Дело № 2-978/2025

24RS0040-02-2025-000787-59

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 августа 2025 года г.Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьиИорга М.Н.,

при секретаре Злобиной Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее ПАО «ГМК «Норильский никель») обратилось в суд с иском с требованиями к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 319484,39 руб. и расходов на оплату государственной пошлины в размере 10487 руб. Требования мотивированы тем, что между ФИО1 и ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» заключен ученический договор от 6 сентября 2023 года, в соответствии с которым ответчик обязан пройти профессиональное обучение для приобретения профессии «Крепильщик 4 разряда» с 6 сентября 2023 года по 31 декабря 2023 года. Компания обязана с учеником, успешно завершившим профессиональное обучение при наличии вакантных рабочих мест заключить трудовой договор. За время теоретического обучения и прохождения итогового квалификационного экзамена ученику выплачивается стипендия в размере 39000 рублей, во время производственного обучения – стипендия в размере 54600 рублей, пропорционально фактическому времени ученичества. По окончанию обучения, на основании приказа от 19 апреля 2024 года ответчик осуществлял трудовую деятельность работая по профессии крепильщик 4 разряда рудника «Октябрьский» ФЗ. В соответствии с приказом от 11 июля 2024 года трудовые отношения прекращены по инициативе работника с 11 июля 2024 года. Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед компанией, поскольку после окончания обучения не отработал в предприятии три года, в связи с чем обязан возместить истцу затраты на профессиональное обучение. Дебиторская задолженность ответчика перед компанией составляет 319484,39 руб. 9 августа 2024года ответчику направлено предложение погасить задолженность перед Компанией. Да настоящего времени дебиторская задолженность в добровольном порядке ответчиком не погашена (л.д. 5-6).

Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебном заседании не участвовал, просил дело рассмотреть в его отсутствие, о месте и времени рассмотрения дела извещался (л.д.68, 70).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о месте и времени слушания дела извещался (л.д. 68, 71-72), возражения и ходатайства не представил. 

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации", информация о времени и месте рассмотрения дела заблаговременно была размещена на интернет-сайте Норильского городского суда в районе Талнах. 

Учитывая, что суд не располагает сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, на основании ст. 233 ГПК РФ, суд, полагает возможным рассмотреть дело в заочном производстве.

Исследовав материалы дела и представленные доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ответчик ФИО1 6 сентября 2023 года был принят на профессиональное обучение в ПАО «ГМК «Норильский никель» на должность крепильщика 4 разряда на рудник «Октябрьский» ПАО «ГМК «Норильский никель», что подтверждается приказом о приеме на работу от 6 сентября 2023 года № ЗФ-139/0609-1-к, ученическим договором от 6 сентября 2023 года № ЗФ-139/0609-1-у (л.д. 7, 8-10). 

На основании личного заявления ответчика распоряжениями ответчик был направлен на обучение крепильщика 4 разряда.

Согласно п. 3.1.-3.2 ученического договора за время теоретического обучения и прохождения итогового квалификационного экзамена ученику выплачивается стипендия в размере 39000 руб., за время производственного обучения – стипендия в размере 54600 руб., пропорционально фактическому времени ученичества. 

Пунктом 4.2,4.3, 4.3.2 договора об обучении, ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с обучением, если без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору об обучении, а также в случае расторжения трудового договора в течение трех лет со дня окончания обучения в рамках настоящего договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ (ч. 1, п. 3, п. 5 (перевод работника по его просьбе на работу к другому работодателю), п. 6, 7, 9), ст. 81 ТК РФ (ч. 1, п. 3, п. 5-11), ст. 83 ТК РФ (ч. 1, п. 4, 8, 9):

-расходы работодателя на обучение ученика в образовательном учреждении;

-расходы работодателя, связанные с выплатой работнику (работникам), осуществляющему руководство производственным обучением ученика, доплаты за руководство профессиональным обучением;

-иные расходы, произведенные работодателем, связанные с обучением (командировочные расходы).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ответчик ФИО1 6 сентября 2023 года был принят на работу в ПАО «ГМК «Норильский никель» на должность крепильщика 4 разряда на рудник «Октябрьский» ПАО «ГМК «Норильский никель», что подтверждается приказом о приеме на работу от 6 сентября 2023 года № ЗФ-139/0609-1-к, трудовым договором от 6 сентября 2023 года № ЗФ-139/0609-1-у (л.д. 7, 8-10). 

По окончанию обучения, на основании приказа от 19 апреля 2024 года ответчик осуществлял трудовую деятельность работая по профессии крепильщик 4 разряда рудника «Октябрьский» ФЗ (л.д. 23, 24-28). 

В соответствии с приказом от 11 июля 2024 года трудовые отношения ФИО1 с истцом прекращены по инициативе работника с 11 июля 2024 года. 

Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед компанией, поскольку после окончания обучения не отработал в предприятии три года, в связи с чем обязан возместить истцу затраты на профессиональное обучение. 

Дебиторская задолженность ответчика перед компанией составляет 

На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленныхсоглашением об обучении, и не возместил работодателю компенсационные выплаты и расходы, связанные с профессиональным обучением. В результате образовалась дебиторская задолженность в размере 319484,39 (531682,80 руб. - 212198,41 руб.) руб., которая до настоящего времени не погашена. 

После проведения ответчику окончательного расчета при увольнении в мае 2024 года, его задолженность перед истцом составила 319484,39 руб., что подтверждается расчетом задолженности, расчетным листком за май 2024 года (л.д.34). 

9 августа 2024 года ФИО1 направлялось предложение погасить задолженность, которое оставлено ответчиком без ответа.

До настоящего времени указанная задолженность в добровольном порядке ответчиком истцу не оплачена.

Доказательств, опровергающих установленные обстоятельства и выводы суда, не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен, следовательно, требования истца о взыскании с ФИО1 задолженности в размере 319484,39 руб. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию сумма уплаченной истцом государственной пошлины при подаче иска в размере 10487 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 взыскании дебиторской задолженности, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель»дебиторскую задолженность в размере 319484 рубля 39 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 10487 рублей 00 копеек, а всего 329971 (триста двадцать девять тысяч восемьсот семьдесят один) рубль 39 копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М.Н. Иорга

Мотивированное заочное решение составлено 18 августа 2025 года.