№ 2-4764/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 июня 2017 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе: 

председательствующего судьи Стебуновой Е.Ю.

при секретаре Горбацевич Е.А.

с участием прокурора Ященко М.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Одинцовская теплосеть» о возмещении морального и материального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Одинцовская теплосеть», в котором просит произвести расчет полагающихся ему выплат в соответствии с тарификационными нормами за период с 27.05.2016 года по 07.04.2017 года с учетом произведенных ранее выплат, обязать АО «Одинцовская теплосеть» выплачивать ежемесячно и пожизненно на мое содержание в связи с полученной инвалидностью и оплатой сиделки денежную сумму в размере 25000 руб. 00 коп. и 15000 руб. 00 коп., взыскать с АО «Одинцовская теплосеть» в счет возмещения вреда здоровью 300000 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда денежную сумму в размере 700000 руб. 00 коп.

В обоснование заявленных требований указал суду, что на основании трудового договора от 20.04.2016 года работал в АО «Одинцовская теплосеть» в должности рабочего котельной. 27.05.2016 года он находился на своем рабочем месте, при волнении своих должностных обязанностей упал с высоты 2-х метров. В результате падения истец получил серьезную травму виде закрытого оскольчатого перелома верхней трети левого бедра со смещением отломков, госпитализирован. 08.06.2016 года ФИО1 проведена операция, после снятия швов выписан в удовлетворительном стоянии на амбулаторное лечение. С 10.10.2016 года по 20.10.2016 года находился на комплексном лечении в условиях дневного стационара, с 21.11.2016 года по 02.12.2016 года пребывал на реабилитационном лечении. По состоянию на 22.12.2016 года сохраняется диагноз «...... По результатам медицинского освидетельствования 08.02.2017 года ФИО1 установлена № группа инвалидности. Проведенной Одинцовской городской прокуратурой проверкой установлено, что указанный случай признан несчастным, произошедшем на производстве. За нарушение требований охраны труда АО «Одинцовская теплосеть» и мастер котельной № привлечены к административной ответственности. При таких обстоятельствах истец полагает, что он имеет право на возмещение причиненного вреда здоровью, утраченного заработка и расходов на реабилитацию, а также компенсации морального вреда, в связи с чем обратился в суд. 

Истец и его представитель в судебном заседании требование в части компенсации морального вреда поддержали в полном объеме. На удовлетворении требований о взыскании выплат в соответствии с тарификационными нормами, денежной суммы в связи с приобретенной инвалидностью, возмещении вреда здоровью не настаивал, правовые основания и расчет указанных выплат суду пояснить не смог. 

Ответчик в лице представителя в судебном заседании не возражала в удовлетворении требования ФИО1 о компенсации морального вреда, вместе с тем, полагала заявленный размер компенсации необоснованно завышенным. В отношении остальной части исковых требований просила отказать, поскольку все предусмотренные действующим законодательством выплаты работодателем истцу произведены в полном объеме. 

Третье лицо - представитель Филиала 32 ГУ Московского областного регионального отделения фонда социального страхования РФ в судебном заседании пояснила, что по данному несчастному случаю ФИО1 были начислены страховые выплаты за период с 27.05.2016 года по 07.10.2016 года за 134 дня в размере 27331 руб. 98 коп. Согласно справке из ГБУЗ «Одинцовская ЦРБ» ФИО1 выздоровел и должен был приступить к работе 08.10.2016 года. Возмещение же застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. 

Прокурор в своем заявлении полагала заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, а именно в части возмещения истцу компенсации морального вреда в размере не превышающим 200000 руб. 00 коп.

Выслушав доводы истца и его представителя, возражения ответчика, позицию третьего лица, заключение прокурора, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал в АО «Одинцовская теплосеть» в должности рабочего котельной на основании трудового договора № от 20.04.2016 года (л.д. 33-34).

27.05.2016 года ФИО1, находясь на рабочем месте, при волнении своих должностных обязанностей упал с высоты 2-х метров, в результате чего получил серьезную травму в виде закрытого оскольчатого перелома верхней трети левого бедра со смещением отломков и госпитализирован. 

Указанный случай признан несчастным, произошедшем на производстве, что подтверждается представленным в материалы дела актом № (л.д. 41-45).

Причиной несчастного случая послужила неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в использовании не инвентарной, не зарегистрированной, не исправной приставной лестницы, чем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п. 160, п. 150, п. 152 «Правил по охране труда при работе на высоте». 

08.06.2016 года ФИО1 проведена операция, после снятия швов выписан в удовлетворительном стоянии на амбулаторное лечение.

С 10.10.2016 года по 20.10.2016 года истец находился на комплексном лечении в условиях дневного стационара (л.д. 7), с 21.11.2016 года по 02.12.2016 года пребывал на реабилитационном лечении (л.д. 8). 

По обращению ФИО1 Государственной инспекцией труда в Московской области 05.10.2016 года проведена внеплановая документарная проверка, по результатам которой приняты меры инспекторского реагирования: АО «Одинцовская теплосеть» привлечено к административной ответственности за нарушения порядка расследования несчастного случая с ФИО1, мастер котельной ФИО привлечен к административной ответственности за нарушения организации работы; генеральному директору предъявлено предписание по устранению нарушений трудового законодательства (л.д. 11-12).

10.11.2016 года Одинцовской городской прокуратурой в отношении АО «Одинцовская теплосеть» вынесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда (л.д. 70-72).

По состоянию на 22.12.2016 года у ФИО1 сохранился диагноз «дегенеративная болезнь поясничного отдела позвоночника (л.д. 6). 

По результатам медицинского освидетельствования 08.02.2017 года ФИО1 установлена третья группа инвалидности. (л.д. 9) 

10.04.2017 года между ФИО1 и АО «Одинцовская теплосеть» заключено соглашение о расторжении трудового договора от 20.04.2016 года № (л.д. 36), приказом № от 10.04.2017 года ФИО1 уволен с должности слесаря по ремонту оборудования котельной 4 разряда на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 38). 

При увольнении расчеты с истцом произведены в соответствии с законодательством в размере 100% МРОТ в связи с не предоставлением им формы № за последние 2 года работы.

Согласно справкам о доходах физического лица от 03.05.2016 года общая сумма дохода ФИО1 в 2016 году составила 84287 руб. 21 коп., за 2017 год -18323 руб. 55 коп. (л.д. 93-94)

На время действия трудового договора с ответчиком общая сумма дохода истца составила 102610 руб. 76 коп., которая выплачена работодателем в полном объеме.

Указанное обстоятельство истцом не оспаривалось в ходе рассмотрения дела. 

Причитающиеся ФИО1 страховые выплаты по несчастному случаю от 27.05.2016 года за период с 27.05.2016 года по 07.10.2016 года за 134 дня составили 27331 руб. 98 коп. и перечислены ему в полном объеме.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт выплат истцу, причитающихся ему в результате несчастного случая на производстве, страховых выплат, а также установленной заработной платы в размере и в срок, установленный договором и действующим законодательством, а также принимая во внимание то обстоятельство, что ФИО1 не указаны правовые основания и расчет заявленных им денежных компенсаций, подлежащих по его мнению взысканию с ответчика, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о произведении выплат в соответствии с тарификационными нормами за период с 27.05.2016 года по 07.04.2017 года, обязании АО «Одинцовская теплосеть» выплачивать ежемесячно и пожизненно на его содержание в связи с полученной инвалидностью и оплатой сиделки денежной суммы в размере 25000 руб. 00 коп. и 15000 руб. 00 коп., в счет возмещения вреда здоровью 300000 руб. 00 коп.

Вместе с тем, поскольку в судебном заседании установлен факт причинения вреда ФИО1 в результате неправомерных действий работодателя, выразившихся в несоблюдении Правил по охране труда при работе на высоте, суд полагает требование истца о взыскании компенсации морального вреда законным и обоснованным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 (ред. от 06.02.2007) "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащей возмещению ФИО1 с АО «Одинцовская теплосеть», суд, учитывая требования разумности и справедливости, степень вины причинителя вреда, характер причиненных истцу страданий в результате неправомерных действий ответчика, приходит к выводу, что заявленный истцом размер компенсации морального вреда в сумме 7000000 руб. 00 коп. является завышенным и полагает необходимым определить его в размере 200000 руб. 00 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая положения ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19, 333.36 НК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с АО «Одинцновская теплосеть» в доход бюджета Одинцовского муниципального района Московской области расходов по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 00 коп. за требование о компенсации морального вреда. 

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ суд 

Р Е Ш И Л :

Взыскать с АО «Одинцовская теплосеть» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда 200 000 руб.

Взыскать с АО «Одинцовская теплосеть» в доход Одинцовского района государственную пошлину 300 руб. 

В удовлетворении остальных требований ФИО1 – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме. 

С У Д Ь Я :