Дело № 2-107/2025 

УИД33RS0008-01-2024-003222-70

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 марта 2025 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Романовой О.В.,

при секретаре судебного заседания Козловой А.А.,

с участием истца ФИО1

рассмотрел в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж и о назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 ( далее Истец) обратилась в суд с исковыми требованиями к Отделению Фонда Пенсионного и социального Российской Федерации по Владимирской области ( далее ОСФР по Владимирской области, Ответчик) о включении периодов работы в специальный страховой стаж и о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом уточнения исковых требований, Истец просит суд обязать Ответчика включить в ее специальный стаж периоды работы в Гусевском Хрустальном заводе в должности шлифовщика стеклоизделий: с 01.11.1992 по 07.11.1992, с 08.11.1992 по 30.06.1996, с 16.03.1997 по 31.10.1997, с 16.07.1998 по 31.12.1998 и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 07.11.2024 ( л.д№

В обоснование требований в исковом заявлении указала, что она обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, приложив копию паспорта и трудовой книжки. ОСФР по Владимирской области было принято решение об отказе в назначении ей льготной пенсии, при этом в стаж работы не были включены периоды с 08.11.1992 по 30.06.1996, с 16.03.1997 по 31.10.1997, с 16.07.1998 по 31.12.1998- в должности шлифовщика стеклоизделий. Далее указала что в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» данная профессия относится к вредным, а льготная пенсия полагается с 50 лет( л.д№). 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования с учетом их уточнений, просила удовлетворить в полном объеме. В данных суду пояснениях указала, что она работала в должности шлифовщика стеклоизделий в Гусевском Хрустальном заводе, в цехе №, никуда не переводилась, лишь изменялось наименование предприятия. Работала на станках «ШАГ», «САГ», номера станков точно не помнит, занималась шлифовкой стеклоизделий ручным способом, работала в бригаде, на конвейере, каждый работник выполнял определенную операцию, наносил рисунок на стеклянное изделие. Условия труда были вредными, тяжелыми, так как от станков шла вибрация, по рукам постоянно текла вода, летела стеклянная пыль, из-за условий труда возникали профессиональные заболевания. Также указала, что им выдавали специальную одежду для работы, марлевые маски, крем для рук. Работала она полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя. 

Представитель ответчика ОСФР по Владимирской области в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела были извещены надлежащим образом ( л.д. №). В ранее представленном письменном ходатайстве представитель ответчика просил рассмотреть дело без участия представителя ОСФР по Владимирской области, указал что поддерживает позицию, изложенную в ранее направленном ходатайстве по данному делу и в удовлетворении исковых требований просит отказать ( л.д. 158). В письменном ходатайстве от 18.11.2024 представитель ответчика, по существу заявленных исковых требований со ссылкой на положения ФЗ «О страховых пенсиях», п.п. «б», п. 1 постановления Правительства РФ № от 16.07.2014, Постановление Правительства РФ № от 11.07.2002, Разъяснения Министерства труда Российской Федерации № от 22.05.1996, Список №, утвержденный постановлением ФИО2 № от 26.01.1991, п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии…», утвержденный приказом Министерства труда и социального развития РФ №н от 04.08.2021, указал, что ФИО1 09.10.2024 обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Периоды работы ФИО1 с 08.11.1992 по 30.06.1996, с 16.03.1997 по 31.10.1997, с 16.07.1998 по 31.12.1998, в должности шлифовщика стеклоизделий не может быть включен специальный стаж, так как наименование профессии, без уточнения характера работ не предусмотрено Списком № от 1991, отсутствует информация о выполнении работ вручную, профессия шлифовщик стеклоизделий, не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия…», какие-либо документы, уточняющие льготный характер работы (штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции и т.п.) заявителем не представлены. Исходя из вышеизложенного, специальный стаж Истца по Списку №, составляет 5 лет 10 месяца 27 дней, что менее требуемых 10 лет, следовательно право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» у заявительницы отсутствует, так как не выработан необходимый стаж на соответствующих видах работ. Страховой стаж выработан. При данной продолжительности специального стажа право на пенсию возникает в 53 года ( л.д. № В дополнительном отзыве на исковое заявление с учетом его уточнения, представитель ответчика указал что согласно ст. 175 ТК РФ запрещается применение труда лиц моложе 18-ти лет на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда. Со ссылкой на Список производств, профессий и работ с тяжелыми условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР от 283/11-9 от 10.09.1980 и Перечню тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденному постановлением Правительства РФ № от 25.02.2000, до 18 лет не допускаются к работе «шлифовщики стеклоизделий, занятые обработкой крупногабаритных изделий», в связи с изложенным период работы с 01.11.1992 по 07.11.1992 не засчитывается в специальный стаж, так как факт издания приказа о приеме на работу по профессии шлифовщик стеклоизделий до 18-ти лет не свидетельствует о допуске к работе с тяжелыми условиями труда. Документальное подтверждение допуска к работе с тяжелыми условиями труда отсутствует, отсутствуют сведения о размерах изделий с которыми работала ФИО1 ( л.д. №). 

Определением суда, вынесенным в протокольной форме 29.01.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив».

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела были извещены надлежащим образом ( л.д. №). В поступившем в суд письменном ходатайстве просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя Учреждения и вынесении решения на усмотрение суда. Дополнительно пояснили, что приказы о предоставлении ФИО1 отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за детьми, приказов об окончании данных периодов и выходе ФИО1 на работу, на муниципальное хранение в МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» не поступали ( л.д№).

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившихся представителей ответчика и третьего лица. 

Суд, выслушав пояснения истца ФИО1, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочные страховые пенсии по старости назначаются женщина по достижении возраста 50 лет, при условии, если они проработали 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 20 лет страхового стажа, а также требуемую величину пенсионного индивидуального пенсионного коэффициента (с учетом переходных положений). В случае, если женщины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно ч 2,3,4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, установлено, что целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" ( далее Список № от 1991 года).

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную» (далее Список № от 1991 года). 

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4, п. 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. 

Судом установлено и подтверждается сведениями, указанными в трудовой книжке серии № оформленной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ( до заключения брака ФИО7) 01.09.1990 Истец зачислена в школу ФЗУ Гусевского Хрустального завода учеником шлифовщика стеклоизделий ( приказ № 1670 от 4.09.90), 01.11.1992 –переведена в цех № шлифовщиком стеклоизделий третьего разряда (приказ № от 28.10.1992), 23.02.1994 -присвоен 4 разряд шлифовщика, цех № (приказ № от 3.03.1994), 29.06.1995 – шлифовщик стеклоизделий 5 разряда, цеха № ( приказ № от 12.07.1995), 23.06.1993 ФИО4 переименован в ФИО3 «ФИО4», 06.06.1996 ФИО3 «ФИО4» переименован в ОАО «ФИО4», 01.01.1998 истец уволена в порядке перевода в ООО «ФИО4» ( приказ № от 30.12.1998) ( л.д№

Данные обстоятельства также подтверждаются представленными МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» архивной справкой о 28.11.2024 №.4-15, содержащей сведения о трудовом стаже ФИО6 в ФИО4 (ОАО «ГХЗ») ( л.д№ архивными справками об отработанном времени и начисленной заработной плате, приказом № 1670 от 04.09.1990, № 1550 от 28.10.1992 «о передаче в цех учащихся школы ФЗУ», № 316 от 03.03.1994, № 778 от 12.07.1995 «об утверждении разрядов», № 1576 от 30.12.1998 «об увольнении работников в порядке перевода», личной карточкой №, оформленной на имя ФИО6 ( л.д. 94-107).

Согласно Исторической справки к фонду № ООО «ФИО4» Акционерное общество открытого типа «ФИО4», создано путем преобразования арендного предприятия «ФИО4», являлось его правопреемником. Постановлением главы местного самоуправления 

<

адрес>-ФИО4 от 06.06.1996 № ФИО3 «ГХЗ» преобразовано в Открытое акционерное общество «ФИО4». Постановлением главы администрации 

<

адрес>-ФИО4 от 30.12.1998 № ОАО «ГХЗ» перерегистрировано в ООО «ФИО4». В период конкурсного производства было принято решение единственного учредителя № от 07.06.2008 о создании ООО «ФИО4». Согласно договора хранения документов от 06.11.2008 ООО «ФИО4» являлось хранителем документов ФИО4, ОАО «ГХЗ», ООО «ФИО4» ( л.д. №). 

09.10.2024 ФИО1 обратилась в ОСФР по владимирской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости ( л.д. №). 

В решении об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости от 18.10.2024 № Ответчиком указано, что не подлежат зачету в специальный страховой стаж Истца периоды ее работы в Гусевском Хрустальном заводе ( ОАО «Гусевской Хрустальный завод») с 01.11.1992 по 07.11.1992 (до достижения возраста 18 лет), в должности шлифовщика стеклоизделий, так как согласно ст. 175 КЗОТ РСФСР запрещается применение труда лиц, моложе 18-ти лет на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда; согласно «Списку производств, профессий и работ с тяжелыми условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», утвержденному постановлением Госкомтруда СССР от 10.09.1980 № и «Перечню тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц, моложе восемнадцати лет», утвержденному постановлением Правительства РФ № от 25.02.2000, до 18-ти лет не допускаются к работе «шлифовщики стеклоизделий, занятые обработкой крупногабаритных изделий»; факт издания приказа о приеме на работу по профессии «шлифовщик стеклоизделий» до достижения 18-ти лет не свидетельствует о допуске к работе с тяжелыми условиями труда, документальное подтверждение допуска к работе с тяжелыми условиями труда отсутствует, отсутствуют сведения о размерах изделий, с которыми работала ФИО1

Период работы Истца с 08.11.1992 по 30.06.1996, с 16.03.1997 по 31.10.1997, с 16.07.1998 по 31.12.1998, в должности шлифовщика стеклоизделий, не засчитывается в специальный страховой стаж, так как наименование профессии без уточнениях характера работ не предусмотрено Списком № от 1991 года, отсутствует информация о выполнении работ вручную, профессия «шлифовщик стеклоизделий» не предусмотрена Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия», какие-либо документы, уточняющие льготный характер работы ( штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции и т.п.), не предоставлены, сведения персонифицированного учета сданы без кода занятости в особых условиях труда. 

Исходя из вышеизложенного, специальный стаж по Списку № ФИО1 составил 5 лет 10 месяцев 27 дней, что менее требуемых 10 лет. Следовательно право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.11.2024 у заявительницы отсутствует ( л.д. №

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Разрешая требования ФИО1 о включении в специальный стаж заявленных периодов работы в должности шлифовщика стеклоизделий, суд учитывает, что период до 30.11.1998 приходится на время, до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, что следует из выписки из ИЛС застрахованного лица, согласно которой ФИО8 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована 30.11.1998 ( л.д. №), следовательно, особый характер труда может быть подтвержден, документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно справки ОАО «ГХЗ» №/к от 07.10.1998 в структуру ФИО4 (ФИО3 ФИО4, ОАО «ГХЗ») входили следующие цеха и участки, где работали шлифовщики –алмазчики, алмазчик шлифовщики стеклоизделий, работавшие по обработке полуфабриката стеклоизделий, нанося рисунок вручную алмазным инструментом «алмазными кругами»: в частности Цех обработки (алмазный отдел по обработке хрусталя, алмазный отдел по обработке простого стекла)-Цех № (участок по декорированию алмазной гранью (хрусталь), участок по декорированию алмазной гранью (простое стекло)- Цех № участок по декорированию алмазной гранью (хрусталь), участок по декорированию алмазной гранью (простое стекло)) –Цех № участок декорирования. Экспериментально-художественный цех № ЦХЛ –учебно-экспериментальный участок цеха № (обработка) – цех № (обработка), выработка образцов и новых видов изделий –экспериментальный участок (участок декорирования). Цех № (участок декорирования стеклоизделий). Характеристики работы по ЕТКС: нанесение на различные изделия с нацветом и изделия из ФИО4 стекла украшений путем специальной шлифовки алмазным гранением. Шлифованием ответственных деталей и готовых приборов их бесцветного стекла. В справке указано, что в данных цехах на данных участках других шлифовщиков-алмазчиков, алмазчиков шлифовщиков изделий, работавших не вручную не было ( л.д. 63). Согласно пояснительной записки о характере работы шлифовщиков стеклоизделий, выполняющих работу вручную по ФИО4 от 05.11.2004, выданной ООО «ФИО4», являвшимся согласно Договора хранения документов от 19.09.2001, хранителем документального фонда ОАО «ФИО4» в ФИО4 в цехах № и № ( ране цех обработки и цех №), №, № работали шлифовщики стеклоизделий в обязанности которых входило нанесение на изделий украшений путем специальной шлифовки-алмазным гранением. Нанесение алмазной, широкой, валовой грани производилось вручную на станках типа « станках по нанесению отдельных элементов рисунка алмазным инструментом ГОСТ 16181-82 при непрерывной подаче воды с температурой не ниже 35С. Шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную работали полный рабочий день ( л.д. №). Согласно представленных Перечней наименований профессий рабочих и должностей работы на которых в АО «ФИО4» в соответствии со Списками № и № установлено льготное пенсионное обеспечение, действовавших на предприятии в цеху № предусмотрены рабочие места по профессии «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работу вручную» (код по списку 2190100а-19669 Список №) ( л.д.№). В соответствии с представленным Технологическим регламентом декорирования стеклоизделий из хрустального и натрий-кальций-силикатного стекла алмазным инструментом 21-23-1.15-97, утвержденным директором ОАО «ГХЗ» 22.12.1997 дикорирование алмазной гранью включает в себя нанесение алмазной грани на станках типа ШАГ-2, Ш82-87). АГ-3В, ШАГ-3В2, СМАГ-3, станках по нанесению отдельных элементов рисунка алмазным инструментом по ГОСТ, при непрерывной подаче воды с температурой 35 градусов ( л.д.№).

В соответствии с санитарно-гигиеническими характеристиками условий труда шлифовщиков стеклоизделий ФИО4, датированных 1993-1994,1996 годами, предоставленных ТО ТУ Роспотребнадзора по Владимирской области в 

<

адрес>-ФИО4, шлифовщик стеклоизделий одна из самых основных профессий на ФИО4, заключается в нанесении граней-линий определенного рисунка различной глубины, размера и формы на поверхности стеклоизделий. С 1975 года работа выполнялась на станках ШАГ-3В с искусственным алмазным инструментом- кругом. В характеристики рабочего процесса, обработки -шлифовки стеклоизделий, применяемых материалов и оборудования можно отметить следующие санитарно-гигиенические моменты: рабочая поза и основные операции технологического процесса связаны со значительной мышечной нагрузкой на верхние конечности и плечевой пояс. Суммарные условия составляют до 68576 кг.с., при допустимой 20000 кг.с. Рабочая поза-сидя с умеренным наклоном туловища вперед, с согнутыми в локтевых суставах и с поднятыми вверх кистями рук, что вызывает микротравматизацию локтевых нервов. Ввиду того, что шлифовальные станки всех марок генерируют вибрацию, на шлифовщика имеется ее воздействие. Уровень вибрации на станках А-1 превышал нормы на 4-5 дБа, а на станках марки ШАГ-3В превышений не отмечено. Вода, подаваемая на шлифовальные станки попадая на руки, смачивает их и вызывает охлаждение, несмотря на подачу воды температурой 35-37 градусов. При обработке стеклоизделий в воздух рабочей зоны выделяется значительное количество пыли с содержанием свободно двуокиси кремния о 16 до 62 % В пробах концентрация пыли в среднем превышает ПДК в 2-5 раз, а в остальных пробах достигла 30 мг3/м. С 1963 года на предприятии ежегодно регистрируются профессиональные заболевания рук и бронхолегочного аппарата у работников данной профессии. С 1964 года на предприятии проводится целенаправленная работа по профилактике заболевания рук у шлифовщиков. Введены регламентированные перерывов, профилактическая витаминизация. С 1965 проводятся периодические мед. осмотры шлифовщиков, как имеющих контакт с вибрацией, с 1970 года –с пылевым фактором, с 1985 – с физическими перегрузками. С 1970 на предприятии разработан и внедрен график работ работников виброопасных профессий промышленности строительных материалов, по которому предусмотрены дополнительные перерывы для проведения производственной гимнастики и самомассажа рук и др. ( л.д.№). 

Данные обстоятельства указывают на то, что профессия шлифовщика стеклоизделий, работа которого заключалась в нанесении граней и линий определенного рисунка на изделия из хрусталя и стекла, в ФИО4 была связана с вредными и тяжелыми условиями труда. 

На данный период времени деятельность ФИО4, ОАО «ФИО4» прекращена, получить письменные документы иным способом не предоставляется возможным. 

При таких обстоятельствах, оценивая все собранные по делу письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в спорный периоды времени ФИО8 работая в ФИО4 (ОАО «ГХЗ») в качестве шлифовщика стеклоизделий, выполняла по своему характеру работу, предусмотренную Списком № от 1991 года. 

Отсутствие документов, подтверждающих выполнение шлифовщиками стеклоизделий работы вручную, несоответствие наименования профессии в трудовой книжке истца наименованию профессии, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, а также иные, не зависящие от работника обстоятельства, ухудшающие положение работника, не должны отражаться на пенсионных правах истца ФИО1

Истец не может и не должна нести ответственность за неправильное и неполное оформление документов, а также за сохранность архива предприятия, на котором она работала.

Доводы Ответчика о том что период работы истца с 01.11.1992 по 07.11.1992 в должности шлифовщика стеклоизделий не подлежит включению в льготный стаж, ввиду того что работа происходила в несовершеннолетнем возрасте, суд также находит не состоятельными, ввиду следующего:

Статья 175 КЗоТ РСФСР, Список производств, профессий и работ с тяжелыми условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением Госкомтруда ФИО2 от 10.09.1980 №, запрещали применение труда лиц, моложе 18 лет на тяжелых работах, и на работах с вредными условиями труда, однако фактическая работа истца шлифовщиком стеклоизделий на ФИО4, в данный период, подтверждается записями, имеющимися в ее трудовой книжке, приказами о приеме на работу и об увольнении с работы, о присвоении разрядов, записями в личной карточке формы Т-2, сведениями, содержащимися в архивных справках. Ссылка ответчика на постановление Правительства РФ № от 25.02.2000 в рассматриваемом случае является безосновательной, поскольку существенным для включения спорного периода работы в специальный страховой стаж является характер работы, а не величина изделий, подвергавшихся обработке посредством шлифования. 

При этом суд полагает, что нарушение работодателем законодательства в части необоснованного привлечения ФИО1 к работе в должности шлифовщика стеклоизделий в несовершеннолетнем возрасте не должно влиять на право истца, на достойное социальное обеспечение – назначение досрочной страховой пенсии. 

Вместе с тем, как установлено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в специальный страховой стаж, с 01.01.1992 включаются лишь периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Как следует из информации, представленной по ответчиком, с учетом архивных справок об отработанном времени продолжительность специального стажа истца составит 08 лет 01 месяц 26 дней ( л.д.№). При разрешении требований истца о включении в специальный стаж заявленных периодов работы, имевших место в 1992-1998 годах, судом на основании предоставленных архивных сведений о фактически отработанном истцом времени, проверялся факт работы истца не менее 80 % рабочего времени и наличия простоев, иных периодов, подлежащих включению в специальный страховой стаж. 

По сведениям о фактически отработанном истцом времени и начислениях заработной платы, поступившим из МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив», истцом не всегда было отработано не менее 80 % рабочего времени, что является условием для включения периодов работы в специальный стаж после 01.01.1992, также имелись простои (целодневные и внутрисменные) (код 30), имелись иные периоды, подлежащие в соответствии с законодательством в специальный страховой стаж:

Так, проанализировав архивные справки ( л.д. № от 28.11.2024, выданные МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» и содержащие сведения о фактически отработанном истцом времени, суд приходит к выводу, что с учетом 80 % рабочего времени, установленного по производственному календарю, а также с учетом времени простоев, Истцом отработано в спорные периоды:

в 1992 году: ноябрь- отработано 102ч., (80% - 134,4ч.), в декабре отработано 131 ( 80%-146,6 ч), то есть менее 80 % времени, следовательно период с 01.11.1992 по 31.12.1992 не подлежит включению в специальный страховой стаж истца; 

в 1993 году: ноябрь- отработано 133 ч.( 80%-134,4ч.), также имелись простои (код 30) -6 часов), декабрь-130ч ( 80%-146,4).

Таким образом, из 1993 года подлежат включению периоды: с 01.01.1993 по по 31.10.1993 в размере 10 месяцев. 

в 1994 году в каждом месяце, кроме октября, отработано более 80% времени, но имелись простои: февраль отработано 140,0 ч. ( 80%-128ч), имеются простои 35ч. (5дней), июль отработано 141,0 ч. ( 80%-134, 4ч), имеются простои 91ч (11 дней), август отработано 160,0 ч ( 80%-147,2ч), имеются простои 77,0ч (10 дней), сентябрь отработано 152,0 ч ( 80%-140,8 ч.), имеются простои 7 ч. ( 1 день), ноябрь отработано 147 ч. ( 80%-134,4), простои 7 ч ( 1 день), декабрь отработано 154,0 ч ( 80% -140,8 ч), простои 35 ч. ( 5 дней); в октябре отработано 132 ч. ( 80% -134,4 ч).

Таким образом из 1994 года подлежат включению периоды: с 01.01.1994 по 30.09.1994, за исключением 27 дней простоя ( 8 месяцев 3 дня); период с 01.11.1994 по 31.12.1994, за исключением 6 дней простоя ( 1 месяц 24 дня).Итого 9 месяцев 27 дней. 

В 1995 году: январь отработано 132 ч ( 80%-120,8 ч), простои 63,0 ч (8 дней),февраль -140,0ч ( 80%-128ч), простои 35ч (5 дней), июнь-157ч, с учетом 101 ч. отпуск ( 80%-134,4ч), простои 35 ч. (5 дней),ноябрь -145,0ч ( 80%-133,6), простои 27,0 ч ( 3 дня). В октябре отработано 119 ч. ( 80% -140,8 ч), в декабре – 68,3 ( 80%-127,2ч), таким образом в октябре и декабре норма рабочего времени не выработана, кроме того в данных месяцах имелись простои. 

Таким образом, из 1995 года подлежат включению периоды: с 01.01.1995 по 30.09.1995, за исключением простоев в январе 8 дней, в феврале 5 дней, в июне 5 дней, итого 08 месяцев 12 дней и с 01.11.1995 по 30.11.1995, за исключением простоев 3 дней, итого 27 дней. Итого 9 месяцев 09 дней. 

Также установлено и подтверждается материалами дела что у истца имеется двое детей ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения ( л.д. №

Согласно сведений персонифицированного учета периоды нахождения ФИО1 в отпусках по уходу за детьми с 01.07.1996 по 15.03.1997 и с 01.11.1997 по 15.07.1998 не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ ( л.д. №). 

Истцом заявлены требования о включении в ее специальный страховой стаж по 1996 году и 1997 году, периодов с 01.01.1996 по 30.06.1996 и с 16.03.1997 по 31.10.1997. 

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Сведений о периоде нахождения истца в отпуске по беременности и родам в связи с рождением детей, не представлено, по информации МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив», приказы о предоставлении ФИО1 отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за детьми, приказов об окончании данных периодов и выходе истца на работу, на муниципальное хранение не поступали. В связи с чем, при определении продолжительности отпусков по беременности и родам, суд исходит из следующего. 

В соответствии со ст. 165 КЗОТ РСФР, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 и действовавшего в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней, до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Таким образом, суд полагает, что ФИО1 находилась в таком отпуске в соответствии с нормами действующего в то время трудового законодательства, при рождении первого ребенка ( ДД.ММ.ГГГГ), с января 1996 года по май 1996 года, включительно, что также подтверждается кодом начислений 53 «оплата дней отпуска по беременности» в январе 1996 года, в апреле 1996 года; Также согласно архивной справки ( л.д. 94) в январе 1996 у ФИО1 имеются начисления с кодом «51» (оплата за дни болезни -80,0 ч.), в феврале, марте, мае, отработанных часов нет; в июне 1996 года истцу, согласно данных архивной справки был предоставлен очередной отпуск (код начислений 44) 147,0 часов (80%-120,8ч). Следовательно, из 1996 года в специальный страховой стаж истца, с учетом нахождения ее на листках нетрудоспособности, в отпуске по беременности и родам и в очередном отпуске, подлежит включению период с 01.01.1996 по 30.06.1996 в размере 6 месяцев. 

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родился второй ребенок.

Таким образом, суд полагает, что ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, в связи с рождением второго ребенка, в соответствии с нормами действующего в то время трудового законодательства, с 12 июня 1997 года по 30 октябрь 1997 года, включительно, что также подтверждается кодом начислений 53 «оплата дней отпуска по беременности» в июне 1997 года, наличием в июне кода начислений «30»; в июле, августе, сентябре, октябре отработанных часов нет. 

В 1997 году, также согласно архивной справки ( л.д. №) имеются сведения: март отработано 105,0ч (согласно производственному календарю в марте 20 рабочих дней, следовательно с 16.03.1997 (как заявлено требование) в месяце осталось 11 рабочих дней, что составляет 88 часов, 80% от 88 часов составляет 70,4 часа) за март также имеется код начислений 54 «пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет), и код начислений «30» (простои) – 28 часов (4 дня); апрель –отработано 140,0 ч ( 80%-140 ч.), простои 7 ч. ( 1 день), май -122ч. ( 80%-120,8ч), простои 31,0ч (4 дня).

Следовательно, из 1997 года в специальный страховой стаж истца подлежит включению с учетом периодов работы и нахождения в отпуске по беременности и родам, период с 16.03.1997 по 31.05.1997, за исключением дней простоев: в марте 4 дня, в апреле 1 день, в мае 4 дня. Итого 2 месяца 6 дней; период с 13.06.1997 по 31.10.1997 в размере 04 месяца 17 дней. 

По 1998 году истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периодов работы с 16.07.1998 по 31.12.1998.

Как следует из архивной справки за 1998 год ( л.д. 97), в июле истцом отработан 21 ч (согласно производственному календарю в июле 23 рабочих дня), следовательно с 16.07.1996 в месяце оставалось 12 рабочих дней, что составляет 96 часов, 80% от 96 часов составляют 76,8 ч.)также имеются начисления по коду 54. Следовательно, из 1998 года в специальный стаж истца подлежит включению период с 01.08.1998 по 31.12.1998 – 5 месяцев.

Таким образом, требования истца о включении в ее специальный страховой стаж периодов работы с 01.11.1992 по 07.11.1992, с 08.11.1992 по 30.06.1996, с 16.03.1997 по 31.10.1997, с 16.07.1998 по 31.12.1998 в ОАО «ГХЗ» в должности шлифовщика стеклоизделий, подлежат частичному удовлетворению. 

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истцом заявлены исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить ей досрочную страховую пенсию с 07.11.2024 (дата исполнения 50 лет).

С учетом размера стажа, включенного ответчиком 5 лет 10 месяцев 27 дней, и стажа, включенного судом 3 года 10 месяцев 29 дней, специальный страховой стаж истца на дату 07.11.2024 будет составлять 9 лет 9 месяцев 26 дней, что менее необходимых 10 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, требования истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 07.11.2024 удовлетворению не подлежат. 

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Согласно разъяснений, данных в п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда);иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения).

При обращении в суд с иском истцом была уплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком по операциям ПАО Сбербанк от 30.10.2024 ( л.д. №).

В связи с частичным удовлетворением исковых требований истца, исходя из вышеприведенных положений гражданского процессуального законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 о включении в специальный страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН №) включить в специальный страховой стаж ФИО1 (СНИЛС 

<

***>) дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, из периодов работы в ФИО4 ( ОАО «ФИО4»), в должности шлифовщика стеклоизделий:

в 1993 году: период с 01.01.1993 по 31.10.1993, в размере 10 месяцев; 

в 1994 году: период с 01.01.1994 по 30.09.1994, за исключением дней простоев (февраль 5 дней, июль 11 дней, август 10 дней, сентябрь 1 день), в размере 8 месяцев 3 дня; период с 01.11.1994 по 31.12.1994, за исключением дней простоев ( ноябрь 1 день, декабрь 5 дней), в размере 1 месяц 24 дня;

в 1995 году: период с 01.01.1995 по 30.09.1995, за исключением дней простоев ( январь 8 дней, февраль 5 дней, июнь 5 дней) в размере 08 месяцев 12 дней; период с 01.11.1995 по 30.11.1995, за исключением 3 дней простоя, в размере 27 дней;

в 1996 году: период с 01.01.1996 по 30.06.1996, в размере 6 месяцев; 

в 1997 году: период 16.03.1997 по 31.05.1997, за исключением дней простоев (март 4 дня, апрель 1 день, май 4 дня), в размере 2 месяца 6 дней; период с 13.06.1997 по 31.10.1997 в размере 04 месяца 17 дней.

в 1998 году: период с 01.08.1998 по 31.12.1998, в размере 5 месяцев.

В остальной части заявленные исковые требования оставить без удовлетворения. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по владимирской области (ИНН №) в пользу ФИО5 (СНИЛС №) в возврат государственную пошлину, уплаченную за подачу в суд искового заявления, в размере 3000 (три тысячи) рублей. 

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд, через Гусь-Хрустальный городской суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья: О.В.Романова 

Решение суда в окончательной форме изготовлено 03 апреля 2025 года