Дело № 2-866/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 октября 2017 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Бахориной М.А., 

при секретаре Бахаревой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд по тем основаниям, что ответчиком отказано во включении периодов его работы в льготный стаж и назначении пенсии в связи с недостаточностью стажа работы. В специальный стаж работы не включены периоды трудовой деятельности: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве 

<

...> (в т.ч. период учебы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ) и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве 

<

...> из-за отсутствия документального подтверждения о работе в составе специализированных или комплексных бригад и отсутствия документов, подтверждающих постоянную занятость в составе указанной бригады. Считает исключение указанных периодов из подсчета льготного стажа незаконным и просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости данные периоды, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить досрочную страховую пенсию с ХХ.ХХ.ХХ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен, доверил представление своих интересов ФИО2, которая действуя на основании доверенности, поддержала доводы, изложенные в иске, дополнительно указала, что истец в период работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ выполнял обязанности 

<

...> в 

<

...> в течение полного рабочего дня. На предприятии были созданы комплексные бригады по строительству, в которые входили рабочие разных специальностей. В данный период направлялся на учебу по профессии 

<

...> с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ В период работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ осуществлял работу 

<

...> в составе 

<

...>, где были созданы бригады, которые включали в своем составе рабочих различных профессий выполняющих весь комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства.

Представитель ГУ-УПФ РФ в г. Кондопога (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, иск не признала, поддержала позицию, изложенную в решении об отказе в установлении пенсии от ХХ.ХХ.ХХ.

Представитель ОАО «Кондопога» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен, в представленном заявлении просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

При назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 применяются Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 года № 10 и Список № 2 утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

На основании п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

В судебном заседании установлено, что ХХ.ХХ.ХХ ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Кондопога (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст 30 и ч. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Кондопога РК от ХХ.ХХ.ХХ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Из решения следует, что страховой стаж истца составляет 31 год 05 месяцев 19 дней; стаж по списку № 2 в льготном исчислении составляет 8 лет 10 месяцев 18 дней, что меньше требуемого стажа; стаж работы в РКС составляет 21 год 01 месяц (при требуемом стаже 15 лет).

В соответствии с действующим законодательством правом на льготную пенсию по списку № 2, разделу ХХVII пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (позиция 2290000а-12680, подраздел «а»).

Как следует из трудовой книжки истца с ХХ.ХХ.ХХ он уволен из 

<

...> в связи с переводом на работу в 

<

...> по согласованию между руководителями, с ХХ.ХХ.ХХ принят в 

<

...> 

<

...> первого разряда по договору на 3 года. ХХ.ХХ.ХХ присвоен 3 разряд 

<

...> (основная профессия), 3 разряд 

<

...> (смежная профессия), с ХХ.ХХ.ХХ считать 

<

...> 3 разряда, уволен ХХ.ХХ.ХХ по переводу в 

<

...>. Из приказа об увольнении следует, что он уволен из бригады 

<

...> Г.. ХХ.ХХ.ХХ принят 

<

...> 3-го разряда, 

<

...>, по переводу. ХХ.ХХ.ХХ переведен 

<

...> 3-го разряда 

<

...>. Данные обстоятельства подтверждаются архивной справкой, личной карточкой № ..., приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ...-лс.

Согласно приказа от ХХ.ХХ.ХХ года № ...-лс ФИО1 с ХХ.ХХ.ХХ направлен на учебу в 

<

...> по специальности 

<

...> с программой 142 часа теоретического обучении, 208 часов – практического, с сохранением среднего заработка.

Согласно справке уточняющий особый характер работы выданной 

<

...> ФИО1 в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ был занят полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в производственном объединении «

<

...>» в 

<

...> по должности 

<

...>. Из справки также следует, что в штате 

<

...> была организована 

<

...>, постоянно работающих на 

<

...> с ХХ.ХХ.ХХ. 

Вместе с тем, из представленных в материалы дела расчетов штата и фонда заработной платы на ХХ.ХХ.ХХ год по стройуправлению следует, что в управлении были созданы комплексные бригады, которые включали в своем составе рабочих различных профессий, выполняющих весь комплекс технологически разнородных, но взаимосвязных работ, охватывающих полный цикл производства (предусмотрены доплаты за руководство бригадой, с ХХ.ХХ.ХХ года указаны бригады и звенья).

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Под полным рабочим днем согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1 понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В подтверждение полнодневной занятости истца на указанной работе представлены расчетные листки и копии лицевых счетов, из которых суд делает вывод о выполнении работы в течение полного рабочего дня, поскольку истец в спорные периоды вырабатывал полные смены по количеству часов. 

Разрешая заявленные требования, на основании объяснений лиц, участвующих в деле, тщательного анализа представленных документов, суд приходит к выводу, что представленные доказательства, дают основания суду считать, что ФИО1 в обозначенные им периоды работал 

<

...> в бригаде 

<

...> полный рабочий день на строительстве сооружений и других объектов.

При этом доказательств того, что, работая в указанных выше должностях, истец не был занят в течение 80% рабочего времени, ответчиком суду представлено не было. 

Истец обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Кондопога РК с заявлением о назначении пенсии ХХ.ХХ.ХХ, решением ответчика ему было отказано во включении в стаж спорных периодов.

Таким образом, продолжительность льготного стажа работы истца, с учетом бесспорного стажа и стажа, доказанного в судебном заседании, составляет более требуемого, что является основанием для назначения досрочной страховой пенсии истцу с ХХ.ХХ.ХХ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ расходы по государственной пошлине подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) зачесть в льготный стаж работы ФИО1, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве 

<

...> 

<

...> и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве 

<

...> 

<

...>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 300 рублей 00 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме принято 23.10.2017 года.