Дело № 2-351/19

№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года 

<

адрес>

Железнодорожный районный суд 

<

адрес> 

в составе: председательствующего - судьи Лузгановой Т.А.,

при секретаре Головиной Е.С.,

с участием:

представителя истца – ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась с иском к ГУ УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) о защите пенсионных прав. Требования мотивированы, тем, что ФИО3 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ответу на обращение УПФ РФ в 

<

адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ, общий трудовой стаж ФИО3 на ДД.ММ.ГГГГ составил 

<

данные изъяты> Согласно записям трудовой книжки ФИО3, общий трудовой стаж составляет ДД.ММ.ГГГГ дней. При подсчете общего трудового стажа ФИО3 не включён период учебы ФИО3 в Красноярском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, истец просит включить в общий трудовой стаж ФИО4 

<

данные изъяты> период работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) произвести перерасчет трудовой пенсии по старости ФИО4 

<

данные изъяты> с учетом периода работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом периода учебы в Красноярском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, просит взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО3 30 600 рублей, составляющих расходы по оплате услуг представителя.

Представитель истца – ФИО1 (полномочия проверены) поддержала иск, с учетом представленных уточнений. Вместе с тем, с учетом пояснений представителя ответчика, не настаивала на заявленных требованиях по включению в страховой стаж истца период учебы ФИО3 в Красноярском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ УПФР РФ в 

<

адрес> г.Красноярска - ФИО2 (доверенность в деле) в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по доводам, изложенным в письменном отзыве, из которого следует, что ФИО3 назначена с ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости. Размер пенсии определен в соответствии с пп.2 п.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». Оценка пенсионных прав осуществлена по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, то есть, при определении размера трудовой пенсии по старости общий трудовой стаж и заработная плата учитывались до ДД.ММ.ГГГГ. После ДД.ММ.ГГГГ учитывались страховые взносы при условии работы и отчисления работодателем страховых взносов в Пенсионный Фонд на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Согласно ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона №-Ф3), определяется по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом которого пенсионное обеспечение граждан осуществляется по новой пенсионной формуле. В соответствии с ч.10 ст.15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер пенсии ФИО3 рассчитан исходя из следующих данных: среднемесячный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ — 426,45 рублей к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период 314,09 рублей (ЗР/ЗП) = 426,45 рублей / 314,09 рублей = 1,358 (в соответствии со ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитывается не свыше 1,2); среднемесячная заработная плата в стране за 3 

<

адрес>. (СЗП) - 1 671 рублей; ожидаемый период выплаты (Т) — 174 месяцев; стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - 64,10 рублей (СПКк), сумма начисленных страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом индексации составляет – 855 481,97 рублей; общий трудовой стаж при конвертации пенсионных прав застрахованного лица до ДД.ММ.ГГГГ (ОТС) составил ДД.ММ.ГГГГ, стаж для валоризации до ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ;

Срок с

Срок по

Период

Вид стажа

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в трудовой стаж ФИО3, так как, согласно сведениям индивидуального лицевого счета, отсутствует уплата и начисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. 

Расчет размера страховой пенсии по старости (СПст) производится по формуле: СПст = ИПК X СПК; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется по формуле: ИПК = ИПКс (до ДД.ММ.ГГГГ) + ИПКн (после ДД.ММ.ГГГГ). ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ; ИПКс = П / СПКк; где ИПКс — ИПК за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ; П — размер страховой пенсии (без учета фиксированного базового размера, исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона №173-ФЗ (п.10 ст.15 Федерального закона №400-ФЗ)). 

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ, размер пенсии зависит от трудового стажа, учитываемого в календарном порядке за периоды работы и деятельности по ДД.ММ.ГГГГ включительно, отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране, а также суммы страховых взносов за периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ, начисленных работодателем для уплаты в Пенсионный фонд РФ. П = ПК/Т, где сумма расчетного пенсионного капитала с учетом пенсионных прав застрахованного (стажа и заработка), приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ (ПК1 до ДД.ММ.ГГГГ) и страховых взносов (ПК2) после ДД.ММ.ГГГГ. 

ПК 1 до ДД.ММ.ГГГГ = (РП - БЧ на ДД.ММ.ГГГГ)*Т; РП (расчетный размер пенсии) = СК*(ЗР/ЗП)* СЗП, где 0,58 (стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц, в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ, из числа женщин, имеющих ОТС не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,1 за каждый полный год ОТС сверх указанных 25 лет, более чем на 0,20); размер базовой части трудовой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ – 450 рублей, ЗР/ЗП (отношение зарплаты ЗЛ к среднемесячной зарплате в стране) — 1,2. РП = 0,58 х 1,2 х 1 671 рубль = 1 163,02 рублей. 

ПК 1 до ДД.ММ.ГГГГ = (1 163,02 рублей – 450 рублей) х 174 месяцев = 124 065,48 рублей х 5,61480000 коэффициент индексации (в соответствии с п.11 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ)) = 696 602,86 рублей. 

В соответствии с нормами ст.30.1 Федерального закона №173-ФЗ осуществлена валоризация величины РПК ЗЛ: 696 602,86 рублей (ПК1 до ДД.ММ.ГГГГ) * 0,22 коэффициент валоризации (12 % за стаж до ДД.ММ.ГГГГ и 10 % за трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ) = 52,63 рублей. П = (696 602,86 рублей (ПК1 до ДД.ММ.ГГГГ) + 855 481,97 рублей (ПК2) + 153 252,63 рублей (сумма валоризации)) / 174 = 9 800,79 рублей; ИПКс = 9 800,79 рублей / 64,10руб. = 152,898 баллов. 

Таким образом, общий размер пенсионной выплаты в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ составил: 5 115,50 рублей + 9 800,79 рублей = 14 916,29 рублей, где 5 115,50 руб. - размер фиксированной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера. Размер страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составил: 152,898 х 71,41рублей = 10 918,44 рублей, где 71,41 рублей — стоимость одного пенсионного коэффициента с ДД.ММ.ГГГГ. 5 698,67 рублей + 10 918,44 рублей = 16 617,11 рублей, где 5 698,67 рублей - размер фиксированной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера.

С ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с пп.3 ч.2 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», была проведена корректировка (беззаявительный перерасчет, сумма доплаты — 214,23 рублей (3 балла)). В результате сумма пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составила — 16 831,35 рублей. 

С ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с пп.3 ч.2 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», была проведена корректировка (беззаявительный перерасчет, сумма доплаты — 140,75 рублей (1,970 балла)). В результате сумма пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составила — 16 972,10 рублей. 

С ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с пп.3 ч.2 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», была проведена корректировка (беззаявительный перерасчет, сумма доплаты — 112,25 руб. (1,573 балла)). В результате сумма пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составила — 17 084,35 рублей. 

Полагает, что требования ФИО3 произвести перерасчет трудовой пенсии, а также взыскать расходы по оплате услуг представителя являются незаконными и необоснованными. 

Дополнительно представитель ответчика пояснила, что включение периода работы истца в ООО «Леспоставка-Красноярск» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда не производились работодателем страховые отчисления, в трудовой стаж, не повлияет на размер пенсии, поскольку стажевый коэффициент не изменится. Кроме того, в случае, если в стаж включать период учебы, необходимо применять иную формулу для подсчета трудовой пенсии, в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ, а это не в интересах истца.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч.1 ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.3).

В соответствии со ст.7 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

На основании ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.

Согласно ст.89 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, в общий трудовой стаж подлежала включению любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперации и организации.

Согласно статье 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как следует из ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное), с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее ДД.ММ.ГГГГ) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью (пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

В силу статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», предусмотрена обязанность страхователя по страхованию работника, своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п.18 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета страхового стажа для установления страховых пенсий», периоды иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах иной деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19 - 25 настоящих Правил. Периоды иной деятельности, не указанной в пунктах 19 - 24 настоящих Правил, которая выполнялась гражданами, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации возникают в связи с уплатой обязательных платежей обязательства по обязательному пенсионному страхованию, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате обязательных платежей.

Согласно ст.30.3 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ (далее – Федеральный закон №173-ФЗ), размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе, исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе, влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Рассматривая требования истца, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 назначена трудовая пенсия по старости. Размер пенсии определен в соответствии с пп.2 п.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». Оценка осуществлена по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, при определении размера трудовой пенсии по старости общий трудовой стаж и заработная плата учитывались до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям трудовой книжки ФИО3, общий трудовой стаж истца составляет 

<

данные изъяты>. 

В общий трудовой стаж не включён период учебы ФИО3 в Красноярском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из выписки из ИЛС застрахованного лица следует, что ФИО5 в Красноярском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение.

При этом, как установлено в судебном заседании, истец при подаче заявления в пенсионный орган о перерасчете пенсии диплом об окончании ВУЗа не представляла.

Согласно п.2 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, включаются при расчете размера трудовой пенсии по п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ.

Вместе с тем, как видно из представленных ответчиком документов, в случае включения в трудовой стаж истца при подсчете пенсии указанный период учебы, подсчет должен производиться, исходя из п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ, в соответствии с которым, расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ, судам следует иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ. Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов, указанных в этом пункте, исчисляемых в льготном порядке, который был предусмотрен в ранее действовавшем законодательстве (периоды работы в городе Ленинграде в период блокады, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере; периоды работы во время Великой Отечественной войны, за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере, и в других случаях). 

Судам необходимо обратить внимание на то, что при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту установлено его ограничение, равное 555 рублям 96 копейкам - при наличии общего трудового стажа, равного 25 годам для мужчин и 20 годам для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона №173-ФЗ), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, а также равное 648 рублям 62 копейкам - для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ. Кроме того, за каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов

В связи с чем, расчетная пенсия, с учетом льготного стажа и по общему стажу, будет составлять 662,71 рублей (с учетом надбавок), что не выгодно для истца (л.д.48).

Таким образом, оснований для включения в страховой стаж периода учебы Красноярском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчета пенсии не имеется.

Также судом установлено, что ответчиком период не включен в трудовой стаж ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как, согласно сведениям индивидуального лицевого счета, отсутствует уплата и начисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Из представленных документов следует, что истец в указанный период времени осуществляла трудовую деятельность в 

<

данные изъяты>» (общий стаж работы в указанной организации составил три года: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона №173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона №173-ФЗ).

Вместе с тем, факт неуплаты страхователем страховых взносов, сам по себе, не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения ФИО3 права на зачет спорного периода работы в страховой стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

Суд приходит к выводу, что у ответчика имелась возможность достоверно установить периоды, подлежащие включению в страховой стаж трудовой пенсии, путем обращения в налоговые органы в соответствии с Соглашением «Об информационном взаимодействии Федеральной налоговой службы и Пенсионного фонда Российской Федерации». 

В связи с чем, суд удовлетворяет требования истца частично и считает необходимым обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды работы ФИО3, период работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также обязать Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) произвести перерасчет пенсии ФИО3 с учетом периода работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ, за счет ответчика подлежат возмещению расходы истца по оплате услуг представителя в разумных пределах, с учетом подачи иска и участия в судебных заседаниях, исходя из степени участия, объема и сложности рассматриваемого дела.

При этом нормой данной статьи стороне не гарантируется полное возмещение расходов на оплату услуг представителя, их размер должен определяться с учетом принципа разумности. Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

В Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О Конституционный Суд Российской Федерации указал, что суд обязан создавать условия, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и интересов сторон; обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования части 3 статьи 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. При этом суд не вправе произвольно уменьшать размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя.

Согласно договору об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ООО «Марко» и ФИО3, истцом оплачено 17 500 рублей за подачу жалобы в прокуратуру, заявления о предоставлении расчета размера пенсии, заявления о перерасчете пенсии, заявление в УСЗН, иска в суд.

Также представлен договор об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между 

<

данные изъяты> и ФИО3, в соответствии с которым, исполнитель предоставляет заказчику (ФИО3) юридические услуги по представлению интересов в суде первой инстанции по вопросу перерасчета пенсии. Стоимость услуг составляет 30 600 рублей.

Оплата 30 600 рублей подтверждается квитанциями, представленными в материалы дела.

С учетом категории спора и небольшой сложности дела, объема работы, пропорционально удовлетворенной части иска, а также учитывая то, что судебное заседание откладывалось для уточнения стороной истца требований, суд считает необходимым определить размер оплаты юридических услуг, взыскиваемых с ответчика в пользу истца, в размере 5 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 

<

данные изъяты> о защите пенсионных прав удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) включить в общий трудовой стаж ФИО4 

<

данные изъяты> период работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО4 

<

данные изъяты> с учетом периода работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО3 судебные расходы на представителя в размере 5 000 рублей. 

В остальной части иска – отказать. 

Решение может быть обжаловано сторонами в 

<

адрес>вой суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в течение месяца, с даты, следующей после даты изготовления мотивированного текста решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.А. Лузганова