№2-379/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2018г. г. Астрахань 

Наримановский районный суд Астраханской области в составе

председательствующего судьи Успановой Г.Т., 

при секретаре Куангалиевой С.Б.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы, назначить досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы, назначить досрочную пенсию.

В обоснование своих требований истец указал, что 10 марта 2017г. он в электронном виде подал в УПФР в Наримановском районе заявление о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением УПФР в Наримановском районе от 25 августа 2017г. в назначении досрочной пенсии было отказано ввиду отсутствия специального стажа.

В стаж работы не были зачтены периоды работы в должности 

<

данные изъяты> с 19 июля 2001г. по 1 апреля 2002г. в ДП ОАО «Приволжтрансстрой»; с 1 апреля 2002г. по 2 декабря 2005г. в ООО Многопрофильной фирме «Астраханьтрансстрой»; со 2 марта 2006г. по 1 февраля 2010г. в должности 

<

данные изъяты> в ООО ПКФ «Путеец».

Также в стаж работы не были включены период работы с 28 августа 2000 года по 19 июля 2001г. в должности 

<

данные изъяты> в путейскую бригаду ДП ОАО «Приволжтрансстрой», где фактически он выполнял работу 

<

данные изъяты>. Также ответчиком не было учтено, что с 1 февраля 2010г. по настоящее время он назначен 

<

данные изъяты> ООО ПКФ «Путеец», что также входит в периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку факт занятости в указанные периоды подтвержден, что является основанием для включения периода работы в качестве 

<

данные изъяты>, истец просил признать решение УПФР в Наримановском району Астраханской области № от 25 августа 2017г. незаконным, возложить обязанность включить периоды работы с 19 июля 2001г. по 1 апреля 2002г., с 1 апреля 2002г. по 2 декабря 2005г., со 2 марта 2006г. по 1 февраля 2010г., с 28 августа 2000г. по 19 июля 2001г., с 1 февраля 20201г. по 1 февраля 2013г. в льготный стаж, дающий право для оформления льготной пенсии, обязать назначить досрочную пенсию с 10 марта 2017г.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Наримановском районе Астраханской области ФИО2 исковые требования не признал, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования истца не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В судебном заседании установлено, что решением Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Наримановском районе Астраханской области № от 25 августа 2017г. истцу ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия специального стажа.

В специальный стаж не были включены периоды работы: с 1 апреля 2002г. по 2 декабря 2005г. в должности 

<

данные изъяты> в ООО «Астраханьтрансстрой»; со 2 марта 2006г. по 31 января 2010г. в должности 

<

данные изъяты>, с 1 февраля 2010г. по 31 декабря 2016г. в должности 

<

данные изъяты> в ООО Производственно-коммерческая фирма «Путеец».

При проверке указанного решения, суд пришел к следующему.

Согласно п.п. «г» п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 № 272.

В указанный Список включены мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.

Магистральные железные дороги - это комплекс сооружений и технических средств общего пользования, предназначенных для перевозки пассажиров и грузов, входящих в систему МПС России.

В соответствии с Правилами технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтранса России от 21.12.2010 № 286, интенсивное движение поездов - размеры движения пассажирских и грузовых поездов (в сумме) по графику на двухпутных участках более 50 пар и однопутных - более 24 пар в сутки.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Таким образом, для назначения досрочной трудовой пенсии работникам, чьи должности, поименованы в Списке, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 № 272, также необходимо наличие документов, подтверждающих занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, а также документы, подтверждающие выполнение работы в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст.66 ТК РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что 25 августа 2000г. истец был принят ДП ОАО «Приволжтрансстрой» на должность 

<

данные изъяты> в бригаду путейскую, 19 июля 2001г. истцу присвоен третий разряд 

<

данные изъяты>, 1 апреля 2002г. истец уволен в связи с переводом в МФ ООО «Астраханьтрансстрой»; 1 апреля 2002г. истец в порядке перевода принят в ООО «Астраханьтрансстрой 

<

данные изъяты>, 2 декабря 2005г. истец уволен по собственному желанию, со 2 марта 2006г. принят в ООО ПКФ «Путеец» 

<

данные изъяты>, 1 февраля 2010г. переведен 

<

данные изъяты>.

В целях проверки доводов истца об особом характере работы в ДП ОАО «Приволжтрансстрой», судом в ДП ОАО «Приволжтрансстрой» были направлены запросы.

Из справки ГКУ АО «Государственный архив Астраханской области» от 15 мая 2018г. следует, что по приказам, личной карточке Т-2 Треста «Приволжстрансстрой» СМП 633 установлено, что приказом №ок от 28 августа 2000г. ФИО1 не указан 

<

данные изъяты> в бригаду путейцев на участок № на неопределенный срок с 28 августа 2000г., по личной карточке Т2, приказ № от 19 июля 2001г. присвоен 3 р.(так в документах) с 19 июля 2001г., приказ №ок от 2 апреля 2002г. уволен в порядке перевода с ООО СМП-633 ДП ОАО «Приволжтрансстрой» 

<

данные изъяты> (так в документе).

Согласно сообщению ООО ПКФ «Путеец» от 19 июля 2017г., ФИО1 за период работы в ООО ПКФ «Путеец» со 2 марта 2006г. по 31 января 2010г. в должности 

<

данные изъяты>, с 1 февраля 2010г. в должности 

<

данные изъяты> выдать справку, уточняющую особый характер работы не имеют возможности, так как обслуживаемый фирмой железнодорожный путь подъездной и не относится к магистральным дорогам железнодорожным путям с интенсивным движением.

Из сообщения ГУ - отделения пенсионного фонда РФ по Волгоградской области от 14 июля 2017г. следует, что организации – ООО «Астраханьтрансстрой» в базе данных архивных учреждений и действующих организация г. Волгограда и Волгоградской области не значится.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, сведений о начислениях за особые условия труда, также не содержится.

Из анализа указанных документов следует, что истец осуществлял трудовую деятельность в ДП ОАО «Приволжтрансстрой» и ООО ПКФ «Путеец».

Между тем, периоды работы в указанных организациях, а также в ООО «Астраханьтрансстрой» не могут быть отнесены к специальному стажу, поскольку не подтверждают особый характер работы в указанных организациях. Доказательств осуществления истцом работы в локомотивной бригаде, также не представлено.

Таким образом, истцом ФИО1 в соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ не представлено доказательств, подтверждающих занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, также не представлено документов, подтверждающих выполнение работы в течение полного рабочего дня.

Доводы истца ФИО1 о том, что в период с 28 августа 2000 года по 19 июля 2001г. фактически работал в должности 

<

данные изъяты> в ДП ОАО «Приволжтрансстрой», не могут быть приняты во внимание, поскольку в обоснование указанных доводов, доказательств, истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истца ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы, назначить досрочную пенсию – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд, через Наримановский районный суд Астраханский области в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья Г.Т. Успанова

Мотивированное решение изготовлено 25 мая 2018г.

Судья Г.Т. Успанова