Дело № 33-5925/2025

Номер в суде первой инстанции 2-2152/2025

72RS0019-01-2025-002500-24

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Тюмень 15 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:

председательствующего Фёдоровой И.И.,

судей Котовой С.М., Шараповой Н.Ф.,

при секретаре Загородных Е.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании с использованием систем видеоконференц-связи гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Тобольского городского суда 

<

.......> от 

<

.......>, которым постановлено:

«В удовлетворении иска ФИО1 (СНИЛС 

<

.......>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

.......> о включении периодов работы в специальный стаж, и назначении пенсии – отказать».

Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Фёдоровой И.И. об обстоятельствах дела, объяснения истца, настаивавшего на удовлетворении апелляционной жалобы, представителя ответчика ФИО8, возражавшей против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

.......> (далее по тексту ОСФР по 

<

.......>) о защите пенсионных прав.

Требования мотивированы тем, что 

<

.......>, 

<

.......>, 

<

.......> он обращался в ОСФР по 

<

.......> с заявлениями о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решениями ответчика от 

<

.......>, 

<

.......>, 

<

.......> в удовлетворении заявлений было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, при этом в специальный стаж не включены периоды работы с 

<

.......> по 

<

.......> в должности дублера помощника машиниста и с 

<

.......> по 

<

.......> в должности электрика (слесаря)КИПиА по 4 разряду на ЗАО ЖБИ-4. Истец с указанными решениями ответчика не согласен, поскольку в спорные периоды он выполнял работу, дающую право на досрочное назначение пенсии по старости.

На основании изложенного просил:

- возложить обязанность на ответчика включить периоды работы:

- с 

<

.......> по 

<

.......> в должности дублера помощника машиниста; - с 

<

.......> по 

<

.......> в должности электрика (слесаря)КИПиА по 4 разряду на ЗАО ЖБИ-4работы в льготный стаж;

- назначить пенсию с 

<

.......>.

В суде первой инстанции:

Истец, его представитель ФИО9 просили об удовлетворении иска.

Представитель ОСФР по 

<

.......> не явился, извещен надлежащим образом.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласен истец ФИО1, в апелляционной жалобе просит решение суда отменить, принять новое решение.

В обосновании жалобы указывает, что его пояснения о характере работы подтверждаются показаниями свидетеля, допрошенного в судебном заседании, справкой работодателя.

Спорные периоды работы с 

<

.......> по 

<

.......> отражены в его трудовой книжке, которая заполнена с соблюдением требований нормативно-правовых актов к ее оформлению, содержит все сведения, которые подтверждают его трудовую деятельность и согласуется с материалами пенсионного дела, поэтому оснований для отказа во включении указанного периода трудовой деятельности в специальный страховой стаж для исчисления пенсии у ответчика не имелось.

Считает, что ответственность за надлежащее заполнение трудовых книжек, ведение бухгалтерского учета, оформления личных дел возлагается на работодателя. Кроме того, подтверждать его занятость полный (неполный) рабочий день в спорный период работы, в силу закона того времени, не требовалось.

Письменных возражений на апелляционную жалобу не поступало.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно них, проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, как того требуют положения ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец 

<

.......>, 

<

.......>, 

<

.......> обращался в ОСФР по 

<

.......> с заявлениями о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 

<

.......> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решениями ответчика от 

<

.......>, 

<

.......>, 

<

.......>, 

<

.......>,

<

.......>, в удовлетворении заявлений было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

ОСФР по 

<

.......> 

<

.......> во изменение решения от 

<

.......> вынесено решение об отказе в назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 

<

.......> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Однако в стаж на соответствующих видах зачтен период с 

<

.......> по 

<

.......>. Не включен в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию с 

<

.......> по 

<

.......> (7 л 7м 18 дн) в должности в должности электрика (слесаря)КИПиА по 4 разряду на ЗАО ЖБИ-4работы, поскольку в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинете Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятым на установках комплексной подготовки сероводосодержащего газа на промыслах раздела «Бурение, добыча и переработка нефти и газа». Кроме того, вид деятельности ЗАО «Завод железобетонных изделий 

<

.......>» не относиться к разделу «Бурение, добыча и переработка нефти и газа» (л.д.83-86).

По информации ОСФР по 

<

.......> от 

<

.......> следует, что период работы истца с 

<

.......> по 

<

.......> включен в специальный стаж. (л.д.96).

Представленные уточняющие справки 

<

.......> ОАО «РЖД» подтверждают, что ФИО1 работал полный рабочий день в эксплуатационном локомотивном депо в должности помощника машиниста тепловоза (л.д.28,29).

Согласно трудовой книжке, истец принят 

<

.......> в ЗАО «Завод железобетонных изделий 

<

.......>» на должность слесаря КИПиА по 4 разряду в отдел энергетика, уволен 

<

.......> (л.д.21-25).

Из справки 

<

.......> от 

<

.......> следует, что ФИО1 действительно работал в ЗАО «Завод железобетонных изделий 

<

.......>» в должности электрика (слесаря) КИПиА по 4 разряду в ОГЭ (л.д.26).

Суд первой инстанции, разрешая спор при указанных фактических обстоятельствах, руководствуясь Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (ред. от 02.10.1991), приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года №190, исходил из того, что работодатель не подтвердил льготные условия труда, занимаемая согласно трудовой книжке истцом должность электрика (слесаря) КИПиА в отделе энергетики на производстве строительных материалов не входит в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991), показаний свидетеля недостаточно для установления льготных условий труда, в связи с чем отказал в удовлетворении требования о включении периода работы с 

<

.......> по 

<

.......> в должности электрика (слесаря)КИПиА по 4 разряду на ЗАО ЖБИ-4 в льготный стаж.

Также суд не усмотрел оснований для включения периода работы истца с 

<

.......> по 

<

.......> в должности дублера помощника машиниста в льготный стаж, поскольку данный период уже включен в специальный стаж решением ответчика от 

<

.......>.

Поскольку суммарно льготного стажа истца недостаточно, суд посчитал, что отсутствуют основания для назначения истцу досрочной пенсии.

Судебная коллегия соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела.

Проверяя обоснованность доводов апелляционной жалобы о наличии оснований для включения в специальный страховой стаж периода работы истца с 

<

.......> по 

<

.......> в должности электрика (слесаря)КИПиА по 4 разряду на ЗАО ЖБИ-4, судебная коллегия признает их несостоятельными.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, характере работы, в том числе - выполняемой в течение полного рабочего дня постоянно или отдельными периодами.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992),

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992), далее по тексту - Список N 2.

Разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые на установках комплексной подготовки сероводородсодержащего (более 1,5%) газа на промыслах (код позиции 2130200а-18494).

Согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Абзацами 1-3 статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

Согласно статье 6 Федерального закона № 27-ФЗ в число сведений, учитываемых в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица входят, помимо прочего, сведения о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии; о заработной плате или доходе, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; о сумме начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

В силу статей 9 - 11 Федерального закона № 27-ФЗ сведения о периодах работы, заработной плате и размере уплаченных обязательных взносов в отношении застрахованных лиц представляются страхователем (работодателем), в том числе о периодах работы, размере заработной платы, сумме начисленных страховых взносов, а также физическим лицом, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, либо налоговым органом - в отношении суммы заработка, начисленных и уплаченных страховых взносах.

Статьей 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Порядок ведения Пенсионным фондом Российской Федерации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, детях, а также сведений о других категориях физических лиц для открытия индивидуального лицевого счета с целью предоставления государственных и муниципальных услуг определен Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 

<

.......> N 766н (далее Инструкция N 766н).

В соответствии с пунктом 23 Инструкции № 766н сведения о застрахованных лицах, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (далее - индивидуальные сведения), в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации представляют: страхователи, признаваемые таковыми в соответствии с абзацем четвертым статьи 1 Федерального закона № 27-ФЗ, подпунктом 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее Федеральный закон №167-ФЗ); застрахованные лица - лица, признаваемые таковыми в соответствии со статьей 7 Федерального закона № 167-ФЗ; налоговый орган.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что он зарегистрирован в системе пенсионного обеспечения с 

<

.......>.

Судебной коллегией в целях проверки доводов жалобы, установления в полном объеме обстоятельств, имеющих значение для дела, исходя из положений ст. ст. 327, 327.1 ГПК РФ в толковании, данном в п. п. 42, 43 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», в качестве новых доказательств была принята и исследована выписка из Единого государственного реестра юридических лиц от 

<

.......>, из которой следует, что работодатель истца ОО «Завод железобетонных изделий 

<

.......>» является действующим юридическим лицом, основным видом деятельности которого является производство изделий из бетона для использования в строительстве.

Как указывалось выше ООО «Завод железобетонных изделий 

<

.......>» в справке 

<

.......> от 

<

.......> подтвердил факт работы ФИО1 с 

<

.......> по 

<

.......> в должности электрика (слесаря) КИПиА по 4 разряду в ОГЭ. Факт льготного выполнения работы истца в указанной справке не отражен (л.д.26).

Как следует из материалов период работы истца с 

<

.......> по 

<

.......> не отражен работодателем в индивидуальном лицевом счете ФИО1 как льготный, сведения индивидуального (персонифицированного) учета страхователем представлены без указания кода льготы «Особые условия труда».

Письменные доказательства, свидетельствующие о недостоверности сведений, указанных в индивидуальном (персонифицированном) учете, в материалах дела отсутствуют.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке индивидуального лицевого счета само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ об относимости и допустимости доказательств.

Вместе с тем, оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает, что, вопреки доводам апелляционной жалобы, льготный характер работы истца в спорный период сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден, письменных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости выполнения истцом работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) по Списку № 2 от 26.01.1991 не представлено.

С учетом изложенного, установив, что Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) должность электрика (слесаря) КИПиА в отделе энергетики на производстве строительных материалов - не предусмотрена, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска в части включения в специальный стаж истца вышеуказанного периода.

При этом истец не лишен возможности обратиться в установленном законом порядке для разрешения вопроса о корректировке индивидуального лицевого счета по данному периоду работы, учитывая, что работодатель истца является действующей организацией, не ликвидировано и именно на данное общество действующим законодательством возложена обязанность по представлению сведений в пенсионный орган за истца.

В рамках настоящего дела требований к работодателю относительно правомерности его действий по непредставлению в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о его льготном страховом стаже в спорный период истцом не предъявлено, пенсионный орган при наличии действующего работодателя лишен возможности самостоятельно откорректировать указанные сведения.

То обстоятельство, что в спорные периоды выполнявшаяся истцом работа была сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, само по себе не является основанием для удовлетворения исковых требований, поскольку право на досрочную пенсию определено специальным Списком, утвержденным № 2 от 26.01.1991, который расширительному толкованию не подлежит, суд не вправе применять указанный список произвольно либо устанавливать тождество профессий и должностей.

Несогласие в жалобе истца с оценкой доказательств не может повлечь отмену решения, поскольку в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По имеющимся в пенсионном деле документам общий страховой стаж ФИО1 на 

<

.......> (дата обращения в пенсионный орган) составил – 37 лет 11 месяцев 05 дней.

Страховой стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 5 лет 4 месяца 3 дня.

Страховой стаж на соответствующих видах работ по п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил – 6 лет 7 месяцев 17 дней.

С учетом суммирования по Правилам исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 11.07.2002 № 516 страховой стаж на соответствующих видах работ, дающий права истцу на досрочную пенсию по старости составил 11 лет 11 месяцев 20 дней.

Поскольку на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, а также на момент принятия последним соответствующего решения, стаж на соответствующих видах работ, с учетом периодов осуществления трудовой деятельности, зачтенных ответчиком, составил менее 12 лет 06 месяцев, то основания для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствуют и вывод суда в данной части правомерен.

По сути, доводы апелляционной жалобы выражают несогласие с выводами суда, по существу сводятся к иной оценке имеющихся в материалах дела доказательств и установленных судом обстоятельств и, как не опровергающие выводы суда, не являются основанием для отмены постановленного по делу решения.

Судом полно и всесторонне исследованы представленные сторонами доказательства, которым дана надлежащая оценка.

Нарушений норм процессуального права, влекущих в соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловную отмену решения суда, судебной коллегией не установлено.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Тобольского городского суда 

<

.......> от 

<

.......> оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 (СНИЛС 

<

.......>)– без удовлетворения.

Определение в окончательной форме изготовлено 19 декабря 2025 года.

Председательствующий

Судьи коллегии