Дело №

(УИД №)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 января 2024 года с.Калтасы РБ

Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Мухаметнасыповой А.Р.,

с участием заместителя прокурора Калтасинского района РБ Хайруллина Д.М.,

при секретаре Иргибаевой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калтасинского района Республики Башкортостан, действующего в интересах ФИО1 ФИО к Муниципальному унитарному предприятию «Калтасинские тепловые сети сельского поселения Калтасинский сельский совет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Калтасинского района РБ обратился в суд с вышеуказанным иском мотивируя тем, что ФИО1 работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Калтасинские тепловые сети сельского поселения Калтасинский сельский совет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан». По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у МУП «Калтасинские тепловые сети» перед ФИО1 образовалась задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 37988,30 руб. Согласно расчета, в соответствии со ст.236 ТК РФ, компенсация задолженности по заработной плате за указанный период составила 903,81 руб. Просят взыскать с МУП «Калтасинские тепловые сети» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 37988,30 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 903,81 руб., всего 38892,14 руб.

В судебном заседании прокурор Хайруллин Д.М. исковые требования поддержал в полном объеме, суду показал, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ ответчиком погашена, заработная плата выплачена, в связи с чем, просит исковые требования удовлетворить, но на исполнение исполнительный лист по взысканию заработной платы не направлять, исполнить решение суда только в части взыскания компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 903,81 руб. 

Ответчик представитель МУП «Калтасинские тепловые сети» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом судебной повесткой.

Процессуальный истец ФИО1, третьи лица администрация сельского поселения Калтасинский сельский совет муниципального района Калтасинский район РБ, администрация муниципального района Калтаснский район РБ в лице заместителя главы администрации – начальника Финансового управления ФИО в судебное заседание также не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебными повестками. 

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся процессуального истца, ответчика, заинтересованных лиц. 

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, доказательства, каждое отдельности и в совокупности, суд приходит к следующему выводу.

Согласно п.п.1,3 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В силу положений ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между МУП «Калтасинские тепловые сети сельского поселения Калтасинский сельский совет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан» и ФИО1 ФИО был заключен срочный трудовой договор №, на основании которого ФИО1 принят на временную работу в качестве 

<

данные изъяты>, с установлением заработной платы в размере 19743 руб. в месяц, что также подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно п.№ коллективного договора МУП «Калтасинские тепловые сети сельского поселения Калтасинский сельский совет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан» на ДД.ММ.ГГГГ зарплата выплачивается 15-го и 30-го числа каждого месяца с перечислением на расчетные счета работников. При этом каждому работнику выдается расчетный листок с указанием всех видов и размеров выплат и удержаний. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ФИО1 трудовой договор был расторгнут по ч.1 ст.77 ТК РФ. При этом, заработная плата работнику не выплачена.

Согласно статье 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (абз.10 ст.136 ТК РФ).

В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из материалов дела следует, что заработная плата работодателем выплачивалась несвоевременно. Согласно предоставленному истцом расчету, сумма процентов за задержку выплаты заработной платы, рассчитанная с применением ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 903,81 руб. Расчет компенсации за просрочку выплаты заработной платы, предоставленный ответчиком, судом проверен и признан верным. Кроме того, сумма задолженности и процентов ответчиком не оспаривается. 

Учитывая, что МУП «Калтасинские тепловые сети» требования закона не исполняются, заработная плата процессуальному истцу не выплачена, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению.

Между тем, суду предоставлен расчетные листы за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому задолженность по заработной плате ФИО1 выплачена в полном объеме, при этом сумма компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 903,81 руб. не погашена.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Калтасинского района Республики Башкортостан, действующего в интересах ФИО1 ФИО к Муниципальному унитарному предприятию «Калтасинские тепловые сети сельского поселения Калтасинский сельский совет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты, удовлетворить.

Взыскать с МУП «Калтасинские тепловые сети сельского поселения Калтасинский сельский совет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан» (ИНН №) в пользу ФИО1 ФИО (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере 37988 руб. 30 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 903 руб. 81 коп.

Исполнение решения в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 37988 руб. 30 коп. не производить, в связи с добровольной выплатой денежных средств.

Взыскать с МУП «Калтасинские тепловые сети сельского поселения Калтасинский сельский совет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан» государственную пошлину в доход бюджета муниципального района Калтасинский район РБ в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17.01.2024 года.

Председательствующий судья: А.Р. Мухаметнасыпова