РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 ноября 2018 г. г. Уссурийск

Уссурийский гарнизонный военный суд в составе: 

председательствующего – Стащенко В.Д.,

при секретаре – Стихаревой Ю.А.,

без участия сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению представителя Министерства обороны Российской Федерации ФИО1 о взыскании с бывшего военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО2 излишне выплаченных денежных средств,

установил:

Представитель истца обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с Ялового в пользу Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» излишне выплаченные денежные средства в размере 1319 рублей 67 копеек, указав в обоснование заявленных требований, что за апрель 2016 года премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей ответчику была выплачена в полном объёме, несмотря на то, что в тот месяц он был уволен с военной службы, в связи с невыполнением им условий контракта, а её выплата вызвана несвоевременным внесением этих сведений кадровым органом в единую базу данных СПО «Алушта».

В ходе проведения досудебной подготовки Яловой заявленные к нему исковые требования признал в полном объёме. 

Представитель истца ФИО1 и представитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» ФИО3, в качестве третьего лица на стороне истца, действующие на основании надлежащей оформленной доверенности, а также ответчик Яловой, извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не прибыли, просили о рассмотрении дела без их участия, что не препятствует военному суду на основании ч. 3 и 4 ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в их отсутствие. 

Исследовав материалы дела, военный суд приходит к выводу, что данное признание требований ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, а обоснованность заявленных требований подтверждается материалами дела.

Так, пунктами 78-80 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года №2700 (далее - Порядок), установлено, что премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно, на основании приказа соответствующего командира, одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Кроме того, в соответствии с п.82 данного Порядка, указанная премия не выплачивается военнослужащим увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", в частности, в связи с невыполнением военнослужащими условий контракта.

Как следует из материалов дела, Яловой, проходивший военную службу по контракту в войсковой части №, приказами командира данной части от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № был досрочно уволен с военной службы, в связи с невыполнением им условий контракта и исключен из списков личного состава части, соответственно.

Из исследованного в суде расчета видно, что премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в апреле 2016 года была выплачена ему в размере 1319 рублей 67 копеек, права на которую, в силу вышеуказанных требований законодательства, не имел. 

В силу ч.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса, частью 3 которой определено, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Согласно Порядку взаимодействия органов военного управления в ходе работы по обеспечению расчёта денежного довольствия, заработной платы в Федеральном казённом учреждении «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации», утверждённому Министром обороны Российской Федерации 23 июля 2011 года, и Регламенту формирования и прохождения документов для подготовки и издания проектов приказов Министра обороны Российской Федерации по личному составу, утверждённому Министром обороны Российской Федерации 24 октября 2011 года, выплата денежного довольствия военнослужащим с 1 января 2012 года осуществляется Федеральным казённым учреждением «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» с использованием специализированного программного обеспечения «Алушта» (далее – СПО «Алушта») путём внесения сотрудниками кадровых органов Минобороны России соответствующих данных. 

В соответствии с Уставом Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» и Временным порядком взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы, расчетный центр осуществляет расчет и перечисление денежных средств, и правом на внесение сведений в СПО «Алушта» не наделен. 

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что поскольку данная премия была выплачена Яловому необоснованно вследствие ошибочного введения в базу данных Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» сведений, то есть фактически именно вследствие счётной ошибки, поскольку под счётной ошибкой, по смыслу закона, понимается, помимо прочего, неправильное начисление денежного довольствия и других выплат по причине неполной либо недостоверной информации о причитающихся военнослужащему выплатах или отсутствия такой информации.

При таких данных неправомерно выплаченное Яловому денежное довольствие, в соответствии со ст.1102 ГК РФ, является неосновательным обогащением и подлежит возврату.

Принимая во внимание материальное положение ответчика, на основании ст.333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, военный суд полагает возможным освободить его от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.39, ст. 173, 194-198 ГПК РФ, военный суд 

решил:

Исковое заявление представителя Министерства обороны Российской Федерации ФИО1 о взыскании с ФИО2 излишне выплаченных денежных средств – удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» 1319 (одну тысячу триста девятнадцать) рублей 67 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тихоокеанский флотский военный суд через Уссурийский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья