Производство № 2-1119/2024 копия

Дело № 66RS0003-01-2023-007514-13

Мотивированное 

решение

 изготовлено 15.05.2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 06 мая 2024 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Лесняк Д.В.,

при секретаре судебного заседания Трикачеве П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области с требованием о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии.

В обосновании иска указано, что истец обратился в адрес ответчика с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии по старости было отказано ответчиком в связи с отсутствием права. Ответчиком не засчитаны в страховой стаж следующие периоды: период учебы с *** по *** в Алма-Атинском педагогическом институте иностранных языков, периоды работы с *** по *** в редакции газеты «Красное знамя», с *** по ***, с *** по *** в Донском горнообогатительном комбинате – филиала ОАО «ТНК «Казхром».

Не согласившись с указанным решение истец, обратилась в суд и просила признать решение ответчика *** от *** об отказе в назначении пенсии по старости незаконным, обязать ответчика включить в страховой стаж период учебы с *** по ***, периоды работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты вступления решения суда в законную силу.

Впоследующем требования искового заявления были уточнены, истец просит: признать решение *** от *** об отказе в установлении пенсии незаконным в части невключения спорных периодов, обязать ответчика включить в трудовой и страховой стаж периоды работы с *** по *** в 

<

***> с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** на 

<

***>, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» с ***. (л.д.96,119)

Определением суда у истца принят отказ от исковых требований в части обязания ответчика включить в страховой стаж периода учебы с *** по ***, периода работы с *** по ***. (л.д.104)

Истец в судебном заседании доводы и требования искового заявления поддержала, настаивала на их удовлетворении. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании против иска по доводам отзыва возразила. (л.д.97-98)

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства суд приходит к следующему.

Оценив фактические обстоятельства, исследовав представленные суду письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. 

*** ФИО1 обратилась в территориальный орган СФР по месту жительства с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». К заявлению приложены следующие документы: вид на жительство иностранного гражданина, трудовая книжка, диплом, свидетельства о рождении двух детей.

ФИО1 со стороны ответчика уведомлена о недостающих для назначения пенсии документах – справки о заработной плате, документа, подтверждающего периоды работы и (или) иной деятельности. 

Со стороны Отделения, в целях подтверждения стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов после *** направлены формуляры запросов.

Поскольку справки о заработной плате, документ подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности не поступили, *** Отделение вынесло решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости *** по причине отсутствия права на назначение пенсионного обеспечения по старости.

При вынесении решения отделением установлен страховой стаж ФИО1 - 

<

***>, индивидуальный коэффициент – 

<

***>. 

Истец с таким решением не согласилась, обратившись в суд, указывает, что ответчиком безосновательно не включены в стаж оспариваемые периоды работы.

Проверяя доводы иска, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

С учетом указанной нормы бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для дела, между сторонами спора подлежит распределению судом на основании норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также с учетом требований и возражений сторон. При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 ГПК РФ).

По настоящему делу юридически значимым и подлежащим определению и установлению с учетом исковых требований истца, возражений ответчика относительно исковых требований и приведенных выше норм материального права, регулирующих спорные отношения, является установление, в том числе обстоятельств, связанных с подтверждением факта осуществления истцом трудовой деятельности в Республике Казахстан в спорные периоды, так и с исполнением пенсионным органом обязанности по разъяснению истцу как лицу, обратившемуся за назначением пенсии, вопроса относительно того, какие документы, содержащие сведения о данных периодах работы, необходимо ему предоставить; предпринимались ли пенсионным органом действия по запросу таких документов в органах и организациях, в распоряжении которых находятся необходимые документы. 

Судом установлено, что истцу разъяснена необходимость предоставления соответствующих документов, однако по состоянию на 26.05.2024 (дата вынесения оспариваемого решения) данные документы не поступили (ответы на запросы формуляры Отделения), в связи с чем, что на день вынесения оспариваемого решения оснований признавать его незаконным не имелось.

Между тем, согласно имеющимся записям в трудовой книжке истца ФИО1, в период с *** по *** истец работала секретарем редакции газеты «Красное знамя». Записи внесены под номерами 3 и 4 на основании приказов *** от *** (о приеме) и *** от *** (об освобождении от работы). В период с *** по ***, с *** по *** ФИО1 работала в цехах 

<

***>. Записи внесены в трудовую книжку под номерами с 

<

***>. 

Кроме того, в соответствии с представленной архивной справки № *** от ***, выданной 

<

***> ФИО1, *** года рождения работала в цехах Донского горно-обогатительного комбината с *** по ***, с *** по ***. (л.д.111-112)

В соответствии с архивной справкой *** от ***, выданной 

<

***> предоставлены сведения о начислениях заработной платы ФИО1 с ***. Справка выдана на основании лицевых счетов. (л.д.113)

Оценивая требования иска в части включения в стаж истца периодов работы: с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, суд приходит к следующему.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Из изложенных норм права следует, что при назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Как установлено судом, факты работы ФИО1 в спорные периоды, в соответствии со сведениями указанными в трудовой книжки, также подтверждается имеющимися в материалах дела архивными уточняющими справками.

Указанное является основанием для включения спорных периодов с *** по *** в редакции газеты «Красное знамя», с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в стаж истца.

Проверяя требования иска в части назначения пенсии с ***, суд приходит к следующему.

Продолжительность страхового стажа и величина ИПК, требуемые для назначения страховой пенсии по старости, определяются с учетом статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ, как в отношении граждан Российской Федерации, так и иностранных граждан, проживающих на территории Российской Федерации. 

С учетом включения в страховой стаж истца периодов работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, продолжительность страхового стажа составит 

<

***> (для определения права на пенсию).

Размер страховой пенсии по старости определяется в соответствии со статьей 15 Закона № 400-ФЗ по формуле СПст = ИПК x СПК, где 

СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Размер страховой пенсии по старости определяется индивидуально и зависит от имеющегося стажа до ***, заработной платы, начисленных работодателем страховых взносов за периоды с *** по ***, а также от суммы заработанных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) после 2015 года.

За период до 01.01.2002 осуществляется оценка пенсионных прав путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал в соответствии с п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее-Закон № 173-ФЗ) по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где 

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

Т- ожидаемый период выплаты 228 мес.

Расчетный размер пенсии определяется по формуле: РП=СК?ЗР 

СК - стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 

<

***>.) составляет 

<

***> и повышается на 

<

***> за каждый полный год, но не более чем на 

<

***>. При неполном общем трудовом стаже величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (

<

***>), которая делится на число месяцев полного общего стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Расчет пенсии произведен при неполном трудовом стаже (на *** имеется стаж 

<

***> (

<

***>.) требуется 

<

***>.), пропорция неполного стажа составила: 

<

***>.

Согласно п.7 ст.30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.

Расчетный размер пенсии (РП) на *** составил - 

<

***>

<

***>:

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ***. 

Сумма валоризации (СВ) - составляющая пенсионного капитала за общий стаж до 

<

***>. Общий трудовой стаж на *** полных 6 лет. Процент валоризации от размера расчетного пенсионного капитала на *** равен: 

<

***>

СВ = 207863,60 х 0,16 = 33258,18 руб.

Пенсионный капитал на 31.12.2014г:

ПК = 207863,60+ 33258,18= 241121,78 руб.

Далее определяем количество индивидуальных пенсионных коэффициентов за период до *** (ИПКс до *** и после (ИПКн после ***).

ИПКс до 2015 года = 241121,78 / 228 / 64,10 = 16,499 где 

64,10 руб. – стоимость одного пенсионного коэффициента на ***.

*ИПКс – 8,1- коэффициент иного засчитываемого в страховой стаж периода ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет (***

Итого суммарная величина ИПК: 

<

***>. 

С учетом переходных положений, предусмотренных частями 2, 3 ст. 35 Федерального закона №400-ФЗ для ФИО1 необходимая продолжительность страхового стажа для установления страховой пенсии по старости составляет 13 лет и величина ИПК устанавливается 23,4.

Соответственно, на дату обращения истца, то есть на *** условия, предусмотренные ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» выполнены, что является основанием для признания за истцом права на назначение пенсии с указанной даты. Требования в этой части подлежат удовлетворению.

Между тем, из положений Соглашения от *** следует, что периоды трудовой деятельности на территории государства-участника Соглашения от *** после *** учитываются только для определения права на пенсию.

При зачете в стаж периода работы с *** по *** (до вступления в силу Соглашения ЕАЭС) страховой стаж составит 

<

***>, но ИПК не изменится – 24,599. 

Таким образом, поскольку право на пенсию у истца возникает с учетом включения в страховой стаж периодов до ***, включение периодов работы на территории Казахстана после *** не влияет на величину ИПК и не влечет изменения размера пенсии, оснований для включения в стаж периода с *** по *** не имеется, так как после *** для исчисления размера пенсии учитываются суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо.

Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, обе стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями ст.ст.12,35,56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии - удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС ***) периоды с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области (ИНН ***) назначить ФИО1 (СНИЛС ***) страховую пенсию по старости с ***.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1, - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Д.В. Лесняк