Дело № 2-306/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Нововаршавский районный суд Омской области, в составе председательствующего судьи Н.В. Шмидт, представителя ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области ФИО1, при секретаре судебного заседания Горячун А.В., рассмотрев 5 сентября 2017 года в открытом судебном заседании в р.п. Нововаршавка, Омской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ-УПФ РФ в Нововаршавском районе Омской области, в котором просила обязать Пенсионный фонд РФ включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с с 01.09.1989 по 14.08.1991 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Тихвинской средней школе Павлоградского района Омской области, с 01 сентября 2003 года по 27 апреля 2008 года - заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в Тихвинской средней школе Павлоградского района, с 01.10.2016 года по 24.10.2016 года – период неуказания уплаты страховых взносов, а также обязать назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения. В обоснование искового заявления указала, что более 25 лет осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях образования, работала учителем, 09.03.2017 года обратилась в ГУ-УПФ РФ в Павлоградском районе Омской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости и представила для этого все необходимые документы. Однако в этом ей было отказано в связи с исключением вышеуказанных периодов, что нарушает право на пенсионное обеспечение.

В судебное заседание ФИО2 не явилась, просила рассмотреть дело в ее отстутсвие.

В судебном заседании 30.08.2017 г. ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме по указанным в иске основаниям. Пояснила, что сначала трудовой деятельности осуществляет деятельность по работе с детьми, работала учителем русского языка и литературы. Просила включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с с 01.09.1989 по 14.08.1991 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Тихвинской средней школе Павлоградского района Омской области, с 01 сентября 2003 года по 27 апреля 2008 года - заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в Тихвинской средней школе Павлоградского района, с 01.10.2016 года по 24.10.2016 года – период не указания уплаты страховых взносов, а также обязать назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения. Просилоа возместить судебные расходы на оплату услуг представителя, а также уплаченную государственную пошлину.

Представитель истца – адвокат Бусыгин М.Г. в судебном заседании 30.08.2017 г. требования истицы поддержал в полном объеме. В дополнение пояснил, что период работы истицы заместителем директора в соответствии с пунктом 4,6,8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, включению в педагогический стаж в бесспорном порядке без проверки выполнения ею педагогической нагрузки.

Представитель ответчика ФИО1, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям указанным в отзыве. Указанные истцом спорные периоды работы с 01.09.1989 по 14.08.1991 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Тихвинской средней школе Павлоградского района Омской области, не предусмотрены Списками, так как указанная должность не содержит информации о работе с детьми, Период с 01 сентября 2003 года по 27 апреля 2008 года заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в Тихвинской средней школе Павлоградского района, не подлежит включению в специальный стаж, так как не выработана норма рабочего времени. За период с 01.10.2016 года по 24.10.2016 года по указанию работодателя, не выплачены страховые взносы.

Свидетель М.Е.В. в судебном заседании пояснила, что ФИО2 работает в Тихвинской средней школе учителем русского языка и литературы. До 1989 года она заместителем директора по воспитательной работе, а после нее ФИО2 была переведена на данную должность, но при этом она продолжала вести уроки русского языка и литературы с полной учебной нагрузкой, так как вела уроки во всех классах с 4 по 11 класс, в школе был только еще один учитель литературы. Пояснила, что ей в при назначении пенсии период работы в должности заместителя директора был включен в специальный трудовой стаж пенсионным фондом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 19 Конституции Российской Федерации неравенство при реализации прав на досрочное назначение пенсии недопустимо.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2015 г., за исключением ч.ч. 14 и 15 ст. 17. 

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст.11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со п.8. ст. 13 Закона При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 19 ч. 1, ч.ч. 2-4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

Абзацем 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. №516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с абз. 1 п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. №16/19па к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Закона от 17 декабря 2001 г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в п. 1 данного Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (п. 1 ст. 27 и подп. подп. 7-13 п. 1 ст. 28 Закона от 17 декабря 2001 г.).

Согласно абз. 1 п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

По смыслу данных норм лицом, обращающимся за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, должны быть предоставлены документы, подтверждающие выполнение работы постоянно в течение полного рабочего дня. Таким документом является трудовая книжка установленного образца. Требование о предоставлении дополнительных документов возможно только в случае, если записи в трудовой книжке не свидетельствуют о выполнении работы в течение полного рабочего дня.

9 марта 2017 года ФИО2 обратилась в ГУ-УПФ РФ в Павлоградском районе Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Как следует из решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 22 марта 2017 года из специального стажа истцабыли исключены периоды с 01.09.1989 по 14.08.1991 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Тихвинской средней школе Павлоградского района Омской области, с 01 сентября 2003 года по 27 апреля 2008 года - заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в Тихвинской средней школе Павлоградского района, с 01.10.2016 года по 24.10.2016 года – период не указания уплаты страховых взносов.

При этом признавалось наличие у истицы специального стажа работы продолжительностью 18 лет 3 месяца 27 дней.

Комиссия приняла решение отказать истице в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в виду отсутствия у неё требуемого педагогического стажа продолжительностью 25 лет.

Таким образом, ответчиком, с учетом позиции его представителя в судебном заседании, не оспаривается наличие у истицы специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительностью 18 лет 3 месяца 27 дней.

Наличие у ФИО3 специального трудового стажа в указанные периоды подтверждается материалами гражданского дела, а именно трудовой книжкой, приказами, постановлениями, справками, данными о страховом стаже, выпиской из лицевого счета застрахованного лица, сведениями о пенсионных правах застрахованного лица из АРМ «Конвертация», выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, лицензиями, должностными инструкциями, трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, а также уставами.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу п. п. 19 ч. 1 ст. 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 данной нормы Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Рассматривая требования истца о включении периода с 01.09.1989 по 14.08.1991 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Тихвинской средней школе Павлоградского района Омской области в специальный стаж, суд приходит к следующему.

Из специального стажа истицы были исключены спорные периоды работы : с 01.09.1989 по 14.08.1991 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Тихвинской средней школе Павлоградского района Омской области. Период исключен, так как должность организатора внеклассной и внешкольной работы не предусмотрена Списками, утвержденными Постановлениями Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463.

В период с 01.09.1989 по 14.08.1991 года действовало Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения", в связи с чем Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10 ноября 1966 года N 874 была введена в штаты средних школ должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы. Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" в утвержденном Списке содержало должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

В п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка указана должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми и должность учителя, а в п. 1.1 раздела "Наименование учреждений" указаны общеобразовательные учреждения: школы всех наименований.

В соответствии с п. 3 Правил, работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы, при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. п. 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Согласно п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу п. 10 Правил, работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999.

Приказом Министерства Просвещения СССР от 30 апреля 1986 года N 92 "Об организаторе внеклассной и внешкольной воспитательной работы" определялись основные обязанности, к которым относились создание системы внеурочной воспитательной работы с учащимися; вовлечение школьников в различные кружки, секции, объединения в школе, во внешкольных учреждениях, по месту жительства; участие в планировании внеурочной воспитательной работы, ее организация и контроль за осуществлением.

В соответствии с приложением к приказу Министерства просвещения СССР от 20 февраля 1978 года N 24 "Квалификационные характеристики должностей руководящих и педагогических работников общеобразовательных школ, органов управления народным образованием, учебно-методических учреждений в должностные обязанности организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми входило планирование внеклассной и внешкольной воспитательной работы, обеспечение и контроль его выполнения; организация учебы актива школьников по отдельным видам внеклассной работы; оказание методической помощь учителям, классным руководителям, пионерскому, комсомольскому и ученическому активу в организации внеклассной и внешкольной работы; организация обмена опытом работы классных руководителей, обобщение и распространение передового опыта воспитательной работы; установление связи с предприятиями и организациями, осуществляющими шефство над школой, внешкольными учреждениями, жилищно-эксплуатационными организациями в целях использования их для проведения воспитательных мероприятий; организация вовлечения учащихся в различные кружки и секции в школе и во внешкольных учреждениях, Квалификационные требования. Высшее образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет.

Разрешая заявленные требования, суд также исходит из того, что вышеуказанный квалификационный справочник содержал наименование должности "Инспектор внеклассной и внешкольной работы".

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции Российской Федерации и не может быть никем ограничено.

То обстоятельство, что работодателем в трудовую книжку истца внесено неполное наименование должности, а именно указано, что в спорный период она была назначена организатором внеклассной и внешкольной работы, без указания на характер этой работы - воспитательная работа с детьми, не должно ограничивать пенсионного права истца, поскольку ее вины в этом нет.

Поскольку судом установлено, что выполняемые истцом в спорный период функции, условия и характер ее деятельности тождественны тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, приходит к выводу о том, что спорный период: с 01.09.1989 по 14.08.1991 года ( 1 год 11 месяцев 14 дней) работы истца подлежат включению в стаж работы, так как истец фактически выполняла педагогическую нагрузку по организации внеклассной и внешкольной воспитательной работе, работала с детьми, то есть выполняла работу, которая в соответствии с действующим законодательством должна быть зачислена в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также ГУ УПФР был исключен период работы с 01 сентября 2003 года по 27 апреля 2008 года - заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в Тихвинской средней школе Павлоградского района, так как согласно п. п. 4, 8 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781, с 01 сентября 2000 года в данный стаж включается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным процессом, независимо от ведения преподавательской работы, либо при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени.

В силу п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

При этом в п. 6 Правил указано, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Пункт 8 названных выше Правил предусматривает дополнительные льготы для руководящих работников (заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, устанавливая право на включение такой работы в специальный стаж независимо от ведения ими или неведения преподавательской работы.

Истцом предоставлена архивная справка, уточняющая справка Тихвинской СОШ, приказы о совмещении должностей, что помимо выполнения работы по должности заместителя директора по воспитательной работе, она имела педагогическую нагрузку учителя русского языка и литературы :

- с 01.09.2003 по 31.08.2004 года – 11 часов ( приказ № ? от 01.09.2003 г);

- с 01.09.2004 года по 10.11.2004 – 7,25 часа ( приказ № 25 от 26.08.2004 г) 

- с 11.11.2004 по 31.08.2005 – 10,25 часа ( справка № 98 Комитета по образованию администрации Павлоградского района);

- с 01.09.2005 по 31.08.2006 – 9 часов ( приказ № 1/1 от 01.09.2005 г);

- с 01.09.2006 по 31.08.2007 – 10,25 часа ( приказ1/4 от 01.09.2006 г.)

- с 01.09.2007 по 31.08.2008 – 17 часов ( приказ № ? от 01.09.2007 г.)

С учетом установленного факта работы истца в периоды с 01 сентября 2003 года по 27 апреля 2008 года ( 4 года 7 месяцев 27 дней) в должности учителя в общеобразовательной школе, расположенной в сельской местности, названные периоды подлежат включению в ее специальный стаж независимо от того, основной работой или работой по совместительству была для истца работа в названной должности.

Кроме того, из специального страхового стажа был исключен период с 1.10.2016 года по 24.10.2016 года (24 дней), так как не указано о перечислении страховых взносов. Поскольку в судебном заседании установлено, что за данный период времени работы страховые взносы были перечислены, данные указаны ошибочно, данный период подлежит включению в специальный страховой стаж.

Как следует из уточняющей справки № 20 от 09.03.2017 года, предоставленной МБОУ «Тихвинская СОШ « с 11.10.2010 года по 12.10.2010 года, с 17.01.2011 года по 28.01.2011 года, истица проходила курсы повышения квалификации. ГУ УПФР обосновано включены данные периоды, с учетом положений ст. 173, 187, 196, 197 ТК РФ, в специальный страховой стаж.

С учетом включения спорных периодов, специальный страховой стаж истицы будет составлять на день обращения более 25 лет, следовательно, требования ФИО2 о досрочном назначении страховой пенсии по старости с даты обращения – 09.03.2017 года, подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 Кодекса. В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Истцом представлена квитанция серии АП № 701140,701135,605875 об оплате истцом 7000 рублей за оказание юридических услуг, из которых 2500 рублей – составление искового заявления, участие в судебном заседании 1 инстанции – 4500 рублей.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 21 декабря 2004 года № 454-0 и применимой к гражданскому процессу, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесённые лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым -на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции РФ.

При таком положении суд признаёт требование истца о взыскании расходов на представителя подлежащими удовлетворению в полном объеме, при этом суд учитывает обстоятельства настоящего дела – объём и сложность выполненной представителем работы: составлено исковое заявление, проведена беседа, 3 судебных заседания с участием представителя, при этом судом учитывает длительность судебных заседаний. 

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов в виде государственной пошлины, оплаченной истцом при подаче искового заявления в суд в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии ФИО2 года рождения, периоды:

с 01.09.1989 по 14.08.1991 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Тихвинской средней школе Павлоградского района Омской области, с 01 сентября 2003 года по 27 апреля 2008 года - заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки в Тихвинской средней школе Павлоградского района, с 01.10.2016 года по 24.10.2016 года – период не указания уплаты страховых взносов. 

Назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с 9 марта 2017 года.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области ( межрайонное) в пользу ФИО2 судебные расходы в размере 7300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда путем подачи жалобы через Нововаршавский районный суд Омской области.

Судья Н.В. Шмидт

Мотивированное решение изготовлено 5.09.2017 года