Дело № 2-3260/2021 

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 июля 2021 года гор. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи – Устьянцевой-Мишневой О.О.,

При ведении протокола секретарем – Самсоновой В.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к Сапожникову И. И.чу о возмещение затрат на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Компания Сухой» обратилось в суд с исковом к Сапожникову И. И.чу о возмещение затрат на обучение, ссылаясь на следующие обстоятельства. Публичного акционерного общества "Авиационная холдинговая компания "Сухой" (ПАО "Компания "Сухой") Филиал ПАО "Компания "Сухой" "КнААЗ им. Ю. А. Гагарина и Сапожниковым И. И.чем в соответствии со статьями 198-200 Трудового кодекса РФ заключен ученический договор Сапожников И. И.ч1.(дата) на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (далее - Договор). В соответствии с условиями Договора ПАО «Компания «Сухой» обязалось за свой счет в период с (дата). по (дата) произвести профессиональное обучение Сапожникова И.И. по профессии «Оператор станков с ПУ», а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить Сапожникову И.И. квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной специальности (п. 1.1, п. 2.1.4 Договора). В период обучения Сапожникову И.И. в силу п. 2.1.5 и раздела 5 Договора выплачивалась стипендия. В свою очередь, Сапожников И.И. принял на себя обязательства пройти обучение по вышеуказанной профессии, а по окончании обучения заключить трудовой договор с ПАО «Компания «Сухой» о работе по полученной профессии и проработать в ПАО «Компания «Сухой» по данной профессии не менее 3 (трех) лет (пункты 2.3.8 и 2.3.9 Договора). Однако, (дата). Ответчик был отчислен в связи с нарушением учебной дисциплины, в связи с чем ученический договор с Ответчиком был расторгнут. В соответствии со ст. 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. В силу п. 6.1.6 Договора нарушение Учеником учебной дисциплины является основанием прекращения Договора. На основании п. (дата) Договора Ученик обязан возместить фактически понесенные ПАО «Компания «Сухой» расходы, а также возвратить полученную стипендию в случае прекращения Договора по основанию, предусмотренному п. 6.1.2 Договора. Фактические понесенные расходы ПАО «Ко Таким образом, Сапожников И.И. обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» понесенные затраты в сумме (дата) коп. (дата). Сапожникову И.И. было направлено письмо исх. (№) от (дата) с предложением о добровольном урегулировании данного вопроса. Однако до настоящего времени сумма затрат, понесенных на обучение, Сапожникова И.И. добровольно не возмещена. Просит суд: Взыскать с Сапожникова И. И.ча в пользу Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» сумму понесенных ПАО «Компания «Сухой» затрат на обучение в размере (иные данные) коп. ((иные данные) копеек). Сумму уплаченной государственной пошлины в размере (иные данные)).

В судебное заседание представитель истца ПАО «Компания «Сухой» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя истца. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

В судебное заседание ответчик Сапожников И.И. не явился, о причинах неявки не сообщил, об отложении слушания дела не просил, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещался в установленном законом порядке, что признается судом, в силу положений статьи 14 Международного Пакта о гражданских и политических правах, статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих равенство всех перед судом, по указанным основаниям волеизъявлением лиц, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела. Ответчик извещался по всем известным адресам, о чем имеется возвратившаяся в суд судебная корреспонденция с отметкой об истечении срока хранения. При этом Сапожников И.И. извещался по адресу регистрации и по месту жительства, а также по адресу указанному им в письме, поступившем на сайт суда. Однако мер к явке, либо извещению суда об уважительности причин неявки не сообщил.

В соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ с учетом мнения представителя истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. 

В соответствии со ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.В соответствии со ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. 

В силу ст.208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В судебном заседании установлено, что между ПАО «Компания «Сухой» и Сапожниковым И. И.чем в соответствии со статьями 198-200 Трудового кодекса РФ заключен ученический договор Сапожников И. И.ч 1(дата). на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. 

В соответствии с условиями Договора ПАО «Компания «Сухой» обязалось за свой счет в период с (дата). по (дата) произвести профессиональное обучение Сапожникова И.И. по профессии «Оператор станков с ПУ», а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить Сапожникову И.И. квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной специальности (п. 1.1, п. 2.1.4 Договора). 

В период обучения Сапожникову И.И. в силу п. 2.1.5 и раздела 5 Договора выплачивалась стипендия. В свою очередь, Сапожников И.И. принял на себя обязательства пройти обучение по вышеуказанной профессии, а по окончании обучения заключить трудовой договор с ПАО «Компания «Сухой» о работе по полученной профессии и проработать в ПАО «Компания «Сухой» по данной профессии не менее 3 (трех) лет (пункты 2.3.8 и 2.3.9 Договора). Однако, (дата). 

Ответчик был отчислен в связи с нарушением учебной дисциплины, в связи с чем ученический договор с Ответчиком был расторгнут.

В соответствии со ст. 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. 

В силу п. 6.1.6 Договора нарушение Учеником учебной дисциплины является основанием прекращения Договора. 

На основании п. (дата) Договора Ученик обязан возместить фактически понесенные ПАО «Компания «Сухой» расходы, а также возвратить полученную стипендию в случае прекращения Договора по основанию, предусмотренному п. 6.1.2 Договора. 

Фактические понесенные расходы ПАО «Ко Таким образом, Сапожников И.И. обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» понесенные затраты в сумме (иные данные) коп. (дата). 

Судом проверен расчет, представленный истцом, который, по выводу суда, составлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми ст.71 ГПК РФ к письменным доказательствам по делу, является правильным и принят судом в качестве доказательства по делу в соответствии с вышеуказанными требованиями.

Сапожникову И.И. было направлено письмо исх. (№) от (дата) с предложением о добровольном урегулировании данного вопроса. Однако до настоящего времени сумма затрат, понесенных на обучение, Сапожникова И.И. добровольно не возмещена

В судебном заседании не установлено уважительных причин не исполнения Сапожниковым И.И. ученического договора. В связи с чем, имеет место отказ ответчика от исполнения обязательств, обусловленных ученическим договором, трудовым договором и дополнительным соглашением к нему, в одностороннем порядке без уважительных причин.

Таким образом, принимая во внимание, что ответчик не выполнил своих обязательств предусмотренных ученическим договором, трудовой договор расторгнут до истечения трех лет, истец понес расходы, связанные с фактической стоимостью обучения, выплатой стипендии, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика понесенных расходов, связанных с обучением в сумме 31 062 рубля.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям (иные данные) рублей. Несение истцом расходов по уплате государственной пошлины подтверждается платежным поручением (№) от (дата).

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к Сапожникову И. И.чу о возмещение затрат на обучение, судебных расходов, – удовлетворить.

Взыскать с Сапожникова И. И.ча в пользу Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» сумму затрат, понесенных на обучение в размере (иные данные) рублей 89 копеек, сумму уплаченной государственной пошлины в размере (иные данные) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.О.Устьянцева-Мишнева