УИД 28RS0008-01-2024-001198-68

Дело №2-657/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 октября 2024 года г.Зея, Амурской области 

Зейский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи ФИО17

при секретаре ФИО12,

с участием представителя истцов - адвоката ФИО13,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ФИО1, ФИО5, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО4 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им. ФИО14» о признании права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности по включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО5, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО4 обратились в суд с исками к ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница им.ФИО14», согласно которым ФИО1, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО4 просят признать за ними право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», обязать ответчика включить их в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> согласно отработанному времени, начиная с 

<

Дата обезличена>, ФИО5, просит признать за нею право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», обязать ответчика включить ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «б» постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> согласно отработанному времени, начиная с 

<

Дата обезличена>. Также истцы просят взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере по 10000 рублей и судебные расходы по оплате услуг представителя в размере по 10000 рублей в пользу каждого из истцов. В обоснование требований истцы указали, что они работают в ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница им. ФИО14»: ФИО1 - в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики, ФИО5 - в должности врача клинической лабораторной диагностики отделения лабораторной диагностики, ФИО6 - в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики, ФИО2 - в должности лаборанта отделения лабораторной диагностики, ФИО3 - в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики, ФИО7 - в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики, ФИО8 - в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики, ФИО4 - в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики. Они на постоянной основе проводят забор и выполняют исследования биологического материала пациентов по направлениям врачей как стационарного, так и амбулаторного профилей, в том числе, и по территориально-участковому принципу. Полученные результаты направляются лечащему врачу или выдаются пациентам лично. В отделении лабораторной диагностики все осуществляют одинаковые функции и разделения по территориям, стационару или амбулатории у них нет. Поскольку проводимые ими исследования выполняются как для стационарных пациентов, так и для амбулаторно-поликлинических по направлениям амбулаторной службы, расположенных на территории 

<

адрес> и 

<

адрес>, полагают, что они оказывают населению первичную медико-санитарную помощь. Постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> установлена специальная социальная выплата, в назначении и выплате которой им было отказано. В списки сотрудников, получающих указанную выплату, их не вносят, ответчик считает, что они не имеют права на указанные выплаты. Истцы считают, что работодателем нарушены их права на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>. 

Определениями суда от 27 и от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена> к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены министерство здравоохранения 

<

адрес> и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>.

Определением суда от 

<

Дата обезличена> гражданские дела по искам ФИО1, ФИО5, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО4 к ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» о признании права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности по включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, взыскании компенсации морального вреда объединены в одно производство для совместного рассмотрения.

В судебное заседание истцы не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, обеспечили явку в суд своего представителя - адвоката ФИО13

Представитель истцов в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, поддержав доводы, изложенные в исковых заявлениях.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, из пояснений представителя ответчика, данных в судебном заседании ранее, следует, что с исковыми требованиями она не согласна, поддержала доводы, изложенные в представленных отзывах на иски, согласно которым в соответствии с постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» выплата осуществляется медицинским работникам, занимающим основные штатные должности по состоянию на 

<

Дата обезличена>, участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, по следующим категориям: а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц; б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи; д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи; з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц; и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу; к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи. Согласно дополнительным соглашениям к трудовым договорам истцов, они являются работниками отделения лабораторной диагностики. В соответствии со штатным расписанием ГБУЗ АО «Зейская больница им. ФИО14» от 

<

Дата обезличена> отделение лабораторной диагностики относится к структурному подразделению стационарного профиля, финансируемого за счет средств обязательного медицинского страхования. Таким образом, структурное подразделение - отделение лабораторной диагностики не относится к амбулаторно-поликлиническому подразделению, которое указано в подпунктах «б», «е» и «и» пункта 2 постановления 

<

Номер обезличен>.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, министерства здравоохранения Амурской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, о причинах неявки суд не уведомил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие, представил отзывы на иски, из которых следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда. Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Согласно сведениям ФГИС ЕИИС «Соцстрах» от страхователя ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» в Отделение поступали реестры для назначения специальной социальной выплаты истцам ФИО1, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО8, ФИО4 за период с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, ФИО7 за период с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, в отношении ФИО5 реестры не поступали. В представленных ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» реестрах указана категория работника «37» (специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), должность фельдшер-лаборант, у ФИО2 - лаборант. На основании указанных реестров отделением в порядке и в сроки, установленные Правилами, истцам производилось перечисление специальной социальной выплаты на реквизиты, указанные учреждением в представленных реестрах. 

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям:

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы 7, 15, 16 ст.2 ТК РФ).

Согласно ч.3 ст.11 ТК РФ все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 

Судом установлено, что ГБУЗ Амурской области «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» является самостоятельным юридическим лицом, зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц.

Стороны состоят в трудовых отношениях:

ФИО1 - на основании трудового договора от 

<

Дата обезличена> и приказа о приеме на работу 

<

Номер обезличен>-Л от 

<

Дата обезличена>, а также в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики; 

ФИО5 - на основании трудового договора 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> и приказа о приеме на работу 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена>, а также в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, в том числе, в должности врача клинической лабораторной диагностики отделения лабораторной диагностики. В соответствии с приказами 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена> и 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена> предоставлялся отпуск по уходу за ребенком в общей сложности с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>;

ФИО6 - на основании трудового договора 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, работала по 

<

Дата обезличена> в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики. Приказом 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена> уволена с 

<

Дата обезличена>. На основании трудового договора 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> и приказа 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена>, а также в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 

<

Дата обезличена>, с 

<

Дата обезличена> принята на работу в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики;

ФИО2 - на основании трудового договора 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> и приказа от 

<

Дата обезличена> (как ФИО15, в связи с регистрацией брака стала ФИО2, свидетельство о браке от 

<

Дата обезличена>), работала по 

<

Дата обезличена> в должности лаборанта отделения лабораторной диагностики. Приказом 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена> уволена с 

<

Дата обезличена>. На основании трудового договора 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> и приказа 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена> принята на работу в должности лаборанта отделения лабораторной диагностики;

ФИО3 - на основании приказа 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> (как ФИО16, в связи с регистрацией брака стала ФИО3 - свидетельство о браке от 

<

Дата обезличена>), а также в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору от 

<

Дата обезличена> (без номера) от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, а также приказа 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена> - в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики;

ФИО7 - на основании приказа 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, трудового договора 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, дополнительного соглашения к трудовому договору от 1 августа 205 года, работала по 

<

Дата обезличена> в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики. Приказом 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена> уволена с 

<

Дата обезличена>. На основании трудового договора 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> и приказа 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена> принята на работу в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики;

ФИО8 - на основании приказа о приеме на работу 

<

Номер обезличен> ЛС от 

<

Дата обезличена>, а также в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики;

ФИО4 - на основании приказа о приеме на работу 

<

Номер обезличен> ЛС от 

<

Дата обезличена>, трудового договора 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, а также в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, в должности фельдшера-лаборанта отделения лабораторной диагностики.

Постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (вместе с «Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования») отдельным категориям медицинских работников медицинских учреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах обязательного медицинского страхования с 

<

Дата обезличена> установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

В пункте 2 постановления Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> с 

<

Дата обезличена> установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, 

<

адрес> и 

<

адрес>:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-р;

е) средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикреплённому населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-р;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

В соответствии с подп. «а» п.4 постановления Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>, специальная социальная выплата осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>.

Согласно п.2 названных Правил, специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на 

<

Дата обезличена>, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>.

Согласно п.3 названных Правил, специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. 

В соответствии с п.4 Правил, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

В соответствии с п.6 Правил, реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, адреса нахождения структурных подразделений юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учёт, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику: а) категория, должность (профессия); б) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и страховой номер индивидуального лицевого счёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; в) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты: в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета; в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты; в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, 

<

адрес> и 

<

адрес>); г) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей; д) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце; е) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил; ж) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, указанных в подпунктах «д» и «е» настоящего пункта, с округлением до двух знаков после запятой.

Приказом Минздрава России от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>.

Согласно п.4 указанных Разъяснений, при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе, учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления 

<

Номер обезличен>, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

указанным в подпунктах «б», «е» и «и» пункта 2 постановления 

<

Номер обезличен>, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций);

указанным в подпунктах «б» и «е» пункта 2 постановления 

<

Номер обезличен> в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 

<

Дата обезличена> №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Согласно ч.2 ст.32 Федерального закона №323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В соответствии с чч.1 - 6 ст.33 Федерального закона №323-ФЗ, первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу, предусматривающему формирование групп обслуживаемого населения по месту жительства, месту работы или учебы в определенных организациях, с учетом положений статьи 21 настоящего Федерального закона.

Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним медицинским образованием.

Первичная врачебная медико-санитарная помощь оказывается врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми и врачами общей практики (семейными врачами).

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь.

Первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Из представленного ответчиком штатного расписания ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» следует, что отделение лабораторной диагностики введено отдельным структурным подразделением. Кроме того, как следует из штатного расписания в амбулаторно-поликлинической службе поликлиника (взрослая), женской консультации, детской поликлинике, стационаре отсутствуют должности фельдшера-лаборанта, лаборанта, врача клинической лабораторной диагностики.

Порядками оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому и детскому населению в амбулаторных условиях, предусмотренных приказами Минздрава 

<

Номер обезличен>н от 

<

Дата обезличена>, 

<

Номер обезличен>н от 

<

Дата обезличена>, регламентировано оказание медицинской помощи населению, в том числе, путем проведения лабораторно-диагностического исследования.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>н утверждены Правила проведения лабораторных исследований, которые устанавливают порядок организации и проведения лабораторных исследований, включая клинические лабораторные исследования и микробиологические исследования, в медицинских и иных организациях, осуществляющих медицинскую деятельность (далее - медицинская организация) на основании лицензии, предусматривающей выполнение работ (услуг) по клинической лабораторной диагностике и (или) лабораторной генетике и (или) медицинской микробиологии и (или) бактериологии и (или) вирусологии и (или) лабораторной микологии и (или) паразитологии и (или) лабораторной диагностике.

В соответствии с п.3 указанных Правил, лабораторные исследования проводятся, в том числе, при оказании первичной медико-санитарной помощи. 

Согласно п.5 Правил, лабораторные исследования проводятся при оказании медицинской помощи в следующих условиях: амбулаторно, в дневном стационаре, вне медицинской организации. 

Согласно п.7 Правил, направление на лабораторное исследование пациента осуществляется лечащим врачом или фельдшером, акушеркой в случае возложения на них отдельных функций лечащего врача.

Как следует из штатного расписания ГБУЗ Амурской области «Зейская межрайонная больница им.ФИО14», отделение лабораторной диагностики отнесено к структурному отделению стационарного профиля.

Вместе с тем, из представленных журналов регистрации анализов следует, что в отделении лабораторной диагностики производится исследование по направлениям врачей стационарного и амбулаторного профиля по территориально-участковому принципу, работники лаборатории, в том числе, врач клинической лабораторной диагностики, проводят исследования по всем поступившим направлениям независимо от профиля врача, выдавшего направление. Сотрудники лаборатории выполняют исследования как для стационарных пациентов, так и для амбулаторно-поликлинических по направлению врачей амбулаторной службы (взрослая поликлиника, детская поликлиника, женская консультация). 

Фельдшеры-лаборанты, лаборанты, а также врач клинической лабораторной диагностики осуществляют прием граждан для забора анализов по направлениям врачей, работающих в медицинской организации, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу.

Из штатного расписания учреждения следует, что в штате взрослой и детской поликлиники, женской консультации должность фельдшера-лаборанта, лаборанта, а также врач клинической лабораторной диагностики отсутствует.

Указанные обстоятельства представителем ответчика при его участии в судебном заседании не оспаривались.

Из анализа представленных суду должностных инструкций фельдшера-лаборанта, лаборанта и врача клинической лабораторной диагностики отделения лабораторной диагностики следует, что истцы оказывают, в том числе первичную медико-санитарную помощь (пп.1 ч.2 ст.32 и чч.1 - 4 ст.33 Федерального закона №323-ФЗ). 

На должность фельдшера-лаборанта, лаборанта отделения лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лабораторная диагностика».

На должность врача клинической лабораторной диагностики отделения лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специальную подготовку по лабораторному делу. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», прошедшее интернатуру или (и) ординатуру по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональную переподготовку при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», без предъявления требований к стажу работы.

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>н, должности фельдшера-лаборанта и лаборанта относятся к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал). Должность врача клинической лабораторной диагностики относится к должностям специалистов с высшим медицинским образованием (врачи).

Таким образом, судом установлено, что истцы имеют необходимый уровень образования, осуществляют свою деятельность в ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница им.ФИО14», то есть относятся к категории медицинских работников: ФИО1, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО4 - указанных в подпункте «е» п.2 постановления Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>, ФИО5 - указанных в подпункте «б» п.2 постановления Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>, и имеют право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты.

Согласно сведениям, представленным ОСФР по 

<

адрес>, истцам ФИО1, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО8, ФИО4 произведена специальная социальная выплата за период с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, ФИО7 за период с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, ФИО5 выплата за период с 

<

Дата обезличена> по настоящее время не производилась.

Таким образом, истцы, как сотрудники отделения лабораторной диагностики ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница им.ФИО14», осуществляющие первичную медико-санитарную помощь, имеют право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Следовательно, на ответчика возлагается обязанность с учетом отработанного истцами времени включить их в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты, и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> в отношении истцов ФИО1, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО4, и на основании подпункта «б» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> в отношении истца ФИО5 При этом суд учитывает периоды ранее выплаченной истцам специальной социальной выплаты за январь-февраль 2023 года. 

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п.63 постановления от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63).

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. 

Таким образом, основанием для удовлетворения данных требований работника является установление в судебном заседании факта нарушения трудовых прав работодателем.

В судебном заседании нашло подтверждение нарушение ответчиком трудовых прав истцов, что влечет за собой материальную ответственность работодателя в соответствии со ст.237 ТК РФ.

Определяя размер суммы подлежащей взысканию с ответчика в пользу каждого из истцов в счет компенсации морального вреда, суд приходит к следующему: 

Соглашением сторон трудового договора размер компенсации морального вреда не определен. Исходя из обстоятельств дела изложенных выше, учитывая объем и характер причиненных истцам нравственных страданий, период с которого истцы имели право на специальную социальную выплату медицинским работникам, а также требований разумности и справедливости, суд считает размер компенсации морального вреда, заявленный истцами, соответствующий его реальному объему и считает возможным взыскать с ответчика в пользу каждого из истцов в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 10000 рублей.

На основании ч.1 ст.48 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на получение квалифицированной юридической помощи.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцы просят взыскать с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя – адвоката ФИО13 в сумме по 10000 рублей в пользу каждого истца, в подтверждение несения расходов на представителя представили платежные поручения 

<

Номер обезличен>, 

<

Номер обезличен>, 

<

Номер обезличен>, 

<

Номер обезличен>, 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>.

В пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (пункт 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>).

Из приведенных положений процессуального закона следует, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя. Критерии оценки разумности расходов на оплату услуг представителя определены в разъяснениях названного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Следовательно, суду в целях реализации одной из основных задач гражданского судопроизводства по справедливому судебному разбирательству, а также обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон при решении вопроса о возмещении стороной судебных расходов на оплату услуг представителя необходимо учитывать, что если сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов, то суд не вправе уменьшать их произвольно, а обязан вынести мотивированное решение, если признает, что заявленная к взысканию сумма издержек носит явно неразумный (чрезмерный) характер («Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации 

<

Номер обезличен> (2023)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 

<

Дата обезличена>).

При определении разумной суммы расходов на оплату услуг представителя, подлежащей взысканию, суд учитывает среднюю стоимость юридических услуг по данной категории дел в регионе, в том числе рекомендуемые минимальные ставки вознаграждения за юридическую помощь, оказываемую адвокатами Адвокатской палаты 

<

адрес>, утвержденные решением Совета Адвокатской палаты 

<

адрес> от 

<

Дата обезличена> (с изменениями и дополнениями), а также исходит из объема предоставленных истцам услуг в суде первой инстанции, сложности гражданского дела, продолжительности судебного разбирательства по делу, времени, затраченного на оказание помощи по гражданскому делу.

Решением Совета Адвокатской палаты 

<

адрес> от 

<

Дата обезличена> установлены следующие ставки за оказание юридической помощи по гражданским делам: устная консультация, требующая изучения документов и анализа судебной практики – не менее 2500 рублей; участие в судебных заседаниях в суде первой инстанции 15000 рублей (за день участия), но не менее 50000 рублей; ознакомление с материалами дела 5000 рублей (за каждый том дела).

Из материалов дела следует, что адвокат ФИО13 составила исковые заявления, принимала участие в 2 судебных заседаниях суда первой инстанции, знакомилась с материалами дела.

Учитывая указанные обстоятельства, принцип сопоставимости затрат, связанных с защитой права, с ценностью защищаемого права, суд признает разумными, оправданными, соразмерными оказанной юридической помощи расходы истцов на оплату юридических услуг по данному гражданскому делу в сумме по 10000 рублей.

Определенная судом сумма расходов по оплате юридических услуг соответствует цели реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, позволяет соблюсти необходимый баланс между правами лиц, участвующих в деле, учитывает соотношение расходов с объемом получившего защиту права истца по делу.

Таким образом, суд на основании ст.98 ГПК РФ взыскивает с ответчика в пользу каждого истца судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2400 рублей (300 рублей х 8), поскольку истцы в силу ст.333.36 НК РФ при обращении в суд с исками о защите трудовых прав были освобождены от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО5, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО4 удовлетворить.

Признать за ФИО1, ФИО5, ФИО6, ФИО2, ФИО3, ФИО7, ФИО8, ФИО4 право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) включить ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 

<

Дата обезличена> с учетом отработанного времени.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) включить ФИО5 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «б» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 

<

Дата обезличена> с учетом отработанного времени.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) включить ФИО6 (паспорт гражданина Российской Федерации 10 

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 

<

Дата обезличена> с учетом отработанного времени.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) включить ФИО2 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 

<

Дата обезличена> с учетом отработанного времени.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) включить ФИО3 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 

<

Дата обезличена> с учетом отработанного времени.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) включить ФИО7 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 

<

Дата обезличена> с учетом отработанного времени.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) включить ФИО8 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 

<

Дата обезличена> с учетом отработанного времени.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) включить ФИО4 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> на основании подпункта «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 

<

Дата обезличена> с учетом отработанного времени.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) 20000 рублей, в том числе: компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 10000 рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) в пользу ФИО5 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) 20000 рублей, в том числе: компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 10000 рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) в пользу ФИО6 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) 20000 рублей, в том числе: компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 10000 рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) в пользу ФИО2 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) 20000 рублей, в том числе: компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 10000 рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) в пользу ФИО3 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) 20000 рублей, в том числе: компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 10000 рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) в пользу ФИО7 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) 20000 рублей, в том числе: компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 10000 рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) в пользу ФИО8 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) 20000 рублей, в том числе: компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 10000 рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО4 (паспорт гражданина Российской Федерации 10 17 

<

данные изъяты>) 20000 рублей, в том числе: компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 10000 рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Зейская межрайонная больница им.ФИО14» (ОГРН 

<

данные изъяты>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд 

<

адрес> в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме. 

Председательствующий Н.В. Клаус

Мотивированное решение составлено 

<

Дата обезличена>.

Судья Н.В. Клаус