Дело № 2-1285/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

22 сентября 2017 года г.Учалы, РБ

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: 

председательствующего судьи Сайфуллиной А.К., 

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, 

представителя третьего лица ФИО3, 

при секретаре Ефремовой К.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление пенсионного фонда РФ В Учалинском районе и г.Учалы РБ о защите пенсионных прав, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с иском к ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Учалинском районе и г.Учалы РБ о защите пенсионных прав.

Свои требования истец мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГг. он обратился с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением трудовой деятельности в соответствии со списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. 

ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение № об отказе в установлении пенсии мотивируя тем, что у него отсутствует требуемый стаж не менее 

<

***> на работах с тяжелыми условиями труда в возрасте 55 лет, не включив в его льготный стаж периоды работы в ООО «С. » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) в качестве горнорабочего дробильно-сортировочной фабрики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>) в качестве грохотовщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) – в качестве дробильщика в ООО «С. » мотивируя тем, что отсутствует закрепление за карьером, разрезом, прииском, закрепление за обогатительной фабрикой, установкой по обогащению руды, угля и других нерудных ископаемых.

По представленным для назначении пенсии документам его стаж на соответствующих видах работ (работ с тяжелыми условиями труда) составил 

<

***>

С данным решением истец не согласен и просил признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Учалинском районе и г.Учалы РБ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и обязать включить в его специальный трудовой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) в качестве горнорабочего дробильно-сортировочной фабрики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>) в качестве грохотовщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) – в качестве дробильщика в ООО «

<

***>».

Обязать ответчика ГУ УПФ РФ в Учалинском районе и г.Учалы РБ назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования и просил: Признать Решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Учалинском районе и г.Учалы РБ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и обязать включить в его специальный трудовой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) в качестве горнорабочего дробильно-сортировочной фабрики в ООО «С. », позиция предусмотрена Списком № Разделом № позицией №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>) в качестве грохотовщика в ООО «С. », позиция предусмотрена Списком № Разделом I позицией 2010100а-11765; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) – в качестве дробильщика в ООО «С. » позиция предусмотрена Списком № Разделом № позицией №.

Обязать ответчика ГУ УПФ РФ в Учалинском районе и г.Учалы РБ назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № работ и профессий с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, представив ходатайство о рассмотрении дела без их участия. В ходе рассмотрения дела иск не признала, пояснив, что ФИО1 обосновано было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа не менее 

<

***> на работах с тяжелым условиями труда, по представленным документам не подтверждена постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня на работах в условиях, предусмотренных Списком №, дробильно- сортировочная фабрика находится не на территории карьера, а за пределами горного отвода и дробление породы не является продолжением горно- рудных работ. 

Представитель третьего лица ООО «С. » в судебном заседании пояснил, что работа дробильно- сортировочной фабрики является продолжением добычи полезных ископаемых, единой технологической цепочкой, работа горнорабочего, грохотовщика и дробильщика является вредной, в связи с чем полгал исковые требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, материалы гражданских дел №, №, №, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьями 2 и 18Конституции Российской Федерации установлено, чтоправа и свободы человека являются непосредственно действующими. 

В силу ч.1 ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с ч.1,2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п.2 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии в п.3 Постановления Правительства от 16.07.2014г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ, утвержденными постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами. В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждается, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, в частности, из трудовой книжки № заведенной ДД.ММ.ГГГГг., а также справок № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. истец с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал горнорабочим 

<

***> разряда дробильно-сортировочной фабрики МУП «С. », с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. грохотовщиком 

<

***> разряда дробильно-сортировочной фабрики МУП «С. », с ДД.ММ.ГГГГ горнорабочим 

<

***> разряда этого же цеха, с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время работает дробильщиком 

<

***> разряда, дробильно-сортировочного цеха ООО «С. ».

Постановлением администрации г.Учалы № от ДД.ММ.ГГГГ. МУП «С. » преобразовано в ОАО «С. », затем, решением акционеров ОАО «С. » от ДД.ММ.ГГГГ. № ОАО «С. » преобразовано в ООО «С. ».

Список №2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10) содержит раздел 1 Горные работы добычи угля, руды, сланца мрамора, гранита … подразделом 1 горные работы предусмотрена специальность дробильщики 2010100а-11908, позицией 2010100а-11765 – грохотовщики, позицией 2010100а – 11709 – горнорабочие, всех наименований, занятые на производственных участках.

Указанные рабочие имеют право на досрочное пенсионное обеспечение при занятости на открытых горных работах на поверхности разрезов, карьеров, приисков... по добыче полезного ископаемого, перечисленного в разделе I Списка N 2 от 1991 года, а именно угля, руды, сланца... известняка..., и других нерудных полезных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы на открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых (подпункт 11 пункта 2).

В соответствии с пунктом 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Ответчик, отказывая истцу в назначении льготной пенсии, ссылается на то, что работники дробильно-сортировочной фабрики не могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом № Списка №, так как работы, выполняемые на дробильно-сортировочной фабрике, являющейся структурным подразделением ООО «С. » и находящейся за пределами горного отвода не относятся к категории горных работ, обозначенных Списком № разделом 1 «Горные работы», по мнению ответчика, Списком № разделом II пунктом 2030000а-11765 также руководствоваться нельзя, поскольку отсутствует документальное подтверждение на производстве, рудоподготовке и обогащения, окускование, обжиг руд и нерудных ископаемых, отсутствуют коды особых условий труда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Суд не может согласиться с этими доводами ответчика, так как в разделе 1 Списка № «Горные работы» предусмотрены горные работы по добыче открытым способом ряда полезных ископаемых. Судом установлено, что ООО «С. » является горнодобывающим предприятием, разрабатывающим открытым способом месторождение нерудных ископаемых. Дробильно-сортировочная фабрика осуществляет дробление и сортировку нерудных ископаемых (диоритов и габбро-диоритов), добываемых в карьере, то есть продолжает технологический процесс добычи полезных ископаемых – диоритов. Согласно исследованных судом Технологической инструкции ведения работ по добыче нерудного полезного ископаемого, переработке на щебень и отгрузке потребителям, а также технологической схемы переработки диоритов и габбро-диоритов, товарной продукцией карьера является собственно полезные ископаемые – диориты и габбро-диориты. Добыча полезных ископаемых и их последующее дробление и сортировка является единым технологическим процессом. Исходя из этого, работа указанной фабрики по прямому смыслу раздела 1 Списка № относится к горным работам. Никаких условий о необходимости выполнения такой работы в пределах горного отвода этот раздел не содержит.

Суд полагает, что вопрос о расположении фабрики в пределах горного отвода мог иметь значение лишь в том случае, если предприятие не относится к числу непосредственно производящих добычу полезных ископаемых, а производящих дробление на щебень уже добытых полезных ископаемых.

Более того, когда законодатель в качестве условия отнесения работы к числу, дающих право на соответствующие льготы, устанавливает выполнение работы в определенном месте даже на предприятии, добывающем полезные ископаемые открытым способом, он прямо указывает на это. Так, в разделе 1 Списка № указаны должности «электромонтеры устройств сигнализации, централизации и блокировки, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах», «электромонтеры связи, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах» и т.п. В отношении должности горнорабочего, дробильщика, грохотовщика, на которых работал истец, в Списке № ограничений нет.

В Списках N 1 и N 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 6 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", наряду с профессиями и должностями указаны условия, при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение: занятость на горячих участках работ, на работах с веществами определенного класса опасности, в определенных структурных подразделениях и так далее. 

Согласно письму Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации от 17.05.2007 N 25-22/5362 работники дробильно-сортировочных цехов (ДСЦ) по переработке нерудных полезных ископаемых с целью получения готовой продукции - строительного материала (щебень и др.) - также пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по подразделу 1 раздела 1 Списка N 2 при условии если их работа по дроблению является продолжением горных работ. Продолжением горных работ является работа по дроблению в цехах, расположенных в пределах карьера, границы которого определяются границами горного отвода.

В силу пункта 20 указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10" в тех случаях, когда в Списках N 1 и 2 предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели по условиям труда, связанные с применением или наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности, то при определении права работника на льготное пенсионное обеспечение следует руководствоваться Государственным стандартом СССР 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны". В этом ГОСТе дан перечень и установлены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, которые в зависимости от особенностей их действия на организм человека делятся на четыре класса опасности: вещества чрезвычайно опасные (1 класс), вещества высокоопасные (2 класс), вещества умеренно опасные (3 класс), вещества мало опасные (4 класс).

Между тем, материалами дела подтверждается, что истец в указанные выше периоды работал на добыче открытым способом и переработке на щебень камня строительного из габбро-диорита, содержащего вредное вещество 

<

***> класса опасности (кремний диоксид кристаллический), в дробильно-сортировочной фабрике, являющейся продолжением технологического процесса горных работ.

Из представленных суду доказательств следует, что по характеристике условий труда работников дробильно-сортировочного цеха все процессы сопровождаются интенсивным пылевыделением. По вещественному составу сырья, в котором содержится более 

<

***>% двуокиси кремния, являющегося аэрозолями преимущественно фиброгенного действия и вредным производственным фактором. 

Согласно протокола измерений рабочей зоны, произведенного при аттестации рабочих мест, процесс работы дробильно-сортировочного цеха сопровождается выделением кремния диоксида кристаллического при содержании в пыли от 

<

***> до 

<

***>% (гранит, шамот, слюда-сырец, углеродная пыль и др.), класс опасности - № 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно отказал истцу во включении стажа работы в качестве горнорабочего, дробильщика и грохотовщика дробильно-сортировочной фабрики ООО «С. » в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда. По мнению суда стаж работы истца в этих должностях должен быть включен в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях по Списку № разделу № «Горные работы» дробильщик - №, позиция № – грохотовщики, позиция № - горнорабочие. 

Факт работы истца в данных должностях подтверждаются представленными доказательствами: записями в трудовой книжке истца, справками, технологической инструкцией и иными материалами дела. 

По мнению суда, отсутствие у истца на момент обращения с заявлением о назначении пенсии возможности представить иные, кроме вышеуказанных документов, доказательства его работы в тяжелых условиях труда не может являться основанием для ограничения его пенсионных прав.

Кроме того, в соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Пенсионный орган, приводя возражения против иска, ссылаясь на какие-либо обстоятельства, обязан их доказать. Однако допустимых и достоверных доказательств свидетельствующих о необоснованности заявленных требований ответчиком не представлено.

При этом отсутствие в индивидуальных сведениях кода льготной профессии, по мнению суда свидетельствуют о ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей, а не о характере работы истца за спорный период, и не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорных периодов работы в трудовой стаж.

Согласно Федеральному закону от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ст. 14) и Федеральному закону от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ст. 11) работодатель обязан представлять в территориальные органы Пенсионного фонда документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения и выплаты пенсии (в частности, сведения, в которых указывает периоды деятельности, включаемые в спецстаж). Органы Пенсионного фонда в свою очередь наделены полномочиями проводить у работодателей проверки документов, связанных с назначением и выплатой пенсии, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета за работающих у него лиц; требовать и получать у работодателей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе проверок; требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций устранения выявленных нарушений; корректировать (исправлять) сведения переучета по результатам проверки.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П недопустимо возложение на работника ответственности (в виде лишения досрочной трудовой пенсии за невыполнение своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования (работодателем - по своевременному предоставлению необходимых для досрочного назначения пенсии сведений; органом Пенсионного фонда - по контролю за правильностью и своевременностью предоставления работодателем сведений за работников).

Вместе с тем, в силу ч.1 ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод, в соответствии со ст.9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Статьями 12,14 ГК РФ установлено право гражданина на самозащиту гражданских прав.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. 

Между тем, как уже было указано ранее, в ходе рассмотрения данного спора судом установлено, что истцом фактически выполнялись работы предусмотренные Списком № Подразделом № Горные работы № которым предусмотрена специальность дробильщик - №, позиция № – грохотовщики, позиция № – горнорабочие, соответственно исковые требования ФИО1 о включении периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) в качестве горнорабочего дробильно-сортировочной фабрики в ООО «С. », с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>) в качестве грохотовщика в ООО «С. », с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) – в качестве дробильщика в ООО «С. » в его льготный страховой стаж на работах с тяжелыми условиями труда подлежит удовлетворению. 

Согласно решения пенсионного органа стаж ФИО1 на соответствующих видах работ (работах с тяжелыми условиями труда), засчитанный в бесспорном порядке, составляет на ДД.ММ.ГГГГ. 

<

***>

Поскольку истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГг. ему исполнилось 

<

***> лет. Поскольку при включении в льготный трудовой стаж истца вышеуказанных спорных периодов работы, его стаж на работах с тяжелыми условиями труда составит более 

<

***> право на пенсию у него возникает со дня обращения в заявлением пенсионный орган – с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Учалинском районе РБ удовлетворить частично.

Признать Решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Учалинском районе и г.Учалы РБ об отказе в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости незаконным в части отказа засчитать в его специальный трудовой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) в качестве горнорабочего дробильно-сортировочной фабрики в ООО «С. », с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>) в качестве грохотовщика в ООО «С. », с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) – в качестве дробильщика в ООО «С. ».

Обязать ГУ УПФ РФ в Учалинском районе и г.Учалы РБ включить в стаж работы ФИО1 с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 разделом № (Горные работы) - периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) в качестве горнорабочего дробильно-сортировочной фабрики в ООО «С. » по позиции №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>) в качестве грохотовщика в ООО «С. » по позиции №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

***>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (

<

***>) – в качестве дробильщика в ООО С. », позиция № и назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1. Ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в апелляционном порядке в месячный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме через Учалинский районный суд Республики Башкортостан. 

Судья: А.К.Сайфуллина