2-926/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Воркута

26 июня 2018 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Машковцевой Е.В., 

при секретаре судебного заседания Имамеевой Т.М.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» Центральной дирекции инфраструктуры структурному подразделению Северной дирекции инфраструктуры структурному подразделению Эксплуатационному вагонному депо Сосногорск о взыскании оплаты за прохождение ежегодной медицинской комиссии, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» Центральной дирекции инфраструктуры структурному подразделению Северной дирекции инфраструктуры структурному подразделению Эксплуатационному вагонному депо Сосногорск (далее ОАО «РЖД» Центральной дирекции инфраструктуры СП Северной дирекции инфраструктуры СП Эксплуатационному вагонному депо Сосногорск) в котором просил взыскать оплату за прохождение ежегодной медицинской комиссии в размере3669,50 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.,

В обоснование иска указал, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, 24.11.2017 он прошел ежегодную медицинскую комиссию, которую работодатель отказался оплатить, поскольку комиссия была пройдена во время нахождения на листке нетрудоспособности. 

Определением, изложенным в протокольной форме 28.05.2018, к участию в деле в качестве соответчика привлечено ОАО «РЖД».

В судебное заседание истец не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, суд направил представителя.

Представитель ответчика ОАО «РЖД» Центральной дирекции инфраструктуры СП Северной дирекции инфраструктуры СП Эксплуатационному вагонному депо Сосногорск в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца ФИО3, представителя ответчика ОАО «РЖД» Центральной дирекции инфраструктуры СП Северной дирекции инфраструктуры СП Эксплуатационному вагонному депо Сосногорск.

Представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «РЖД» в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать. 

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 1994.

С 20.11.2017 по 24.11.2017 истец находился на листке нетрудоспособности.

24.11.2017 истец проходил ежегодную медицинскую комиссию. 05.12.2017 ФИО3 представил ответчику заявление, в котором просил оплатить дни прохождения медицинской комиссии.

12.12.2018 истцу отказано в оплате со ссылкой на пункт 8.4 распоряжения Северной дирекции инфраструктуры от 30.11.2012 № ДИ-70/р «Об утверждении Порядка прохождения работниками Северной дирекции инфраструктуры обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров в рабочее и нерабочее время и возмещения расходов, связанных с их прохождением» (далее Порядок).

В соответствии с абзацем 11 части 2 статьи 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Согласно статье 185 ТК РФ каждый на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы

Распоряжением начальника Северной дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД» 30.11.2012 утвержден Порядок прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизического обследования в рабочее и нерабочее время и возмещения расходов, связанных с их прохождением (далее Порядок).

Согласно пункту 8.4 Порядка на прохождение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований), устанавливается два рабочих дня в течение 16 часов, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка подразделений, и согласовываются в НУЗ ОАО «РЖД» (или проведение медицинских осмотров). Если прохождение медицинских в рабочее время невозможно, они проводятся в нерабочее время, перечень категорий работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Сроки прохождения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) устанавливается только для работников дирекции, медицинское обследование которых проводилось в соответствии с перечнем медицинских исследований, обязательных для лиц, непосредственно связанных с движением поездов, в рамках проведения периодических медицинских осмотров и в отношении которых отсутствовали обоснованные показания к проведению дополнительных медицинских исследований.

Согласно пункту 8.5 Порядка на время прохождения обязательного периодического медицинского осмотра (обследования) в рабочее и нерабочее время за работником дирекции сохраняется средняя заработная плата. Размер средней заработной платы работника дирекции определяется в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, за исключением случаев оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. Количество часов (дней), за которые работнику сохраняется средняя заработная плата, определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка подразделения дирекции, в котором он работает.

Как установлено судом, ФИО3 прошел периодический осмотр 24.11.2017, то есть во время нахождения на листке нетрудоспособности.

Из табеля учета рабочего времени также усматривается, что в период с 20.11.2017 по 24.11.2017 истец находился на листке нетрудоспособности.

В силу ч. 3 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательное страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее также - страховое обеспечение) - исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты пособий, установленных настоящим Федеральным законом.

На основании пп. 1 ч. 2 ст. 1.3 вышеуказанного Закона страховым случаем признается в том числе, временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона.

Согласно расчетному листку ноябрь 2017 года ФИО3 произведена оплата по страховому случаю за 5 дней нахождения на листке нетрудоспособности.

Анализ исследованных в судебном заседании доказательств, позволяет суду сделать вывод о том, что исковые требования ФИО3 об оплате дня прохождения медицинского осмотра, являются необоснованными и удовлетворению не подлежат, поскольку указанный день оплачен как временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания, и взыскание среднего заработка, предусмотренного ст. 185 ТК приведет двойной оплате дней прохождения медицинского осмотра.

В виду того, что в судебном заседании не установлено нарушение трудовых прав истца со стороны ответчика, оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда также не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» Центральной дирекции инфраструктуры структурному подразделению Северной дирекции инфраструктуры структурному подразделению Эксплуатационному вагонному депо Сосногорск, открытому акционерному обществу «Российский железные дороги» о взыскании оплаты за прохождение ежегодной медицинской комиссии в размере 3669,50 рублей, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей- отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 01.07.2018.

Председательствующий