№2-2026/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тобольск 30 октября 2018 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Сайдашевой М.Б.,

при секретаре Сайфутдиновой Н.Г., 

с участием: истца ФИО3, 

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) о признании решений незаконными, включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с требованиями о признании незаконными решений комиссии Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ, № о ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным отказа Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ о включении в трудовой стаж периодов работы, обязании Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) зачесть ему в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ при рассмотрении вопроса реализации пенсионных прав ФИО3 принято решение № об отказе в перерасчете размера страховой пенсии по старости, поскольку не могут быть включены в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как истцу в этот период не исполнилось 16 лет. Тот факт, что истец выполнял трудовые функции, возложенные на него работодателем в хлопковом совхозе отд. № до совершеннолетия, подтверждается архивными справками. ДД.ММ.ГГГГ при рассмотрении вопроса реализации пенсионных прав ФИО3 принято решение № об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, поскольку не могут быть включены в страховой стаж период работы в ПМК 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в приказе о приеме на работу отчество отсутствует, допущена ошибка в написании фамилии «Сабиров» вместо «Собиров», в приказе на увольнение допущена ошибка в написании фамилии и имени «Сабиров Актам» вместо «Собиров Ахтам», отчество отсутствует, в справке о заработной плате исправления имени не оговорены, допущена ошибка в отчестве «Музаффарович» вместо «Музафарович». Данный период работы подтверждается трудовой книжкой, в которой за № имеется соответствующая запись о приеме на работу, номер приказа о приеме на работу соответствует номеру приказа о приеме на работу, указанного в трудовой книжке, уволен был «Сабиров Актам», так фамилия и имя указаны в приказе об увольнении в связи с поступлением на учету с ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается записью за № в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО3, ответчиком направлено письмо об отказе во включении в страховой стаж следующих периодов работы: по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в дате приказов на увольнение имеется не заверенное исправление и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата заключения соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств-участников Содружества Независимых Государств), так как в дате приказа на принятие имеется не заверенное исправление, что противоречит Правилам ведения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с действующим законодательствам, ответственность за ведение трудовых книжек возлагается на работодателя. Кроме того, дата приказа не исправлена, а «размыта» и читаема. ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 присвоен 4 разряд и к периоду трудового стажа значения не имеет. В подтверждение увольнения ДД.ММ.ГГГГ., имеется приказ Ромитанской ПМК треста 

<

данные изъяты>. В подтверждение периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеется справка о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ коллегии адвокатов 

<

адрес>, а также выписка из протокола заседания президиума. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> коллегии адвокатов 

<

адрес> подтверждается справкой о заработной плате с 1985 по 1998 г.г. коллегии адвокатов 

<

адрес>, а также выписками из протокола заседания президиума, архивными справками о стаже и заработной плате. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не учтены, так как за данные периоды в представленной справке о заработной плате, заработная плата не указана, а в представленных выписках из протокола заседания президиума коллегии адвокатов 

<

адрес> имя и отчество указаны сокращенно, приписки о том, что других сотрудников с такими же инициалами нет – отсутствует. Согласно сведений, представленных адвокатской коллегией № от ДД.ММ.ГГГГ, других работников с данными ФИО3, не выявлено, приложены выписки из протоколов заседания президиума, в которых содержатся сведения в отношении истца.

В судебном заседании истец ФИО3 на требованиях настаивал по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика УПФР в г. Тобольске 

<

адрес> (межрайонное) ФИО4, действуя по доверенности, в суде с иском не согласился по доводам, изложенным в обжалуемых решениях. 

Изучив доводы иска, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

согласно ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как следует из материалов дела, ФИО3 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО3, УПФР в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) направило в адрес истца письмо, согласно которому не предоставляется возможным включить в страховой стаж периоды работы в Республике Узбекистан по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в дате приказов на увольнение имеется не заверенное исправление и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата заключения соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств-участников Содружества Независимых Государств – ДД.ММ.ГГГГ), так как в дате приказа на принятие имеется не заверенное исправление, что противоречит Правилам ведение трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 255. Согласно представленной трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> коллегии адвокатов Республики Узбекистан. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не учтены, так как за данные периоды в представленной справке о заработной плате, заработная плата не указана, а в представленных выписках из протокола заседания президиума коллегии адвокатов 

<

адрес> имя и отчество указаны сокращенно, приписка о том, что других сотрудников с такими же инициалами нет – отсутствует. Таким образом, страховой стаж на дату обращения составляет 24 года 08 месяцев 14 дней, с учетом Постановления Конституционного Суда №2-П от 29.01.2004 страховой стаж составляет – 29 лет 01 месяц 06 дней. Согласно документов, имеющихся в пенсионном деле, пенсия назначена и выплачивается верно, в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Решением УПФР в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 в перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии со ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано. Документы, имеющиеся в распоряжении Комиссии: выписка из приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, выписка из приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № по 

<

данные изъяты> ПМК треста 

<

данные изъяты>, справка о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПМК 

<

данные изъяты>. Выявлено: в приказе о приеме на работу отчество отсутствует, допущена ошибка в написании фамилии «Сабиров» вместо «Собиров», в приказе на увольнении допущена ошибка в написании фамилии и имени «Сабиров Актам» вместо «Собиров Ахтам», отчество отсутствует, в справке о заработной плате исправления имени не оговорены, допущена ошибка в отчестве «Музаффарович» вместо «Музафарович».

Решением УПФР в 

<

адрес> 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в перерасчете размера страховой пенсии за периоды до ДД.ММ.ГГГГ согласно п.1 ч.2 ст.18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с тем, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. учтены в страховой стаж ФИО1 при назначении страховой пенсии по старости, а в период работы с июля 1970 г. по декабрь 1972 г. ФИО1 еще не исполнилось 16 лет.

Согласно копии трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, перевода трудовой книжки ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 зачислен уч.машиниста бульдозера в 

<

данные изъяты> ПМК треста 

<

данные изъяты> (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ комиссией присвоен 3 разряд маш.бульдозера, ДД.ММ.ГГГГ комиссией присвоен 4 разряд маш.бульдозера, ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы с выездом на учебу (Пр. №-л от ДД.ММ.ГГГГ). Стр.10-11. Запись №, ДД.ММ.ГГГГ. уволен из 

<

данные изъяты> коллегии адвокатов по собственному желанию. Приказ № ДД.ММ.ГГГГ. Отдел кадров: М. Печать: Министерство юстиции Республики Узбекистан Президиум коллегии адвокатов 

<

адрес> Отдел кадров. Стр. 12-13 Запись № от ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> городская адвокатская фирма 

<

данные изъяты> принят адвокатом Приказ № ДД.ММ.ГГГГ. Отдел кадров Адвокатской фирмы 

<

данные изъяты> А. Печать: Республика Узбекистан 

<

данные изъяты> область 

<

данные изъяты> городская адвокатская фирма 

<

данные изъяты> Запись № ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> городская фирма 

<

данные изъяты> уволен по собственному желанию согласно ст.№ ТК Республика Узбекистан Приказ № ДД.ММ.ГГГГ Отдел кадров адвокатской фирмы 

<

данные изъяты> А. Печать: Республика Узбекистан 

<

данные изъяты> область 

<

данные изъяты> городская адвокатская фирма 

<

данные изъяты>.

Из положений ст.14 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ явствует, что основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, а следовательно, и страховой стаж работников, является трудовая книжка. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках". Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной. Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан вести трудовые книжки на каждого работника. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей выдачу документов, связанных с работой, и их копий, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В справке, выданной ДД.ММ.ГГГГ отделом статистики 

<

адрес> (перевод с узбекского языка на русский), указано, что бывший районный совхоз 

<

данные изъяты> распоряжением № главы местного органа исполнительной власти в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ переименован в жилищное хозяйство 

<

данные изъяты>. Постановлением № главы местного органа исполнительной власти в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ был исключен из базы данных Единого государственного реестра предприятий и организаций, то есть получение надлежащих документов у работодателя не представляется возможным.

Согласно п. 7 Примерного Устава сельхозартели, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ. СНК и ЦИК ВКП (б), а также п. 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совмина ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ., членами колхоза на постоянную работу могли быть приняты лица, достигшие возраста 16 лет. Исключение было установлено только для лиц, работавших в колхозах в годы Великой Отечественной войны, с которыми трудовые договоры могли заключаться с 12-летнего возраста.

Вместе с тем, ограничение возможности зачета периода работы в стаж в зависимости от возраста гражданина пенсионным законодательством не предусмотрено. 

Довод ответчика на отсутствие права истца на включение в страховой стаж периода работы до достижения 16-летнего возраста со ссылкой на ст.135 Кодекса закона о труде РСФСР, запрещающий прием на работу лиц моложе 16 лет, несостоятельна.

Названные положения связывают начало исчисления периода работы, с достижением лицом возраста возникновения трудовой правосубъектности, т.е. с моментом, когда гражданин становится способным к систематическому труду и вправе самостоятельно распорядиться этой способностью, в том числе заключить трудовой договор с работодателем.

В настоящем случае юридически значимым, при решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии или в колхозе, является наличие доказательств выполнения этой работы, а не возраст заявителя. 

Из представленной справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ., (перевод с узбекского языка на русский) видно, что справка выдана учреждением хозяйственного управления 

<

адрес> архивом, в соответствии с которой ФИО3 получал заработную плату за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (размер заработной платы не указан). Основание: 

<

данные изъяты> совхоз отд. №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО8.

Согласно справке, выданной на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ Межведомственным архивом документов личного состава при 

<

адрес> (перевод с узбекского языка на русский), имеются сведения о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Основание: 

<

данные изъяты> хлопковой совхоз отд. №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в книгах писалось имя и фамилия ФИО5, ФИО6, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7.

Таким образом, доказательства, подтверждающие факт работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> хлопковой совхоз отд. №, существовали, потому оснований для отказа у ответчика не имелось, решения в этой части надлежит признать незаконным и данный период подлежал включению в стаж.

Истец полагает включить в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> ПМК треста 

<

данные изъяты>

Из справки, выданной ДД.ММ.ГГГГ отделом статистики 

<

данные изъяты> района (перевод с узбекского языка на русский) видно, что 

<

данные изъяты> районная передвижная механизированная колонна 

<

данные изъяты> была зарегистрирована постановлением № главы местного органа исполнительной власти от ДД.ММ.ГГГГ. Постановлением № главы местного органа исполнительной власти от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> районная передвижная механизированная колонна 

<

данные изъяты> была исключена из базы данных Единого государственного реестра предприятий и организаций, что указывает на необходимость обращения в суд. 

Из представленных истцом документов, в частности выписок из приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, из приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № по 

<

данные изъяты> ПМК треста 

<

данные изъяты>, справки о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПМК 

<

данные изъяты>, в отсутствие опровержения со стороны ответчика, суд находит доказанным, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных требований, что соответствует требованиям ч.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации) ФИО3 работал в 

<

данные изъяты> ПМК треста 

<

данные изъяты>, и данный период подлежал зачету в страховой стаж.

Из сообщения Коллегии адвокатов 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (перевод с узбекского языка на русский) видно, что соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № от ДД.ММ.ГГГГ «О совершенствовании порядка лицензирования адвокатской деятельности и создания адвокатских формирований» 

<

данные изъяты> областная коллегия адвокатов была реорганизована в коллегию адвокатов 

<

данные изъяты>, что также указывает на невозможность в ином порядке подтвердить факт работы.

Отказ во включении в страховой стаж периоды работы истца в коллегии адвокатов 

<

данные изъяты> по причине того, что в представленных выписках из протокола заседания президиума коллегии адвокатов 

<

данные изъяты> области имя и отчество указаны сокращенно, и отсутствует приписка о том, что других сотрудников с такими же инициалами нет, нельзя признать обоснованным.

Как видно из сообщения Коллегии адвокатов 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (до даты принятия ответчиком оспариваемых решений) других работников с данными ФИО3 не выявлено. 

В соответствии со ст. 20 Положения об адвокатуре РСФСР, утвержденного Законом РСФСР от 20.11.1980 г., адвокат пользуется правом на пенсионное обеспечение. При этом государственное пенсионное обеспечение адвокатов производится на общих основаниях.

Согласно п. 1 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. (с последующими, изменениями дополнениями) в соответствии с Законом о государственных пенсиях (принят Верховным Советом СССР ДД.ММ.ГГГГ.) пенсии по указанному Положению назначаются и выплачиваются рабочим, служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование.

На основании п. 124 Положения лица, являющиеся членами коллегии адвокатов, подлежат государственному социальному страхованию. Согласно ст. 29 Положения об адвокатуре в РСФСР взносы на государственное социальное страхование адвокатов уплачиваются коллегиями адвокатов в соответствии с действующим законодательством. На основании ст. 3 Закона СССР "Об адвокатуре в СССР" от 30.11.1979 коллегии адвокатов являются добровольными объединениями лиц, занимающихся адвокатской деятельностью. Коллегии адвокатов являются юридическими лицами.

В выписках из протокола заседания Президиума Бухарской коллегии адвокатов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (перевод с узбекского языка на русский) имеются сведения о зачислении ФИО3 в стажеры адвоката Бухарской коллегии адвокатов и зачислении ФИО1 в члены Бухарской коллегии адвокатов.

Согласно выписке из приказа 

<

адрес> № 44 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 – адвокат КА 

<

адрес> уволен по собственному желанию.

В справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, выданной коллегией адвокатов «BUXORO» (перевод с узбекского языка на русский) имеются сведения о заработной плате ФИО1 за период ДД.ММ.ГГГГ

Принимая во внимание, что в указанный период истцу начислялась заработная плата, с которой производились необходимые социальные отчисления, оснований для отказа включить данный период в подсчет страхового стажа истца и произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода у ответчика не имелось. 

При установленных обстоятельства, с учетом включенных истцом в страховой стаж ФИО3 периодов работы, подлежат включению в стаж периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Между тем, истцом безосновательно заявлены требования о включении в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку данные периоды засчитаны ответчиком при исчислении стажа, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как совокупности доказательств в подтверждение выполнения трудовых функций в указанный промежуток времени при отсутствии сведений о заработной плате и соответственно отчислений, истцом в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено.

При изложенных обстоятельствах, когда стороной ответчика не опровергнуты доводы истца, подтвержденные вышеуказанными документами, не доверять которым, оснований не имеется, обжалуемые решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Тобольске 

<

адрес> (межрайонное) не законны, заявленные в данной части требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

признать незаконными: решения комиссии Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Тобольске 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ и № о ДД.ММ.ГГГГ, отказ Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Тобольске 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Тобольске 

<

адрес> (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО8 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и произвести с учетом указанных периодов перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 2 ноября 2018 года.

Судья: М.Б.Сайдашева