Дело № 2-480/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вельск 21 июля 2020 года

Вельский районный суд Архангельской области 

в составе председательствующего Сидорак Н.В.,

пpи секpетаpе Аламбаевой В.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

pассмотpев в откpытом судебном заседании гpажданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о включении периодов в стаж, установлении повышенного фиксированного базового размера пенсии, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) (далее – ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе) о включении в стаж периодов прохождения курсов помощников машиниста тепловоза и машинистов электровозов с 11 февраля по ДД.ММ.ГГГГ (курсы помощников машиниста тепловоза), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы машинистов электровозов), установлении повышенного фиксированного базового размера пенсии, перерасчете пенсии с момента ее назначения - с ДД.ММ.ГГГГ с последующим ее начислением с учетом повышенного фиксированного базового размера, а также о взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Несмотря на наличие значительного стажа, ему назначен минимальный размер пенсии. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица стаж истца составляет 35 лет 1 месяц 4 дня. В соответствии со справкой пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1 составляет 33 года 10 месяцев 7 дней. Истец обращался в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе по вопросу назначения ему минимального размера пенсии. При проверке Управлением установлено, что расчет пенсии произведен верно в соответствии с пенсионным законодательством и документами, имеющимися в пенсионном деле. Истец полагает, что в связи с установлением повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости произведен перерасчет пенсии истца только с ДД.ММ.ГГГГ. При этом ответчиком не учтено, что в соответствии с ч. 1 и ч. 3 ст. 19 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. В соответствии с п. 3 ст. 30 названного закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица определяется по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. При этом в силу п. 9 ст. 30 указанного закона конвертация пенсионных прав застрахованных лиц может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа - стажа на соответствующих видах работ. Расчетный размер пенсии при оценке пенсионных прав гражданину может определяться по его выбору в порядке, установленном ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: либо пунктом 3, либо пунктом 4. Следовательно, включению в общий трудовой стаж подлежат только те периоды, которые прямо предусмотрены в каждом из пунктов. При этом следует применять тот вариант оценки, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке. Помимо этого, истец считает необоснованным исключение из специального стажа периодов нахождения на учебе, а именно: с 11 февраля по ДД.ММ.ГГГГ (курсы помощников машиниста тепловоза), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы машинистов электровозов). Поскольку в данные периоды ФИО1 продолжал получать выплаты от работодателя, поэтому они подлежат включению в специальный стаж. В настоящее время имеются основания для перерасчета специального стажа. Исходя из положений ст. 30 указанного выше закона при расчете размера пенсии на основании п. 3 периоды обучения не могут быть учтены в общий трудовой стаж для конвертации пенсионных прав в пенсионный капитал, а для исчисления расчетного размера пенсии по п. 4 периоды учебы включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, при этом и расчет размера пенсии производится по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе в судебном заседании ФИО3 возражала относительно удовлетворения заявленных требований, указав на отсутствие оснований для включения спорных периодов в стаж, установлении повышенного фиксированного базового размера пенсии, по указанным в иске основаниям, перерасчете пенсии. 

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года. 

С 01 января 2002 года, вопросы реализации указанного права регулировались Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ). В соответствии с Законом № 400-ФЗ данные положения не применяются с 01 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичные положения содержатся в п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Дополнительное снижение возраста для некоторых категорий лиц предусмотрено п. 2 ст. 28.1 Закона № 173-ФЗ. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.

Согласно п. 11 ст. 14 Закона № 173-ФЗ лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.

Пунктом 2 статьи 27 Закона № 173-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

В соответствии с п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, изложено в разъяснении, утвержденном Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, и изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет». 

В силу п. 5 указанного разъяснения, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Следовательно, полной занятостью работника в течение месяца на работах, указанных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ, считается, когда работник в течение месяца трудился в условиях нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени либо неполного рабочего времени и все это время был полностью (или не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня) занят на вышеуказанных работах. 

Согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П при определении права на трудовую пенсию, исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Закона № 173-ФЗ, может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования, то есть исчисление периодов до 01 января 2002 года, засчитываемых в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, может производиться с учетом правил и норм Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 340-1) и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж до указанной даты. 

Нормы Закона № 400-ФЗ также предусматривают возможность применения ранее действующего правового регулирования. 

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. 

В силу ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. «б» ст. 12 Закона № 340-1 пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливалась мужчинам - по достижении 55 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначалась с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.

Время выполняемых до 1 января 1992 года работ с тяжелыми условиями труда, дающих до 1 января 1992 года право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывается в специальный трудовой стаж, с учетом которого назначается пенсия по старости наравне с работами, указанными соответственно в п. «б» ст. 12 настоящего Закона (ст. 133.1 Закона № 340-1).

Статьей 94 Закона № 340-1 предусмотрено льготное исчисление периодов работы. При подсчете трудового стажа, указанного в ст. 10, 12, 29 данного Закона периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имевших место до 1 января 2002 года, исчисляются в полуторном размере. 

При досрочном назначении пенсии лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список от 22 августа 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Правом на досрочную трудовую пенсию в соответствии со Списком от 22 августа 1956 года пользуются машинисты, их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов.

В соответствии со статьей 91 Закона № 340-1 установлено, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре - включается в общий трудовой стаж наравне с работой и службой.

Кроме того, стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, может быть исчислен за периоды работы (деятельности), имевшие место в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» (далее – Закон СССР от 14 июля 1956 года), с учетом правил пенсионного законодательства СССР.

Лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, может применяться соответственно Список от 22 августа 1956 года.

По выбору застрахованного лица применяются соответствующие пункты Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590 (далее – Положение от 03 августа 1972 года № 590). 

Подпунктом «з» пункта 109 Положения от 03 августа 1972 года № 590 установлено, что период обучения в училищах системы профессионально-технического образования приравнивается к работе по Списку от 22 августа 1956 года, которая следовала за окончанием этого периода. При этом приравниваемый период деятельности учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы. 

Периодом обучения в учебном заведении является период с даты зачисления в учебное заведение до даты отчисления из него. 

Работа в период прохождения производственной практики может быть засчитана в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, если такая работа, предусмотрена соответствующими Списками, выплачивалась заработная плата. Указанный нормативный акт утратил свою силу в связи с принятием Закона № 340-1, общие положения которого стали действовать с 01 января 1992 года. 

При таких обстоятельствах, в случае исчисления стажа на соответствующих видах работ по правилам законодательства СССР, период обучения до 01 января 1992 года, за которым следовала работа по Списку от 22 августа 1956 года, может быть приравнен к указанной работе в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы. При этом правовых оснований для применения льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного нормами статьи 94 Закона № 340-1, не имеется. 

Одновременное применение к одному и тому же периоду, имевшему место до 01 января 1992 года, положений законодательства, действовавшего в разные периоды невозможно. Исчисление периодов работы, протекавших до 01 января 1992 года, одновременно с учетом правил и норм Закона СССР от 14 июля 1956 года и Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 противоречит положениям части 8 статьи 13, частям 3 и 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ истец, по достижению возраста 53 года, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Коношском районе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Коношском районе от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 и п. 2 ст. 28.1 Закона № 173-ФЗ. 

При определении размера пенсии истцу был установлен повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости – 4693 руб. 41 коп. на основании ч. 11 ст. 14 закона № 173-ФЗ.

При назначении ФИО1 трудовой пенсии по старости со снижением возраста стаж на соответствующих видах работ (занятость в должностях, предусмотренных Списком от 22 августа 1956 года), с документальным подтверждением льготного характера работы в течение полного рабочего дня, начисления заработной платы, составил 6 лет 5 месяцев 16 дней.

При этом периоды учебы истца с 14 февраля 1983 года (дата начала прохождения ФИО1 обучения в Вологодской технической школе по профессии помощника машиниста тепловоза в соответствии со сведениями, имеющимися в распоряжении ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Коношском районе) по 09 сентября 1983 года, с 05 сентября 1988 года по 15 января 1989 года, включены в общий трудовой стаж в соответствии со ст. 91 Закона № 340-1. Период производственной практики в качестве дублера помощника машиниста с 16 января 1989 года по 01 февраля 1989 года включен, как период работы в общий трудовой стаж (для включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда отсутствует подтверждение работы в должностях, предусмотренных соответствующими списками, начисления заработной платы). Период производственной практики в качестве помощника машиниста электровоза со 02 февраля 1989 года по 19 мая 1990 года включен в стаж с тяжелыми условиями труда. Период обучения ФИО1 с 20 мая 1990 года по 13 июля 1990 года в соответствии со ст. 91 Закона № 340-1 включен в общий трудовой стаж.

При этом оценка пенсионных прав истца была осуществлена на основании трудовой книжки ФИО1, а также представленных в материалы пенсионного дела документов.

По окончании периодов обучения ФИО1 принимался на работу с 12 сентября 1983 года в качестве машиниста тепловоза. 

Поскольку периоды обучения могут быть приравнены к работе, которая следовала за окончанием обучения, имеются основания для включения периода с 14 февраля по 09 сентября 1983 года в стаж работы истца, дающий право на назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ. 

Между тем, с учетом применения норм ранее действовавшего законодательства, соответствующий период в стаж работы истца, наряду с остальными периодами работы, может быть учтен в календарном исчислении. 

С учетом календарного исчисления стаж работы истца составлял бы 5 лет 2 месяца 2 дня, что менее половины установленного специального стажа (6 лет 3 месяца), следовательно, право на назначение пенсии у ФИО1 по указанному основанию не возникло. 

Как следует из материалов дела, при решении вопроса о назначении пенсии истец не возражал против ее назначения без учета спорных периодов, о чем указал в своем заявлении от 12 августа 2013 года.

В соответствии с положениями пункта 1 части 2 статьи 18 и пункта 2 части 1 статьи 23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера пенсий, в том числе назначенных до 01 января 2015 года, исходя из стажа на соответствующих видах работ может осуществляться на основании соответствующего заявления застрахованного лица с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято указанное заявление.

Отсутствие необходимости волеизъявления лица для применения правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных законодательством, действовавшим в период выполнения работ (деятельности), в целях исчисления величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере возможно при назначении страховой пенсии по наиболее выгодному для гражданина варианта пенсионного обеспечения (без истребования от него какого-либо дополнительного согласия).

Включение спорных периодов в специальный стаж ФИО1 не влечет за собой увеличение размера пенсии. Законодательства, позволяющего включение в стаж на соответствующих видах работ периодов обучения, исключает право истца на назначение трудовой пенсии по указанным выше основаниям.

Учитывая изложенное, установление трудовой пенсии истцу пенсионным органом произведено верно, оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца не имелось.

Основания для установления ФИО1 повышенного фиксированного базового размера пенсии по указанным им основаниям отсутствуют. Требование о перерасчете пенсии с момента ее назначения с учетом повышенного фиксированного базового размера пенсии заявлено истцом необоснованно.

Довод истца о том, что ответчик произвел перерасчет пенсии истца в связи с установлением повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости с 01 мая 2014 года, несостоятелен, поскольку, истцу на основании решения ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Коношском районе от 25 сентября 2013 года назначена пенсия с повышенным фиксированным базовым размером в соответствии с ч. 11 ст. 14 Закона № 173-ФЗ. Оснований для увеличения истцу установленного размера фиксированной базовой части пенсии какими-либо нормативно-правовыми актами не предусмотрено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о включении периодов в стаж, установлении повышенного фиксированного базового размера пенсии, перерасчете пенсии, отказать. 

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Вельский районный суд Архангельской области.

Председательствующий Н.В. Сидорак