Дело 2-1528/2019

23RS0001-01-2019-002067-11 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Абинск 12 сентября 2019 года

Абинский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего судьи Холошина А.А.,

при секретаре Стрелецкой Н.Г.,

с участием: 

истца ФИО1,

представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Абинском районе, по доверенности от 10.01.2019г. на срок по 31.12.2019г., ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Абинском районе о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждения для детей,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилпсь в суд с указанным заявлением.

Просит суд:

обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Абинском районе Краснодарского края зачесть в стаж педагогической деятельности ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ: 01 год 02 месяца работы руководителем кружка в Красносулинском районном центре внешкольной работы с 01.08.1992 г. по 01.10.1993 г.; 10 дней работы с 19.10.2009 г. по 29.10.2009 г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной МБОУ СОШ № 38 Абинского района;

признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости, возникшее с 10 июля 2019 г. в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Абинском районе Краснодарского края назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

Доводы заявления обосновывает следующим.

Решениями Управления Пенсионного фонда РФ в Абинском районе от 14.11.2018 г. и 24.07.2019 г. ей отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием 25 лет стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей (далее - льготный стаж специальный стаж), поскольку ответчик исключил из её льготного стажа период работы с 01.08.1992 г. по 25.08.1995 г. руководителем кружка в Красносулинском районном центре внешкольной работы, поскольку указанные наименования данного образовательного учреждения и должности не предусмотрены:

Списком работ, профессий, должностей, специальностей учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее - Список № 781);

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 (далее - Список № 1067);

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет (далее - Список № 463) по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 (далее - Постановление Совета Министров РСФСР № 463)

Кроме того, ответчиком было отказано зачесть в льготный стаж период её работы с 19.10.2009 г. по 29.10.2009 г. (10 дней) в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ № 38 Абинского района, в связи с отсутствием в отношении неё проставленного кода льготной профессии «ПД-28» в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица за данный период.

Считаю решения ответчика об отказе в установлении пенсии от 14.11.2018 г. и 24.07.2019 г. неправомерными в виду следующего.

Действительно, в Списке № 463 отсутствует указание на должность руководителя кружка.

Однако, ответчик не учел, что в соответствии с пунктом 3.2. Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30 июня 1986 г. №1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», изданного в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, к работе по специальности во внешкольных детских учреждениях отнесена работа в качестве руководителя кружка.

Согласно пункту 2 Положения № 1397 в стаж работы работников просвещения засчитывается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях.

Как следует их существа наименования учреждения, в котором работала, Красносулинский районный центр внешкольной работы относится к внешкольным детским учреждениям, в котором она в спорный период числилась работником просвещения.

Кроме того, соответствии пунктом 3 постановления Совета Министров РСФСР № 463, за другими педагогическими работниками, не вошедшими в Список № 463, сохранились условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», т.е. в соответствии с Положением № 1397.

И только с 1 октября 1993 года указанный пункт 3 постановления Совета Министров РСФСР № 463 также был признан утратившим силу на основании постановления Правительства РФ № 953. 

С учетом того, что её работа по специальности руководителя кружка Красносулинского районного центра внешкольной работы началась с 01 августа 1992 г., то льготный стаж по указанной должности до 01 октября 1993 г. составил 01 год 02 месяца.

Совокупность перечисленных правовых норм, а также разъяснения Судов Высших Инстанций указывает на то, что работа по специальности руководителя кружка во внешкольном детском учреждении засчитывалась в специальный стаж до 01 октября 1993 г., которые сохраняется для исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения.

Считаю, что отсутствие льготных данных в персонифицированном учете застрахованного лица не может служить безусловной причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином в суд доказательств, подтверждающих его стаж. Тот факт, что работодатель не отразил данные сведения, не может быть основанием для отказа в удовлетворении иска, поскольку данное обстоятельство никоим образом не зависит oil работника, рассчитывающего на правильное ведение учета его страхового (трудового) стажа.

Согласно решению об отказе в установлении пенсии от 24.07.2019 г. её льготный стаж составил в общем 23 года 01 месяц 25 дней.

Однако пенсионный орган при подсчете её стажа допустил арифметические ошибки.

Так, 13 лет 11 месяцев 25 дней (работа учителем начальных классов МБОУ СОШ № 3 с 26.08.1995г. по 20.08.2009г.) + 09 лет 10 месяцев 20 дней (работа замдиректора по УВР и учителя начальных классов МБОУСОШ № 38 с 21.08.2009 г. по 10.07.2019 г.) = 23 года 10 месяцев 14 дней.

Полагает, что на 10 июля 2019 г. - на дату второго обращения к ответчику её льготный стаж составил 25 лет 00 месяцев 24 дня, из расчета: 23 года 10 месяцев 14 дней (установленный ответчиком) + 01 год 02 месяцев 00 дней (работа руководителя кружка Красносулинского районного центра внешкольной работы с 01.08.1992 по 01.10.1993) +10 дней (работа в должности заместителя директора и учителя начальных классов по УВР МБОУ СОШ № 38 Абинского района).

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования и доводы, изложенные в заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Абинском районе ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал. Просил отказать истцу в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях, поскольку специальный страховой стаж истца в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ составляет 23 года 10 месяцев 3 дня, при требуемых 25 годах + 6 месяцев.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к убеждению об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст.7 п.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.39 ч.1). Важным элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение.

В соответствии с п.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400- ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)(часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018г. №350-Ф3).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

На основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ (вступившего в силу с 01 января 2015 года) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список № 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее – Список № 1067), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (далее - Список № 463), утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

ФИО1 обратилась в УПФР в Абинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии - 31.10.2018г.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Абинском районе от 14.11.2018 в назначении досрочной пенсии ФИО1 отказано в связи с тем, что специальный стаж в соответствии с подп.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – 22 года 3 месяца 26 дней.

ФИО1 обратилась в УПФР в Абинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии - 11.07.2019г.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Абинском районе от 24.07.2019 в назначении досрочной пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием специального стажа в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет +6 месяцев.

Как следует из материалов дела, истец с 01.08.1992г. была принята на работу в Красносулинский районный центр внешкольной работы на должность руководителя кружка, 25.08.1995г. освобождена от должности педагога дополнительного образования.

Требования истца в части зачета указанного периода в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью необходимо, чтобы тип и вид образовательных учреждений и наименование должности соответствовали типам и видам образовательных учреждений и наименованию должностей, приведенным в Списке.

Трудовая книжка истца не содержит сведений о дате и основании перевода на должность педагога дополнительного образования. Также данная информация не отражена и в уточняющей справке № 106, выданной 20.08.2018г. МБУ ДО «Районный центр внешкольной работы», содержащихся в пенсионном деле истца.

Списком от 22.09.1999г. № 1067 и Списком от 29.10.2002г. № 781 предусмотрены перечни учреждений дополнительного образования детей и перечни должностей.

В соответствии с Правилами от 29.10.2002г. № 781 и Правилами от 22.09.1999г. № 1067 в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, при этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Списком от 22.09.1999г. № 1067 и Списком от 29.10.2002г. № 781 предусмотрен такой вид учреждений как «Центр внешкольной работы» в учреждениях дополнительного образования детей, но наименование должности «Руководитель кружка» не предусмотрено.

Данный период не может быть засчитан в специальный стаж так же и при оценке пенсионных прав истца по Списку профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N 463 (далее Список от 6 сентября 1991г. N 463) и Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") (далее Перечень от 17 декабря 1959 г. N 1397) поскольку наименование должности, в которой истец работала в период с 01.08.1992г. по 25.08.1995г. не предусмотрено Списком от 06.09.1991г. № 463, и так же не предусмотрено Перечнем от 17.12.1959г. № 1397.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Кроме того, в соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.102014г. № 1015, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета

Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган ПФР документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в ПФР о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых ПФР вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Также в соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В судебном заседании установлено, что истец была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования - 17.12.1997г.

Согласно приказу 55-Л от 31.08.2012 г. МБОУ СОШ № 38 ФИО1 переведена с 01.09.2012 г. с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на новое место учитель начальных классов.

Из справки МБОУ СОШ № 38 от 13.08.2019 г. усматривается, что ФИО1 действительно была принята в МБОУ СОШ № 38 с 21.08.2009 года (приказ № 61-л от 20.08.2009 года) на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе (УВР) на полную ставку.

С 01.09.2012 года переведена на должность учителя начальных классов, (приказ № 55 - л от 31.08.2012 года) и продолжает работать по настоящее время в этой должности.

В отпусках без сохранения заработной платы и в учебных отпусках с 21.08.2009 года по настоящее время не была.

Распоряжением председателя исполнительного комитета Абинского района Краснодарского края № 73 от 31.01.2002 года Абинская муниципальная средняя (полная) общеобразовательная школа №38 переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение «Абинская средняя общеобразовательная школа № 38».

Распоряжением председателя исполнительного комитета Абинского района Краснодарского края №15р от 08.01.2003 года муниципальное общеобразовательное учреждение» Абинская средняя общеобразовательная школа №38 получила сокращенное наименование» МОУ средняя общеобразовательная школа №38.

Постановлением исполнительного комитета Абинского района Краснодарского края №420 от 24.05.2004 года муниципальное общеобразовательное учреждение «Абинская средняя общеобразовательная школа №38 переименовать в муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу №38.

Постановлением администрации муниципального образования Абинский район №4630 от 28.12.2010 года переименовать муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу №38 в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу №38.

Постановлением администрации муниципального образования Абинский район №1626 от 29.12.2018 года переименовано муниципальное бюджетное Общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 38 муниципального образования Абинский район в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 38 имени А.У. Крутченко муниципального образования Абинский район. 

Выписка из индивидуального лицевого счета истца (СНИЛС 

<

***>), находящаяся в пенсионном деле ФИО1 не содержит сведений об условиях для досрочного назначения страховой пенсии и норме рабочего времени (ставки) за период с 19.10.2009г. по 29.102009г. Следовательно, данный период не может быть засчитан в специальный стаж.

Поскольку специальный страховой стаж в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ составляет 23 года 10 месяцев 3 дня, при требуемых 25 годах + 6 месяцев, руководителем УПФР в Абинском районе законно и обоснованно, было принято решение об отказе в установлении пенсии истцу.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований истца следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд 

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Абинском районе о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Абинский районный суд в течение месяца. со дня изготовления решения в окончательном виде.

Председательствующий: