62RS0001-01-2024-002097-93

Дело № 2-438/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 марта 2025 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Барановой Е.Б.,

при секретаре Королеве Е.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложив необходимые документы, подтверждающие наличие у него соответствующего специального стажа. 

ДД.ММ.ГГГГ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области решением № отказало ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, исключив при этом из стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>», поскольку не представлено бесспорных доказательств, подтверждающих работу ФИО1 в льготных условиях, предусмотренных Списком №2, невозможно подтвердить льготный характер работ в тяжелых условиях труда.

Считая отказ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области неправомерным, необоснованным, незаконным истец обратился в суд, указав, что в спорный период имела место его, истца, работа в тяжелых условиях труда (Список № 2) в плавсоставе на судах речного флота, не относящихся к портовым судам постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения), его общий страховой стаж составляет более 25 лет, страховой стаж в условиях, предусмотренных Списком №2 более 12 лет и 6 месяцев, ввиду отсутствия документов в архиве и ликвидации организации истец не может представить дополнительных документов, подтверждающих льготный стаж, что не должно лишать его возможности реализовать пенсионные права. 

Требования уточнял, окончательно просит суд, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в его, истца, льготный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>»; признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

Истец ФИО1, представитель истца, действующий на основании его устного ходатайства, ФИО2, в судебном заседании заявленные требования, с учетом уточнений, поддержали по тем же основаниям, суду пояснили, что в спорные периоды времени истец работал полный рабочий день, рабочую неделю по профессиям 

<

данные изъяты>, предусмотренных Списком №2, получить дополнительные справки, уточняющие особый характер работ не представляется возможным в связи с ликвидацией предприятия и отсутствия документов в архивах, у конкурсного управляющего, чему есть документальные подтверждения. Тот факт, что документы 

<

данные изъяты> были сданы в архив не полностью, не сохранились, не должен влиять на пенсионные права работников, в том числе истца. Полагали, что спорные периоды подлежат включению в льготных стаж истца, поскольку профессии, по которым он работал, относятся к Списку № 2, люди, работавшие вместе с ним в тех же условиях, ушли на льготную пенсию, спорные периоды были включены в их льготный стаж, что подтверждено в судебном заседании. Просили заявленные требования удовлетворить в полном объеме. 

Представители ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области – ФИО4, ФИО3, действующие на основании письменных доверенностей, заявленные требования не признали в полном объеме, суду пояснили, с учетом письменного отзыва с дополнениями, что правовых оснований к удовлетворению заявленных требований не имеется, ввиду отсутствия у ФИО1 требуемой продолжительности (12 лет 6 месяцев) льготного стажа (Список №2) на соответствующих видах работ. При этом не подлежат включению в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды его работы, поскольку отсутствует надлежащее подтверждение работы истца в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком №2, отсутствуют сведения о заработной плате и занятости в тяжелых условиях труда не менее 80% рабочего времени. Учитывая, что при невключении спорных периодов в льготный страховой стаж истца отсутствуют правовые основания для досрочного назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, что является основанием к отказу в ее назначении, истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости законно, прав истца ответчик не нарушал. Просили в иске отказать.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора конкурсный управляющий ООО «Речной порт ФИО5 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщила, представила в материалы дела отзыв, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие. 

Выслушав в открытом судебном заседании истца и его представителя, представителей ответчика, изучив и исследовав материалы дела, заслушав показания свидетелей 

<

данные изъяты> суд считает заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждого гражданина на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались в пункте б части 1 статьи 12 ранее действующего Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 № 340-1, а так же в п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.2, п.3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ранее п.2,3 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

В силу п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом.

Согласно разъяснению Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» в тех случаях, когда в списках № 1 и № 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, постоянно занятые на этих работах, независимо от наименования их профессий. Продолжительность полного рабочего дня устанавливалась статьей 46 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Законом РСФСР 9 декабря 1971 года.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

На основании пункта 16 указанного Разъяснения № 5 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях. Отвлечения от основной работы не засчитываются.

Согласно ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответсвующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложив необходимые документы, подтверждающие наличие у него соответствующего специального стажа. 

ДД.ММ.ГГГГ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области решением № отказало истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, исключив при этом из стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>», поскольку не представлено бесспорных доказательств, подтверждающих работу ФИО1 в льготных условиях, предусмотренных Списком №2, невозможно подтвердить льготный характер работ в тяжелых условиях труда.

Указанные обстоятельства сторонами не оспорены, подтверждаются решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, копия которого имеется в материалах дела.

Оценивая доводы сторон, материалы дела, с учетом совокупности норм права, применимых к правоотношениям сторон, суд приходит к выводу о том, что решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в части отказа во включении в льготный страховой стаж истца спорных периодов и отказа в назначении ему страховой пенсии по старости досрочно является незаконным, необоснованным и подлежит отмене, по следующим основаниям.

Понятия «плавающий состав, плавсостав» действующее российское законодательство не содержит. Нормативное определение понятия «экипаж судна» ранее было дано в Санитарных правилах и нормах СанПиН 2.5.2-703-98 «Водный транспорт. Суда внутреннего и смешанного (река - море) плавания», утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 апреля 1998 года № 16. Согласно п. 1.2.21 СанПиН 2.5.2-703-98 экипаж судна - это лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Членами экипажа являются как его командный состав: администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах), так и рядовой состав: члены экипажа, не входящие в состав администрации судна, - матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

В соответствии со ст. 52 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля 1999 года № 81-ФЗ, в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава судна и судовая команда.

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

В Отраслевом соглашении по речному транспорту на 2012 - 2014, утвержденном Профсоюзом работников водного транспорта РФ, саморегулируемой организацией «Ассоциация судоходных компаний», Ассоциацией портов и судовладельцев речного транспорта, Ассоциацией связистов морского и речного транспорта от 6 марта 2012 года (утратил силу) указывалось: ввиду отсутствия в российском законодательстве термина «плавающий состав» стороны согласились с тем, что термин «плавающий состав» применительно к Соглашению означает лиц, работающих на борту судна в любом качестве по трудовому договору и включенных в судовую роль.

В Федеральном отраслевом соглашении по внутреннему водному транспорту на 2018 - 2021 оды, утвержденном Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Российская палата судоходства» от 16 марта 2018 года, плавающий состав (плавсостав) определен как круг лиц, работающих в любом качестве или занятых на любой штатной должности в составе экипажа судна внутреннего плавания в соответствии с трудовым договором, заключенным с работодателем, и внесенных в судовую роль.

Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), право на досрочную трудовую пенсию имеют в соответствии с разделом XXX «Транспорт» подразделом 3. Речной флот плавсостав судов (кроме судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения): кочегары и старшие кочегары судов, работающие на жидком топливе; механики и их помощники; машинисты, старшие машинисты, мотористы, старшие мотористы, электромеханики и их помощники. 

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 101991 предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда для машинной команды плавающего состава судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения), в состав которой входят кочегары судов, работающих на жидком топливе (23003010-13156), машинисты всех наименований (23003010-13502), мотористы всех наименований (23003010-14706), механики и их помощники, главные и старшие механики (23003010-23484), электромеханики и их помощники, электромеханики старшие (23003010-25410) подраздел 3 раздела XXVIII «Транспорт»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке АТ – IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, копия которой имеется в материалах дела, истец работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>.

Факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в указанных в трудовой книжке должностях 

<

данные изъяты> в качестве 

<

данные изъяты>, не относящихся к судам служебно-разъездного, пригородного и внутригородского сообщения, с полным рабочим днем и полной рабочей неделей в приведенные выше периоды времени подтверждается также имеющимися в материалах дела следующими документами:

- справкой, уточняющей особый характер работ ОАО «

<

данные изъяты>» без номера от ДД.ММ.ГГГГ (за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), согласно которой в спорные периоды отвлечений от работы не имелось, основания выдачи справки: штатное расписание, приказы по предприятию, лицевые счета, карточка Формы Т2; 

- справкой, уточняющей особый характер работ ООО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ (за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), согласно которой в спорные периоды отвлечений от работы не имелось, основания выдачи справки: приказы, лицевые счета, штатное расписание, табели учета рабочего времени, карточка Формы Т2; 

- Приказом о преобразовании ЗАО «

<

данные изъяты>» в ООО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, Протоколом № собрания единственного акционера ЗАО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ;

- справкой Администрации г. Рязани Регистрационной палаты о переименованиях АООТ «

<

данные изъяты>» в ОАО «

<

данные изъяты>»;

- справкой Архивного отдела Администрации Рязанской области «Государственный архив Рязанской области» от ДД.ММ.ГГГГ № о передаче архива и выдаче архивных справок по начислению пенсий, трудовому стажу работникам ОАО «

<

данные изъяты>» за подписью и печатью ЗАО «

<

данные изъяты>»;

- справкой ГУ РО «ГАРО» № от ДД.ММ.ГГГГ о передаче документов ЗАО «

<

данные изъяты>» на архивное хранение ЗАО «

<

данные изъяты>»;

- справкой ПАО «

<

данные изъяты>» о том, что документы от 

<

данные изъяты>, ОАО «

<

данные изъяты>» на хранение в архив ПАО «

<

данные изъяты>» не поступали;

- справкой ПАО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ о заработке ФИО1, учитываемого при назначении пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ годы в архив не поступали;

- личной карточкой 

<

данные изъяты> на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Из указанных выше документов следует, что льготный характер условий труда ФИО1 в том числе в спорные периоды в должностях, поименованных в трудовой книжке, на протяжении полного рабочего дня, полной рабочей недели, без отвлечений признавался и подтверждался работодателем.

Помимо пояснений истца и представленных в материалы дела письменных доказательств тот факт, что истец ФИО1 в спорные периоды времени работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>», в тех же условиях труда, что и остальные члены 

<

данные изъяты>, подтверждается показаниями допрошенных в открытом судебном заседании свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний по ст. 307 УК РФ, 

<

данные изъяты>., не доверять которым у суда оснований не имеется, поскольку они ни прямо, ни косвенно не заинтересованы в исходе дела, их показания последовательны, непротиворечивы, объективно подтверждаются другими доказательствами по делу, в том числе письменными, приведенными выше, ввиду чего суд принимает их в качестве доказательств по делу. 

Кроме того, суду представлены и в материалах дела имеются копии пенсионных дел данных свидетелей: 

<

данные изъяты>, подтверждающие факт их работы в той же организации, на тех же 

<

данные изъяты>, что и ФИО1 в спорные периоды времени, причем спорные периоды включены в льготный страховой стаж указанных лиц как работа в тяжелых условиях труда по профессиям 

<

данные изъяты>, постоянно работающих на 

<

данные изъяты> исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения), позиции 23003010-13502, 23003010-23484, 23003010-25410 подраздел 3 раздела XXVIII «Транспорт» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 101991. В материалах пенсионных дел имеются справки, уточняющие особый характер работ 

<

данные изъяты> (от ДД.ММ.ГГГГ №), 

<

данные изъяты> (от ДД.ММ.ГГГГ №), 

<

данные изъяты> (от ДД.ММ.ГГГГ №).

Одновременно суд учитывает тот факт, что Решением Арбитражного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «

<

данные изъяты>» признан несостоятельным (банкротом), конкурсному управляющему ООО «

<

данные изъяты>», действующей с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> не передана кадровая документация, ввиду чего сведениями в отношении ФИО1 она не располагает, что подтверждается письменными пояснениями третьего лица по делу конкурсного управляющего ООО 

<

данные изъяты>, имеющимися в материалах дела. 

При таких обстоятельствах, суд принимает во внимание, в числе прочего, отсутствие у истца объективной возможности представить все необходимые документы, подтверждающие характер и условия его труда, размер и период получения им заработной платы, в связи с отсутствием необходимых документов, обусловленным длительным промежутком времени, прошедшим с окончания спорного периода работы истца, а также множественными реорганизациями и, в конечном итоге, банкротством работодателя. 

Одновременно, суд отклоняет как основанные на неверном толковании норм права и противоречащие фактическим обстоятельствам дела доводы пенсионного органа о том, что не могут быть включены в льготный страховой стаж истца периоды, в отношении которых в ЗАО «

<

данные изъяты>» в полном объеме отсутствуют сведения о заработке истца – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно справке, уточняющей особый характер работ ООО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ (за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не принимать которую у суда оснований не имеется, так как она выдана уполномоченным лицом, имеет указания на основания выдачи и подтверждается иными доказательствами по делу), в спорные периоды работы истец работал по профессиям, предусмотренным Списком №2, отвлечений от работы не имелось. Учитывая, что в указанной справе имеется указание на основания ее выдачи, суд приходит к выводу о том, что на момент выдачи справки у ООО «

<

данные изъяты>» имелись первичные документы, подтверждающие как факт работы так и факт получения истцом заработной платы в спорные периоды, в том числе: приказы, лицевые счета, табели учета рабочего времени, карточка Формы Т2, ввиду чего суд полагает справку, уточняющую особый характер работ ФИО1 ООО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ допустимым, достоверным и достаточным доказательством работы истца по профессиям, предусмотренным Списком №2 полный рабочий день полную рабочую неделю без отвлечений от работы, периоды которых не подлежат включению в льготный страховой стаж. 

Оценивая приведенные выше доказательства в их совокупности, суд, с учетом приведенных норм права, приходит к выводу о том, что, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт наличия правовых и фактических оснований к включению в льготный страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на назначение ему страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>, в соответствии с позицией 

<

данные изъяты> раздела XXX «Транспорт» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), а также позицией 23003010-14706, подраздела 3 раздела XXVIII «Транспорт» Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 101991, в календарном исчислении.

С учетом спорных периодов работы стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, на момент обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости составил более 12 лет 06 месяцев, страховой стаж – более 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент более 30, что сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривалось, в связи с чем страховая пенсия по старости должна быть ему назначена с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Из материалов дела, пояснения представителя ответчика, данных в открытом судебном заседании, следует, что при включении спорных периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, право на досрочную страховую пенсию у ФИО1 возникло со снижением пенсионного возраста на 5 лет, при достижении им возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, принимая во внимание факт обращения истца с территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, с учетом положений ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400- ФЗ, суд приходит к выводу о том, что необходимо обязать ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно, с даты возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, заявленные ФИО1 исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

Таким образом, на основании ст. 88, ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная последним (чек-ордер от ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС 

<

данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (ИНН 

<

данные изъяты>) о досрочном назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать незаконным Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>», отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии 

<

данные изъяты>, в соответствии с позицией моторист подраздела 3 Речной транспорт раздела XXX «Транспорт» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), а также позицией 23003010-14706, подраздела 3 раздела XXVIII «Транспорт» Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 101991, в календарном исчислении.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 

<

данные изъяты> рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 08 апреля 2025 года.

Судья