РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2019 года г. Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе 

председательствующего судьи Сизых Л.С.,

при секретаре Бабковой А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края ФИО2, действующего на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии досрочно, возложении обязанности назначить досрочно пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Назарово и Назаровском районе о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии досрочно, возложении обязанности назначить досрочно пенсию по старости, мотивируя тем, что с 08 августа 1988 года она осуществляла трудовую деятельность в Назаровской Центральной районной больнице, расположенной на территории г. Назарово. С 08 августа 1988 года по 31 декабря 2002 года она занимала должность «медицинской сестры офтальмологической» детского сада «Аленка» в Назаровской ЦРБ. С 01 января 2003 года переведена в дошкольно-школьное отделение детской поликлиники «медицинской сестрой кабинета» КГБУЗ «Назаровская районная больница». С 09 января 2014 года переведена медицинской сестрой кабинета в дошкольно-школьное отделение детской поликлиники КГБУЗ «Назаровская районная больница». На дату обращения 28 августа 2018 года в Пенсионный фонд г. Назарово продолжала работать в должности медицинской сестры кабинета КГБУЗ «Назаровская районная больница».

За время работы в КГБУЗ «Назаровская районная больница» она находилась на курсах повышения квалификации по специальности с отрывом от производства:

- с 11.09.1989 по 15.10.1989 (приказ № от 06.09.1989) – 1 месяц 5 дней;

- с 24.09.1995 по 22.10.1995 (приказ № от 20.09.1995) – 29 дней,

- с 01.10.2000 по 13.11.2000 (приказ № от 26.09.2000) – 1 месяц 13 дней,

- с 19.12.2005 по 31.01.2006 (приказ №) от 02.12.2005) – 1 месяц 13 дней,

- с 06.10.2010 по 11.11.2010 (приказ № от 04.10.2010) – 1 месяц 6 дней,

- с 29.01.2015 по 02.03.2015 (приказ № от 28.01.205) – 1 месяц 5 дней

Всего на курсах повышения квалификации по специальности с отрывом от производства находилась 7 месяцев 8 дней. С 11.10.1990 по 20.10.1990 (10 дней) находилась в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии с трудовой книжкой общий трудовой стаж, связанный с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения на дату обращения в УПФР по г. Назарово составил 30 лет 10 дней (за минусом 10-и дневного отпуска без сохранения заработной платы). 

28 августа 2018 года она обратилась в УПФР в г. Назарово с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Однако в назначении пенсии ей было отказано. Общий стаж на соответствующих видах работ, зачтенный Пенсионным фондом, составляет 26 лет 4 месяца 9 дней. Не приняты к зачету в специальный стаж периоды работы: 

- с 11.10.1990 года по 20.10.1990 года (10 дней) – отпуск без сохранения заработной платы; 

- с 11.09.1989 года по 15.10.1989 года (1 месяц 5 дней), с 24.09.1995 года по 22.10.1995 года (29 дней), с 01.10.2000 года по 13.11.2000 года (1 месяц 13 дней), с 19.12.2005 года по 31.01.2006 года (1 месяц 13 дней), с 06.10.2010 года по 11.11.2010 года (1 месяц 6 дней), с 29.01.2015 года по 02.03.2015 года (1 месяц 5 дней) – курсы повышения квалификации,

- с 01.11.1999 года по 31.12.2002 года (3 года 2 месяца 1 день) по причине того, что в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 в разделе «наименование должностей» не поименована должность медицинская сестра офтальмологическая. 

Итого не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ: 3 года 8 месяцев 18 дней. Полагая, что ее права и законные интересы нарушены, она была вынуждена обратиться в суд за защитой нарушенных прав. Считает необоснованным отказ в назначении пенсии, поскольку повышение квалификации является для нее не только правом, но и обязанностью. При этом при направлении на курсы повышения квалификации за ней сохранялось место работы, с сохранением средней заработной платы, из которой отчислялись взносы в соответствующие фонды социального страхования, в том числе и в Пенсионный фонд. Кроме того, в период трудовой деятельности с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2002 года подлежит включению в общий трудовой стаж, поскольку в данный период ею осуществлялась лечебная деятельность по проведению окклюзии детям, выполнение лечебных процедур с использованием аппаратов и приборов по назначению врача-окулиста, проведение остроты зрения, характера зрения, определение фиксации, участие с врачом-окулистом в подборе очков. Отсутствие наименования должности в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999 года и Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 в разделе «наименование должностей» не может ограничивать ее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С учетом изложенного просит признать незаконным решение ГУ – УПФ г. Назарово и Назаровского района Красноярского края от 28 августа 2018 года в части отказа во включении в стаж периодов, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии за выслугу лет. Обязать ответчика включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации в общий трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за выслугу лет: с 11.09.1989 года по 15.10.1989 года (1 месяц 5 дней), с 24.09.1995 года по 22.10.1995 года (29 дней), с 01.10.2000 года по 13.11.2000 года (1 месяц 13 дней), с 19.12.2005 года по 31.01.2006 года (1 месяц 13 дней), с 06.10.2010 года по 11.11.2010 года (1 месяц 6 дней), с 29.01.2015 года по 02.03.2015 года (1 месяц 5 дней), а также период работы в должности «медицинской сестры офтальмологической» детского сада «Аленка» с 01.11.1999 года по 31.12.2002 года (3 года 2 месяца 1 день) в общий трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за выслугу лет. Обязать ответчика назначить ФИО1 пенсию за выслугу лет до достижения предельного возраста на основании п. 20 ч. 1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 с 28 августа 2018 года. Взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, в возмещение расходов по оплате юридических услуг 3 500 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении иска настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила назначить ей пенсию с 22 августа 2018 года, с момента обращения с соответствующим заявлением к ответчику.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Назарово и Назаровском районе ФИО2 исковые требования не признал. Считает их незаконными и необоснованными, пояснив, что период нахождения на курсах повышения квалификации не подлежит включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку в данный период работник не занимается медицинской деятельностью. Кроме того, согласно льготной справке о стаже № 22 от 22 августа 2018 года медицинская сестра офтальмологическая детского сада «Аленка» относится к среднему медицинскому персоналу. В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ» № 1066 от 22 сентября 1999 года и Постановлением правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 в разделе наименование должностей» не поименована должность медицинская сестра офтальмологическая. 

Представитель третьего лица КГБУЗ «Назаровская районная больница» в судебное заседание не явился, были извещены надлежащим образом, о причинах неявки не уведомили, об отложении не просили.

Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

На основании пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

На основании частей 2, 3, 4 вышеуказанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4).

Частью 5 вышеуказанной статьи установлено, что в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, подлежат применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. 

Как установлено в судебном заседании, решением УПФР в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края № от 28 августа 2018 года ФИО1 в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года (не менее 30 лет). Имеется 26 лет 4 месяца 9 дней.

Из Приложения к решению № от 28 августа 2018 года следует, что не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, в том числе, следующие периоды:

- с 11.09.1989 года по 15.10.1989 года (00-01-05), с 24.09.1995 года по 22.10.1995 года (00-00-29), с 01.10.2000 года по 13.11.2000 года (00-01-13), с 19.12.2005 года по 31.01.20016 года (00-01-13), с 06.10.2010 года по 11.11.2010 года (00.01.06), с 29.01.2015 года по 02.03.2015 года (00-01-04) – курсы повышения квалификации, поскольку в указанные периоды работы в КГБУЗ «Назаровская районная больница» не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, законодателем, в части норм, регулирующих пенсионные правоотношения, иной способ регулирования (как в отношении других периодов, указанных в п. 5 Правил, утвержденных Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 (ред. 25.03.2013) «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для данного случая не предусмотрены;

- с 01.11.1999 года по 31.12.2002 года (03-02-01) – медицинская сестра офтальмологическая детского сада «Аленка» КГБУЗ «Назаровская районная больница», поскольку в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999 года и Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 в разделе «наименование должностей» не поименована должность медицинская сестра офтальмологическая. 

Как следует из записей в трудовой книжке, ФИО1:

- 08.08.1988 – принята в Назаровскую ЦРБ на офтальмологической медсестрой в детский сад «Аленка»;

- 01.04.1991 – Назаровская ЦРБ переименована на территориальное медицинское отделение;

- 26.12.2000 – Назаровское ТМО переименовано в МУЗ Назаровская центральная районная больница;

- 15.02.2011 – МУЗ НЦРБ переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница» г. Назарово Красноярского края;

- 01.01.2014 - в связи с принятием в государственную собственность Красноярского края МБУЗ «ЦРБ» г. Назарово трудовые отношения работника продолжаются в переименованном краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Назаровская районная больница»;

- 01.01.2003 – переведена в дошкольно-школьное отделение детской поликлиники медицинской сестрой кабинета,

- 09.01.2014 – переведена медицинской сестрой кабинета в дошкольно-школьное отделение детской поликлиники.

- 24.09.2018 - работает по настоящее время.

В период работы ФИО1 в должности медицинской сестры офтальмологической детского сада «Аленка» с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2002 года действовал Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как следует из Справки, подтверждающей специальный стаж на соответствующих видах работ согласно ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013 года, выданной КГБУЗ «Назаровская районная больница» 22 августа 2018 года, должность медицинской сестры офтальмологической детского сада «Аленка» относилась к среднему медицинскому персоналу, в должностные обязанности которой входило: проводить окклюзию детям, выполнять лечебные процедуры с использованием аппаратов и приборов по назначению врача-окулиста, проверять остроту зрения, характер зрения, определять фиксацию, участвовать с врачом-окулистом в подборе очков.

Как следует из пояснений истца ФИО1, в период ее работы в должности медицинской сестры офтальмологической детского сада «Аленка» с 08 августа 1988 года по 31 декабря 2002 года ее должные обязанности не менялись, она работала полный рабочий день в должности медицинской сестры офтальмологической, то есть осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения. При этом период ее работы до 01 ноября 1999 года был зачтен в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначались врачам и другим работникам здравоохранения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках), и не менее 30 лет в городах, в соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, право на назначение пенсии досрочно имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности, в связи с чем период трудовой деятельности ФИО1 в должности медицинской офтальмологической в период с 08 августа 1988 года по 31 октября 1999 года был зачтен в стаж на соответствующих видах работ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. С учетом этого основанная на указанных признаках дифференциация в условиях реализации права на трудовую пенсию по старости не может расцениваться как нарушение принципа равенства, закрепленного в статье 19 Конституции РФ.

При таких данных, суд приходит к выводу, что отсутствие наименования должности «медицинская сестра офтальмологическая» в Списке не может нарушать права истца на пенсионное обеспечение, поскольку данная должность относится к среднему медицинскому персоналу, и, несмотря на отсутствие указания должности в Списке, трудовая деятельность истца в качестве медицинской сестры была связана с оказанием медицинской помощи населению, с лечебной деятельностью, осуществление медицинской деятельности истца, ответчиком не оспаривается, в связи с чем период трудовой деятельности в должности медицинской сестры офтальмологической детского сада «Аленка» с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2002 года подлежит включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая положения Конституции РФ в отношении правовой определенности законодательства, суд считает, что, изменение наименования и организационно-правовой формы учреждения здравоохранения не может служить основанием к ущемлению пенсионных прав истицы.

В силу пункта 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Положениями ст.187 ТК РФ закреплено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

По ранее действовавшему трудовому законодательству - ст. 112 КЗОТ РСФСР, п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1966, при направлении работника в командировку для повышения квалификации, за ним также сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель был обязан производить отчисление пенсионных взносов.

В связи с этим периоды прохождения истицей с 01 сентября 1989 года по 15 октября 1989 года, с 24 сентября 1995 года по 22 октября 1995 года, с 01 октября 2000 года по 13 ноября 2000 года, с 19 декабря 2005 года по 31 января 2006 года, с 06 октября 2010 года по 11 ноября 2010 года, с 29 января 2015 года по 02 марта 2015 года курсов повышения квалификации является периодами работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, данный период подлежит включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства подлежит включению в специальный стаж работы, поскольку истец была направлена на повышение квалификации непосредственно от медицинского учреждения. В этот период времени истцу оплачивалась заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд. Кроме того, каких - либо указаний относительно того, что курсы повышения квалификации не включаются в специальный стаж Правила № 516 от 11 июля 2002 года, утвержденные Постановлением Правительства РФ, не содержат.

Соответственно, периоды работы истицы с 11 сентября 1989 года по 15 октября 1989 года, с 24 сентября 1995 года по 22 октября 1995 года, с 01 октября 2000 года по 13 ноября 2000 года, с 19 декабря 2005 года по 31 января 2006 года, с 06 октября 2010 года по 11 11 ноября 2010 года, с 29 января 2015 года по 02 марта 2015 года, а также с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2002 года) должны быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение и выплату страховой пенсии. Общий период составляет 3 года 8 месяцев 8 дней (с 11.09.1989 по 15.10.1989 – 1 месяц 5 дней, с 24.09.1995 по 22 10.1995 – 29 дней, с 01.10.2000 по 13.11.2000 – 1 месяц 13 дней, с 19.12.2005 по 31.01.2006 – 1 месяц 13 дней, с 06.10.2010 по 11.11.2010 – 1 месяц 6 дней, с 29.01.2015 по 02.03.2015 – 1 месяц 4 дня, с 01.11.1999 по 31.12.2002 – 3 года 2 месяца 1 день).

Таким образом, решение УПФР в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края № от 28 августа 2018 года является незаконным.

Согласно частей 1, 2 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как следует из материалов дела, ФИО1 обратилась в УПФР РФ с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости 22 августа 2018 года, что в данном случае будет являться правовым основанием для назначения ей пенсии с указанной даты, поскольку на момент обращения в УПФ РФ за назначением пенсии у истицы уже возникло право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Поскольку истец не обладает юридическими познаниями, суд с учетом удовлетворения исковых требований считает возможным взыскать с ответчика в ее пользу понесенные расходы за составление искового заявления, соблюдая баланс интересов обеих сторон и соотношения судебных расходов с объемом оказанных юридических услуг, в размере 2 500 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, подтвержденные документально.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии досрочно, возложении обязанности назначить досрочно пенсию по старости удовлетворить. 

Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1:

- период работы в должности медицинской сестры офтальмологической детского сада «Алёнка» с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2002 года, 

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 11 сентября 1989 года по 15 октября 1989 года, с 24 сентября 1995 года по 22 октября 1995 года, с 01 октября 2000 года по 13 ноября 2000 года, с 19 декабря 2005 года по 31 января 2006 года, с 06 октября 2010 года по 11 ноября 2010 года, с 29 января 2015 года по 02 марта 2015 года.

Признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края № от 28 августа 2018 года незаконным.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с 22 августа 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края в пользу ФИО1 расходы за составление искового заявления в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Назаровский городской суд Красноярского края.

.

.

Судья Л.С. Сизых

Мотивированное решение изготовлено 16 января 2019 года