Дело № 2-907/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2017 года

Вязниковский городской суд Владимирской области в составе: 

председательствующего судьи Константиновой Н.В.,

при секретаре Ивановой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вязники гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> о включении в льготный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 с учетом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> ( далее по тексту- Пенсионный Фонд) о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком 14 лет 4 месяца 1 день на 

<

данные изъяты> назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В обосновании иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением по вопросу назначения досрочной страховой пенсии, однако ответчик отказал в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа, не включив в стаж вышеуказанный период работы, с чем она не согласна. В спорный период времени она работала 

<

данные изъяты>. Согласно разъяснениям, данным в письме ГУ 0 Отделения пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ и Постановлением кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, а также « малыми списками», то период работы в данной организации и должности, протекавший до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Указывает, что период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня. В период ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ она работала в качестве 

<

данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке, выпиской из расчетных ведомостей ДД.ММ.ГГГГ., личной карточкой, справкой, уточняющей особый характер работы и уточняющей право на досрочную трудовую пенсию по старости. Вместе с тем, в спорный период каких-либо сведений об издании работодателем приказов, на основании которых ей устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, не имеется. Ответчиком каких-либо доказательств, подтверждающих выполнение истцом в спорный период работы в режиме неполной занятости, в материалы пенсионного дела не представлено. Исправления в записи № и № внесенные в трудовую книжку, не могут ограничивать права работника. В материалы дела истцом представлена справка, уточняющая право на досрочную трудовую пенсию по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, из которой усматривается, что предприятие в режиме неполной рабочей недели не работало, приказов на сокращенную рабочую неделю не издавалось. Согласно уточняющей справки и указанных в ней периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с загрузкой не менее 80% от рабочего дня, стаж работы составил 12 лет 7 дней. Из записей в трудовой книжке видно, что в спорные периоды она работала в должности 

<

данные изъяты>. Согласно характеристике работ, воронильщик производит оксидирование серебряных и посеребренных изделий согласно технологического процесса, производит расчистку оксида на х/б кругах и применением пемзы, занимается приготовлением растворов, занимается сбором и обработкой серебро- содержащих отходов. Данная должность относится к Списку № от ДД.ММ.ГГГГ, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Отсутствие кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и не перечисление ее работодателем дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не могут являться основанием для отказа в назначении пенсии, поскольку Федеральный закон «Об индивидуальном ( персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. 

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, уполномочила доверенностью ее интересы представлять ФИО2 и ФИО3

Представители истца ФИО2 и ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержали с учетом уточнений в полном объеме и по тем же основаниям.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4, иск не признал и пояснил, что истцу в назначении досрочной страховой пенсии отказано обоснованно. В соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона РФ « О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщинам, в случае, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют требуемый страховой стаж не менее 20 лет, страховая пенсия по старости назначается им с 50 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы. Согласно представленной трудовой книжке, уточняющей справки, ФИО1 работала на 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оксидировщиком в гальваническом участке, воронильщиком в гальваническом участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воронильщиком в гальваническом участке. В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № от 1956 года пользуются и оксидировщики, и воронильщики, занятые на производстве покрытия металлов гальваническим способом за период до ДД.ММ.ГГГГ. Списком № от 1991 года предусмотрены только воронильщики, оксидировщики данным списком не предусмотрены. В трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу на 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ учеником оксидировщика, запись № от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении 2 разряда оксидировщика, записи № и 11 о реорганизации предприятия, запись № об увольнении. В записях № и 9 наименование профессии 

<

данные изъяты> в первичных приказах о приеме учеником оксидировщика и присвоении разряда оксидировщика ФИО1 значится в должности 

<

данные изъяты>, то есть записи в трудовой книжке исправлены без оснований, в карточке формы Т-2 также имеются исправления в графе наименования профессии на воронильщика. ФИО1 приказом от ДД.ММ.ГГГГ № предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск как 

<

данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за другие годы приказы на отпуск издавались по цехам и участкам без указания наименования профессии. Предприятием представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что в ведомостях по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. значится оксидировщиком, в ДД.ММ.ГГГГ профессия исправлена на 

<

данные изъяты>, а в последующем – 

<

данные изъяты>, в табелях учета рабочего времени с сентября ДД.ММ.ГГГГ по май ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, далее- 

<

данные изъяты>, расчетные ведомости подтверждают факт работы. Документами, подтверждающими наименование профессии является трудовая книжка и приказы о приеме, переводе, то есть по имеющимся документам ФИО1 работала по профессии 

<

данные изъяты>. Учитывая данные обстоятельства, уточняющая справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная 

<

данные изъяты> недостоверна, документов подтверждающих работу заявительницы 

<

данные изъяты> не представлено. Кроме того, ФИО1 зарегистрирована в системе ОПС- ДД.ММ.ГГГГ, в индивидуальных сведениях по 

<

данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются коды «Особые условия труда», которые внесены на лицевой счет на основании поименованных списков за соответствующие отчетные периоды, выданных работодателем. В поименных списках ФИО1 значится воронильщиком на основании приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ, то есть поименованные списки недостоверны. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения по 

<

данные изъяты> также содержатся коды особых условий труда 27-2, в этот период она принята на работу воронильщиком и сведения признаны достоверными и продолжительность специального стажа насчитана 3 месяца 19 дней. 

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Статья 39 Конституции РФ каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Согласно ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона РФ « О страховых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщинам, в случае, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют требуемый страховой стаж не менее 20 лет, страховая пенсия по старости назначается им с 50 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы.

Часть 2 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ предусматривает, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы ( деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, наравне со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № применяется Список № производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ. 

Как следует из трудовой книжки АТ-111 №, принадлежащей ФИО1 она работала на Мстерском заводе художественных изделий «Ювелир» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в гальваническом участке учеником оксидировщка, запись в трудовую книжку сделана на основании приказа № «к» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 2 разряд 

<

данные изъяты> на основании приказа № «к» от ДД.ММ.ГГГГ затем в данные записи внесены исправление, должность оксидировщика исправлена на должность воронильщика. Согласно приказу № «к» от ДД.ММ.ГГГГ, истец уволена с предприятия по собственному желанию.

Пенсионный фонд отказал во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что записи в трудовой книжке не соответствуют другим документам, представленным в Пенсионный фонд. 

Изучив представленные истцом документы, суд находит их достоверными и допустимыми доказательствами, свидетельствующими о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности 

<

данные изъяты>», а внесенные в трудовую книжку истца исправления свидетельствуют о допущенной работодателем ошибке в указании ее должности и не могут повлечь нарушение пенсионных прав истца. 

Так, как следует из представленной ЗАО «Мстерский ювелир» справки, ФИО1 действительно работала на 

<

данные изъяты> в гальваническом участке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, справка составлена на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № «К», приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № «К». 

Из личной карточки, оформленной Мстерский завод художественных изделий «Ювелир» ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 принята на работу на должность 

<

данные изъяты>. 

Согласно выписок из расчетных ведомостей, в период с августа по декабрь 1990 года ФИО1 получает заработную плату как оксидировщик, начиная с января 1991 года по день увольнения как воронильщик.

Из справки, уточняющей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, выданной ДД.ММ.ГГГГ за № 

<

данные изъяты>», ФИО1 работала на 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>. Профессия ФИО1 отнесена к Списку № раздел ХV подраздел 5, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Стаж работы на соответствующих видах работ за данный период – 1 год 3 месяца 8 дней. В связи с нехваткой сырья, электроэнергии на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ устанавливалась неритмичная работа, произошло сокращение объемов производства, поэтому трудовой стаж ФИО1 подсчитан без учета следующих периодов: простоев как по вине работника, так и по вине работодателя, отпусков без сохранения заработной платы, рабочих дней с загрузкой менее 80% от полного рабочего дня, прогулов, вынужденных отпусков. В режиме неполной рабочей недели предприятие не работало, приказов на сокращенную рабочую неделю не издавалось. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала воронильщиком в гальваническом участке. Профессия ФИО1 отнесена к Списку № раздел Х1V, код позиции 2150500а-11490, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Стаж ее работы за этот период времени составил: ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 13 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 1 день; ДД.ММ.ГГГГ- 8 месяцев 25 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 8 месяцев 4 дня; ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 1 день; ДД.ММ.ГГГГ – 7 месяцев 19 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 8 месяцев 4 дня; ДД.ММ.ГГГГ – 7 месяцев 10 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 7 месяцев 7 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 11 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 3 дня; ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 28 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 29 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 16 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 27 дней; ДД.ММ.ГГГГ – 10 месяцев 5 дней. Итого, стаж на соответствующих видах работ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 13 лет 23 дня. 

Таким образом, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воронильщика на 

<

данные изъяты> сроком 14 лет 4 месяца 1 день подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Принимая во внимание сведения о трудовой деятельности ФИО1, установленные судом и представленные в трудовой книжке истца, суд приходит к выводу о возможности назначения ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в гальваническом участке на 

<

данные изъяты>» сроком 14 лет 4 месяца 1 день. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья : Константинова Н.В.