Гр.дело № 2-646/2019

24RS0059-01-2019-000702-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п.Шушенское 26 августа 2019г.

Шушенский районный суд Красноярского края в составе: 

председательствующего судьи Филимоновой А.Л.,

при секретаре Немцевой И.С.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, представителя ответчика и третьего лица ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Минусинске Красноярского края (межрайонное) о перерасчете трудового стажа, перерасчете страховой пенсии, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края, в котором с учетом уточнений просит обязать ответчика произвести перерасчет истцу трудового стажа с учетом его работы в районах Крайнего Севера и размере страховой пенсии по старости с 01.02.2018г., взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размере 20440 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Требования мотивированы тем, что истец является получателем пенсии по старости с 11 июня 2017 года в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», размер пенсии составил 15664,10 руб., в который включены 7474,35 руб. фиксированной выплаты и 8189,75 руб. страховой части пенсии. Согласно ответу УПФ РФ в Шушенском районе Красноярского края истцу была назначена трудовая пенсия по старости по списку № 1 на Крайнем Севере в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 1 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г.. Размер пенсии согласно ответу ответчика рассчитывается по единым правилам, независимо от ее вида, в соответствии со ст.30 Закона № 173-ФЗ и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и зависит от продолжительности общего трудового стажа до 01.01.2002г., а также от величины отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране. После 01.01.2002г. периоды работы в общий трудовой стаж не засчитываются, а для размера пенсии учитывается общая сумма начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. По данным ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края общий трудовой стаж истца до 01 января 2002 года составляет 17 лет 08 месяцев 08 дней, а по сведениям, представленным в трудовой книжке истца стаж составляет 18 лет 01 месяц 18 дней, в том числе и стаж, заработанный в районах Крайнего Севера, составляет 16 лет 01 месяц 10 дней. Ответчиком выделен, но не учтён период с 07.07.1997г. по 31.12.1997г., когда истец являлся индивидуальным предпринимателем, данный период составляет 5 месяцев 25 дней. Согласно Указу Президиума Верховного совета СССР от 26.09.1967г. «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к Крайнему Северу», при исчислении трудового стажа, дающего право на пенсию по старости и инвалидности, один год работы засчитывался за 1 год и 6 месяцев при наличии трудового стажа. За периоды работы с 20.05.1980г. по 09.08.1985г. (5 лет 02 месяца 2 месяца) и с 03.10.1985г. по 01.01.1992г (06 лет 03 месяцев 2 дня) * 1,6, стаж истца с учетом РКС составляет 17 лет 08 месяцев 2 дня. С 01.01.1992г. до 31.12.2001г., согласно ст. 94 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.1990г. № 340-1 периоды работы в районах Крайнего Севера для назначения пенсии засчитывались в полуторном размере независимо от наличия срочного трудового договора: с 02.01.1992г. по 29.07.1992г. (6 месяцев 28 дней) * 1,5; с 14.05.1993г.по 11.08.1993г. (2 месяца 29 дней) * 1,5; с 03.10.1994г. по 01.02.1995г. (3 месяца 30 дней) *1,5; с 16.09.1996г. по 27.03.2000г. (3 года 06 месяцев 12 дней)* 1,5, следовательно, общий стаж составляет 04 года 08 месяцев 11 дней* 1,5 и равен 6 годам 08 месяцам 11 дням. Исходя из вышеуказанных расчетов, по мнению истца, следует, что его общий стаж в районах Крайнего Севера для исчисления пенсии составляет 24 года 4 месяца 13 дней. В связи с приведенными расчетами размер общего трудового стажа до 2002г. и трудового стажа до 01.01.1992 года, необходимого для расчета суммы валоризации, меняется. При применении правил учета трудового стажа в районах Крайнего Севера общий трудовой стаж до 01.01.2002г. составляет 25 лет 10 месяцев 23 дня, а общий трудовой стаж до 01.01.1992г. составляет 17 лет 08 месяцев 02 дня. Ответчиком истцу был искусственно был занижен трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, а именно до 01.01.2002г. был снижен на 8 лет 02 месяца 15 дней. В соответствии с ч. 7 ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Таким образом, законодателем установлено, что лицам, имеющим смешанный стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, так и в районах Крайнего Севера, стаж работы для исчисления повышенного размера базовой части трудовой пенсии исчисляется как в отношении лиц, работавших в районах Крайнего Севера. В январе 2018 года истец обращался к ответчику с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости с учетом периода работы в районах Крайнего Севера, 22.02.2018 г. получил ответ, в котором указано, что расчет размера пенсии произведен верно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства. Поскольку в Пенсионный орган истец обратился в январе 2018г., то перерасчет пенсии в сторону увеличения должен быть произведен с февраля 2018г. в силу п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для восстановления своих нарушенных прав истец был вынужден был обратиться за юридической помощью в ООО «Единый центр», в связи с чем понес дополнительные материальные расходы в размере 20440 рублей, которые подтверждаются договором об оказании юридических услуг №КРАС м-3044701- ПР СУД от 07.06.2019г. и квитанцией об оплате, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика. Кроме того, ненадлежащим исполнением обязательств ответчиком истцу причинен моральный вред, который оценивается им в 50000 рублей.

Определением суда от 02.07.2019 года произведена процессуальная замена ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе на его правопреемника ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Минусинске и Минусинском районе Красноярского края.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования с учетом уточнений поддержали, мотивируя изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Минусинске Красноярского края ФИО3, действующая по доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении требований отказать, пояснила, что истец заблуждается относительно незаконности действий ответчика. Для назначения пенсии по старости ФИО1 необходимо учитывать совокупность трех обстоятельств: - достижение возраста 55 лет, наличие Северного стажа более 15 лет, наличие общего трудового-страхового стража продолжительностью 25 лет. До достижения 55 лет ему не могла быть назначена пенсия по старости. Истец путает два понятия – право на пенсию, которое при подсчете северного стажа допускает его исчисление в полуторном размере (1 день за 1,5) и право на конкретный размер пенсии, при исчислении которого стаж учитывается иначе. При назначении пенсии по старости ФИО1 действительно была допущена ошибка, которая впоследствии была исправлена, ему доначислены полагающиеся суммы в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Минусинске Красноярского края и третьего лица Отделения Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю ФИО4, действующая по доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, указывая на то, ответчик прав и законных интересов истца не нарушал, действуя в полном соответствии с действующим законодательством, полагает исковые требования результатом заблуждения истца относительно правового регулирования в вопросах о назначении пенсии лицам, имеющим стаж в РКС.

Из письменного отзыва ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Минусинске и Минусинском районе Красноярского края, в лице начальника управления ФИО5 следует, что истцу по достижении возраста 55 лет была установлена досрочная страховая пенсия по старости за работу в районах Крайнего Севера в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При расчете страховой пенсии взята сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015г. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015г. подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014г. При этом не учитываются фиксированная выплата и накопительная часть. Расчет баллов за период до 01.01.2015г. производится по состоянию на 31.12.2014 г. согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173- ФЗ, в соответствии с которым при определении расчетного размера страховой пенсии учитывается страховой стаж застрахованного лица, исчисленный в календарном порядке до 2002 года: 55 % за 25 лет трудового стажа для мужчин и 20 лет для женщин и по 1 % за каждый проработанный год сверх требуемого, но не более чем на 20 %, и среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, либо государственными (муниципальными) органами.

С 01.01.2002г. расчетный размер трудовой пенсии застрахованным лицам исчисляется из страховых взносов, начисленных работодателем на фонд оплаты труда работников в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014г. был рассчитан с учетом стажа работы до 31.12.2001г., исчисленном в календарном порядке - 17 лет 8 месяцев 8 дней, при требуемом для мужчин 25 лет (пропорция при неполном стаже 0,70755556), отношения среднемесячного заработка за 1987-1992 гг. к среднемесячной заработной плате в стране за этот же период, которое составило 3,061, при максимально возможном 1,9 (за 15 лет работы в РКС, при отсутствии условий 15 лет работы в РКС максимально возможный коэффициент по заработной плате 1,2) (п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) и страховых взносов после 01.01.2002 г. - 49960,19 руб. Размер страховой пенсии по старости с 11.06.2017 г. составлял 7867,06 руб.

С 23.11.2000г. по 10.06.2017г. истец являлся получателем страховой пенсии по инвалидности. Согласно п. 24 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости застрахованного лица, являвшегося получателем страховой пенсии по инвалидности, в общей сложности не менее 10 лет, не может быть менее размера страховой пенсии по инвалидности, который был установлен данному лицу по состоянию на день, с которого ему была прекращена выплата указанной страховой пенсии по инвалидности.

Размер страховой пенсии по инвалидности с 01.04.2017г. составлял 7929,43 руб. Страховая пенсия по старости с 11.06.2017г. установлена истцу в сохраненном размере -7929,43 руб. Количество пенсионных баллов исходя из сохраненного размера составило:7929,43: 78,28= 101,76.

Общий размер пенсии истца с 11.06.2017 г. - 7207,67 + 7929,43 = 15137,10 руб., где 7207,67 — размер фиксированной выплаты, установленный законодательством с 01.02.2017 г. с учетом повышения за работу в РКС (при отсутствии 15 лет работы в РКС размер фиксированной выплаты установленный на 2017 год 4805,11 руб.)

С 01.01.2019г. стоимость одного пенсионного коэффициента — 87,24 руб. размер пенсии истца с 01.01.2019 г. составляет: (101,76 х 87,24) + 8001,29 = 16878,83 руб., где 8001,29 — размер фиксированной выплаты, установленный законодательством с 01.01.2019 г. В расчетах, произведенных истцом допущена ошибка в стоимости пенсионного балла на 2017 год, что привело к двойной индексации и в итоге к неверному расчету пенсии на 2019 год. Оснований для перерасчета размера пенсии без предоставления дополнительных документов не имеется. При предоставлении документов, подтверждающих стаж работы (не учтенный при назначении пенсии) по заявлению истца возможен перерасчет размера пенсии с 1 числа месяца, после предоставления указанных выше документов. При назначении пенсии истцу стаж учтен по трудовой книжке и справкам о периодах безработицы. Других документов для назначения пенсии не представлено. С требованием о компенсации морального вреда не согласны, так как в данном случае пенсионные права истца не были нарушены. В части взыскания судебных расходов Управление так же возражает, в связи с их чрезмерностью и явным превышением разумных пределов.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентированы Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

На дату достижении истцом 55 летнего возраста, действовало общее правило о возникновении права на страховую пенсию у мужчин, достигших возраста 60 лет, и женщин, достигших возраста 55 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) (здесь и далее приводятся положения закона, действовавшие на дату назначения истцу пенсии по старости).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона N 400-ФЗ).

На основании ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пп.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. N400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с учетом уменьшения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В соответствии со ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983г. N 12 "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера", утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029, Магаданская область и Чукотский автономный округ относятся к районам Крайнего Севера.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 20.05.1980г. по 27.03.2000г. работал в организациях (предприятиях) Магаданской области и Чукотского автономного округа.

По данным пенсионного органа общий трудовой стаж ФИО1 до 01.01.2002 года составляет 17 лет 08 месяцев 08 дней, стаж в районах Крайнего Севера у истца составляет 16 лет 01 месяц 26 дней. Суд, проверив записи в трудовой книжке истца, и иные материалы дела, соглашается с указанным размером общего трудового стажа истца, исчисленного в календарном выражении в указанный период (до 01.01.2002г.)

С 23.11.2000г. по 10.06.2017г. ФИО1 являлся получателем страховой пенсии по инвалидности, а по достижении истцом возраста 55 лет (11.06.2017г.) ему была установлена досрочная страховая пенсия по старости за работу в районах Крайнего Севера в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

ФИО1 считает, что при подсчете стажа не был учтен (добавлен) период, когда он являлся индивидуальным предпринимателем с 07.07.1997г. по 31.12.1997г. (5 месяцев 25 дней), согласно расчетам истца его общий стаж в районах Крайнего Севера составил 24 года 4 месяца 13 дней.

Из трудовой книжки истца следует, что в спорный период с 07.07.1997 года по 31.12.1997 года помимо осуществления индивидуальной трудовой деятельности ФИО1 работал в артели старателей «Луч». 

Из материалов пенсионного дела ФИО6 следует, что указанный период пенсионным органом был включен в общий трудовой стаж истца и в стаж работы в РКС по основному месту работы (артель старателей «Луч»), что подтверждается протоколами о назначении пенсии.

Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что поскольку спорный период был включен в стаж истца по основному месту работы, то оснований для включения этого периода повторно в связи с осуществлением Перепечко индивидуальной трудовой деятельности не имеется, т.к. страховой стаж исчисляется в календарном порядке.

Частью 1 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ установлено, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов работы при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Поскольку период осуществления предпринимательской деятельности перекрывается наличием трудового стажа в организации с выплатой официальной заработной платы, учет именного стажа по основному месту работы более выгоден для истца с точки зрения исчисления стажа и размера пенсии.

Оснований для повторного учета (добавления к общему стажу) периода осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности ФИО1 с 07.07.1997г. по 31.12.1997г. (5 месяцев 25 дней) – не имеется.

Учитывая изложенное, проверив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что все периоды работы ФИО1 включены в страховой стаж в полном объеме, поэтому повторное включение периода работы за то же календарное время (с 07.07.1997г. по 31.12.1997г.), когда истец помимо работы в артели старателей «Луч» также являлся индивидуальным предпринимателем, законом не предусмотрено.

С 11.06.2017г. истцу установлена страховая пенсия по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Расчет страховой пенсии по старости был произведен согласно п.1 ст.15 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ и ее размер с 11.06.2017 года составил 7867,06 рублей.

Для расчета в соответствии нормами пенсионного законодательства взята сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015 г. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 г. подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 г. При этом не учитываются фиксированная выплата и накопительная часть. Расчет баллов за период до 01.01.2015г. производится по состоянию на 31.12.2014г. согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.

Согласно данному пункту указанной статьи упомянутого Федерального закона при определении расчетного размера страховой пенсии учитывается страховой стаж застрахованного лица, исчисленный в календарном порядке до 2002 года: 55 % за 25 лет трудового стажа для мужчин и 20 лет для женщин и по 1 % за каждый проработанный год сверх требуемого, но не более чем на 20 %, и среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании

документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, либо государственными (муниципальными) органами.

С 01.01.2002г. расчетный размер трудовой пенсии застрахованным лицам исчисляется из страховых взносов, начисленных работодателем на фонд оплаты труда работников в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014г. был рассчитан ФИО1 с учетом стажа работы до 31.12.2001г., исчисленного в календарном порядке - 17 лет 8 месяцев 8 дней, при требуемом для мужчин 25 лет (пропорция при неполном стаже 0,70755556), отношения среднемесячного заработка за 1987-1992 гг. к среднемесячной заработной плате в стране за этот же период, которое составило 3,061, при максимально возможном 1,9 (за 15 лет работы в РКС, при отсутствии условий 15 лет работы в РКС максимально возможный коэффициент по заработной плате 1,2) (п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ ) и страховых взносов после 01.01.2002 г. — 49960,19 руб.:

Расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП,

где РП — расчетный размер трудовой пенсии;

СК — стажевый коэффициент;

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001г. по 30.09.2001г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 руб.).

РП = 0,55 х 1,9 х 1671 руб. = 1746,20 руб.

Величина расчетного пенсионного капитала рассчитывается как:

ПК = (РП - 450 руб.),

где 450 руб. — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который был установлен на 01.01.2002 г.;

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, который равен 252 мес. (п. 2 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

ПК = (1746,20 руб. - 450 руб.) х 252 мес. х 070755556 = 231117,65 руб. х 5,61482 (коэффициент индексации (в соответствии с п. 11 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 1.01.2002 до 31.12.2014) = 1297683,98 руб.

После этого размер пенсии определяется по формуле, указанной в ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ:

СЧ-ПК/Т, 

где СЧ — страховая часть страховой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ст. 29.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

Расчетный пенсионный капитал определяется по формуле:

ПК = ПК(1) + СВ + ПК(2),

где ПК(1) — часть расчетного пенсионного капитала, исчисленного по ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ за период до 01.01.2002г.;

СВ — сумма валоризации (ст. 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ);

ПК(2) — сумма страховых взносов в Пенсионный фонд после 01.01.2002г.

Расчет по валоризации:

СВ - 20 % от величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002, с учетом индексации на дату назначения (1 % за каждый год стажа до 1991 года: 10 лет — 10 % +10%): 20 % от 1297683,98 руб. = 259536,80 руб.

ПК =1297683,98+259536,80 руб. +49960,19 руб. = 1607180,97 руб.

СЧ = ПК / Т =1607180,97 руб. / 252 мес. = 6377,66 руб.

Стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015 г. составляет 64 руб. 10 коп., исходя из этого определяем количество баллов на 01.01.2015 г. — 6377,66:64,10=99,495

Сумма баллов, отраженная на лицевом счете после 01.01.2015 г. - 1,004

Общая сумма баллов 99,496 + 1,004 = 100,5

Стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.02.2017г. составляет 78 руб. 28 коп. Таким образом, размер страховой пенсии по старости ФИО1 с 11.06.2017г. составлял 100,499 х 78,28 = 7867,06 руб.

Согласно п. 24 ст.15 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» размер страховой пенсии по старости застрахованного лица, являвшегося получателем страховой пенсии по инвалидности, при установлении в соответствии с частью 6 статьи 22 настоящего Федерального закона данному лицу страховой пенсии по старости по достижении возраста, предусмотренного частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и размер страховой пенсии по старости застрахованного лица, являвшегося получателем страховой пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет, не могут быть менее размера страховой пенсии по инвалидности, который был установлен данным лицам по состоянию на день, с которого им была прекращена выплата указанной страховой пенсии по инвалидности.

Размер страховой пенсии по инвалидности с 01.04.2017г. составлял 7929,43 рубля, страховая пенсия по старости с 11.06.2017г. установлена истцу в сохраненном размере 7929,43 рубля. Общий размер пенсии с 11.06.2017г. составил 15137,10 рублей (7929,43 +7207,67(размер фиксированной выплаты, установленный законодательством с 01.02.2017г. с учетом повышения за работу в РКС)).

С 01.01.2019 года размер фиксированной выплаты увеличен до 8001,29 рублей, в связи с чем размер пенсии ФИО1 с 01.01.2019г. составил 16878,83 рубля.

Проверив расчет, произведенный ответчиком, суд находит его правильным, основанным на нормах Федерального закона №400-ФЗ, регулирующего спорныеправоотношения.

Суд также принимает во внимание, что 10.06.2019г. ответчиком было принято решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии ФИО1. Ответчик самостоятельно выявил, что поскольку ФИО1 являлся получателем страховой пенсии по инвалидности более 10 лет, то размер досрочной страховой пенсии не может быть менее размера страховой пенсии по инвалидности на дату установления досрочной пенсии по старости. В связи с этим, истцу доначислена сумма разницы в размере пенсий с 11.06.2017г., которая составила 828,19 руб..

Судом не установлено каких-либо нарушений ответчиком в подсчете трудового стажа или размера назначенной истцу пенсии.

При таких обстоятельствах требования истца о возложении обязанностей произвести перерасчет трудового стажа и перерасчет размера страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат.

Поскольку требование о компенсации морального вреда является производным от требований о возложении обязанностей произвести перерасчет трудового стажа и перерасчет размера страховой пенсии по старости, то оно также не подлежит удовлетворению.

Проанализировав представленное истцом в материалы дела платежное поручение №73236 от 29.04.2019г. об уплате государственной пошлины, суд находит, что данным документом государственную пошлину в размере 300 рублей оплатила ФИО2, доверенность о её действии при этом в интересах истца – суду не представлено, конкретный иск, оплата госпошлины по которому произведена этим поручением – в нем не указано. Поэтому суд считает, что фактически истцом при подаче иска госпошлина уплачена не была, а в связи с отказом в удовлетворении исковых требований с истца необходимо взыскать государственную пошлину по делу в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении иска к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Минусинске Красноярского края (межрайонное) о перерасчете трудового стажа, перерасчете страховой пенсии, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – отказать.

Взыскать с ФИО1 300 рублей государственной пошлины в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения, путем подачи жалобы через Шушенский районный суд Красноярского края.

Председательствующий А.Л.Филимонова 

Мотивированное решение составлено 29 августа 2019 года.