Дело № 2-310/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Аша 11 мая 2017 года

Ашинский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Л.Т.Кулагиной 

при секретаре Э.Р. Поздеевой 

рассмотрев в открытом судебном заседании, в зале суда, гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещение расходов на обучение, 

У С Т А Н О В И Л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение в размере 30 932 руб. 16 коп., расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1 127 руб. 96 коп. 

В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании Приказа 

<

номер> от 

<

дата> ФИО1 был принят на работу монтером пути в бригаду по неотложным работам 

<

номер> линейного участка 

<

номер> эксплуатационного участка 

<

номер> Ашинской дистанции пути -структурного подразделения Куйбышевской железной дороги-филиала ОАО «РЖД». В период с 

<

дата> по 

<

дата> работодатель направил работника в Куйбышевский учебный центр профессиональных квалификаций (на базе Башкирского подразделения) для прохождения обучения по теме «Монтер пути, 2-3 разряда» Приказом 

<

номер> от 

<

дата>, с ответчиком заключен ученический договор 

<

номер> от 

<

дата>. Согласно условий ученического договора работник обязан по окончании обучения прибыть в Ашинскую дистанцию пути и проработать в соответствие с полученной профессией не менее 3 дет. В случае расторжения договора до истечения указанного срока работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на обучение, в том числе выплаченную стипендию, пропорционально отработанному времени после окончания обучения. За весь период обучения ФИО1 выплачены командировочные расходы в сумме 43400 руб. 00 коп. платежным поручением 

<

номер> от 

<

дата>. Приказом 

<

номер> от 

<

дата> ответчик был уволен по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Ответчик добровольно оплатил 12467 руб. 84 руб., за ним образовалась задолженность в сумме 30932 руб. 16 коп., которая до настоящего времени не погашена. 

Представитель истца, ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о месте и времени извещен надлежаще, имеется почтовое уведомление (л.д.36), направил ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие (л.д.40).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времен рассмотрения дела извещен надлежащим образом согласно адресной справке (л.д. 39), в адрес суда вернулся почтовый конверт с отметкой «истек срок хранения» (л.д. 37), о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении дела не представил.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ если ученик, по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет своих обязательств по договору, он по требованию работодателя возвращает полученную за время обучения стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. 

В силу ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено договором или соглашением об обучении. 

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Ашинской дистанции пути - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры -структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала открыто акционерного общества «Российские железные дороги» и ФИО1 заключен трудовой договор 

<

номер> от 

<

дата>, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в должности монтера пути бригады по неотложным работам 

<

номер> Линейного участка 

<

номер> Эксплуатационного участка 

<

номер>, 

<

адрес> Ашинской дистанции пути, г. Аша на неопределенный срок (л.д.18-25).

Приказом 

<

номер> от 

<

дата> ФИО1 с 

<

дата> принят на работу монтером пути в бригаду по неотложным работам 

<

номер> Линейного участка 

<

номер> эксплуатационного участка 

<

номер> Ашинской дистанции пути ОАО «РЖД» (л.д. 15).

Приказом 

<

номер> от 

<

дата> ФИО1 направлен в 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата> сроком на 37 календарных дней, с выдачей аванса 43400 руб. 00 коп., с приказом работник ознакомлен под подпись (л.д. 26).

Между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор 

<

номер> от 

<

дата> на профессиональное обучение по профессии «Монтер пути 2-3 разряда» на базе Башкирского отдела Дорожного учебного центра в период с 

<

дата> по 

<

дата>. Согласно п. 3.2.2. указанного договора профессиональное обучение обеспечивается за счет средств работодателя, в соответствии с п. 3.2.4. указанного договора работодатель выплачивает работнику, направленному на обучение, стипендию в размере среднего заработка по основному месту работы (39 566 руб. 56 коп.) (л.д. 27-28).

Как следует из содержания п. 3.1.7 ученического договора, работник обязался проработать после окончания обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией, не менее трех лет. 

Пунктом 3.1.10 ученического договора предусмотрено обязанность работника возместить расходы работодателя на обучение (в том числе выплаченную стипендию) в случае расторжения трудового договора по инициативе работника по истечении сроков, указанных в п. 1.1. и п. 3.1.7 ученического договора, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени. Затраты подлежат возмещению в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора (л.д.19).

Приказом ОАО «РЖД» от 

<

дата> 

<

номер> трудовой договор с ФИО1 расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию работника с 

<

дата>, с указанием о взыскании командировочных расходов, полученных на обучение в Башкирском ДУЦ по профессии «монтер пути» согласно ученического договора 

<

номер> от 

<

дата> в размере 43 400 руб. 00 коп. пропорционально отработанного времени ( л.д. 29).

Заключив в добровольном порядке ученический договор 

<

номер> от 

<

дата>, каждая из сторон брала на себя определенные обязательства и должна была выполнять их в соответствии с договором. Исходя из содержания и условий подписанного и не обжалованного, не признанного недействительным договора, ответчик принял на себя обязательство возвратить работодателю уплаченные за его обучение денежные средства, в случае если он не отработает не менее трех лет после окончания обучения и трудоустройства, что не противоречит действующему трудовому законодательству и договору. Договор отвечает требованиям, предусмотренным ст. 198- 208 Трудового кодекса РФ. 

В период обучения ответчику были выплачены денежные средства на оплату проезда к месту обучения и проживание за февраль 2016 года в сумме 43400 руб. 00 коп., что подтверждается платежным поручением 

<

номер> от 

<

дата> (л.д. 31). 

В связи с тем, что ответчиком добровольно оплачено 12467 руб. 84 коп., за ним числится задолженность в сумме 30932 руб. 16 коп. (43400-12467,84). Ответчиком данные обстоятельства не опровергнуты. Доказательств оплаты долга, возражений по иску ответчиком не представлено.

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Расходы по государственной пошлине, понесенные истцом, подлежат взысканию с ответчика в силу ст. 98 ГПК РФ, предусматривающей возмещение стороне, в пользу которой состоялось решение, с другой стороны всех понесенных по делу судебных издержек. Размер понесенных истцом расходов по государственной пошлине в сумме 1127 руб. 96 коп. подтверждается платежным поручением 

<

номер> от 

<

дата> (л.д. 7).

Руководствуясь ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» сумму задолженности за обучение в размере 30932 руб. 16 коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1127 руб. 96 коп., всего 32060 руб. 12 коп. (тридцать две тысячи шестьдесят рублей 12 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Ашинский городской суд.

Председательствующий Л.Т. Кулагина