№2-681/19

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

22 августа 2019 года Мясниковский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Килафян Ж.В., при секретаре Гонджиян В.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Домашняя ферма» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным иском, указав, что согласно трудового договору от 14 января 2019 года ФИО1 стала работать в ООО «Домашняя ферма», расположенного по адресу: 

<

адрес> в должности жиловщик мяса с 14 января 2019 года. На момент трудоустройства истец была под фамилией - ФИО2. 1 июня 2019 года после заключения брака с ФИО3 ей присвоена фамилия ФИО4. Должностной оклад составлял 15000 рублей. Начиная с января 2019 года, работодатель не выплачивает в полном объеме заработную плату. 26 марта 2019 года истец по собственной инициативе расторгла трудовой договор. На момент увольнения работодатель обязан был произвести полный расчет, однако расчет произведен не был. Неоднократные обращения с требованием произвести окончательный расчет, результатов не дали. Каждый раз работодатель обещал, что со дня на день произведет с истцом окончательный расчет, но до сегодняшнего дня расчет не произведен. Комиссия по трудовым спорам, куда истец написала коллективное обращение от 23.04.2019г. в связи невыплатой заработной платы, фактически никаких мер для защиты ее конституционного права не приняла и заявила о невозможности проведения проверки. Таким образом, сумма невыплаченной заработной платы составляет 13 492 рубля 34 копейки. Не выплачивая истцу значительный период времени заработную плату, ответчик поставил ее и ее семью в крайне затруднительное положение, заставляет переживать и унизительно себя чувствовать, постоянно обращаясь и получая все новые и новые обещания в расчете, а фактически - отказ выплатить заработанные деньги. С учетом изложенных обстоятельств, а также отсутствия каких-либо уважительных причин для неисполнения своих обязательств, истцу причинен моральный вред в размере 30000 рублей. На основании изложенного, истец просит суд: взыскать с ООО «Домашняя ферма» задолженность по выплате заработной платы за период с января 2019 года по июнь 2019 года в размере 13 492 (тринадцать тысяч четыреста девяносто два) рубля 34 копейки, взыскать с ООО «Домашняя ферма» денежную компенсацию за задержку выплат в размере 673 (шестьсот семьдесят три) рубля 05 копеек, взыскать с ООО «Домашняя ферма» в счет компенсации морального вреда 30000 рублей.

В судебном заседании истец поддержала свои исковые требования в полном объеме, просила удовлетворить. 

Представитель ответчика ООО «Домашняя ферма» в судебное заседание не явился. 

Извещения, неоднократно направленные ответчику по адресу, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц: 

<

адрес>, и по адресу 

<

адрес>, возвратились в суд, в связи с отсутствием адресата. Также судом были направлены судебные извещения по адресу директора ООО «Домашняя ферма» ФИО7 

<

адрес>, которые вернулись с отметкой «истек срок хранения».

Суд предпринял все возможные меры по извещению ответчика о времени и месте судебного заседания.

В силу ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности проведения судебного заседания в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ООО «Домашняя ферма».

Выслушав истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно представленному в материалы дела свидетельству о заключении брака, ФИО2 и ФИО3 заключили брак 01.06.2019 г. После заключения брака жене присвоена фамилия ФИО4 (л.д.14).

В судебном заседании установлено, что ФИО5 в соответствии с трудовым договором от 14.01.2019 г. № 50 с 14.01.2019 года работала в ООО «Домашняя ферма» в должности жиловщик мяса с окладом 15000 рублей (л.д.8-9). 

Истцу не выплачена заработная плата, начиная с января 2019года в полном объеме, и не был произведен полный расчет после расторжения трудового договора, что подтверждается обращениями ФИО6 в Государственную инспекцию труда в Ростовской области. 

Согласно ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В данном случае ответчиком установленная законом и трудовым договором обязанность по ежемесячной выплате заработной платы не выполнена, в связи с чем, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ООО «Домашняя ферма» заработной платы за период с января 2019 г. по март 2019 г. в размере 13492 рубля 34 копеек, что подтверждается расчетным листком за апрель 2019 (л.д.7). 

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Согласно представленному расчету задолженности, по состоянию на дату обращения истца в суд с исковым заявлением, ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере 673 рубля 05 копеек (л.д.10).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, ч. 2 ст. 237 ТК РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя. Физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ"). Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору (Определение Конституционного Суда РФ от 21.04.2011 г. N 538-О-О).

Поскольку ответчиком допущены нарушения прав истца, что установлено судом, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При определении размера компенсации суд учитывает характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий, а также фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости. Исходя из изложенного, суд определил к возмещению компенсации морального вреда в пользу истца 10000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ООО «Домашняя ферма» в доход бюджета суд взыскивает государственную пошлину в размере 924 (девятьсот двадцать четыре) рубля 96 копеек.

С учетом положений ст.211 ГПК РФ настоящее решение подлежит немедленному исполнению в части выплаты ФИО1 заработной платы за три месяца (с января 2019 года по март 2019 года включительно) в размере 13492,34 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Домашняя ферма» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворить.

Взыскать с ООО «Домашняя ферма» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период с января 2019 года по март 2019 года в размере 13492 рубля 34 копейки, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 673 рубля, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, всего взыскать 24165 (двадцать четыре тысячи сто шестьдесят пять) рублей 96 копеек.

Взыскать с ООО «Домашняя ферма» в доход бюджета государственную пошлину в размере 924 (девятьсот двадцать четыре) рубля 96 копеек.

Настоящее решение подлежит немедленному исполнению в части выплаты ФИО1 заработной платы за три месяца в размере 13492 рубля 34 копеек.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Мясниковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29 августа 2019 года.

Судья Килафян Ж.В.