Дело № 1-110/2020

УИД 74RS0010-01-2020-000789-72

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

с. Агаповка Челябинской области 09 июля 2020 года

Агаповский районный суд Челябинской области в составе председательствующего - судьи Жилова М.А., при секретаре Набиевой Р.С., с участием государственного обвинителя – прокурора Агаповского района Челябинской области Бычкова Н.Л., подозреваемой ФИО3, защитника – адвоката Тюлюбаева Т.Ж., следователя Орджоникидзевского межрайонного следственного отдела следственного управления следственного комитета РФ ФИО1., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда постановление следователя Орджоникидзевского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета России по Челябинской области ФИО1 о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении подозреваемой ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ, уроженки 

<

адрес>, гражданки 

<

данные изъяты>, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, и назначении ей меры уголовно-правого характера в виде судебного штрафа,

у с т а н о в и л :

В суд поступило ходатайство следователя Орджоникидзевского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета России по Челябинской области ФИО1. о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении ФИО3, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, и назначении ей меры уголовно-правого характера в виде судебного штрафа.

ФИО3 подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ при следующих обстоятельствах.

Уголовное дело № возбуждено ДД.ММ.ГГГГ в Орджоникидзевском межрайонном следственном отделе следственного управления Следственного комитета РФ по Челябинской области по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, в отношении ФИО3 

По уголовному делу в порядке ст.ст. 91-92 УПК РФ никто не задерживался, обвинение никому не предъявлялось, в отношении подозреваемой ФИО3 избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде.

В соответствии с п.п. 1.1 Устава муниципального общеобразовательного учреждения «

<

данные изъяты>.», именуемое далее «Учреждение», является унитарной некоммерческой организацией, созданной для оказания муниципальных услуг, выполнения работ и исполнения муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Агаповского муниципального района в сфере образования. 

В соответствии с п.п. 4.3 Устава учреждения Непосредственное управление Учреждением осуществляет руководитель. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

В соответствии с п.п. 4.4 Устава Учреждения. Руководитель имеет право:

- представлять интересы Учреждения и действовать от его имени без доверенности;

- заключать договоры, контракты, соглашения от имени Учреждения, в том числе трудовые;

- выдавать доверенности от имени учреждения;

- осуществлять иные права, установленные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностной инструкцией и трудовым договором.

В соответствии с п.п. 4.5 Устава Учреждения. Руководитель обязан:

-планировать, организовывать и контролировать образовательную деятельность, отвечать за качество и эффективность работы Учреждения;

-обеспечивать разработку и принятие в установленном порядке правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов;

-организовывать решение вопросов и выполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

-организовывать материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

- утверждать штатное расписание Учреждения;

-проводить прием на работу работников, заключать с ними и расторгать трудовые договоры, распределять должностные обязанности, создавать условия и организацию дополнительного профессионального образования работников;

- осуществлять свои полномочия в соответствии с должностными обязанностями, определенными квалификационными характеристиками и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, должностной инструкцией, трудовым договором;

-осуществлять иные обязанности, установленные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностной инструкцией и трудовым договором.

Таким образом, ФИО3 на постоянной основе наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в МОУ «

<

данные изъяты>.», то есть является должностным лицом.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. 

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н утвержден перечень унифицированных форм первичных учетных документов, применяемых государственными учреждениями, в том числе форма табеля учета использования рабочего времени, которая является основанием для начисления заработной платы.

Таким образом, табель учета рабочего времени, трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), являются официальными документами.

ФИО3, в силу занимаемой должности, достоверно было известно, что табель учета рабочего времени, приказ о выплате аванса, трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), соглашение о прекращении трудового договора (эффективного контракта) являются официальными документами, удостоверяющим факт оформления приема на работу, подтверждающим юридически значимые факты о трудовом и страховом стаже работника, месте работы, занимаемой должности, и являются единственным основанием для внесения данных о работнике в табель учета рабочего времени, который является официальным документом и служит основанием для расчёта и начисления работникам заработной платы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точные дата и время следствием не установлены, у ФИО3, находящейся в помещении МОУ «

<

данные изъяты>.», расположенном по адресу: 

<

адрес> из иной личной заинтересованности, с целью создания видимости успешной работы, связанной с желанием решения хозяйственных нужд МОУ «

<

данные изъяты>.», возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога при внесении в официальные документы заведомо ложные сведения.

ФИО3, будучи наделенной организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями МОУ «

<

данные изъяты>.», обладая возможностью осуществления в установленном порядке приема на работу работников организации, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания организации, принятие локальных нормативных актов, из иной личной заинтересованности, преследуя мотивы повышения своего авторитета, как руководителя, формировании у сотрудников МОУ «

<

данные изъяты>.», мнения эффективного руководителя, с целью создания видимости успешной работы, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точные дата и время следствием не установлены, в помещении МОУ «

<

данные изъяты>.», расположенном по адресу: 

<

адрес> действуя умышленно, используя свое служебное положение изготовила официальные документы – приказ (распоряжение) о приеме работника на работу приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении условий трудового договора», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении условий трудового договора», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении условий трудового договора», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении условий трудового договора», табели учета рабочего времени работников МОУ «

<

данные изъяты>.» после чего, подписала указанные документы. 

В дальнейшем, ФИО3 передала указанные выше документы в Управление образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области для начисления заработной платы ФИО2 

ФИО3 подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности.

В ходатайстве следователь Орджоникидзевского межрайонного следственного отдела следственного управления следственного комитета РФ ФИО1 указал, что подозреваемая ФИО3 впервые совершила преступление небольшой тяжести, не имеет не снятых и непогашенных судимостей, загладила причинённый преступлением вред, имеется основание освобождения от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа.

В судебном заседании следователь Орджоникидзевского межрайонного следственного отдела следственного управления следственного комитета РФ ФИО1 ходатайство поддержал по изложенным в нем основаниям.

Подозреваемая ФИО3 не возражала против прекращения по уголовному делу по основаниям, предусмотренным ст. 25.1 УПК РФ, ст. 76.2 УК РФ.

Адвокат Тюлюбаев Т.Ж. поддержал позицию своей подзащитной.

Прокурор Бычков Н.Л. не возражал против удовлетворения ходатайства следователя о прекращении уголовного дела в отношении ФИО3 и назначении ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Заслушав подозреваемую и защитника, мнение прокурора по заявленному ходатайству, суд приходит к мнению, что ходатайство подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа допускается в любой момент, производства по уголовному делу до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора.

В силу ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило потерпевшему вред.

Санкция ч. 1 ст. 292 УК РФ не превышает 2 лет лишения свободы. 

В силу ч. 2 ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ, в совершении которого подозревается ФИО3 относится к категории преступлений небольшой тяжести.

Согласно данным, характеризующим личность подозреваемой, ФИО3 ранее не судима. 

Размер судебного штрафа определяется судьей в соответствии со ст. 104.4 УК РФ с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьей, а также с учетом возможности получения указанным лицом иного дохода.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 25.1, 29, 254, УПК РФ, суд

п о с т а н о в и л :

ходатайство следователя Орджоникидзевского межрайонного следственного отдела следственного управления следственного комитета РФ ФИО1. о прекращении уголовного дела и назначении ФИО3 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, удовлетворить.

Прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО3, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, и назначить ей меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 15000 рублей.

Оплату судебного штрафа произвести не позднее 09 августа 2020 года по следующим реквизитам: 

Банк получателя: 

отделение Челябинск г. Челябинск

ИНН № КПП № БИК №

Счет № №

Получатель: УФК по Челябинской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Челябинской области Л/С №)

Ф.И.О.; Назначение платежа: ШТРАФ.

Меру пресечения ФИО3, в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления постановления в законную силу оставить прежней, по вступлении постановления в законную силу - отменить.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения через Агаповский районный суд Челябинской области. 

Судья: Подпись

«Копия верна» Судья

Секретарь: