К делу №2-1135/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Город Усть-Лабинск 25 июля 2017 года

Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Куликовского Г.Н.,

секретаря Алейниковой А.В.,

с участием истца представителя истца, действующей

по доверенности № от 02.06.17г. ФИО1,

представителя третьего лица –

Фонда социального страхования РФ, 

в лице Филиала №14 ГУ – Краснодарского 

регионального отделения ФСС РФ, 

по доверенности № от 07.06.2017г.. ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ООО «Торговый дом «Милланд» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком по обязательному социальному страхованию, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации за задержку выплаты пособий, компенсаций морального вреда и обязании работодателя производить выплаты до окончания страхового случая, 

УСТАНОВИЛ:

В суд с исковым заявлением обратилась представитель ФИО3 – ФИО1 к ООО «Торговый дом «Милланд» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком по обязательному социальному страхованию, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации за задержку выплаты пособий, компенсаций морального вреда и обязании работодателя производить выплаты до окончания страхового случая. В обоснование искового заявления указала, что ФИО3 работает в Краснодарском филиале ООО «Торговый дом «Милланд» с 05 мая 2015 года в должности маркетолога. С 20 февраля 2017 года истец находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. ФИО3 направила работодателю заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия при рождении ребенка заблаговременно 30 января 2017 года. Работодатель принял документы и проинформировал об отсутствии денежных средств и до настоящего времени пособия не выплатил. Всего за период с 20 февраля 2017 года по 05 июня 2017 года задолженность ответчика по выплате пособия по уходу за ребенком составила 58 184,36 рубля из расчета 16 680,84 рублей за месяц и 15 512,65 рублей по единовременному пособию при рождении ребенка, а всего 73 697,01 рублей, которые просила взыскать с ответчика в пользу истца, кроме того, просила взыскать компенсацию за несвоевременную выплату пособия и компенсацию морального вреда в размере 75 777,26 рублей.

В судебном заседании представитель истца уточнила исковые требования, дополнив их требованием о взыскании судебных расходов в размере 1 935,05 рублей, состоящих из расходов на составление доверенности в размере 1 790,00 рублей и почтовых расходов – 145,00 рублей. 

Представитель третьего лица в судебном заседании поддержал уточненные требования ФИО3, в связи с их правомерностью, просил удовлетворить иск.

Представитель ответчика ООО «Торговый дом «Милланд» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду неизвестно.

Суд, выслушав истца и представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, считает, что уточненные исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как усматривается из материалов дела, на основании трудового договора № от 05 мая 2015 года ФИО3 была принята на работу маркетологом в ООО «Торговый дом «Милланд».

Согласно свидетельству о рождении № №, выданного отделом ЗАГС Прикубанского внутригородского округа 

<

адрес> управления ЗАГС 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ родился сын К.А.М,, о чем составлена запись акта о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец в своем иске указала, что 30 января 2017 года она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособий, данный факт не был оспорен ответчиком. 

Работодатель произвел расчет среднего заработка ФИО3 за 2015 и 2016 расчетные годы, согласно которому, среднедневной заработок составил 1 371,78 рубль, минимальный средний заработок из МРОТ – 246,58 рублей, а максимальный среднедневной заработок – 1 901,37 рубль.

Статьёй 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлено, что единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей, что с учетом индексации c 1 февраля 2016 года по 31 декабря 2016 года составляет 15 512,65 рублей.

Таким образом, ООО «Торговый дом «Милланд» должно было выплатить ФИО3 единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15 512,65 рублей.

Представление доказательств является процессуальной обязанностью сторон согласно ст. 56 ГПК РФ. Участие в судебном заседании, дача объяснений, представление документов, освещающих обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела является формой предоставления стороной доказательств, подлежащих оценке и проверке судом, рассматривающим данное дело. Сообщение стороной суду каких-либо сведений в судебном заседании является не только реализацией конституционного права гражданина на участие в судебном заседании, но и его обязанностью, предусмотренной законодательством о гражданском судопроизводстве.

Исходя из принципа процессуального равноправия сторон и учитывая обязанность истца и ответчика подтвердить доказательствами те обстоятельства, на которые они ссылаются, в ходе судебного разбирательства суд исследовал каждое доказательство, представленное сторонами в подтверждение своих требований и возражений, отвечающее требованиям относимости и допустимости. Достоверность исследуемых доказательств разрешена путем их оценки в совокупности с другими установленными судом обстоятельствами.

Статья 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему;

Как установлено положениями статьи 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом, в силу статьи 310 Кодекса.

Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Как следует из положений статьи 1 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации работающие по трудовым договорам.

Согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", ежемесячное пособие по уходу за ребенком является страховым обеспечением.

Отношения по обязательному социальному страхованию возникают: 1) у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; 2) у иных страхователей - с момента их регистрации страховщиком; 3) у страховщика - с момента регистрации страхователя; 4) у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем, если иное не установлено федеральными законами; 5) у лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, и иных категорий граждан - с момента уплаты ими или за них страховых взносов, если иное не установлено федеральными законами (п. 1 ст. 9. Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования).

Страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Статьёй 13 указанного закона установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. 

Как усматривается из отзыва на исковое заявление № от 30 июня 2017 года, составленного директором Филиала № Государственного учреждения – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, задолженность работодателя по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 20 февраля 2016 года по 05 июня 2017 года составляет 58 184,36 рубля.

Поскольку обязанность по выплате пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возложена на работодателя, ООО «Торговый дом «Милланд» является действующей организацией, оно не признано банкротом, суд находит требования истца о взыскании с ответчика единовременного пособия при рождении ребенка в размере 15 512,65 рубля и задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 58 184,36 рубля законными и обоснованными, а потому, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно п. 30 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

В иске представитель истца указала, что 30 января 2017 года ФИО3 обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособий, однако до настоящего времени выплаты произведены не были, что не было оспорено ответчиком. 

Истцом представлен расчет компенсации за задержку пособия по уходу за ребенком за период с 11 марта 2017 года по 05 июня 2017 года, которая составила 928,29 рублей и компенсации за задержку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка – 1 151,96 рубль. 

Расчет компенсации за задержку единовременного пособия при рождении ребенка должен быть произведен за период с 11 февраля 2017 года по 05 июня 2017 года – день подачи искового заявления: с 11 февраля 2017 года по 26 марта 2017 года 15 512,65 рубля х 44 дня х 10% х 1/150 = 455,04 рублей; с 27 марта 2017 года по 01 мая 2017 года 15 512,65 рубля х 35 дней х 9,75% х 1/150 = 352,91рубля; с 02 мая 2017 года по 05 июня 2017 года 15 512,65 рубля х 35 дней х 9,25% х 1/150 = 334,81 рубля, а всего: 1 142,77 рубля.

Поскольку пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов, а выплата должна быть приурочена ко дню выдачи заработной платы.

Суд не может согласится с представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты ежемесячного пособия, поскольку в качестве базы для расчета была взята полная сумма задолженности имеющаяся на 05 июня 2017 года, тогда как, обязательства работодателя возникали помесячно.

Поскольку размер пособия за февраль 2017 года составляет 5 361,70 рубль, за март, апрель и май 2017 года – 16 680,84 рублей, за июнь 2017 года – 2 780,14 рублей, компенсация за задержку выплаты пособия по состоянию на 05 июня 2017 года за февраль 2017 года равна 327,06 рублей, пособия за март 2017 года – 685,30 рублей, пособия за апрель 2017 года - 360,03 рублей, за май 2017 года – 41,15 рубль, а всего: 1 413,54 рублей.

Таким образом, общая сумма компенсаций за задержку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком за период с 11 марта 2017 года по 05 июня 2017 года составляет 1 142,77 рубля + 1 413,54 рублей = 2 556,31 рублей.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст. 151 ГК РФ).

Согласно ст. 237 ТК РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При этом, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Обосновывая свои требования о взыскании морального вреда, истец указала, что невыплатой пособий ей были причинены нравственные страдания. ФИО3 является матерью-одиночкой, воспитывающей двух детей, которым постоянно требуется медицинская помощь, она имеет кредитные обязательства и несла большие расходы на аренду квартиры. В настоящее время она находится без средств к существованию, так как, единственный её доход – пособие по уходу за ребенком.

Учитывая фактические обстоятельства дела, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым частично удовлетворить требования ФИО3 о возмещении денежной компенсации морального вреда, причиненного действиями работодателя, снизив её размер с 75 777,26 рублей до 30 000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поэтому следует взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в сумме 1 790,00 рублей – расходы истца по оформлению доверенности № от 02 июня 2017 года и отказать во взыскании почтовых расходов в размере 145,05 рублей, поскольку истцом не представлены доказательства их уплаты. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 2 487,60 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 198-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к ООО «Торговый дом «Милланд» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком по обязательному социальному страхованию, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации за задержку выплаты пособий, компенсаций морального вреда и обязании работодателя производить выплаты до окончания страхового случая – удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «Торговый дом «Милланд» в пользу ФИО3 задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка – 15 512,65 рублей, задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 20 февраля 2017 года по 05 июня 2017 года в размере 58 184,36 рубля, компенсацию за несвоевременную выплату пособий за период с 20 февраля 2017 года по 05 июня 2017 года в размере 2 556,31 рублей, компенсацию морального вреда – 30 000,00 рублей, судебные расходы – 1 790,00 рублей, а всего: 108 043 (сто восемь тысяч сорок три) рубля 32 копейки.

Обязать ООО «Торговый дом «Милланд» производить выплату ФИО3 ежемесячного пособия по уходу за ребенком К.А.М. до окончания страхового случая, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований ФИО3- отказать.

Взыскать с ООО «Торговый дом «Милланд» в доход государства государственную пошлину в размере 2 487 (две тысячи четыреста восемьдесят семь) рублей 60 копеек. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края.

Судья подпись

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья Усть-Лабинского

районного суда Г.Н. Куликовский