УИД 19RS00002-01-2020-002994-09 

дело № 2-1886/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Черногорск 26 ноября 2020 г.

Черногорский городской суд Республики Хакасия

в составе председательствующего Ключиковой Ю.С.

при секретаре Сафроновой В.С., помощника судьи Поляковой Н.В.

с участием представителя истца ФИО1 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Белогорье» о взыскании компенсации за задержку заработной платы и индексации заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Белогорье» о взыскании компенсации за задержку выплаты в сумме 238960 руб. 46 к. за период с 30.05.2018 по 22.09.2020, о взыскании индексации заработной платы в сумме (с учетом снижения суммы иска) в сумме 6314,75 руб. и взыскании расходов по оплату услуг представителя в сумме 30000 руб., взыскании расходов по оплате почтовых расходов в сумме 228 руб.04 к.

Свои требования мотивировал тем, что Решением Черногорского городского суда 03.10.2019 постановлено взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Белогорье» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате 1 036 666 (один миллион тридцать шесть тысяч шестьсот шестьдесят шесть) руб. 66 коп., компенсацию морального вреда 5 000 (пять тысяч) рублей, расходы по оплате услуг представителей – 8 000 (восемь тысяч) руб. Данное решение вступило в законную силу 21.07.2020. Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате исполнено ответчиком только22.09.2020 в сумме 170216,44 руб., и 30.09.2020 в сумме 979450 руб. 22 к.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела надлежащим образом был извещен.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, настаивал на исковых требованиях и доводах, изложенных в исковом заявлении. 

В судебное заседание представитель ответчика не явился, уведомлен о времени и месту слушания дела был уведомлен заказным письмом с уведомлением по адресу регистрации юридического лица, но судебные уведомления вернулись в суд с отметкой об истечении срока хранения. Суд на основании ст. 165.1 ГК РФ считает ответчика надлежащим образом уведомленным о времени и месту слушания дела и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

В силу ст. 274 Трудового кодекса РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из представленного суду трудового договора с генеральным директором от 15.05.2018 № 03/18 следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Белогорье», выполнял трудовые обязанности в должности директора. 

Из п. 4.1 вышеуказанного трудового договора следует, что работнику устанавливается должностной оклад в размере 100 000 руб.

Решением Черногорского городского суда от 03.10.2019 установлено, что истцу не выплачена заработная плата: с 15 мая 2018 года по 30 мая 2018 года задолженность - 30 000 руб.; за октябрь 2018 года задолженность - 80 000 руб.; за ноябрь 2018 года задолженность - 80 000 руб.; за декабрь 2018 года задолженность - 80 000 руб.; за январь 2019 года задолженность - 100 000 руб.; за февраль 2019 года задолженность - 100 000 руб.; за март 2019 года задолженность - 100 000 руб.; за апрель 2019 года задолженность - 100 000 руб.; за май 2019 года задолженность - 100 000 руб.; за июнь 2019 года задолженность - 100 000 руб.; за июль 2019 года задолженность - 100 000 руб.; с 01 августа 2019 года по 20 августа 2019 года задолженность - 66 666,66 руб., итого сумма задолженности 1036 666 руб. 66 копеек. 

Из ответа И.О. начальника отдела судебных приставов по Октябрьскому району г. Красноярска и платежных поручений следует, что решение Черногорского городского суда о взыскании задолженности по заработной плате от 03.10.2020 ответчиком исполнялось 16.09.2020 в сумме 183899,77 руб., 22.09.2020 в сумме 170216,44 руб., 22.09.2020 в сумме 213683,33 руб., 24.09.2020 в сумме 879450,22 руб. 

Суд считает установленным факт просрочки выплаты заработной платы ответчиком истцу, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 30.05.2019 по 22.09.2020. Суд, проверив расчет размера данной компенсации, представленный истцом, считает его верным и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку заработной платы в сумме 238960 руб. 46к.

Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

В силу ст. 52 ГПК РФ, суду не представлены соглашение, коллективный договор, иной локальный нормативный акт, предусматривающие обязанность работодателя ООО «Белогорье» индексировать заработную плату истца, в связи с чем, оснований для взыскания такой индексации - суд не усматривает. В части иска о взыскании индексации заработной платы, исковые требования ФИО2 не подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В соответствии с частью 1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы на оплату услуг представителя подтверждаются договором об оказании юридических услуг по составлению искового заявления от 15.10.2020 № 151; распиской от 15.10.2020, согласно которой ФИО2 оплатил услуги представителя ФИО1 по составлению искового заявления и представление интересов в суде первой инстанции в размере 30 000 руб. 

Судом установлено, что представителем истца составлено и подано в суд исковое заявление, представитель ФИО1 принял участие в подготовке, в судебном заседании 26.11.2020. 

При определении разумных пределов расходов на оплату услуг представителя лица, участвующего в деле, согласно сложившейся практике принимаются во внимание относимость расходов к делу, объем и сложность выполненной работы, продолжительность рассмотрения дела, объем защищаемого права, сложившаяся в данном регионе стоимость на сходные юридические услуги и другие обстоятельства, свидетельствующие о разумности этих расходов, в том числе и поведение лиц, участвующих в деле, их отношение к процессуальным правам и обязанностям. Суд считает сумму расходов заявленную истцом, не соответствующей принципу разумности, и считает возможным снизить ее до 20000 руб. 

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение расходов на оплату услуг представителя пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме (20000х97,42%) 19484 руб.

Так же в силу ст. 98 ч. 1 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат почтовые расходы истца по направлению искового заявления и прилагаемых документов ответчику в сумме (228,04руб.х97,42%)222,15 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Белогорье» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 30.05.2018 по 22.09.2020 в сумме 238960 руб. 46 к., расходы по оплате услуг представителя в сумме 19484 руб., почтовые расходы в сумме 222 руб. 15 к.

В остальной части иска ФИО2 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 07.12.2020