Дело № 2-867/2023

18RS0021-01-2023-000796-43

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

с. Алнаши УР 16 августа 2023 г.

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Гвоздиковой А.С., единолично,

при секретаре Беляевой Е.А., 

с участием истца ФИО1, 

представителя истца ФИО2, представившего соответствующие удостоверение и ордер, 

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности №*** от дд.мм.гггг сроком на 

<

данные изъяты> год,

представителя третьего лица ООО «Автомастер» ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

Первоначально ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее – ОФПСС) с требованием засчитать в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы:

- в дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг гг. в колхозе «

<

данные изъяты>» 

<

***> Удмуртской АССР,

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг водителем в ЗАО «

<

данные изъяты>»,

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг водителем в ООО «

<

данные изъяты>»,

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг водителем в Автономном стационарном учреждении социального обслуживания Удмуртской Республики «

<

данные изъяты>», 

а также обязать назначить страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг. 

Исковое заявление мотивировано тем, что дд.мм.гггг истец обратился в клиентскую службу ОФПСС с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, имеющему страховой стаж более 42 лет. Решением от дд.мм.гггг №*** ответчик отказал в установлении пенсии в связи с недостаточностью страхового стажа, зачтенный ответчиком страховой стаж на дату подачи заявления составил 37 лет 02 месяца 18 дней. Ответчик без указания причины не засчитал в страховой стаж истца вышеназванные периоды работы, календарно 5 лет 5 месяцев 28 дней, с чем истец не согласен, поскольку факт работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» (ЗАО «

<

данные изъяты>») подтверждается записями в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении, справкой №*** от дд.мм.гггг ООО «

<

данные изъяты>», являющегося правопреемником ЗАО «

<

данные изъяты>», налоговыми карточками за дд.мм.гггг; факт работы в ООО «

<

данные изъяты>» подтверждается записями в трудовой книжке, справкой от дд.мм.гггг №***, справкой от дд.мм.гггг №***; трудовые отношения с 

<

данные изъяты> подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета и записью в трудовой книжке; периоды работы в колхозе «

<

данные изъяты>» 

<

***> Удмуртской АССР в дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг гг. подтверждаются архивной справкой от дд.мм.гггг №*** и вступившим в законную силу решением 

<

***> районного суда УР от дд.мм.гггг об установлении факта принадлежности ФИО1 сведений о периодах работы за дд.мм.гггг гг., записанных в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза, в книгах по оплате труда колхозников, в книгах учета расчетов по оплате труда колхозников колхоза «

<

данные изъяты>» 

<

***> Удмуртской АССР, указанных в архивной справке от дд.мм.гггг №***, выданной СПК колхоз «

<

данные изъяты>» 

<

***> Удмуртской Республики (л.д. 3-6). 

В ходе рассмотрения дела ФИО1 в порядке ст. 39 ГПК РФ неоднократно уточнял исковые требования и со ссылкой на новое решение ответчика от дд.мм.гггг №***, которым вновь отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием 42-летнего стажа, в окончательном варианте просил суд обязать ответчика засчитать в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы водителем с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в ЗАО «

<

данные изъяты>», водителем с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в ООО «

<

данные изъяты>» и обязать назначить страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг (л.д.129, 141). 

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали по доводам, указанным в заявлении. 

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, представила суду письменные возражения, из которых следует, что по состоянию на дд.мм.гггг продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 37 лет 2 мес. 18 дн., вместо требуемых 42 лет, и право на назначение страховой пенсии по достижении 

<

данные изъяты> лет (с дд.мм.гггг), и ранее достижения пенсионного возраста на 

<

данные изъяты> месяца (с дд.мм.гггг), с учетом переходных положений, отсутствует. По периоду работы истца с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг водителем в ЗАО «

<

данные изъяты>» вызывает сомнения достоверность письменных документов, поскольку печать в трудовой книжке не читается, в справке №*** от дд.мм.гггг отсутствует штамп, из налоговых карточек невозможно определить их принадлежность предприятию, период, за который они оформлены, не указаны персональные данные, должность физических лиц. Период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг отсутствует в индивидуальном лицевом счете истца (л.д.127-128). 

Представитель третьего лица ФИО4 поддержал доводы истца в части включения в страховой стаж периода работы в ЗАО «

<

данные изъяты>». 

Заслушав стороны, третье лицо, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы, рассматривая дело в рамках заявленных требований, суд приходит к следующим выводам.

Частью 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии урегулированы Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Приложением 6 к Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что мужчинам при достижении 60 лет в 2021 году, возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости, увеличивается на 36 месяцев.

Согласно части 1.2 статьи 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости при наличии страхового стажа не менее 42 лет, у ФИО1 в силу ч.1.2 ст. 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с учетом достижения возраста 

<

данные изъяты> лет дд.мм.гггг могло возникнуть не ранее дд.мм.гггг.

Согласно части 1 ст. 13 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно части 9 статьи 13 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Следовательно, согласно части 1 ст.11, п.2 ч.1 ст.12 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии на основании ч.1.2 ст. 8 указанного Закона, включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Согласно чч.1, 2 ст.22 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Согласно ст. 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

Согласно части 1 статьи 28 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из объяснений истца, представителя третьего лица ФИО4, возражений представителя ответчика, а также представленных материалов, судом установлено, что истец ФИО5, дд.мм.гггг года рождения, достигший возраста 

<

данные изъяты> лет дд.мм.гггг, обратился в ОФПСС за назначением ему досрочной страховой пенсии по старости дд.мм.гггг, указав о согласии с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениями индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке (л.д. 124-125).

Решением №*** от дд.мм.гггг ФИО1 было отказано в установлении пенсии, отказ мотивирован отсутствием у истца на момент обращения в Отделение требуемой продолжительности страхового стажа (42 года), необходимого для назначения ему истцу страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 9)

Всего засчитанный указанным решением пенсионного органа страховой стаж ФИО6, необходимый для назначения ему страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ, составил, с учетом всех периодов его трудовой деятельности, 37 лет 2 мес. 18 дней. 

дд.мм.гггг ФИО1 повторно обратился в ОФПСС за назначением ему досрочной страховой пенсии по старости, на что решением №*** от дд.мм.гггг ФИО1 вновь отказано в установлении пенсии, в связи с отсутствием у истца на момент обращения в Отделение требуемой продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения ему страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 122)

Решением №*** от дд.мм.гггг для назначения страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ, страховой стаж ФИО1 составил с учетом всех периодов его трудовой деятельности, 38 лет 6 мес. 14 дней, вместо необходимых 42 лет. 

В указанный стаж ответчиком засчитаны следующие периоды работы истца:

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг, дд.мм.гггг – дд.мм.гггг, дд.мм.гггг – дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг – дд.мм.гггг, дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в колхозе «

<

данные изъяты>» 

<

***>, 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в 

<

данные изъяты>, 

дд.мм.гггг-дд.мм.гггг – служба по призыву, 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в 

<

данные изъяты> №***, 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в 

<

данные изъяты>»,

дд.мм.гггг- дд.мм.гггг, дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в АО «

<

данные изъяты>»,

дд.мм.гггг- дд.мм.гггг – работа в 

<

данные изъяты>», 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в ОАО «

<

данные изъяты>», 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в ООО «

<

данные изъяты>», 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг, дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в ОАО «

<

данные изъяты>», 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в ООО «

<

данные изъяты>», 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг, дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в 

<

данные изъяты>, 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг - работа в ПО «

<

данные изъяты>», 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в 

<

данные изъяты>, 

дд.мм.гггг – дд.мм.гггг – работа в 

<

данные изъяты>». 

<

данные изъяты>

При этом, указанным решением пенсионного органа истцу в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии, помимо прочих, не засчитаны периоды его работы:

дд.мм.гггг - дд.мм.гггг в ЗАО «

<

данные изъяты>», 

дд.мм.гггг - дд.мм.гггг в ООО «

<

данные изъяты>». 

Данные обстоятельства установлены в судебном заседании представленными письменными доказательствами, и сторонами не оспариваются.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования дд.мм.гггг (л.д.115)

Первый оспариваемый период работы истца (с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг) относится к периоду до регистрации его в качестве застрахованного лица.

Следовательно, из приведенных выше правил исчисления страхового стажа, указанный период работы должен подтверждаться документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в страховой стаж.

Истцом в подтверждение доводов о работе в периоды, не зачтенные пенсионным органом, суду представлены:

- копия трудовой книжки 

<

данные изъяты> №*** на имя ФИО1, дд.мм.гггг года рождения, в которой имеется запись от дд.мм.гггг о принятии в ЗАО «

<

данные изъяты>» (ЗАО «

<

данные изъяты>») в качестве водителя, от дд.мм.гггг об увольнении переводом в 

<

данные изъяты>» по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ (л.д.10);

-выписка из ЕГРЮЛ, согласно которой ЗАО «

<

данные изъяты>» (ОГРН №***, место нахождения: 

<

***>) зарегистрировано дд.мм.гггг, прекращение деятельности его в форме преобразования в ООО «

<

данные изъяты>» зарегистрировано дд.мм.гггг, 

- выписка из ЕГРЮЛ, согласно которой ООО «

<

данные изъяты>» (ОГРН №***, место нахождения: 

<

***>) зарегистрировано дд.мм.гггг (л.д. 16-17)

- свидетельство о государственной регистрации права собственности ООО «

<

данные изъяты>» на объект недвижимости: здание станции технического обслуживания (назначение: сервисное, общая площадь 

<

данные изъяты> кв.м., инв. №***, адрес объекта: 

<

***>, основание права: протокол ЗАО «

<

данные изъяты>» №*** от дд.мм.гггг, акт приема-передачи правопреемства от дд.мм.гггг (л.д. 18), 

- справки ГКУ «

<

данные изъяты>» и Архивного отдела 

<

***> от дд.мм.гггг и от дд.мм.гггг, которыми подтверждено, что документы ЗАО «

<

данные изъяты>» по личному составу на хранение не поступали, 

- в оригинале налоговые карточки по ЗАО «

<

данные изъяты>» за дд.мм.гггг и дд.мм.гггг годы в прошитом виде, где содержатся записи о персональном составе работников со сведениями по месяцам о начисленной заработной плате, пособиях, данными о налоговых вычетах, отчислениях в Пенсионный фонд. По ФИО1 в налоговой карточке №*** за дд.мм.гггг указана заработная плата по месяцам и составила: за июнь – 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ 

<

данные изъяты>, за июль – 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ – 

<

данные изъяты>, за август – 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ – 

<

данные изъяты>, за сентябрь – 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ 

<

данные изъяты>, за октябрь – 

<

данные изъяты>, пособия 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ 

<

данные изъяты>, за ноябрь - 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ 

<

данные изъяты>, за декабрь 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ 

<

данные изъяты>; в налоговой карточке №*** за дд.мм.гггг указана заработная плата по месяцам и составила: за январь – 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ 

<

данные изъяты>, за февраль – 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ – 

<

данные изъяты>, за март – 

<

данные изъяты>, сумма в ПФ – 

<

данные изъяты>.

Как показали допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Г.Ю.Л., М.Н.Р., факт работы которых в ЗАО «

<

данные изъяты>» в периоды с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг соответственно подтвержден записями в трудовых книжках, ФИО1, как и они, перешел работать в ЗАО 

<

данные изъяты> из АО «

<

данные изъяты>», работал водителем на 

<

данные изъяты>, бухгалтерию и делопроизводство вела Г.В.А.

Свидетель Г.В.А., факт работы которой в ЗАО 

<

данные изъяты> в период с дд.мм.гггг до дд.мм.гггг, подтвержден записью в трудовой книжке, показала, что в оспариваемый период она находилась в отпуске по уходу за ребенком, но помогала 

<

данные изъяты> Г.А.А., исполнительному директору ЗАО 

<

данные изъяты>, вести документацию, запись в трудовой книжке ФИО1 об увольнении сделана ею на основании соответствующего приказа, подпись проставлена инспектором Г.Ю.Л. 

Суд, проанализировав представленные истцом документы ЗАО «

<

данные изъяты>», отнесенные к спорному периоду, о начислении и выплате в указанный период времени ему заработной платы, приходит к выводу, что указанными документами бесспорно подтверждается факт работы истца в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в ЗАО 

<

данные изъяты>. Доказательств, подтверждающих обратное, ответчиком суду не представлено.

Доводы представителя ответчика о том, что представленные истцом документы вызывают сомнения в их достоверности, по мнению суда, являются несостоятельными, размытость печати в записи об увольнении при наличии читаемой печати в записи о приеме на работу и наличии в оригинале налоговых карточек, сомнений о работе истца в спорный период времени в ЗАО 

<

данные изъяты> у суда с учетом совокупности представленных суду доказательств не возникает.

При изложенных обстоятельствах и, учитывая, что истцом представлены надлежащие доказательства, свидетельствующие о его работе спорный период времени в ЗАО «

<

данные изъяты>», суд приходит к выводу, что основания для исключения периодов работы истца в указанном обществе из периода работы, дающего право на досрочное назначение пенсии, отсутствуют.

Анализируя второй оспариваемый период работы истца в ООО «

<

данные изъяты>» (с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг), который относится к периоду после регистрации его в качестве застрахованного лица, суд исследовал выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (л.д. 115 - 121).

Из выписки из индивидуального лицевого счета истца усматривается, что он был зарегистрирован в качестве застрахованного лица дд.мм.гггг, работодатели представляли в отношении истца сведения, ООО «

<

данные изъяты>» подтвердило факт работы истца в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, а факт работы истца водителем в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работодатель не подтвердил.

Служебной запиской от дд.мм.гггг №*** Отдел аудита баз данных персонифицированного учета и страхователей ОФПСС подтвердил, что в отношении ФИО1 за дд.мм.гггг годы страховые взносы страхователем ООО «

<

данные изъяты>» не начислялись, индивидуальные сведения не предоставлялись. 

При таких обстоятельствах, ответчик, руководствуясь указанными выше нормами права, правомерно не включил спорные периоды в страховой стаж.

При этом ответчик правомерно следовал нормам статьи 13 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, где в части 9 установлен определенный порядок подсчета страхового стажа для назначения пенсии именно по части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, на которую претендовал истец и постановлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 данного Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статей 12 настоящего Федерального закона. Указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи, в силу которой при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы; (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Соответственно, при подсчете страхового стажа для назначения пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в него включаются только периоды работы (части 1 статьи 11 названного закона) и периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 закона); остальные периоды в подсчет страхового стажа для назначения пенсии по этому основанию (по части 1.2 статьи 8) не учитываются.

Всего суммарно с учетом положений п.47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ 02.10.2014 N 1015, согласно которому исчисление продолжительности периодов работы, и (или) иной деятельности производится в календарном порядке, 30 дней периодов работы переводятся в месяцы, неучтенный ответчиком стаж истца в календарном исчислении составил 9 месяцев 6 дн. (с дд.мм.гггг подд.мм.гггг).

С учетом вышеизложенного, признанного ответчиком страхового стажа в количестве 38 лет 6 мес. 14 дней, включения в страховой стаж истца периода его работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» в количестве 9 месяцев 6 дн., стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, на момент обращения истца за назначением страховой пенсии по старости – на дд.мм.гггг, исходя из вышеприведенного расчета, составит менее 42 лет. 

Так как на дату обращения в пенсионный орган страховой стаж истца составил менее 42 лет, правовых оснований для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт №*** от дд.мм.гггг) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (ИНН №***) о восстановлении пенсионных прав, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (ОГРН №***) зачесть в страховой стаж ФИО1 (паспорт №*** от дд.мм.гггг) период работы водителем в ЗАО «

<

данные изъяты>» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг. 

В удовлетворении остальной части исковых требований о зачете для определения права на страховую пенсию по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы водителем в ООО «

<

данные изъяты>» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и назначении страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Можгинский районный суд Удмуртской Республики.

Решение в окончательной форме вынесено 24 августа 2023 года.

Председательствующий А.С. Гвоздикова