Копия

Дело № 2-2205 (2017 г.)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 ноября 2017 года город Ноябрьск

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Шабловской Е.А.,

при секретаре Сергеевой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> в интересах Щук СВ к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Ноябрьск обратился в суд с иском к ИП ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 163 142,57 рублей. В обосновании иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу ... к ИП ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен и ДД.ММ.ГГГГ вновь принят на должность водителя третьего класса. ДД.ММ.ГГГГ уволен истец по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. За период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу не выплачена в полном объеме. Согласно трудового договора, заключенного с истцом размер его заработной платы составлял 3500 рублей, что не соответствует минимальному размеру оплаты труда, установленного дополнительным соглашением № к региональному соглашению о минимальной заработной плате в ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем истец просит взыскать задолженность по заработной плате за спорный период времени исходя из указанного соглашения.

В судебном заседании истец ФИО2 и представитель истца ФИО3 на исковых требованиях настаивали, привели доводы, изложенные в нем. В дополнении истец пояснил, что денежные средства в размере 3500 рублей ответчик перечисляла на его банковскую карту, а остальные на руки. Расчет при увольнении ответчик не произвела, задолженность по заработной плате не погасила.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, судом была извещена о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, ФИО4 исковые требования не признала, указав, что заработную плату истцу выплатили в полном объеме, задолженности по ней при увольнении и по настоящее время не имеется. Полагает, что заработная плата истца составляет, как указано в трудовом договоре 3500 рублей, которая ежемесячно перечислялась истцу на банковский счет.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из трудового договора, приказа о приеме на работу, записей в трудовой книжке следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком ИП ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Принят был истец, несмотря на неоднократно заключенные трудовые договора, постоянно, не неопределенный срок на должность ... 

ДД.ММ.ГГГГ приказом № истец был уволен по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. 

Исходя из п.6.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, размер заработной платы составлял 3500 рублей. Размер заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ трудовым договором № не определен. 

Поскольку размер заработной платы трудовым договором установлен меньше, чем предусмотрено Региональным трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» и дополнительным соглашением №1 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком округе от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, то суд исходит из размера минимальной заработной платы установленной на территории Ямало-Ненецкого автономного округа на спорный период времени.

Так, согласно Дополнительному соглашению № к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе от ДД.ММ.ГГГГ установлен с ДД.ММ.ГГГГ для работников, работающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, размер минимальной заработной платы, равный 12 431 рублю. Согласно Региональному трехстороннему соглашению «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от ДД.ММ.ГГГГ минимальная заработная плата установлена на территории Ямало-Ненецкого автономного округа с ДД.ММ.ГГГГ - в размере 12 431 рубль, с ДД.ММ.ГГГГ - в размере 16 299 рублей. Установленная минимальная заработная плата включает в себя тарифную ставку (оклад) работника с учетом районного коэффициента и в полном размере заработанной процентной надбавки, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, компенсационных выплат, предусмотренных законодательством автономного округа.

Таким образом, задолженность по заработной плате истца за ДД.ММ.ГГГГ составит 12 431 рубль, за июнь 2016 года – 12 431 руб., за июль 2016 года - 12 431 рубль, за август 2016 года - 9 386 рублей (12 431 руб. – 3045 руб. (выплачено по платежному поручению №83 от 28.09.2016 г.)), за сентябрь 2016 года – 9 386 рублей (12 431 руб. – 3045 руб. (выплачено по платежному поручению №120 от 11.11.2016 г.)), за октябрь 2016 года -9 386 рублей (12 431 руб. – 3045 руб. (выплачено по платежному поручению №121 от 11.11.2016 г.)), за ноябрь 2016 года - 9 386 рублей (12 431 руб. – 3045 руб. (выплачено по платежному поручению №61 от 12.04.2017 г.)), за декабрь 2016 года - 9 386 рублей (12 431 руб. – 3045 руб. (выплачено по платежному поручению №23 от 12.03.2017 г.)), за март 2017 года - 9 386 рублей (12 431 руб. – 3045 руб. (выплачено по платежному поручению №57 от 29.03.2017 г.)), за апрель 2017 года - 9 386 рублей (12 431 руб. – 3045 руб. (выплачено по платежному поручению №72 от 05.05.2017 г.)), за май 2017 года - 9 386 рублей (12 431 руб. – 3045 руб. (выплачено по платежному поручению №79 от 16.06.2017 г.)), за июнь 2017 года – 11 136 рублей (12 431 руб. – 1295 руб. (выплачено по платежному поручению №120 от 28.08.2017 г.)), за июль 2017 года 12 675, 57 рублей (16 299 рублей : 21 раб.дн. (по производственному календарю)) х 18 дней (отработанных)) с учетом выплаченной 1295 руб. (платежное поручение №121 от 28.08.2017 г.). Итого всего задолженность по заработной плате составит с учетом уже выплаченной по документам ответчика 136 192, 57 рублей (12 431 руб.+ 12 431 руб.+ 12 431 руб.+ (9 386 руб. х 8 мес.)+11 136 руб.+ 12 675, 57 руб.).

Представленные представителем ответчика расписки в получении денежных средств за другие периоды, не относящиеся к спорным, а приходные кассовые ордера об отправке денежных средств не указывают назначения платежа, кроме того денежные средства по ним отправляла ФИО4, а не ответчик ФИО1. Поскольку доказательств погашения задолженности по заработной плате и выплаты расчета при увольнении со стороны ответчика не представлено, то с ответчика подлежит взысканию вышеуказанная сумма задолженности по заработной плате. Доводы ответчика о том, что с заработной платы должны быть вычтены расходы работодателя на прохождения истца медицинского осмотра, не основаны на нормах правах.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подпункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина в бюджет МО г. Ноябрьск в сумме 3 923 рубля 85 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г.Ноябрьска в интересах Щук СВ удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 в пользу Щук СВ задолженность по заработной плате в размере 136 192 (сто тридцать две тысячи сто девяносто два) рубля 57 копеек.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 государственную пошлину в бюджет муниципального образования город Ноябрьск в размере 3 923 (три тысячи девятьсот двадцать три) рубля 85 копеек. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд.

Председательствующий подпись. Шабловская Е.А.

Мотивировочная часть решения суда изготовлена 14.11.2017 года. 

Копия верна.

Подлинник решения хранится в Ноябрьском городском суде в гражданском деле № 2-2205-2017. 

Судья: Шабловская Е.А. 

Секретарь суда: