Дело № 2-120/2025

УИД: 42RS0009-01-2024-000956-03

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Кемерово 

в составе председательствующего судьи Тараненко Ю.Д.,

при секретаре Кузнецовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

29 января 2025 года

гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконными, возложении обязанности включить периоды работы, учебы, временной нетрудоспособности в специальный и страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначить пенсию с применением районного коэффициента к фиксированной выплате, произвести перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента на **.**.****, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконными, возложении обязанности включить периоды работы, учебы, временной нетрудоспособности в специальный и страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначить пенсию с применением районного коэффициента к фиксированной выплате, произвести перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента на **.**.****, взыскании судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что **.**.****, через сайт «Госуслуги» истец подала заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

**.**.**** ответчик рассмотрел заявление истца и принял решение отказать в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии 4 года 10 месяцев 15 дней, при требуемом - 5 лет). Из стажа на соответствующих видах работ были исключены следующие периоды: с **.**.**** по **.**.**** (14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 6 дней), с **.**.**** по **.**.**** (16 дней), с **.**.**** по **.**.**** (13 дней), с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 2 дня), с **.**.**** по **.**.**** (27 дней), с **.**.**** по **.**.**** (15 дней) - электромонтер в ООО «Химпром», так как сведения персонифицированного учета представлены работодателем без кода особых условий труда.

**.**.**** истец обратилась на предприятие ООО «Химпром» в отдел кадров для получения сведений о специальном стаже. **.**.**** истцом получены уточняющие справки за ### и ### для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от **.**.**** №400-ФЗ.

**.**.**** истец направила ответчику заявление ###, указав, что есть основания для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов ее работы, поскольку в стаж, дающий право на льготную пенсию, включают периоды: получения пособия по временной нетрудоспособности, ежегодных основного и дополнительных отпусков.

Спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** (14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (15 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (15 дней) являются периодами временной нетрудоспособности. С **.**.**** по **.**.**** - период ежегодного отпуска 21 календарный день, приказ ###, с учетом больничного листа, отпуск был продлен по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** (16 дней) - ежегодный отпуск 7 календарных дней, приказ ###, с **.**.**** по **.**.**** - ежегодный отпуск 9 календарных дней, приказ ###. С **.**.**** по **.**.**** (13 дней), с **.**.**** по **.**.**** (16 дней) – периоды временной нетрудоспособности. С **.**.**** по **.**.**** - ежегодный отпуск 14 календарных дней, приказ ###, с учетом больничного листа период отпуска был продлен с **.**.**** по **.**.****. С **.**.**** по **.**.**** (27 дней), с **.**.**** по **.**.**** (15 дней) – периоды временной нетрудоспособности.

Истцом получены решение ответчика от **.**.**** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии 4 года 10 месяцев, 15 дней при требуемом - 5 лет), решение ответчика от **.**.**** в котором добавлен период с **.**.**** по **.**.**** (15 дней), но также отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии 4 года 9 месяцев, 22 дня, при требуемом 5 лет), решение ответчика от **.**.**** ###л об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии 4 года 10 месяцев, 15 дней при требуемом - 5 лет).

Также ответчиком в льготный стаж частично включены: период профессионально технического образования, период работы на предприятии Стерлитамакский завод «Авангард» Министерства Оборонной промышленности по Списку ### с **.**.**** по **.**.**** (1 год 1 месяц 17 дней), период обучения с **.**.**** по **.**.****.

При сверке стажа, было выявлено, что сотрудниками ответчика были исключены из трудового/страхового стажа периоды: профессионально технического обучения СПТУ-15, за период с **.**.**** по **.**.**** (2 года 9 месяцев 20 дней), периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в АК «Химволокно». 

Также исключены из страхового/трудового стажа периоды очередных, дополнительных отпусков, временной нетрудоспособности на предприятии ООО «Химпром» - всего 202 дня. 

Также исключены из стажа период работы в ООО ПО «Химпром» с **.**.**** по **.**.**** - 23 дня, в цехе электроснабжения в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (эксплуатация преобразовательной подстанции и производства хлора и его соединений), что предусмотрено списком ### раздел ###, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от **.**.**** г. ###, на работах с вредными условиями труда с полным рабочим днем. Данные сведения подтверждены записью в трудовой книжке и уточняющей справкой от **.**.**** ###, период работы в ООО «Химпром с **.**.**** по **.**.**** (3 года 9 месяцев 15 дней) (с учетом отпуска без сохранения заработной платы: **.**.**** - приказ ###а от **.**.****; **.**.**** - приказ 431а от **.**.****) в цехе электроснабжения в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (эксплуатация преобразовательной подстанции и производства хлора и его соединений), что предусмотрено списком ### раздел ###, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от **.**.**** г. ###, на работах с вредными условиями труда с полным рабочим днем. Данные сведения подтверждены записью в трудовой книжке, уточняющей справкой от **.**.**** ###

Передача сведений ответчику ООО «ХИМПРОМ» имеет выборочный характер, сведения о периодах ежегодных и дополнительных отпусков включенных в льготный стаж: **.**.**** - **.**.**** приказ ### - ежегодный отпуск; **.**.**** - **.**.**** приказ ### - дополнительный отпуск, были переданы ответчиком с указанием кода особых условий труда. Остальные периоды очередных и дополнительных отпусков переданы ООО «ХИМПРОМ» без указания кода особых условий труда.

Отдел кадров ООО «ХИМПРОМ» при передаче данных работника ссылается на письмо начальника пенсионного фонда Центрального района города Кемерово ФИО2, которая аргументирует отсутствие в законодательстве информации о включении в льготный стаж периодов очередного отпуска и временной нетрудоспособности, используя разъяснения Министерства Труда РФ от **.**.****.

Также истец полагает незаконным невыплату районного коэффициента к фиксированной выплате пенсии по старости, поскольку изменение социального статуса гражданина с работоспособного населения на статус пенсионера не может ухудшить его финансового обеспечения.

На основании изложенного, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд признать решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от **.**.**** ###; от **.**.**** ###; от **.**.**** ### противозаконными в части исключения периодов по Списку 1 из специального стажа:

- с **.**.**** по **.**.**** (7 месяцев 23 дня) – период обучения в СПТУ-15 в ....,

- с **.**.**** по **.**.**** (11 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (15 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (14 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (14 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (10 дней)

- с **.**.**** по 30.04.2019(10 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 6 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (16 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (13 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 2 дня)

- с **.**.**** по **.**.**** (27 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (15 дней) в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Химпром».

Также просит суд признать противозаконным исключение из льготного/трудового стажа периоды работы на предприятии «Химволокно» по Списку 2: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, признать противозаконным исключение из трудового стажа периодов: с **.**.**** по **.**.**** - обучения в СПТУ-15 ..., периодов работы на предприятии «Химволокно» - с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****.

Просит включить в специальный льготный стаж (Список ###) периоды для досрочного выхода на пенсию по старости:

- с **.**.**** по **.**.**** (7 месяцев 23 дня) - обучение в СПТУ-15 ...,

- с **.**.**** по **.**.****(15 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (14 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (14дней)

- с **.**.**** по **.**.****(10 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (10 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 6 дней) 

- с **.**.**** по **.**.**** (16 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (13 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 2 дня)

- с **.**.**** по **.**.**** (27 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (15 дней) - в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Химпром».

Просит включить в специальный льготный стаж (Список ###) периоды работы на предприятии «Химволокно»: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****.

Просит суд включить в общий стаж, обязать СФР пересчитать ИПК на **.**.**** за периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** (2 года 9 месяцев 20 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (2 месяца 25 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (2 месяца 9 дней)

- с **.**.**** по **.**.****(15 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (14 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (14 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (10 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (10 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 6 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (16 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (13 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 2 дня)

- с **.**.**** по **.**.**** (27 дней)

- с **.**.**** по **.**.**** (15 дней)

Просит суд назначить ей трудовую пенсию по старости с учетом повышения индивидуального коэффициента с **.**.**** (дата обращения **.**.****) с учетом повышения индивидуального премиального коэффициента с применением районного коэффициента к фиксированной выплате 30%, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., почтовые расходы в размере 938,24 руб.

Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных требований.

Представитель ответчика, в судебном заседании просила суд исковые требования оставить без удовлетворения.

Третьи лица ООО «Химпром», ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г. Кемерово» в судебное заседание не явились, извещены судом надлежащим образом, о причине неявки не сообщили, с ходатайствами об отложении рассмотрения дела не обращались.

Исследовав письменные доказательства, материалы пенсионного дела истца, выслушав стороны, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Судом установлено, из материалов дела следует, что истец **.**.**** обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением от **.**.**** ### истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа (в наличии 4 года 10 месяцев 15 дней, при требуемом – 5 лет). Указанным решением пенсионные права истца были оценены пенсионным органом по правилам п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, в специальный стаж не засчитаны периоды, по которым работодателем представлены сведения персонифицированного учета без кода особых условий труда, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, период учебы в СПТУ засчитан в специальный стаж, как 5 месяцев и 24 дня, то есть в размере приравненном к стажу на соответствующих видах работ, не превышающем данный стаж, следующий за окончанием этого периода. Периоды работы истца включены в специальный стаж с учетом фактически отработанного времени (том 1 л.д. 40-41).

**.**.**** истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением от **.**.**** ### истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа (в наличии 4 года 10 месяцев 15 дней, при требуемом – 5 лет). Указанным решением пенсионные права истца были оценены пенсионным органом по правилам п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, в специальный стаж не засчитаны периоды, по которым работодателем представлены сведения персонифицированного учета без кода особых условий труда, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, период учебы в СПТУ засчитан в специальный стаж, как 5 месяцев и 24 дня, то есть в размере приравненном к стажу на соответствующих видах работ, не превышающем данный стаж, следующий за окончанием этого периода. Периоды работы истца включены в специальный стаж с учетом фактически отработанного времени (том 1 л.д. 42-43).

**.**.**** истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением от **.**.**** ### истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа (в наличии 4 года 9 месяцев 22 дня, при требуемом – 5 лет). Указанным решением пенсионные права истца были оценены пенсионным органом по правилам п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, в специальный стаж не засчитаны периоды, по которым работодателем представлены сведения персонифицированного учета без кода особых условий труда, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, период учебы в СПТУ засчитан в специальный стаж, как 5 месяцев и 24 дня, то есть в размере приравненном к стажу на соответствующих видах работ, не превышающем данный стаж, следующий за окончанием этого периода. Периоды работы истца включены в специальный стаж с учетом фактически отработанного времени (том 1 л.д. 44-45).

**.**.**** истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением от **.**.**** истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ.

По сведениям трудовой книжки ФИО1 с **.**.**** по **.**.**** учеба в СПТУ-15 .... В материалы дела представлена копия диплома серии А ### от **.**.**** на имя ФИО1 СПТУ-15 ... по профессии электромеханик по ремонту и обслуживанию электронно-вычислительных машин (том 1 л.д. 35).

По сведениям трудовой книжки ФИО1 **.**.**** принята учеником оператора крутильного оборудования во 2-ом крутильном цехе АО «Химволокно», **.**.**** присвоен 3 разряд оператора крутильного оборудования в этом же цехе, **.**.**** переведена учеником оператора крутильного оборудования в этом же цехе, **.**.**** присвоен 4 разряд оператора крутильного оборудования в этом же цехе, **.**.**** уволена по собственному желанию. **.**.**** принята в цех электроснабжения электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования (эксплуатация преобразовательной подстанции и производства хлора и его соединений 5 разряда) ООО ПО «Химпром», **.**.**** уволена по инициативе работника (собственное желание). **.**.**** принята в цех электроснабжения электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования (эксплуатация преобразовательной подстанции и производства хлора и его соединений 5 разряда) ООО «Химпром», **.**.**** уволена по инициативе работника (собственное желание) (том 1 л.д. 18-34).

Согласно уточняющей справке ### от **.**.**** ООО «Химпром» ФИО1 работала в ООО ПО «Химпром» с **.**.**** по **.**.**** в цехе электроснабжения в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (эксплуатация преобразовательной подстанции и производства хлора и его соединений) на работе с вредными условиями труда с полным рабочим днем по Списку 1, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком, учебного отпуска, прогулов, простоев, учебы не имела (том 1 л.д. 36-37).

Истцом в материалы дела представлен ответ ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г. Кемерово» ### от **.**.**** – личная карточка работника АК «Химволокно» за **.**.****, штатные расписания за **.**.****, список профессий, должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, в который входит оператор крутильного оборудования (том 1 л.д. 117-126), а также сведения о заработной плате за период работы в АК «Химволокно» за **.**.****, о приеме, переводе и увольнении, предоставленных отпусках в период работы ФИО1 в АК «Химволокно» (том 1 л.д. 127-130).

Согласно уточняющей справке ### от **.**.**** ООО «Химпром» ФИО1 работала в ООО «Химпром» с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с**.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в цехе электроснабжения в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (эксплуатация преобразовательной подстанции и производства хлора и его соединений) на работе с вредными условиями труда с полным рабочим днем по Списку 1, отпуска по уходу за ребенком, учебного отпуска, прогулов, простоев, учебы не имела, отпуск без сохранения заработной платы – **.**.****, **.**.**** (том 1 л.д. 38-39).

По запросу суда в материалы дела ООО «Химпром» представлены копии приказов о предоставлении отпуска: на основании приказа №ОК-431а от **.**.**** ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения зарплаты с **.**.**** по **.**.**** (том 1 л.д. 110), на основании приказа №### от **.**.**** ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения зарплаты с **.**.**** по **.**.**** (том 1 л.д. 111).

Из ответа ООО «Химпром» на запрос суда от **.**.**** ### следует, что стаж работы ФИО1 в цехе электроснабжения в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (эксплуатация преобразовательной подстанции и производства хлора и его соединений) считается по фактически отработанному времени на основании журналов учета работ и отработанного времени с вредными условиями труда **.**.****. (том 1 л.д. 152-153). В материалы дела ООО «Химпром» по запросу суда **.**.**** за ### предоставлены копии табелей учета рабочего времени **.**.****, копия журнала учета работ и отработанного времени с вредными условиями труда за ноябрь и декабрь 2016 года.

Разрешая заявленные истцом требования о включении периода учебы в ПТУ-15 ... в специальный стаж по Списку ###, суд, применяя к спорным отношениям положения Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от **.**.**** ###, приходит к выводу о том, что возможность включения в специальный страховой стаж периода учебы истца после **.**.**** пенсионным законодательством не предусмотрена, в связи с тем, что Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от **.**.**** ### утратило силу с **.**.****, период обучения может быть включен в специальный страховой стаж, если он имел место до **.**.****, при этом учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах по состоянию на **.**.****.

В связи с тем, что специальный страховой стаж истца по состоянию на **.**.**** составлял 5 месяцев 24 дня, суд приходит к выводу о том, что период обучения может быть зачтен в размере, не превышающем 5 месяцев 24 дня, что и было сделано ответчиком по обращению истца с заявлением о включении периода обучения в специальный страховой стаж.

Истцом также заявлено требование о включении периода работы в ООО «Химпром» с **.**.**** по **.**.**** (11 дней) в специальный стаж. Так, согласно табелям учета рабочего времени за **.**.**** **.**.****, копии журнала учета работ и отработанного времени с вредными условиями труда за **.**.****, представленным ООО «Химпром», ФИО1, принята **.**.****, согласно распоряжению ### от **.**.**** с **.**.**** по **.**.**** проходила стажировку, Список ### с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, работа во вредных условиях труда также подтверждается копией журнала учета работ и отработанного времени с вредными условиями труда за ноябрь и декабрь 2016 года.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период с **.**.**** по **.**.**** включен в специальный стаж истца из расчета 23 дня, то есть за исключением периода прохождения стажировки, поскольку работодателем представлены сведения персонифицированного учета без кода особых условий труда в указанный период.

Таким образом, проанализировав представленные в материалы дела доказательства, суд исходит из того, что льготный характер работы истца в спорный период с **.**.**** по **.**.****, за исключением 23 дней включенных ответчиком в специальный стаж, не подтверждается, иных доказательств, подтверждающих работу истца в спорный период в льготной профессии, истцом не представлено, в связи с чем приходит к выводу об отказе в удовлетворении данных требований. В спорный период с **.**.**** по **.**.**** истец проходила стажировку, ею не осуществлялась работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанный период не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Разрешая заявленные истцом требования о включении периодов временной нетрудоспособности в специальный стаж по Списку ###, суд исходит из положений Постановления Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пункт 6 Правил от **.**.**** ### устанавливает порядок подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по фактически отработанному времени, в случаях, когда такая работа выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также в других случаях, предусмотренных указанным пунктом. При этом минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день, в течение которого работник был занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При исчислении стажа в порядке, предусмотренном пунктом 6 Правил от **.**.**** ###, в него не включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от **.**.**** ###, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от **.**.**** ### «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В соответствии с Определением Конституционного Суда РФ от **.**.**** ###-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки З. на нарушение ее конституционных прав абзацем вторым подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении стажа по фактически отработанному времени законодательство не предусматривает включение в него периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. При таком подсчете не включаются выходные и праздничные дни.

Во всех случаях исчисления периодов соответствующих видов работ по фактически отработанному времени учету подлежат только полные рабочие дни, то есть те дни, в которых работа в условиях, дающих право на досрочную пенсию, выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80%).

Таким образом, ответчиком при вынесении оспариваемых истцом решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости обоснованно расчет специального стажа проводился с учетом фактически отработанного времени, по спорным периодам работы в ООО «Химпром» работодателем представлены сведения персонифицированного учета без кода особых условий труда.

Истцом также заявлены требования о включении в специальный льготный стаж (Список ###) периодов работы на предприятии «Химволокно»: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. Согласно данным о стаже ФИО1, указанные периоды работы включены в страховой стаж, как обычные условия.

При суммировании периодов занятости на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует руководствоваться Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от **.**.**** ###). В соответствии с п.3 Правил к периодам работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренным Списком ###, прибавляются периоды работы с вредными условиями труда в горячих цехах, предусмотренные Списком ### (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от **.**.**** ###, в ред. от **.**.****).

Проверяя правомерность действий ответчика при оценке пенсионных прав истца, суд исходит из того, что пенсия истцу назначена по Списку ###, подтверждение характера работы по Списку ### не имеет правового значения, поскольку суммирование периодов работы по Списку ### к периодам работы по Списку ### не допускается. С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца на предприятии «Химволокно» обоснованно учтены пенсионным органом в страховой стаж.

Разрешая заявленные ФИО1 требования в части возложения на ответчика обязанности пересчитать ИПК на **.**.**** за периоды ее работы, суд приходит к следующим выводам.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до **.**.**** (пункт 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 10 статьи 15 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до **.**.****, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на **.**.**** по нормам Федерального закона от **.**.**** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Судом установлено, что решением от **.**.**** истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ, оснований для включения не учтенных ответчиком периодов работы истца в страховой и специальный стаж судом не установлено, в связи с чем отсутствуют правовые основания для перерасчета размера страховой пенсии по старости, требования истца в указанной части не подлежат удовлетворению, расчет пенсии истца произведен ответчиком правильно, в наиболее выгодном для истца варианте, в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Истец указывает на необходимость применения районного коэффициента к фиксированной выплате 30%.

Судом признается несостоятельной ссылка истца на необходимость применения районного коэффициента к фиксированной выплате, поскольку предметом настоящего спора является оспаривание решений ответчика в части невключения в специальный и страховой стаж периодов работы истца, районный коэффициент включается в фиксированную выплату.

Поскольку судом не установлено правовых оснований для удовлетворения основных требований, также не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании судебных расходов.

Оценивая изложенное в совокупности, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании решений от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконными, возложении обязанности включить периоды работы, учебы, временной нетрудоспособности в специальный и страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначить пенсию с применением районного коэффициента к фиксированной выплате, произвести перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента на **.**.****, взыскании судебных расходов – оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме с 10.02.2025 года.

Судья Тараненко Ю.Д.