ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 1-877-18

17 мая 2019 года г. Махачкала

Советский районный суд г.Махачкалы в составе председательствующего судьи Махатиловой П.А., с участием государственного обвинителя – старшего помощника прокурора Советского района г.Махачкалы Кельбиханова В.З., подсудимой ФИО1, защитника адвоката Магомедова М.К., представившего удостоверение № 689, выданное ФРС РФ по РД и ордер № 0007 от 14.01.2019г., представителя потерпевшего ФИО3, при секретаре Манатилове М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении: 

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> РД, гражданки РФ, зарегистрированной и проживающей по адресу: РД, 

<

адрес>, с неоконченным высшим образованием, разведенной, имеющей 

<

данные изъяты> детей, работающей 

<

данные изъяты>», невоеннообязанной, не судимой, 

Обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 и ч. 3 ст. 327 УК РФ, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, в крупном размере, при следующих обстоятельствах:

ФИО1 имея корыстный умысел, направленный на хищении путем обмана денежных средств Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Институт языка, литературы и искусства имени Гамзата Цадасы» Дагестанского научного центра Российской Академии Наук (далее ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства имени им. Г. Цадасы» ДНЦ РАН), подлежащих выплате в виде заработной платы, заведомо зная о том, что согласно должных инструкций, утвержденных в 2012 г. директором ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства» им. Г. Цадасы ДНЦ РАН» (далее должностные инструкции), младший научный сотрудник должен обладать высшим профессиональным образованием и заниматься научными исследованиями, не имея намерения и квалификации для осуществления профессиональных обязанностей младшего научного сотрудника, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства имени им. Г. Цадасы» ДНЦ РАН, расположенный в 

<

адрес>, с письменным заявлением о приеме на работу на должность 

<

данные изъяты> и представила работодателю заведомо подложный диплом о высшем образовании серии ВСБ №, согласно которому она окончила государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дагестанский государственный педагогический университет» ДД.ММ.ГГГГ с присуждением квалификации «Учитель русского языка и литературы по специальности – Русский язык и литература». 

На основании указанного заявления и представленных документов, в том числе подложного диплома об образовании, приказом директора ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства имени им. 

<

адрес>» ДНЦ РАН ФИО4 о приеме на работу № КИ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность 

<

данные изъяты> с ней заключен Трудовой Договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому и в соответствии с должностными инструкциями младшего научного сотрудника ей установлен режим работы: нормальный, определенный правилами внутреннего трудового распорядка, рабочие дни – вторник и пятница, и на нее возложена обязанность заниматься научными исследованиями, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работу не выходила, фактически свои должностные обязанности не выполняла, и незаконно получила 108505, 35 рублей в виде заработной платы. 

Продолжая свой преступный умысел, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением директору ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства имени им. Г. Цадасы» ДНЦ РАН М М.И.о переводе с должности и.о. младшего научного сотрудника на должность инженера-исследователя научно-вспомогательного отдела ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства» им. 

<

адрес> ДНЦ РАН».

На основании указанного заявления, приказом директора ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства имени им. 

<

адрес>» ДНЦ РАН М.И. о приеме на работу №-ки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на указанную должность и с ней заключен Трудовым Договором № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому и в соответствии с должностными инструкциями 

<

данные изъяты> ей установлен режим работы: 40 часовая рабочая неделя, с 8 ч. 30 мин. по 17 ч. 30 мин., перерыв с 13 ч. 00 мин по 14 ч. 00 мин. и на нее возложена обязанность заниматься техническим составляющим научных исследований, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работу не выходила, фактически свои должностные обязанности не выполняла, и незаконно получила 266500, 24 рублей в виде заработной платы. 

Всего при вышеуказанных обстоятельствах ФИО1 незаконно получила в виде заработной платы денежные средства в крупном размере на общую сумму 375005, 59 рублей. 

Подсудимая ФИО1 вину в предъявленном обвинении признала в части использования поддельного диплома и предоставлении его в ИЯЛИ ДНЦ РАН в ДД.ММ.ГГГГ году, пояснила, что она поступила на экономический факультет филиал ДГУ в 

<

адрес>, по семейным обстоятельствам на 4-м курсе ей пришлось оставить учебу. У нее на тот момент был ребенок, и через знакомых ей сказали, что можно будет приобрести диплом. Ей нужно было устроиться на работу, чтобы обеспечивать своего ребенка, и она попросила познакомить ее с женщиной, которая продает диплом. Приобрела она диплом за 40000 рублей, ей сказали, что проблем не будет, что многие приобретают диплом. В 2014г. она устроилась на работу в академию наук, ей сказали принести диплом, она и предоставила диплом. Так как не было рабочих мест, ей позволили выполнять работу дома. Ей дали определенную научную работу «Служебные части речи аварского языка», она выполняла это задание, иногда ездила в библиотеку, собирала нужный материал. По семейным обстоятельствам у нее не получилось вовремя предоставить работу.. С разрешения руководства она находилась дома и выполняла работу на дому.. Она обратилась к дяде, попросила, чтобы он помог ей устроится на работу. При поступлении на работу, дяде не говорила, что она купила диплом. В месяц 1-2 раза она приходила на работу и обсуждала свою работу. Она завершила свою работу и сдала. Она свою работу выполняла дома в 

<

адрес>. МА принимал у нее работу, которую она должна была выполнить, «Служебные части в аварском языке». Директор института М. ей разрешил выполнять научную работу «Служебные части в аварском языке» дома, так как не было рабочих мест. Она должна была написать статью на 92 листах. Ее статья не опубликована. На тот момент, когда она писала статью, она работала младшим научным сотрудником.. Она статью писала около 2,5 года. Кроме написания статьи, она ничем не занимались. Она получала зарплату за этот период 14000 рублей в месяц.

Вина ФИО1 установлена показаниями потерпевшего, свидетелей, исследованными судом материалами уголовного дела.

Представитель потерпевшего ФИО3 показал суду, что он работает 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Подсудимую ФИО1 на работе будучи научным сотрудником, как коллегу не видел, а в последний год он ее видел, так как он на должности, где предполагается знать всех своих сотрудников. В последний год с января 2018 по декабрь 2018г. ФИО1 работала у них 

<

данные изъяты>, он ее видел, ФИО1 ежедневно приходила на работу. В данный момент его кабинет и кабинет ФИО1 расположены на 2-м этаже, а на тот момент он был научным сотрудником, и его кабинет был также на 2-м этаже, но в другом месте, где был рабочий кабинет ФИО1 он не знал, так как он ФИО1 не видел. На первом этаже у них были рабочие кабинеты. На представленных ему на обозрение табелях учета рабочего времени с 2014 по 2017г., подписи заведующей отдела, ФИО1 ставились «восьмерки», но он ФИО1 не видел. Заведующий отделом ФИО5 заполнял табель учета рабочего времени и. должен контролировать трудовую дисциплину. ФИО6 является 

<

данные изъяты>. После все табеля поступают к ФИО6, ФИО6 тоже должна проверять эти табеля и для начисления зарплаты должна передавать в бухгалтерию. Действиями ФИО1 институту, причинен ущерб на сумму около 200000 рублей. В ходе предварительного следствия выяснилось, что диплом ФИО18 поддельный.

В творческой организации допустимо, чтобы сотрудник не ходил на работу каждый день, но выполнял научную работу и они обсуждали ее в отделе.. У них в отделах, либо на ученом совете отчет о проделанной ФИО1 работе не обсуждался.. Когда в дирекцию подавался отчет отдела грамматических исследований, где работала ФИО1, фамилии ФИО1 там не было. 

Свидетель ФИО4 показал суду, что с 09.01.2018г. он работает 

<

данные изъяты> Раньше работал директором института. Подсудимую ФИО1 он знает, является его племянницей. Первоначально в 2014г. ФИО1 была принята на работу младшим научным сотрудником, была определена тема. У них в институте такая традиция, человек может быть принят на работу, но он может работать и дома, такая практика существует не первый год. Потом работник представляет работу. ФИО1 в первый год было сложно, и плановую работу ФИО1 в срок не представила, и представила только в декабре ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 приходила, консультировалась, но повседневно там не сидела, потому что у них с рабочими местами сложно. В академических институтах России нет строгого режима рабочего времени. Этот вопрос не возникал до прошлого года. У них работало много людей со стороны, они тоже ни разу не появлялись, но потом представляли работу, либо не представляли. По поводу диплома он узнал в прошлом году о том, что у ФИО1 был сфальсифицированный диплом. Когда они принимают на работу, у них нет возможности проверять дипломы. Табель учета рабочего времени заполняется заведующим отдела. Пожилые люди у них работают на дому, то есть не могут повседневно приходит на работу, и они им ставят «восьмерки». Они засчитывают конечный результат. При нем ФИО1 выполнила запланированную работу и передала в отдел. ФИО1 работала в отделе грамматических исследований. Не каждый день, но по мере необходимости ФИО1 на работу приходила и консультировалась. ФИО1 два раза в неделю приходила на работу, но не каждую неделю. У них практикуется, что работники месяцами не появляются на работе, если речь идет об уважительных причинах. Запланированная работа за ФИО1, была ФИО1 выполнена и сдана в отдел в декабре 2017г. ФИО1 была переведена в 2015г. в лаборанты, он видел, что ФИО1 не справляется, и поэтому перевел в лаборанты. С 2015 до конца 2018г. ФИО1 работала лаборантом. ФИО1 каждый день ходила на работу только в 2018г. Лаборанты печатают. По семейным обстоятельствам они пошли ФИО1 на встречу. Он подтверждает показания данные им на предварительном следствии.

Свидетель ФИО6 показала суду, что она работает 

<

данные изъяты> тот момент когда приняли ФИО1 на работу, директором института был ФИО4 Контроль за трудовой дисциплиной осуществляет заведующий отдела грамматических исследований ФИО5 С рабочими местами у них были проблемы. Что входило в обязанности ФИО1 ему не известно.. Она составляла табель рабочего времени, а подписывал табель заведующий отдела ФИО5 В период с 2014г. по 2018г. в институте проводился ремонт помещений, и у них бывали проблемы с рабочими местами. Она знала, что ФИО1 работала в отделе грамматических исследований в должности младшего научного сотрудника. ФИО1 должна была выполнить плановую научную работу «Служебные части речи аварского языка». Эта работа не всегда предусматривает, что надо сидеть на рабочем месте и набирать, а работу можно выполнять и на дому. ФИО1 на работе она видела несколько раз, но она ФИО1 не контролировала. Табель учета рабочего времени составляла ФИО11, сведения представляла она, а подписывал табель заведующий отдела ФИО5 Она подтверждает показания данные ею на предварительном следствии.

Из оглашенных судом по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО6. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время 

<

данные изъяты> начальником отдела кадров. Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно директору института. Согласно должностным инструкциям начальника отдела кадров ИЯЛИ ДНЦ РАН, в ее обязанности входит: - возглавлять работу по комплектации института кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем института, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров; организовывать разработку прогнозов, определять текущую потребность в кадрах и источниках его удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости контактов с другими институтами РАН информирование работников внутри института об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявления о замещении должностей научных работников; принимать участие в разработке кадровой политики и стратегии института; осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях института; обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебных заведении профессии и специальности; участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебного профессионального продвижения персонала, подготовка предложений по совершенствованию в проведении аттестации; своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, а также учет личного состава и ведение установленной документации по кадрам; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка; обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; учет личного состава. 

Работа предусматривает восьми часовой рабочий день, работа проводится на рабочем месте в здании ИЯЛИ ДНЦ РАН, а конкретней в рабочих кабинетах, с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, как и указанно в должностных инструкциях. Сотрудников работавших и работающих с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время она знает всех. В представленных ей на обозрение папках с табелями учета использования рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы, все фамилия и инициалы ей знакомы. Процедура заполнения табелей учета использования рабочего времени, проводится следующим образом, табеля заполняются табельщиками и заведующими отделов, я предоставляю данные о сотрудниках находящихся на больничном и отпусках. Контроль над сотрудниками и их научными работами лежат на заведующих отделов. ФИО1 была принята на работу в отдел грамматических исследований в ДД.ММ.ГГГГ и уволена ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 повторно с заявлением о назначении на должность инженера-исследователя научно вспомогательного отдела института языка, литературы и искусства ДНЦ РАН и была уволенаДД.ММ.ГГГГ Выполняла ли ФИО1 свои обязанности и была ли ею выполнена и представлена работа ей не известно. ФИО1 на работу не ходила и она ее не контролировала. Видела ее несколько раз – когда та приходила к ней, чтобы собрать документы для трудоустройства в ИЯЛИ. Бывший директор ИЯЛИ ДНЦ РАН ФИО7 и заведующий отдела грамматического исследования ФИО5 не обращали внимания на отсутствие ФИО1 в связи с чем она тоже не придавала их отсутствию большого значения. Когда она сообщила ФИО4 о том, что ФИО1 не ходит на работу, тот отвечал, что ФИО1 выполняет работу на дому, хотя это не предусмотрено трудовым договором. Да она понимает, что ее упущение в том, что она их не контролировала и тем самым не выполняла в полном объеме свои должностные обязанности, но так как руководством института было принято такое решение, она не могла перечить руководству Института. \ т.1, л.д. 85-90\

Свидетель ФИО5 показал суду, что работает 

<

данные изъяты>. Каждый сотрудник отдела должен отчитаться за научную работу, которая за ним закреплена. ФИО8 работала в должности младшего научного сотрудника и была принята для выполнения плановой научной работы «Служебные части речи аварского языка». В отчете отдела грамматических исследований фамилии ФИО8 не было. Табель рабочего времени заполнялся ФИО11, но проверял и подписывал табель он. ФИО1 иногда приходила на работу. Два дня работники их него отдела должны находится на работе. ФИО1 представила научную работу на защиту, ФИО1 сдала научную работу «Служебные части речи в аварском языке». ФИО1 работала младшим научным сотрудником отдела грамматических исследований. ФИО1, чем занималась на дому ему не было известно. 

Свидетель ФИО9 показал суду, что, подсудимая ФИО1 ему на лицо знакома, он видел ФИО1 Распорядок дня с 08:30 до 17:30. Каждый занимается своей плановой работой. Он с ФИО1 лично не были знакомы. На тот период он по фамилии знал, что ФИО1 у них числится.Табель учета рабочего времени составляет лаборантка ФИО11, а подписывает заведующий отдела. Заведующим отдела в период с 2014г. по 2017г. был ФИО5 Работу между работниками распределяет ученый совет, на каждого научного сотрудника закрепляется плановая работа. У них режим работы, два дня они должны от и до сидеть да работе. Специфика работы такая, что если они будут сидеть весь день на работе, то они ничего не напишут. Он ФИО10 на работе видел несколько раз. 

Свидетель ФИО11 показала суду, что она работает лаборантом-исследователем в Институте языка, литературы и искусства ДНЦ РАН, подсудимую ФИО10 она не знает, в период с 2014г. по 2017г. она на работе может и видела в коридоре ФИО10 на она ее не знает. У них продолжительность рабочего дня 8 часов. 

Свидетель ФИО12 показала суду, что она работает ведущим научным сотрудником в Институте языка, литературы и искусства ДНЦ РАН, подсудимую ФИО10 ФИО10 видела на работе в 2018 г., раньше не видела.. У них длительность рабочего дня в основном с 08:30 до 17:30. ФИО1 она встречала на этажах, когда поднималась в дирекцию на 2-й этаж. Она не знает, чем занималась ФИО1 Все научные работники не всегда сидят на работе с 08:30 до 17:30, бывают командировки, полевые исследования. Это все индивидуально решается с дирекцией. Она не знает, кем работала ФИО1 в научном центре, но она видела ФИО1 в научном центре в 2018 году, а в период с 2014г. по 2017г. не видела.

Свидетель ФИО13 показала суду, что она работает старшим научным сотрудником в Институте языка, литературы и искусства ДНЦ РАН, подсудимую ФИО10 она не знает. У них продолжительность рабочего дня в основном с 9 до 17, каждый день работают. Во вторник и пятницу они должны быть на работе. Чем занималась подсудимая ФИО10 ей не известно.

Свидетель ФИО14 показала суду, что она работает 

<

данные изъяты>, подсудимую ФИО10 она знает. Рабочий день у них длится с 08:30 до 17:30. Но у них такая специфика работы, так как у них под рукой нет материала, они два дня во вторник и в пятницу должны присутствовать на работе, а в остальные дни они могут свободно приходить и уходить. ФИО10 работала в отделе год с лишним лаборанткой в 2018 г.. Она работает с 2002г., ФИО1 ей знакома с конца 2017г. Рабочее место ФИО10 находится в отделе литературы, где ФИО10 сидела. Весь 2018г. ФИО10 она видела на работе.

Из оглашенных судом в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО15 (том 1, л.д. 91-93) следует, что с 1986 года по настоящее время работает в ИЯЛИ ДНЦ РАН в отделе фольклора. В ее обязанности входит набор текста и выполнение работы поручаемой заведующей отдела фольклора. Работа предусматривает восьми часовой рабочий день, работа проводится на рабочем месте в здании ИЯЛИ ДНЦ РАН, а конкретней в рабочих кабинетах, с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, как и указанно в должностных обязанностях. Сотрудников работающих и работавших в ИЯЛИ ДНЦ РАН, за время ее работы в указанном институте, она знает всех. В представленной ей на обозрение папке с табелями учета использования рабочего времени за 2014-2017 годы, все фамилия и инициалы ей знакомы, кроме ФИО1, её она не знает и слышит данную фамилию в первые. Табеля учета использования рабочего времени заполнялись начальником отдела кадров ФИО6. Процедура заполнения табелей учета использования рабочего времени, проводится следующим образом, начальник отдела кадров ФИО6, лично контролирует всех сотрудников отдела, а также их рабочее время, и нахождение на рабочем месте, после чего вносит сведения в указанные табеля. Каждый сотрудник отдела ежегодно в присутствии всех сотрудников отдела отчитывается за научную работу, которая была за ним закреплена. Обсуждение работ ФИО1 она не помнит, как и ее саму на заседаниях института.

Из оглашенных судом в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО16 (т.1, л.д. 110-112) следует, что с 1983 года по настоящее время работает в ИЯЛИ ДНЦ РАН в отделе грамматических исследований. Начинала свою деятельность с аспиранта отдела грамматических исследований. В ее обязанности входит научное исследование Дагестанских языков. Работа предусматривает восьми часовой рабочий день, работа проводится на рабочем месте в здании ИЯЛИ ДНЦ РАН, а конкретней в рабочих кабинетах, с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, как и указанно в должностных обязанностях. Совместно со мной с 2014 года, в указанном отделе работало около 10-15 сотрудников, всех их она знает лично. Рабочие кабинеты нашего отдела расположены на первом этаже указанного здания. В представленной ей на обозрение папке с табелями учета использования рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы ей знакомы все перечисленные в списках фамилии и инициалы, кроме фамилии и инициалов ФИО1 Про ФИО1 ничего не знает, сказать чего либо о ней не может, так как лично с ней не знакома. Подтвердить факт того, что она работала в отделе грамматических исследований, она не может, но и утверждать, что не работала, тоже не будет, так как она с ФИО1 не знакома. Табеля учета использования рабочего времени заполняются заведующим отделом ФИО5 и ФИО11. Процедура заполнения табелей учета использования рабочего времени, проводится следующим образом, заведующий отдела ФИО5, лично контролирует всех сотрудников отдела, а также их рабочее время, и нахождение на рабочем месте. Также контроль над сотрудниками нашего отдела и нахождения их на рабочих местах осуществляется начальником отдела кадров ФИО6. Каждый сотрудник отдела ежегодно в присутствии всех сотрудников отдела отчитывается за научную работу, которая была за ним закреплена. Обсуждение работ ФИО1 она не припомнит, как и ее саму на заседаниях нашего отдела.

Суд признает показания свидетелей правдивыми, последовательными и не усматривает оснований для оговора ими подсудимой ФИО1

Показаниям подсудимой ФИО1 в той части, что она не совершала хищение чужого имущества, ходила на работу, исполняла должностные обязанности и вмененную ею сумму ущерба 375005,59 рублей получила в виде заработной платы за фактически выполненную работу суд дает критическую оценку, признает их неправдивыми, поскольку они опровергаются показаниями свидетелей и исследованными судом материалами уголовного дела. 

Вина ФИО1 установлена также исследованными судом:

- Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что осмотру подлежит личное дело ФИО1, изъятое в ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства им. 

<

адрес>» ДНЦ РАН, в котором обнаружены и осмотрены следующие документы: Личный листок по учету кадров, заявление ФИО1 на имя директора ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» ФИО4, Приказ за №-ки от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО1 на должность и.о. младшего научного сотрудника отдела грамматических исследований ИЯЛИ ДНЦ РАН, приказ №-ки от ДД.ММ.ГГГГ ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» о переводе ФИО1 на должность инженера-исследователя, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на должность инженера-исследователя, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении от занимаемой должности, приказ за №-ки от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 по собственному желанию, копия подложного диплома «Дагестанского государственного Педагогического университета» на имя ФИО1, копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе копия страхового свидетельства ФИО1, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу на должность главного специалиста дирекции с ДД.ММ.ГГГГ, приказ за №-ки от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которой ФИО1 принята на работу на должность главного специалиста вспомогательного подразделения ИЯЛИ ДНЦ РАН, личный листок по учету кадров состоящий, автобиография ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, согласие на обработку персональных данных ФИО1, копия подложного диплома листе «Дагестанского государственного Педагогического университета» на имя ФИО1, копия страхового свидетельства ФИО1, копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого следует, что ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» в лице директора ФИО4 и ФИО1 заключили трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята на работу на должность и.о. младшего научного сотрудника Института языка, литературы и искусства им. 

<

адрес> на срок с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого следует, что ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» в лице директора ФИО4 и ФИО1 заключили трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята на работу на должности инженера-исследователя Института языка, литературы и искусства им. 

<

адрес> на срок с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок, должностные инструкции младшего научного сотрудника отдела ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН», в которых прописаны положения, квалификационные требования, права, ответственность, правила внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности, должностные инструкции лаборанта, лаборанта-исследователя с высшим образованием, инженера-исследователя с указанием требований к квалификации ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН», срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого следует, что ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» в лице директора ФИО4 и ФИО1 заключили трудовой договор, согласно которому ФИО2 принята на работу на должность главного специалиста вспомогательного подразделения Института языка, литературы и искусства им. 

<

адрес> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( том 1, л.д. 143-189);

- Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что осмотру подлежит табеля учета рабочего времени сотрудников ИЯЛИ ДНЦ РАН, в ходе осмотра которых в отделе грамматических исследований и в научно-вспомогательном персонале среди списка сотрудников обнаружена фамилия и инициалы ФИО1 напротив которых проставлены цифра «8». Указанные списки имеются за 2014, 2015, 2016, 2017 гг., в которых обнаружена фамилия и инициалы ФИО1. напротив которых проставлены цифра «8». На каждом листе снизу также имеется запись «заведующий отдела ФИО5 - подпись» и «секретарь ФИО11А - подпись», начальника отдела кадров «ФИО6». ( том 1, л.д. 192-229);

- Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что осмотру карточка-справка о заработной плате ФИО1, полученная в бухгалтерии ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства им. 

<

адрес>» ДНЦ РАН, где указанная ежемесячная заработная плата ФИО1 на должности младшего научного сотрудника отдела грамматических исследований и на должности инженера-исследователя. Общая сумма полученной ФИО1 заработной платы с учетом вычетов за период с 2014-2017 г. составила 375005, 59 рублей. ( том 1, л.д. 232-245);

- Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что осмотру подлежит диплом Дагестанского государственного Педагогического университета ВСБ 0854362 на имя ФИО17, изъятый в ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН». В ходе осмотра установлено, что осматриваемый диплом за регистрационным номером - 3604 от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, где также указана «Квалификация - Учитель русского языка и литературы по специальности русский язык и литература». (том 2, л.д. 13-14);

- Протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого следует, что объектом осмотра является ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства им. 

<

адрес>», расположенный в здании Дагестанского научного центра Российской Академии Наук по адресу: РД, 

<

адрес>. (том 2, л.д. 17-23);

- Справкой об исследовании документов №\-2018 от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которой следует, что ФИО17 на должности и.о. младшего научного сотрудником отдела грамматических исследований ИЯЛИ ДНЦ РАН за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заработной платы получены денежные средства в сумме 108505,35 рублей и на должности с инженера-исследователя за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заработной платы получены денежные средства в сумме 266500, 24 рублей. (том 1, л.д. 7-11);

- Заключением эксперта за № от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которой следует, что представленный на исследование диплом ВСБ № не соответствует установленным образцам Гознака. ( том 2, л.д. 6-10).

ФИО1 предъявлено также обвинение в том, что она использовала заведомо подложный документ при следующих обстоятельствах:

ФИО1, в ДД.ММ.ГГГГ году, точное время следствие не установлено, на Университетской площади в 

<

адрес>, расположенной по адресу: 

<

адрес> с целью дальнейшего использования, приобрела у неустановленного следствием лица, изготовленный при неустановленных обстоятельствах неустановленным лицом заведомо подложный документ, а именно диплом Дагестанского государственного педагогического университета серии ВСБ № от ДД.ММ.ГГГГ за регистрационным номером № от ДД.ММ.ГГГГ о присуждении ФИО1 квалификации «Учитель русского языка и литературы по специальности «Русский язык и литература». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, имея умысел на использование указанного заведомо подложного диплома, представила его в ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства» им. 

<

адрес> ДНЦ РАН», расположенный в 

<

адрес>, при подаче документов для принятия на должность младшего научного сотрудника. 

На основании указанного подложного диплома об образовании и других документов, приказом директора ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства имени им. 

<

адрес>» ДНЦ РАН М.И. о приеме на работу № КИ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность и.о. младшего научного сотрудника ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства» им. 

<

адрес> ДНЦ РАН».ДД.ММ.ГГГГ данный диплом был изъят сотрудниками УФСБ России по 

<

адрес> в отделе кадров ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства имени им. 

<

адрес>» ДНЦ РАН, расположенный в 

<

адрес>.

Указанные действия ФИО1 органом следствия квалифицированы по ч.3 ст. 327 УК РФ.

Между тем, согласно п.7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате" хищение лицом чужого имущества или приобретение права на него путем обмана или злоупотребления доверием, совершенные с использованием изготовленного другим лицом поддельного официального документа, полностью охватывается составом мошенничества и не требует дополнительной квалификации по статье 327 УК РФ.

При изложенных обстоятельствах суд исключает из объема обвинения обвинение по ч.3 ст. 327 УК РФ как излишне вмененное.

Оценивая все исследованные судом доказательства в соответствии с требованиями ст. 88 УПК РФ с точки зрения относимости, допустимости и достоверности суд признает их в совокупности достаточными для разрешения уголовного дела по существу и признает установленной вину подсудимой ФИО1, в мошенничестве, то есть хищении чужого имущества путем обмана, в крупном размере и квалифицирует её действия по ч.3 ст. 159 УК РФ. 

При назначении наказания подсудимой ФИО1 суд в соответствии со ст.ст.60-63 УК РФ принимает во внимание характер содеянного, степень его общественной опасности, мотивы и способы совершения преступных действий, иные конкретные обстоятельства дела наряду с данными о личности подсудимой, её семейное положение, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами совершенного преступления, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, и являющихся основанием для назначения ФИО1 наказания с применением правил ч. 6 ст. 15, 64 УК РФ судом не установлены.

ФИО1 вину признала частично, в содеянном раскаялась.

Указанные обстоятельства согласно ч. 2 ст. 61 УК РФ суд признает смягчающими наказание.

В соответствии с п.«г» ч.1 ст. 61 УК РФ суд признает смягчающим наказание обстоятельством наличие у ФИО1 на иждивении 

<

данные изъяты> детей.

Отягчающие наказание обстоятельства по делу не установлены.

Принимая во внимание смягчающие наказание обстоятельства и отсутствие отягчающих суд признает, что достижение целей уголовного наказания возможно с назначением ФИО1 наказания виде штрафа, определяя его размер с учетом ее семейного и имущественного положения.

Гражданские иск по делу не заявлен. 

Вопрос о судьбе вещественных доказательств суд разрешает в соответствии с требованиями ст. 81 УПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 307 - 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО8 АПМ виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 100000 рублей. 

В соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ установить рассрочку выплаты штрафа равными частями на срок 10 месяцев.

Меру пресечения ФИО1 – в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства:

- личное дело ФИО1, изъятое в ФГБУН «Институт языка, литературы и искусства им. 

<

адрес>» ДНЦ РАН, в котором обнаружены следующие документы: личный листок по учету кадров, заявление ФИО1 на имя директора ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» ФИО4, Приказ за №-ки от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО1 на должность и.о. младшего научного сотрудника отдела грамматических исследований ИЯЛИ ДНЦ РАН, приказ №-ки от ДД.ММ.ГГГГ ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» о переводе ФИО1 на должность инженера-исследователя, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на должность инженера-исследователя, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении от занимаемой должности, приказ за №-ки от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 по собственному желанию, копия подложного диплома «Дагестанского государственного Педагогического университета» на имя ФИО1, копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе копия страхового свидетельства ФИО1, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу на должность главного специалиста дирекции с ДД.ММ.ГГГГ, приказ за №-ки от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которой ФИО1 принята на работу на должность главного специалиста вспомогательного подразделения ИЯЛИ ДНЦ РАН, личный листок по учету кадров состоящий, автобиография ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г., согласие на обработку персональных данных ФИО1, копия подложного диплома листе «Дагестанского государственного Педагогического университета» на имя ФИО1, копия страхового свидетельства ФИО1, копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого следует, что ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» в лице директора ФИО4 и ФИО18 заключили трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята на работу на должность и.о. младшего научного сотрудника Института языка, литературы и искусства им. 

<

адрес> на срок с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого следует, что ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» в лице директора ФИО4 и ФИО1 заключили трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята на работу на должности инженера-исследователя Института языка, литературы и искусства им. 

<

адрес> на срок с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок, должностные инструкции младшего научного сотрудника отдела ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН», в которых прописаны положения, квалификационные требования, права, ответственность, правила внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности, должностные инструкции лаборанта, лаборанта-исследователя с высшим образованием, инженера-исследователя с указанием требований к квалификации ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН», срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого следует, что ФГБУН «Институт языка, литературы, и искусства им. 

<

адрес> ДНЦ РАН» в лице директора ФИО4 и ФИО1 заключили трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята на работу на должность главного специалиста вспомогательного подразделения Института языка, литературы и искусства им. 

<

адрес> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ хранить при деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Республики Дагестан в течение 10 суток со дня вынесения. Осужденный в случае подачи апелляционной жалобы вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела в апелляционном порядке. 

Судья П.А. Махатилова

Отпечатано в совещательной комнате.