Судья Митюшкин В.В.

(УИД) 46RS0030-01-2025-008086-17 № 2-4836/2025№ 33-385/2026

КУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Курск 03 февраля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:

председательствующего судьи Щербаковой Н.В.,

судей Леонтьевой И.В., Лавриковой М.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Михайловым Е.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на страховую пенсию по старости, поступившее по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области на решение Ленинского районного суда г. Курска от 13 ноября 2025 года, которым постановлено:

«Иск удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области включить ФИО1 в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-сборщика 

<

данные изъяты> разряда, измерителя электропараметров 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика регулировщика аппаратуры проводной связи сборочного цеха №, регулировщика аппаратуры проводной связи, наладчика технологического оборудования, наладчика сварочного оборудования 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего техника ОКБ ВИТ 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением, бригадира операторов станков с программным управлением 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика лаборанта 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производственного участка АО «

<

данные изъяты>», а также период службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в управлении государственного департамента Украины по вопросам исполнения наказаний 

<

данные изъяты>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 3 000 (три тысячи) рублей».

Заслушав доклад судьи Леонтьевой И.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1, обратился в суд с вышеназванным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области (далее – ОСФР по Курской области, пенсионный орган), в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по Курской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия требуемого страхового стажа в объеме 

<

данные изъяты> и необходимой величины ИПК 

<

данные изъяты>.Документально подтвержден страховой стаж – 

<

данные изъяты>.

Пенсионным органом из подсчета страхового стажа исключены, в том числе, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа слесарем-сборщиком 3 разряда, измерителем электропараметров 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа учеником регулировщиком аппаратуры проводной связи сборочного цеха №, регулировщиком аппаратуры проводной связи, наладчиком технологического оборудования 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа старшим техником 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа оператором станков с программным управлением, бригадиром операторов станков с программным управлением 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа учеником лаборанта 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа оператором станков с программным управлением 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности начальника производственного участка АТ «Альпсервис»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в управлении государственного департамента Украины по вопросам исполнения наказаний 

<

данные изъяты>

С учетом уточненных в судебном заседании исковых требований истец ФИО1 просил суд:

- обязать ответчика ОСФР по Курской области включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-сборщика 3 разряда, измерителя электропараметров 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика регулировщика аппаратуры проводной связи сборочного цеха №, регулировщика аппаратуры проводной связи, наладчика технологического оборудования 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего техника 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением, бригадира операторов станков с программным управлением 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика лаборанта 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производственного участка АТ «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба в управлении государственного департамента Украины по вопросам исполнения наказаний 

<

данные изъяты>;

- признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости с учетом вышеуказанных периодов;

- обязать ответчика ОСФР по Курской области назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, просил суд взыскать с ОСФР по Курской области судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере 3 000 руб.

Суд постановил решение об удовлетворении исковых требований.

В апелляционной жалобе ответчик ОСФР по Курской области просит отменить решение суда как незаконное и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, указывает, что Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1991 (далее – Соглашение) денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и 01.01.2023 прекращено действие документа в отношениях Российской Федерации с другими участниками. В силу ст. 38 Федерального закона от 15.07.1995 №101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение (в том числе денонсация) международного договора означает прекращение существования созданных им норм, несмотря на тот факт, что остаются юридические последствия его существования. С момента прекращения (денонсации международного договора его положения не являются частью правовой системы Российской Федерации. Решение вопроса о зачете времени работы на территории Республики Украина после ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца возможно только путем принятия соответствующего международного соглашения с участием Российской Федерации и Республики Украина или специального закона. Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Украина в настоящее время не заключен. С ДД.ММ.ГГГГ право на включение в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ для расчета страховых пенсий, на назначение страховой пенсии определяется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ, другими федеральными законами Российской Федерации, действующими нормами международного договора. Федеральным законом от 13.12.2024 №455-ФЗ, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что периоды работы на территории Украины с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в страховой (трудовой) стаж при условии их подтверждения документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, либо по решению межведомственной комиссии. Периоды работы истца на территории Украины не могут быть засчитаны в страховой стаж, так как уплата страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации документально не подтверждена, трудовая книжка истца пенсионным органом не была взята для оценки пенсионных прав ФИО1, а иные документы, подтверждающие спорные периоды работы ФИО1 в суд не представлены. Согласно ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» сотрудники органов внутренних дел и уголовно – исполнительной системы не отнесены к застрахованным лицам и не подлежат обязательному социальному страхованию, в связи с чем, за периоды службы страховые взносы в Социальный Фонд России не уплачиваются. Поэтому, по мнению пенсионного фонда не подлежит включению в страховой стаж и период службы истца в органах внутренних дел в уголовно – исполнительной системе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Возлагая на ОСФР по Курской области обязанность включить период службы в органах внутренних дел и уголовно – исполнительной системе в страховой стаж, суд не принял во внимание тот факт, что Федеральным законом №455-ФЗ не предусмотрен зачет в страховой стаж иных периодов, предусмотренных ч.1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, имеющих место на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской областей. Указанные в ст.12 иные, приравненные к работе, периоды не являются периодами работы и (или) иной деятельности. Периоды работы и (или) иной деятельности, подлежащие включению в страховой стаж предусмотрены ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Кроме того, факт установления ФИО1 пенсии на территории Украины судом не установлен.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы ответчика ОСФР по Курской области судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч.1 ст. 1, ч.3 ст. 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст.ст. 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов (п.п.2, 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №23 от 19.12.2003 «О судебном решении»).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли удовлетворению иск (п.1 ст.196 ГПК РФ).

В соответствии с ч.1 ст.330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела: недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела: несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Согласно ч.4 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае являются: 5) решение суда не подписано судьей или кем-либо из судей либо решение суда подписано не тем судьей или не теми судьями, которые входили в состав суда, рассматривавшего дело.

В соответствии с ч.5 ст.330 ГПК РФ, при наличии оснований, предусмотренных ч.4 настоящей статьи, суд апелляционной инстанции рассматривает дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ. О переходе к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции выносится определение с указанием действий, которые надлежит совершить лицам, участвующим в деле, и сроков их совершения.

Как следует из резолютивной части решения, оно не подписано судьей, что в силу п.5 ч.4 ст. 330 ГПК РФ является основанием для отмены решения суда.

В связи с нарушением судом первой инстанции норм гражданско–процессуального законодательства, определением судебной коллегии по гражданским делам Курского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено о переходе к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца ФИО1 и его представителя адвоката Сергеевой С.В., поддержавших исковые требования, объяснение представителя ответчика ОСФР по Курской области по доверенности ФИО2, возражавшего против удовлетворения иска, судебная коллегия, отменяя решение суда первой инстанции в связи с нарушением судом первой инстанции норм гражданско – процессуального законодательства, и разрешая спор по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично и исходит из следующего.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (ст.7, ч.1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1), относит определение условий и порядка реализации права на социальное обеспечение, в том числе установление видов пенсий и оснований.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В силу ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3).

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п.2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Согласно ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400 – ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч.1). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч.2). С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч.3).

В соответствии с приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ поэтапное увеличение возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости, определяется в зависимости от года, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8, пп.2,3 ч.2 ст.10, п.21 ч.1 ст.30 и п.6 ч.1 ст.32 указанного Федерального закона по состоянию на 31.12.2018.

На основании ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 15.12.2001 №167 – ФЗ), при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом (ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В числе таких условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ: возраст (ч.1 ст. 8), страховой стаж (ч.2 ст. 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч.3 ст. 8).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Так, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В страховой стаж включаются также иные периоды (нестраховые периоды), предусмотренные ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Федеральным законом от 13.12.2024 №455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики…» установлены особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (ч.1 ст.1 указанного Закона).

Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч.2 ст.1 Закона).

При установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются: 1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года; 2) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года; 3) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по 31 декабря 2022 года (ст.2 Закона).

Гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, при определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за полный календарный год (с 1 января по 31 декабря) работы, которая выполнялась на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по 31 декабря 2022 года. В случае, если продолжительность периода работы, за который учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, в соответствующем календарном году составляет менее полного года, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется исходя из фактической продолжительности периода работы в соответствующем календарном году. При этом один месяц периода работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле (чч.1,2 ст.3 Закона).

В соответствии с ч.4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Согласно п.5 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил).

В соответствии с п.60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года №958н, действовавшего до 1 января 2022 года, был утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

Пунктами 2.3, 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца (не применяемой на территории Российской Федерации в связи с изданием постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 №69, утвердившего новую Инструкцию по заполнению трудовых книжек) было предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о приеме истца на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока. При внесении записей о приеме, об увольнении в трудовой книжке работника в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, приказ (распоряжение) руководителя предприятия, его дата, номер.

Аналогичные обязанности на работодателя возложены и действующим в настоящее время Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 №320н.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) пенсионера, определяемого на день достижения возраста. По мнению пенсионного органа, для застрахованных лиц, достигших возраста 

<

данные изъяты> г. (для мужчин), право на назначение страховой пенсии по старости возникает в 

<

данные изъяты> г. Требуемая продолжительность страхового стажа в 2020 г. составляет 11 лет, величина ИПК – 

<

данные изъяты>. По подсчетам пенсионного органа, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 документально подтвержден страховой стаж в объеме 04 года 07 месяцев 25 дней, величина ИПК – 6,620.

Из подсчета страхового стажа ФИО1 ответчиком исключены, в том числе, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа слесарем-сборщиком 3 разряда, измерителем электропараметров 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа учеником регулировщиком аппаратуры проводной связи сборочного цеха №, регулировщиком аппаратуры проводной связи, наладчиком технологического оборудования 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа старшим техником 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа оператором станков с программным управлением, бригадиром операторов станков с программным управлением 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа учеником лаборанта 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа оператором станков с программным управлением 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в управлении государственного департамента Украины по вопросам исполнения наказаний 

<

данные изъяты>.

Пенсионный орган не принял трудовую книжку АТ-I № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 во внимание, указал в решении, что согласно постановлению Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» бланк трудовой книжки АТ-I № был изготовлен и выпущен в 1976 в РСФСР, тогда как, согласно записям в трудовой книжке ФИО1 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ протекала на территории Украины. Согласно постановлению Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» с 1974 г. на территории Украины выпускались трудовые книжки Украинской ССР серии БТ-I. В распоряжении территориального органа СФР отсутствуют иные документы, подтверждающие периоды работы ФИО1 Сообщение между Россией и Украиной отсутствует.

Из подсчета страхового стажа ОСФР по Курской области также исключены периоды нахождения ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку за вышеуказанные периоды страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не начислялись и не уплачивались.

Пенсионный орган также указал, что гражданам РФ, не имеющим требуемых условий для назначения страховой пенсии по старости, назначается социальная пенсия по старости в соответствии с подп.5 п.1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: мужчинам – по достижении возраста 70 лет. У ФИО1 право на социальную пенсию по старости возникнет ДД.ММ.ГГГГ. При соблюдении п.5 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальная пенсия по старости не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом №167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Доводы ответчика о том, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-сборщика 3 разряда, измерителя электропараметров 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика регулировщика аппаратуры проводной связи сборочного цеха №, регулировщика аппаратуры проводной связи, наладчика технологического оборудования 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего техника 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением, бригадира операторов станков с программным управлением 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика лаборанта 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производственного участка АТ «

<

данные изъяты>» не подлежат включению в страховой стаж ввиду непринятия пенсионным органом трудовой книжки ФИО1, не подтверждены документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, либо решением межведомственной комиссии, а также ввиду отсутствия сведений об уплате страховых взносов в Социальный Фонд Российской Федерации, состоятельными не являются, основанием для отказа ФИО1 в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж вышеуказанных спорных периодов не являются.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пп.2,1,2.2,2.3,3.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки истца, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется администрацией предприятия по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

Факт работы истца ФИО1 в спорные периоды никем не оспорен, подтвержден записями в его трудовой книжке. Указанные в трудовой книжке истца сведения в установленном порядке недействительными не признаны, а формальные доводы стороны ответчика о том, что на территории Украины выпускались трудовые книжки Украинской ССР серии БТ-I, тогда как бланк трудовой книжки на имя истца АТ-I № был выпущен в 1976 в РСФСР, об этом не свидетельствуют. Украинская ССР на дату заполнения трудовой книжки истца входила в состав СССР и трудовые книжки, выпущенные в РСФСР являлись действительными на всей территории СССР.

Обязанность по заполнению, ведению и хранению трудовых книжек действующим законодательством возложена на работодателя, а не на работника, поэтому ненадлежащее исполнение работодателем своих должностных обязанностей по правильному заполнению трудовой книжки не может влиять на пенсионные права работника.

Ответчиком не опровергнуты доводы стороны истца о том, что возможность представления уточняющих справок о периодах его работы и иных письменных документов теми предприятиями, в которых работал истец в спорные периоды, для него в настоящее время утрачена, поскольку в связи с проведением СВО сообщение между Россией и Украиной утрачена. Истец лишен возможности представить иные письменные доказательства по делу.

В связи с этим судебная коллегия приходит к выводу, что указанное не должно негативным образом повлиять на реализацию истцом его права на включение периодов его работы в страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости, трудовая книжка является надлежащим доказательством, подтверждающим страховой стаж истца в спорные периоды.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13.03.1992, то есть после 01.01.2023, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Доводы ответчика о том, что спорные периоды работы истца на территории Украины не подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку не имеется подтверждения факта уплаты страховых взносов, являются несостоятельными.

Учитывая, что спорные периоды работы истца на 

<

данные изъяты> имели место до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которым введена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (иной) деятельности в случае уплаты страховых взносов, то отсутствие сведений об уплате страховых взносов не влияет на пенсионные права истца и не является основанием для отказа в удовлетворении иска в этой части.

Отсутствие сведений об уплате страховых взносов за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производственного участка АТ «Альпсервис», так же не влечет за собой отказ во включении указанного периода в страховой стаж при доказанности работы ФИО1 на данном предприятии.

Ненадлежащее исполнение работодателем как страхователем своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган не может ограничивать право истца на страховую пенсию по старости.

Истцом представлены все имеющиеся у него доказательства в подтверждении его трудовой деятельности, с учетом международной обстановки возможность получения истцом самостоятельно необходимых для назначения страховой пенсии по старости документов истцом утрачена.

Доводы ответчика о неприменении к спорным правоотношениям Федерального закона от 13.12.2024 №455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», вступившим в силу 01.07.2025, не состоятельны, основаны на ошибочном толковании ответчиком норм материального права.

Вопрос реализации пенсионных прав лиц, вынужденно покинувших Украину с 2014 года и, в частности после 22.02.2022, и приобретших гражданство Российской Федерации, является социально значимым, потому его разрешение имеет большое значение в целях недопущения снижения уровня пенсионного обеспечения указанной категории граждан.

Принимая во внимание, что для определения права на страховую пенсию по законодательству Российской Федерации в отношении граждан Российской Федерации, прибывших с территории Украины, с учетом исковых требований ФИО1, в страховой стаж подлежат включению периоды работы, учебы, имевшие место на территории Украинской ССР до 01.01.1991 и после этой даты на территории Украины, а для конвертации пенсионных прав - периоды до 01.01.2002, независимо от факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, и учитывая, что именно трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч.1 ст. 66 ТК РФ), то по внесенным в нее записям устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных законодательством льгот и преимуществ.

При изложенных обстоятельствах судебная коллегия находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности включить ФИО1 в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-сборщика 3 разряда, 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика регулировщика аппаратуры проводной связи сборочного цеха №, регулировщика аппаратуры проводной связи, наладчика технологического оборудования, наладчика сварочного 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего техника ОКБ ВИТ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением, бригадира операторов станков с программным управлением 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика лаборанта 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производственного участка АТ «

<

данные изъяты>».

Правовых оснований для отказа ФИО1 в удовлетворении иска в указанной части судебная коллегия не усматривает.

Иное разрешение данного вопроса приведет к умалению ее права как гражданина Российской Федерации на достойное социальное обеспечение по возрасту, гарантированное Конституцией Российской Федерации, относящееся к основным правам и свободам человека и гражданина и реализуемое посредством применения положений пенсионного законодательства.

В то же время, нельзя признать обоснованными исковые требования ФИО1 о включении в его страховой стаж периода службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> со ссылкой на положения п.1 ч.1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Закона Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (далее - Закон Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1).

Эти нормативные правовые акты не подлежат применению к спорным правоотношениям.

Федеральным законом от 13.12.2024 №455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу ч.5 ст. 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» не предусмотрен зачет в страховой стаж иных периодов, предусмотренных ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», имевших место на территориях Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Следовательно, спорный период службы в 

<

данные изъяты> не может быть засчитан в страховой стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости, и это исковое требование подлежит оставлению без удовлетворения.

Согласно сведений ОСФР по Курской области о предварительном расчете страхового стажа истца ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, по предварительным расчетам при включении в страховой стаж спорных периодов, без учета периода прохождения службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в органах внутренних дел уголовно – исполнительной системы Управления Государственного департамента по вопросу исполнения наказаний в 

<

данные изъяты> продолжительность страхового стажа ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составит 

<

данные изъяты>

В соответствии с чч.1 и 2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Руководствуясь частями 1 и 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ и исходя из наличия у ФИО1 страхового стажа необходимой продолжительности с учетом периодов работы, подлежащих включению в страховой стаж истца в рамках производства по данному делу и периодов работы, включенных пенсионным органом в страховой стаж истца в бесспорном порядке, и необходимого ИПК, истец ФИО1 имеет право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с даты обращения за пенсией с ДД.ММ.ГГГГ.

При изложенных обстоятельствах исковое требование ФИО1 о возложении на ОСФР по Курской области обязанности назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

Поскольку решение состоялось в пользу истца, в соответствии со ст.ст. 88, 98, ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОСФР по Курской области в пользу истца ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 199, 328, 329, п.5 ч.4, ч.5 ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Курска от 13 ноября 2025 года отменить и принять новое решение:

«Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области включить ФИО1 в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-сборщика 3 разряда, измерителя электропараметров 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика регулировщика аппаратуры проводной связи сборочного цеха №, регулировщика аппаратуры проводной связи, наладчика технологического оборудования, наладчика сварочного оборудования 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего техника ОКБ ВИТ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением, бригадира операторов станков с программным управлением 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика лаборанта Харьковского государственно-кооперативного производственного объединения фоторабот; с ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора станков с программным управлением 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производственного участка АТ «

<

данные изъяты>».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 3 000 (три тысячи) рублей».

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и на него может быть подана кассационная жалоба в Первый кассационный суд общей юрисдикции через Ленинский районный суд г. Курска в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 17 февраля 2026 года

Председательствующий

Судьи