Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 ноября 2025 года 

<

адрес>

<

адрес> суд Республики Ингушетия в составе председательствующего Ярыгина Л.И., 

при секретаре судебного заседания ФИО6, с участием представителя ФИО1 – ФИО7 (доверенность № 

<

адрес>9 ДД.ММ.ГГГГ), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 (9603 476146) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РИ, Отделению фонда Пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> об установлении факта трудовой деятельности, признании решения незаконным, включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РИ, Отделению фонда Пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> об установлении факта принадлежности - ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сведений указанных в справке б/н от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданной Строительно-монтажным поез

<

адрес> Треста «Уралбамтрансстрой» на имя ФИО2, признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в восстановлении размера выплаты страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж, дающий право на назначение (перерасчет) страховой пенсии по старости и определить из среднемесячного заработка за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно сведений указанных в справке б/н от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выданной Строительно-монтажным поез

<

адрес> Треста «Уралбамтрансстрой».

В обоснование иска указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости. В феврале 2025 года ОСФР по 

<

адрес> выявил ошибку, допущенную при установлении (выплате) пенсии и решением от ДД.ММ.ГГГГ решил устранить ошибку и с ДД.ММ.ГГГГ произвел перерасчет размера пенсии без учета заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о восстановлении размера выплаты страховой пенсии по старости. ОСФР по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ принял решение (№) об отказе в восстановлении размера пенсии по старости. Указанное решение ему было направлено посредством почтовой пересылки с сопроводительным письмом от ДД.ММ.ГГГГ и получено им ДД.ММ.ГГГГ. В решении указано, что справка о заработной плате б/н от ДД.ММ.ГГГГ, которая находится в распоряжении ОСФР по 

<

адрес> не может быть принята к зачету, так как фамилия, указанная в справке, не соответствует фамилии в документе, удостоверяющем личность. Документ оформлен не надлежащим образом в нарушение Порядка оформления справок о заработной плате, утвержденным Министерством социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У. С указанным решением истец не согласен по следующим основаниям. Справка от ДД.ММ.ГГГГ выдана Строительно-монтажным поез

<

адрес> «Уралбамтрансстрой», и содержит сведения о заработной плате за период работы 1984-1990 гг. на имя ФИО2. В трудовой книжке анкетные данные соответствуют данным его паспорта, в обоих документах его фамилия указана как ФИО10. В трудовой книжке на страницах 6-9 имеются записи о его трудовой деятельности на Строительно-монтажном поезде № треста «Уралбамтрансстрой» в период 1984- 1990 гг. На страницах 10-13 документа имеются записи об объявленных благодарностях с вручениями денежных премий, награждением почетной грамотой и медалью за строительство Байкало-Амурской магистрали в период 1984-1990 гг. В 2006 году при подаче заявления о назначении пенсии, им в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», в органы Пенсионного фонда была предоставлена копия трудовой книжки, которая согласно указанного постановления, являлась основным документом, подтверждающим страховой стаж до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Копия его трудовой книжки также в настоящее время находится в распоряжении ОСФР по 

<

адрес>. Сведения относительно оспариваемого периода его работы, указанные в трудовой книжке Социальным фондом проигнорированы и не приняты во внимание при принятии Решения от ДД.ММ.ГГГГ. Все вышеизложенное является подтверждением его трудовой деятельности в оспариваемый период времени и того, что сведения, указанные в справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ принадлежат ему ФИО3. Указанная справка как им выше указано была выдана ДД.ММ.ГГГГ и соответствует требованиям согласно Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденному Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №. Таким образом, учитывая дату выдачи документа, справка не могла соответствовать требованиям в соответствии с Порядком, утвержденным Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №У. Учитывая вышеизложенное, считает, что утверждения ответчика о том, что справка о заработной плате б/н от ДД.ММ.ГГГГ, которая находится в распоряжении ОСФР по 

<

адрес> не может быть принята к зачету, так как фамилия, указанная в справке, не соответствует фамилии в документе, удостоверяющем личность и что документ оформлен не надлежащим образом в нарушение Порядка оформления справок о заработной плате, утвержденным Министерством социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У, являются не состоятельными, а также решение Пенсионного фонда считает незаконным.

В судебном заседании представитель ФИО1 – ФИО7, поддержал исковое заявление и просил его удовлетворить по основаниям, указанным в заявлении. 

Истец ФИО3, ответчики Отделение СФР по 

<

адрес>, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по РИ надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направили.

Отделение СФР по 

<

адрес> направило письменные возражения на исковые требования, из которых следует, что исковые требования не признают, в связи с тем, что размер страховой пенсии по старости был уменьшен истцу в связи с расхождениями в фамилии указанной в справке б/н от ДД.ММ.ГГГГ с документом удостоверяющем личность истца, на основании чего просили в удовлетворении иска отказать.

При таких обстоятельствах, с учетом разумности сроков судебного разбирательства, надлежащем уведомлении участников процесса о дате и времени рассмотрения дела по известному суду адресу, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке, в порядке статьи 167 ГПК РФ. 

Выслушав доводы представителя истца, исследовав материалы дела и оценив каждое доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; других имеющих юридическое значение фактов.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно правовой позиции изложенной в пункте 7 постановления пленума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 9 "О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение", по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 «О трудовых книжках", если в трудовой книжке обнаружены неправильные или неточные записи, исправить их может не только прежний работодатель, допустивший ошибку, но и новый. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно паспорта заявителя серии 96 03 №, СНИЛС №, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, фамилия истца указана «ФИО10», однако в представленной истцом и содержащейся в пенсионном деле, копии справки без номера от ДД.ММ.ГГГГ, фамилия ФИО1 указана: «ФИО2».

Изложенное объективно подтверждает доводы истца ФИО1 об искажении его фамилии при выдаче справки б/н от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что справка б/н от ДД.ММ.ГГГГ соответствует требованиям действовавшего в момент выдачи справки законодательства - Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденному Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В связи с изложенным, недочеты при выдаче справки работодателем истцу (разночтение в фамилии) в данном случае не могут ограничивать право истца на страховую пенсию по старости.

При этом суд отмечает, что данные недочеты в части выдачи справки с учетом совокупностью иных собранных по делу доказательств, по мнению суда носит формальный характер в виде допущенной техничкой ошибки (указание не правильной фамилии, а именно не правильном написании одной буквы в фамилии) не ставит под сомнение ни принадлежность справки ФИО3 ни факт его трудовой деятельности в периоды, указанные в справке.

Установление факта принадлежности справки б/н от ДД.ММ.ГГГГ имеет для ФИО1 юридическое значение, так как позволяет ему реализовать свое право для индексации трудовой пенсии по старости, в соответствии с законодательством.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 264 ГПК РФ, с учетом выясненных в судебном заседании действительных обстоятельств дела, суд находит установленным факт принадлежности справки б/н от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3

Статьей 56 ГПК РФ установлена обязанность каждой из сторон, доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно части 3 статьи 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

Из содержания пункта 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в пункте 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено и следует из материалов дела и представленного по запросу суда выплатного дела пенсионера, что решением ФИО4 отдела Пенсионного фонда РФ по ЧР ФИО3, была назначена пенсия. Судом также исследована имеющаяся в выплатном деле пенсионера выписка из лицевого счета ФИО1, в которой содержатся сведения о заработной плате последнего.

В соответствии с частями 1 и 5 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно пункту 34 раздела 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225) при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Указанный период работы подтверждается сведениями из трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, являющейся основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (п. 6 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В силу ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, ст. 60 ГПК РФ.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Согласно позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N58-0, подтвержденная в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N2717-0 о том, что в случае вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплата пенсионеру всех причитающихся ему сумм производится без ограничения каким-либо сроком, гарантирует восстановление нарушенных пенсионных прав граждан и надлежащую их реализацию.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, совершение органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при установлении пенсий тех или иных ошибок, в том числе носящих технический характер, – учитывая необходимость оценки значительного числа обстоятельств, с наличием которых закон связывает возникновение права на пенсию, включая проверку представленных документов и проведение математических подсчетов, – полностью исключить невозможно. Определение правовых способов исправления таких ошибок независимо от срока, прошедшего после их совершения, – право и обязанность государства (абзац первый пункта 5 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-П “По делу о проверке конституционности части первой статьи 13 Закона Российской Федерации “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей” в связи с жалобой гражданина ФИО8”, далее – постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-П).

Из приведённых норм материального права, подлежащих применению к спорным отношениям, и изложенных правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации следует, что законом предусмотрена возможность исправления ошибки, допущенной пенсионным органом при установлении или перерасчёте размера пенсии. 

При этом необходимо соблюдение баланса публичных и частных интересов, вследствие чего бремя неблагоприятных последствий, связанных с устранением выявленной ошибки, должно распределяться на основе общеправового принципа справедливости, исключающего формальный подход. В связи с этим при разрешении вопроса об исправлении такой ошибки в случае отсутствия со стороны пенсионера каких-либо виновных действий, приведших к неправомерному назначению или перерасчёту пенсии, должны учитываться интересы пенсионера, особенности жизненной ситуации, в которой он находится, его возраст, продолжительность периода получения им пенсии в размере, ошибочно установленном ему пенсионным органом и другие значимые обстоятельства, как указано Верховным Судом Российской Федерации в определении от ДД.ММ.ГГГГ №-КГ22-11-К7.

Тем самым, высшая судебная инстанция, при разрешении подобных споров определила о недопустимости применения формального подхода, а бремя доказывания правомерности принятого пенсионным органом решения о снижении и прекращении выплаты пенсии, таким образом, ложится на пенсионный орган, выступающий ответчиком в рамках настоящего спора.

Принимая во внимание, что спорный период работы подтвержден представленными доказательствами, а также то обстоятельство, что ответчиком не представлено каких–либо доказательств, опровергающих размер заработной платы истца в спорный период, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения искового заявления.

Принимая решение по делу, суд учитывает, что в соответствии с ч. 1 ст. 12, ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами.

Не доверять представленным истцом доказательствам оснований у суда не имеется. Также суд принимает во внимание что, представленные доказательства ответчиком не опровергнуты.

При таких обстоятельствах, учитывая правовые позиции, изложенные в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П от ДД.ММ.ГГГГ N 1-П, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 (9603 476146) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РИ, Отделению фонда Пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> об установлении факта трудовой деятельности, признании решения незаконным, включении в стаж периодов работы, удовлетворить. 

Установить факт принадлежности ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес> (паспорт серии 96 03 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 Республики, код подразделения 202-017), сведений, указанных в справке б/н от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выданной Строительно-монтажным поез

<

адрес> Треста «Уралбамтрансстрой».

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в восстановлении размера страховой пенсии по старости ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес>, Отделение фонда Пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> в части их полномочий включить в страховой стаж, дающий право на назначение (перерасчет) страховой пенсии по старости и определить из среднемесячного заработка за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно сведений указанных в справке б/н от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выданной Строительно-монтажным поез

<

адрес> Треста «Уралбамтрансстрой».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, через суд, принявший его.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна:

Судья 

Сунженского районного суда РИ Л.И. Ярыгин

Решение вступило в законную силу « » _______________________2025 года

Судья Л.И. Ярыгин

Поступило 

ДД.ММ.ГГГГ

Принято к производству 

ДД.ММ.ГГГГ

Назначено 

ДД.ММ.ГГГГ

Начато рассмотрение 

ДД.ММ.ГГГГ

Рассмотрено 

ДД.ММ.ГГГГ

Срок рассмотрения 

1 месяц 27 дней 

Строка статистического отчета 

078