счету отсутствуют. Поскольку работодатель застрахован в фонде социального страхования, то фонд и обязан выплатить ей пособия. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчиков пособие по беременности и родам в размере 248164 руб. 40 коп., пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности в размере 581 руб. 73 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 07.10.2016 г. по 31.05.2017 г. в размере 168609 руб. 90 коп.

Представитель ответчика ГУ– Московское областное региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации о дне слушания дела извещался надлежаще, в судебное заседание не явился, мнения по иску не выразил.

Представитель ответчика ООО «ТрендСтоун» - генеральный директор ФИО2 иск признал частично и показал, что действительно истец работает в должности главного бухгалтера, пособия до настоящего времени не выплачены, поскольку отсутствуют денежные средства на счете. В связи с чем, считает, что задолженность по пособиям должен возместить фонд социального страхования. Размер задолженности не оспаривает, расчет произведен верно.

Суд, выслушав мнение сторон по делу, исследовав письменные материалы дела, полагает иск удовлетворить частично.

В судебном заседании было установлено следующее:

Согласно ч. 1 ст. 1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ - Настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

С 08 октября 2012 года между истцом ФИО1 (ранее ФИО3) и ООО «ТрендСтоун» заключен трудовой договор, согласно которого истец принята на работу на должность заместителя главного бухгалтера. (л.д. 8-12).

Приказом от 16.11.2012 г. истец была переведена на должность главного бухгалтера с окладом в 55000 руб. (л.д. 30).

Истцу был выдан больничный лист по беременности и родам на период с 20.05.2016 г. по 06.10.2016 г. (л.д. 35), а также справка о том, что она встала на учет по беременности в сроке 7-8 недель (л.д. 37).

Согласно с. 1 ст. 4 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ - Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу ч. 1 ст. 10 вышеуказанного Закона - Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно ч. 1 ст. 11 данного закона - Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно ч. 1 ст. 11.2 данного Закона - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

При этом, согласно ч. 1 ст. 13 данного Закона - Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Ответчиком ООО «ТрендСтоун» в обоснование своих доводов о том, что на счете отсутствуют денежные средства, представлена выписка из лицевого счета, из которой следует, что остаток средств на счете – 0, а также наложено ограничение на распоряжение счетом в виде приостановления. (л.д. 56).

Согласно ч. 4 ст. 13 вышеуказанного Закона - Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Принимая во внимание, что у работодателя отсутствуют денежные средства на счету, что препятствует истице получать предусмотренные законом пособия за счет средств работодателя, то суд приходит к выводу, что данная обязанность по выплате пособий возникает у ответчика государственного учреждения – Московское областное региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации в силу прямого указания закона.

Истцом указана сумма задолженности по вышеуказанным пособиям, при этом, представитель ООО «ТрендСтоун» как работодатель подтвердил, что сумма задолженность рассчитанная истцом по выплате пособий правильная.

В связи с чем, с ответчика государственного учреждения – Московское областное региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации надлежит взыскать в пользу истца пособие по беременности и родам в размере 248164 руб. 40 коп., пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности в размере 581 руб. 73 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 168609 руб. 90 коп., а в удовлетворении иска истца к ООО «ТрендСтоун» отказать.

Руководствуясь ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично. 

Взыскать с государственного учреждения – Московское областное региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в размере 248164 руб. 40 коп., пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности в размере 581 руб. 73 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 07.10.2016 г. по 31.05.2017 г. в размере 168609 руб. 90 коп., а всего взыскать 417356 руб. 03 коп. (четыреста семнадцать тысяч триста пятьдесят шесть руб. 03 коп.).

Исковые требования ФИО1 к ООО «ТрендСтоун» о взыскании денежных средств оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение одного месяца. 

Судья: